IV U 329/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuZakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. decyzją z dnia 12 marca 2013 r. przyznał T. G. prawo do emerytury od 3 marca 2013 r., ustalając jej wysokość na kwotę 1205,63 zł. Organ rentowy nie uwzględnił okresów zatrudnienia od 21 lipca 1967 r. do 26 kwietnia 1968 r. oraz od 6 sierpnia 1969 r. do 4 sierpnia 1971 r., powołując się na cechy poprawiania świadectwa pracy. T. G. złożył odwołanie, twierdząc, że dokumenty te znajdowały się w ZUS i nie miał możliwości ich poprawiania, a okresy te zostały już uznane w postępowaniu o rentę. Sąd Okręgowy w Siedlcach, po analizie akt osobowych T. G. i zaświadczenia Wojskowej Komendy Uzupełnień, ustalił, że ubezpieczony był zatrudniony od 21 lipca 1967 r. do 1 sierpnia 1970 r., wliczając w to okres służby wojskowej. Sąd uznał odwołanie za zasadne, zobowiązał ZUS do sporządzenia projektu decyzji z uwzględnieniem tych okresów, co skutkowało podwyższeniem emerytury do kwoty 1244,02 zł. Sąd zmienił zaskarżoną decyzję na podstawie art. 477¹⁴ § 2 kpc.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUstalanie prawa do emerytury i jej wysokości w przypadku wątpliwości co do dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia i służby wojskowej.
Dotyczy specyficznej sytuacji, gdy inne dokumenty potwierdzają okresy zatrudnienia mimo wadliwości świadectwa pracy.
Zagadnienia prawne (1)
Czy okresy zatrudnienia i służby wojskowej, co do których istniały wątpliwości co do poprawności świadectwa pracy, powinny zostać uwzględnione przy ustalaniu wysokości emerytury?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, jeśli inne dokumenty (np. akta osobowe, zaświadczenia) potwierdzają faktyczne zatrudnienie i okresy te.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że dokumenty znajdujące się w aktach osobowych ubezpieczonego oraz zaświadczenia z wojska są wystarczające do uwzględnienia spornych okresów zatrudnienia i służby wojskowej przy wyliczaniu emerytury, mimo wątpliwości ZUS co do świadectwa pracy.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| T. G. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (4)
Główne
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 53 § 1 i 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Przepisy określające sposób obliczania wysokości emerytury na podstawie okresów składkowych i nieskładkowych.
k.p.c. art. 477 § 14 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna do orzekania przez sąd w przedmiocie zmiany decyzji organu rentowego.
Pomocnicze
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 19
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa kwotę bazową dla emerytury.
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 55
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Argumenty
Skuteczne argumenty
Okresy zatrudnienia i służby wojskowej powinny zostać uwzględnione przy wyliczeniu emerytury, ponieważ zostały potwierdzone innymi dokumentami niż kwestionowane świadectwo pracy. • Dokumenty znajdujące się w aktach osobowych i zaświadczenia z wojska są wystarczające do zaliczenia spornych okresów.
Odrzucone argumenty
ZUS argumentował, że świadectwo pracy nosi cechy poprawiania, co stanowiło podstawę do nieuwzględnienia okresów zatrudnienia.
Godne uwagi sformułowania
świadectwo pracy nosi cechy poprawiania • dokumenty znajdujące się w aktach osobowych ubezpieczonego [...] dają podstawy do uwzględnienia w wyliczeniach wysokości emerytury
Skład orzekający
Jacek Witkowski
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury i jej wysokości w przypadku wątpliwości co do dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia i służby wojskowej."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, gdy inne dokumenty potwierdzają okresy zatrudnienia mimo wadliwości świadectwa pracy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy praktycznego aspektu ustalania wysokości emerytury, co jest istotne dla wielu osób. Pokazuje, jak sąd może interweniować w przypadku błędów lub wątpliwości ZUS.
“ZUS zaniżył emeryturę? Sąd nakazał uwzględnić lata pracy i służby wojskowej!”
Dane finansowe
emerytura: 1244,02 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.