IV U 329/13

Sąd Okręgowy w SiedlcachSiedlce2014-12-22
SAOSubezpieczenia społeczneprawo do emeryturyŚredniaokręgowy
emeryturaZUSokresy składkowesłużba wojskowaświadectwo pracyubezpieczenie społeczneprawo pracy

Podsumowanie

Sąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, uwzględniając okresy zatrudnienia i służby wojskowej T.G. przy wyliczeniu emerytury, podnosząc jej wysokość.

T.G. odwołał się od decyzji ZUS, która przyznała mu emeryturę, ale nie uwzględniła okresów zatrudnienia z lat 1967-1971, uznając świadectwo pracy za poprawiane. Sąd Okręgowy, po analizie akt osobowych i zaświadczeń, uznał odwołanie za zasadne. Zaliczył sporne okresy zatrudnienia i służby wojskowej, co skutkowało podwyższeniem wyliczonej emerytury.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. decyzją z dnia 12 marca 2013 r. przyznał T. G. prawo do emerytury od 3 marca 2013 r., ustalając jej wysokość na kwotę 1205,63 zł. Organ rentowy nie uwzględnił okresów zatrudnienia od 21 lipca 1967 r. do 26 kwietnia 1968 r. oraz od 6 sierpnia 1969 r. do 4 sierpnia 1971 r., powołując się na cechy poprawiania świadectwa pracy. T. G. złożył odwołanie, twierdząc, że dokumenty te znajdowały się w ZUS i nie miał możliwości ich poprawiania, a okresy te zostały już uznane w postępowaniu o rentę. Sąd Okręgowy w Siedlcach, po analizie akt osobowych T. G. i zaświadczenia Wojskowej Komendy Uzupełnień, ustalił, że ubezpieczony był zatrudniony od 21 lipca 1967 r. do 1 sierpnia 1970 r., wliczając w to okres służby wojskowej. Sąd uznał odwołanie za zasadne, zobowiązał ZUS do sporządzenia projektu decyzji z uwzględnieniem tych okresów, co skutkowało podwyższeniem emerytury do kwoty 1244,02 zł. Sąd zmienił zaskarżoną decyzję na podstawie art. 477¹⁴ § 2 kpc.

Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.

Sprawdź

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli inne dokumenty (np. akta osobowe, zaświadczenia) potwierdzają faktyczne zatrudnienie i okresy te.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że dokumenty znajdujące się w aktach osobowych ubezpieczonego oraz zaświadczenia z wojska są wystarczające do uwzględnienia spornych okresów zatrudnienia i służby wojskowej przy wyliczaniu emerytury, mimo wątpliwości ZUS co do świadectwa pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmieniający

Strona wygrywająca

T. G.

Strony

NazwaTypRola
T. G.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (4)

Główne

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 53 § 1 i 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Przepisy określające sposób obliczania wysokości emerytury na podstawie okresów składkowych i nieskładkowych.

k.p.c. art. 477 § 14 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa prawna do orzekania przez sąd w przedmiocie zmiany decyzji organu rentowego.

Pomocnicze

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 19

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa kwotę bazową dla emerytury.

ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 55

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Argumenty

Skuteczne argumenty

Okresy zatrudnienia i służby wojskowej powinny zostać uwzględnione przy wyliczeniu emerytury, ponieważ zostały potwierdzone innymi dokumentami niż kwestionowane świadectwo pracy. Dokumenty znajdujące się w aktach osobowych i zaświadczenia z wojska są wystarczające do zaliczenia spornych okresów.

Odrzucone argumenty

ZUS argumentował, że świadectwo pracy nosi cechy poprawiania, co stanowiło podstawę do nieuwzględnienia okresów zatrudnienia.

Godne uwagi sformułowania

świadectwo pracy nosi cechy poprawiania dokumenty znajdujące się w aktach osobowych ubezpieczonego [...] dają podstawy do uwzględnienia w wyliczeniach wysokości emerytury

Skład orzekający

Jacek Witkowski

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury i jej wysokości w przypadku wątpliwości co do dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia i służby wojskowej."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, gdy inne dokumenty potwierdzają okresy zatrudnienia mimo wadliwości świadectwa pracy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy praktycznego aspektu ustalania wysokości emerytury, co jest istotne dla wielu osób. Pokazuje, jak sąd może interweniować w przypadku błędów lub wątpliwości ZUS.

ZUS zaniżył emeryturę? Sąd nakazał uwzględnić lata pracy i służby wojskowej!

Dane finansowe

emerytura: 1244,02 PLN

Sektor

praca

Agent AI dla prawników

Masz pytanie dotyczące tej sprawy?

Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.

Wyszukiwanie w 1,4 mln orzeczeń SN, NSA i sądów powszechnych
Dogłębna analiza z powołaniem na źródła
Zadawaj pytania uzupełniające — jak rozmowa z ekspertem

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt IV U 329/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 grudnia 2014r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jacek Witkowski Protokolant stażysta Renata Olędzka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 22 grudnia 2014r. w S. odwołania T. G. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 12 marca 2013 r. Nr (...) w sprawie T. G. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i ustala wysokość emerytury T. G. na dzień 3 marca 2013r. na kwotę 1244,02 zł. Sygn. akt IV U 329/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 12 marca 2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. przyznał wnioskodawcy T. G. prawo do emerytury od 3 marca 2013r. ustalając jej wysokość na kwotę 1205,63 zł. Przy ustalaniu wysokości emerytury organ rentowy nie uwzględnił okresu zatrudnienia od 21 lipca 1967r. do 26 kwietnia 1968r. oraz od 6 sierpnia 1969r. do 4 sierpnia 1971r. gdyż świadectwo pracy nosi cechy poprawiania. Od decyzji tej odwołanie złożył ubezpieczony T. G. , twierdząc, że dokumenty potrzebne do wyliczenia emerytury od 1995r. znajdowały się w ZUS w aktach rentowych. Nie miał on zatem możliwości ich poprawiania. W postępowaniu o rentę w/w okresy pracy zostały uznane. Wnosił o prawidłowe wyliczenie okresów zatrudnienia (k. 2 a.s.). W odpowiedzi na odwołanie pozwany organ rentowy wnosił o jego oddalenie, powołując się na argumenty przytoczone w zaskarżonej decyzji oraz wskazując, że odwołanie ubezpieczonego nie wnosi do sprawy żadnych nowych dowodów mających wpływ na zmianę decyzji (k. 3 a.s.). Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje: Ubezpieczony T. G. , ur. (...) złożył wniosek o emeryturę w dniu 20 lutego 2013r. Do ustalenia wysokości emerytury Zakład uwzględnił 22 lata i 4 miesiące okresów składkowych. Wysokość świadczenia wyliczono na kwotę 1205,63 zł. Przy ustalaniu wysokości emerytury organ rentowy nie uwzględnił okresu zatrudnienia od 21 lipca 1967r. do 26 kwietnia 1968r. oraz od 6 sierpnia 1969r. do 4 sierpnia 1971r. wskazując, że świadectwo pracy nosi cechy poprawiania. Ze świadectwa pracy znajdującego się w aktach rentowych ubezpieczonego wynika, że T. G. był zatrudniony w Zakładach (...) w U. od 21 lipca 1967r. do 26 kwietnia 1968r., powołany do odbycia zasadniczej służby wojskowej i ponownie podjął pracę 6 sierpnia 1969r. do 4 sierpnia 1971r. Z zaświadczenia Wojskowej Komendy Uzupełnień w S. wynika, że T. G. pełnił służbę wojskową od 29 kwietnia 1968r. do 26 lipca 1969r. (k. 4, 5 a.r.). W toku postępowania rozpoznawczego Sąd uzyskał dowód w postaci akt osobowych T. G. dotyczących jego okresu zatrudnienia w Zakładach (...) . Z dokumentów zgromadzonych w aktach osobowych wynika, że T. G. był zatrudniony od dnia 21 lipca 1967r. do 1 sierpnia 1970r. Ubezpieczony wnosił, aby przy wyliczeniach wysokości należnej mu emerytury zaliczyć okres od 21 lipca 1967r. do 1 sierpnia 1970r., w którym to okresie pracował i odbywał zasadniczą służbę wojskową. Sąd zobowiązał ZUS do sporządzenia projektu decyzji wyliczającej wysokość emerytury z uwzględnieniem okresu zatrudnienia w Zakładach (...) z uwzględnieniem okresu odbywania służby wojskowej. Pozwany organ rentowy, wyliczył w projekcie decyzji wysokość emerytury T. G. na kwotę 1244,02 zł (k. 45-48 a.s.). Ta wysokość świadczenia nie kwestionowana przez stronę odwołującą się została uwzględniona w wyroku zmieniającym zaskarżoną decyzję. W ocenie Sądu Okręgowego odwołanie ubezpieczonego jest zasadne. Zgodnie z art. 53 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z FUS emerytura wynosi: 1) 24% kwoty bazowej, o której mowa w art. 19, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4, oraz 2) po 1,3% podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych, 3) po 0,7% podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych - z uwzględnieniem art. 55. Przy obliczaniu emerytury okresy, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, ustala się z uwzględnieniem pełnych miesięcy. Zdaniem Sądu, dokumenty znajdujące się w aktach osobowych ubezpieczonego, prowadzonych dla niego przez Zakłady (...) , dają podstawy do uwzględnienia w wyliczeniach wysokości emerytury, okresu zatrudnienia i odbywania służby wojskowej przez T. G. od 21 lipca 1967r. do 1 sierpnia 1970r. Uwzględnienie powyższego okresu zatrudnienia powoduje, że do wyliczenia wysokości świadczenia organ rentowy w projekcie decyzji sporządzonej na zlecenie Sądu przyjął (...) miesięcy okresów składkowych, nie zaś, jak w zaskarżonej decyzji (...) miesięcy. Powoduje to, że wyliczona w projekcie decyzji emerytura jest wyższa od emerytury wyliczonej w zaskarżonej decyzji. Mając powyższe na względzie Sąd na podstawie art. 477 14 § 2 kpc orzekł jak w sentencji.

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.

Rozpocznij analizę