IV U 3/14

Sąd Okręgowy w SiedlcachSiedlce2015-11-18
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy
emeryturaZUSstaż pracyokresy składkowedokumentacja pracowniczaprawo ubezpieczeń społecznychdecyzja ZUSodwołanie

Sąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, uwzględniając dodatkowe okresy zatrudnienia i podnosząc wysokość emerytury M. J. do 1409,81 zł.

M. J. odwołał się od decyzji ZUS, która przyznała mu emeryturę, ale nie uwzględniła kilku okresów zatrudnienia z powodu braku dokumentów pośrednich. Sąd Okręgowy, po analizie przedłożonych przez ubezpieczonego dokumentów pracowniczych, uznał te okresy za udowodnione. W konsekwencji, sąd zmienił zaskarżoną decyzję, doliczając sporne okresy do stażu pracy i ustalając wyższą wysokość emerytury.

Ubezpieczony M. J. złożył wniosek o emeryturę, a ZUS przyznał mu świadczenie, uwzględniając 23 lata, 11 miesięcy i 26 dni okresów składkowych. Organ rentowy nie uwzględnił jednak okresów zatrudnienia od 15.09.1965 r. do 31.05.1972 r. w Spółdzielni (...) w K. oraz od grudnia 1972 r. do maja 1976 r. w Urzędzie Gminy w N., wymagając dostarczenia dokumentów pośrednich. Ubezpieczony złożył odwołanie, domagając się uwzględnienia tych okresów, a także późniejszych zatrudnień. Sąd Okręgowy, po analizie przedłożonych przez M. J. dokumentów pracowniczych (m.in. świadectw pracy, zaświadczeń), ustalił, że ubezpieczony był zatrudniony w kwestionowanych okresach. Sąd uznał te dokumenty za wiarygodne i stwierdził, że ZUS nie dysponował pełną dokumentacją przy wydawaniu pierwotnej decyzji. W związku z tym, Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję, nakazując ZUS uwzględnienie dodatkowych okresów zatrudnienia, co skutkowało zwiększeniem stażu ubezpieczeniowego do 34 lat, 7 miesięcy i 7 dni i ustaleniem wysokości emerytury na kwotę 1409,81 zł miesięcznie.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli ubezpieczony przedstawi inne wiarygodne dowody potwierdzające zatrudnienie w spornych okresach.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że przedłożone przez ubezpieczonego dokumenty pracownicze (świadectwa pracy, zaświadczenia) stanowią wystarczający dowód na potwierdzenie zatrudnienia w okresach, które organ rentowy pominął z powodu braku dokumentów pośrednich. Sąd podkreślił, że ZUS nie dysponował pełną dokumentacją przy wydawaniu decyzji.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmieniająca

Strona wygrywająca

M. J.

Strony

NazwaTypRola
M. J.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (1)

Główne

k.p.c. art. 477¹⁴ § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Przedłożenie przez ubezpieczonego dokumentów pracowniczych potwierdzających zatrudnienie w spornych okresach. Niewystarczająca dokumentacja posiadana przez ZUS przy wydawaniu decyzji.

Odrzucone argumenty

Argument ZUS o braku dokumentów pośrednich potwierdzających zatrudnienie w spornych okresach.

Godne uwagi sformułowania

Wobec wykazania okoliczności, iż ubezpieczony był zatrudniony w Spółdzielni (...) w K. od 15 września 1965 r. do 31 lipca 1971 r., w Prezydium Miejskiej Rady Narodowej w K. od 1 sierpnia 1971 r. do 15 marca 1972 r., w Prezydium Gromadzkiej Rady Narodowej - Urzędzie Gminy w N. od 16 marca 1972 r. do 31 marca 1975 r., w (...) w P. od 1 kwietnia 1975 r. do 25 sierpnia 1975 r., a także w Urzędzie Gminy N. od 1 września 1975 r. do 30 kwietnia 1976 r., Sąd zobowiązał Zakład Ubezpieczeń Społecznych do sporządzenia projektu decyzji uwzględniającej ww. okresy zatrudnienia.

Skład orzekający

Jacek Witkowski

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uznawanie okresów zatrudnienia na podstawie dokumentów innych niż wymagane przez ZUS (np. świadectw pracy, zaświadczeń) przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalnych."

Ograniczenia: Dotyczy sytuacji, gdy ZUS nie dysponuje pełną dokumentacją, a ubezpieczony jest w stanie ją uzupełnić innymi dowodami.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest skompletowanie pełnej dokumentacji dotyczącej stażu pracy i jak sąd może pomóc w jej uzupełnieniu, co jest istotne dla wielu osób ubiegających się o emeryturę.

ZUS odmówił doliczenia lat pracy? Sąd może pomóc!

Dane finansowe

emerytura: 1409,81 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IV U 3/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 listopada 2015r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jacek Witkowski Protokolant sekr. sądowy Anna Wąsak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 listopada 2015r. w S. odwołania M. J. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 10 października 2013 r. Nr (...) w sprawie M. J. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o wysokość emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i ustala wysokość emerytury M. J. na kwotę (...) ,81 (jeden tysiąc czterysta dziewięć 81/100) złotych od dnia 1 sierpnia 2013 roku. Sygn. akt IV U 3/14 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 10 października 2013r. Nr (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. przyznał ubezpieczonemu M. J. emeryturę od 1 sierpnia 2013 r. Do ustalenia wysokości emerytury organ rentowy uwzględnił 23 lata, 11 miesięcy i 26 dni (tj. 287 miesięcy) okresów składkowych. Przy ustalaniu wysokości świadczenia nie uwzględniono okresów zatrudnienia od 15.09.1965 r. do 31.05.1972 r. w (...) Spółdzielni (...) w K. oraz od grudnia 1972 r. do maja 1976 r. w Urzędzie Gminy w N. . Poinformowano wnioskodawcę, że w celu doliczenia ww. okresów pracy należy dostarczyć dokumenty pośrednie potwierdzające zatrudnienie (np. angaże, umowy o pracę, legitymację ubezpieczeniową, dowód osobisty z odpowiednimi wpisami). Wysokość emerytury ustalono na kwotę 1202,99 zł miesięcznie. Odwołanie od ww. decyzji złożył ubezpieczony M. J. , w którym nie zgadza się z wysokością świadczenia i domaga się uwzględnienia okresu zatrudnienia w Spółdzielni (...) w K. od 15.09.1965 do 31.05.1972 r. oraz w Urzędzie Gminy w N. od grudnia 1972 r. do maja 1976 r. (odwołanie, k. 2 a.s.). Nadto na rozprawie w dniu 12 lutego 2015 r. ubezpieczony wyjaśnił, że od 1976 r. do 1985 r. był zatrudniony w I. I. P. (k. 11v a.s.). Z uwagi na ujawnienie nowych dokumentów, ubezpieczony wniósł o uznanie do stażu pracy następujących okresów zatrudnienia: (1) od listopada 1965 r. do lipca 1971 r. w Spółdzielni (...) w K. , (2) 1.08.1971 – 15.03.1972 w Prezydium Miejskiej Rady Narodowej w K. , (3) 16.03.1972 – 31.03.1975 w Urzędzie Gminy w N. , (4) 1.04.1975 – 25.08.1975 w I. - I. w P. , (5) 1.09.1975 – 30.04.1976 w Urzędzie Gminy w N. (pismo z 9.03.2015 r., k. 18-18v a.s.). W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie, wskazując, że na okoliczność wykonywania pracy w spornych okresach ubezpieczony nie dostarczył żadnych dokumentów, a jedynie przedstawił zeznania świadków. Brak jest zatem jakichkolwiek dowodów pośrednich potwierdzających zatrudnienie. Odwołanie wnioskodawcy nie wnosi do sprawy żadnych nowych dowodów faktycznych i prawnych, które uzasadniałyby zmianę decyzji (odpowiedź na odwołanie, k. 5-6 a.s.). Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje: Ubezpieczony M. J. , ur. (...) , w dniu 21 sierpnia 2013 r. złożył do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. wniosek o emeryturę (k. 1-3 a.e.). Decyzją z dnia z dnia 10 października 2013r. organ rentowy przyznał ubezpieczonemu emeryturę od 1 sierpnia 2013 r., tj. od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek. Do ustalenia wysokości emerytury organ rentowy uwzględnił 23 lata, 11 miesięcy i 26 dni (tj. 287 miesięcy) okresów składkowych. Przy ustalaniu wysokości świadczenia nie uwzględniono okresów zatrudnienia od 15.09.1965 r. do 31.05.1972 r. w (...) Spółdzielni (...) w K. oraz od grudnia 1972 r. do maja 1976 r. w Urzędzie Gminy w N. , bowiem nie przedłożono żadnych dokumentów pośrednich potwierdzających zatrudnienie. Wysokość emerytury ustalono na kwotę 1202,99 zł miesięcznie, przy czym wysokość świadczenia do wypłaty wnosi miesięcznie 1017,72 zł (decyzja, k. 41 a.e.). Z karty przebiegu zatrudnienia wynika, że ustalając staż pracy, będący podstawą wyliczenia wysokości świadczenia emerytalnego, organ rentowy nie wziął pod uwagę okresów zatrudnienia ubezpieczonego przed dniem 05.05.1976 r. (karta przebiegu zatrudnienia, k. 35-35v a.e.). W okresie od 15 września 1965 r. do 31 lipca 1971 r. ubezpieczony M. J. był zatrudniony w Spółdzielni (...) w K. . Następnie w okresie od 1 sierpnia 1971 r. do 15 marca 1972 r. wnioskodawca zatrudniony był w Prezydium Miejskiej Rady Narodowej w K. , zaś od 16 marca 1972 r. do 31 marca 1975 r. w Prezydium Gromadzkiej Rady Narodowej - Urzędzie Gminy w N. na stanowisku kierownika gminnej służby rolnej. Od 1 kwietnia 1975 r. do 25 sierpnia 1975 r. ubezpieczony był zatrudniony w (...) w P. na stanowisku malarz konstrukcji stalowych (zaświadczenie, k. 20 a.s.). Następnie od 1 września 1975 r. do 30 kwietnia 1976 r. został ponownie zatrudniony w Urzędzie Gminy N. . Od dnia 5 maja 1976 r. ubezpieczony powrócił do (...) w P. , który to okres został uwzględniony przez organ rentowy w zaskarżonej decyzji z dnia 10 października 2013 r. Powyższe ustalenia faktyczne Sąd poczynił w oparciu o dokumenty pracownicze ubezpieczonego dotyczące okresu zatrudnienia w Urzędzie Gminy w N. oraz w (...) w P. (następcą prawnym jest (...) S.A. w W. ) – w których znajdują się także kopie świadectw pracy obejmujących okres zatrudnienia w Prezydium Miejskiej Rady Narodowej w K. oraz w Urzędzie Gminy w N. , a także na podstawie świadectwa pracy z 25.08.1975 r. zawierającego informację o zatrudnieniu wnioskodawcy w Spółdzielni (...) w K. . Sąd dokonał weryfikacji otrzymanej dokumentacji i doszedł do przekonania, iż stanowi ona wiarygodny dowód w sprawie. Nowe dokumenty potwierdziły zatrudnienie ubezpieczonego w ww. zakładach pracy w kwestionowanych przez organ rentowy okresach, które powinny zostać doliczone do stażu ubezpieczeniowego, wpływającego na wysokość emerytury. Wydając zaskarżoną decyzję z dnia 10 października 2013 r. ZUS nie dysponował pełną dokumentacją. Wobec wykazania okoliczności, iż ubezpieczony był zatrudniony w Spółdzielni (...) w K. od 15 września 1965 r. do 31 lipca 1971 r., w Prezydium Miejskiej Rady Narodowej w K. od 1 sierpnia 1971 r. do 15 marca 1972 r., w Prezydium Gromadzkiej Rady Narodowej - Urzędzie Gminy w N. od 16 marca 1972 r. do 31 marca 1975 r., w (...) w P. od 1 kwietnia 1975 r. do 25 sierpnia 1975 r., a także w Urzędzie Gminy N. od 1 września 1975 r. do 30 kwietnia 1976 r., Sąd zobowiązał Zakład Ubezpieczeń Społecznych do sporządzenia projektu decyzji uwzględniającej ww. okresy zatrudnienia. W projekcie decyzji organ rentowy, uwzględniając okresy składkowe w wymiarze 34 lat, 7 miesięcy i 7 dni (tj. 415 miesięcy), wyliczył wysokość emerytury M. J. na kwotę 1409,81 zł (k. 52-54v a.s.). Pełnomocnik ubezpieczonego nie zgłaszał uwag do tak sporządzonego projektu decyzji (k. 58-58v a.s.). Mając na uwadze powyższe, na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c. , Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił wysokość emerytury M. J. na kwotę 1409,81 zł od dnia 1 sierpnia 2013 r., tj. od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek o emeryturę.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI