IV U 28/14

Sąd Okręgowy w SiedlcachSiedlce2015-05-08
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy
ZUSemeryturaPoczta Polskaodpowiedzialnośćbłąd organuświadczeniaubezpieczenia społecznezwrot środków

Sąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, uznając Pocztę Polską S.A. za nieodpowiedzialną za zwrot nienależnie pobranej emerytury przez K.T., obciążając większą winą organ rentowy za błędy w wyliczeniu świadczenia.

Poczta Polska S.A. odwołała się od decyzji ZUS nakazującej zwrot nienależnie pobranej emerytury przez K.T. w kwocie 558,90 zł. Sąd Okręgowy uznał odwołanie za zasadne, stwierdzając, że ZUS, dysponując dokumentami od poprzedniego pracodawcy K.T. (Spółdzielni Pracy), powinien był wyjaśnić rozbieżności w datach zatrudnienia przed wydaniem decyzji emerytalnej. Sąd obciążył większą odpowiedzialnością organ rentowy za błędne wyliczenie świadczenia, a Pocztę Polską uznał za nieodpowiedzialną za zwrot nienależnie pobranej kwoty.

Sąd Okręgowy w Siedlcach rozpatrzył odwołanie Poczty Polskiej S.A. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S., która zobowiązywała Pocztę Polską do zwrotu nienależnie wypłaconych świadczeń emerytalnych przez K. T. w kwocie 558,90 zł wraz z odsetkami. Poczta Polska zarzuciła ZUS nierozpoznanie istoty sprawy i naruszenie przepisów, wskazując na błędy w ustaleniu daty rozpoczęcia zatrudnienia K. T. oraz brak wyjaśnienia rozbieżności w dokumentach. Sąd Okręgowy przyznał rację Poczcie Polskiej. Ustalono, że K. T. złożyła wniosek o emeryturę wraz z dokumentami, w tym zaświadczeniem od pracodawcy (Rejonowy Urząd Poczty) wskazującym datę rozpoczęcia zatrudnienia na 01.01.1980 r. Jednakże, w załączonych dokumentach od poprzedniego pracodawcy (Spółdzielnia Pracy) znajdowały się świadectwa pracy i zaświadczenia o zarobkach, które wyraźnie wskazywały datę końcową zatrudnienia na 31.12.1980 r. Sąd uznał, że ZUS, jako organ administracji publicznej, miał obowiązek dokładnie zbadać dokumentację i wyjaśnić rozbieżności, zamiast opierać się wyłącznie na jednym, błędnym zaświadczeniu. Wskutek zaniechania ZUS doszło do nieprawidłowego ustalenia wysokości emerytury. Sąd nie zaakceptował próby przerzucenia całej odpowiedzialności na Pocztę Polską, uznając, że większą winę ponosi organ rentowy. W związku z tym, Sąd zmienił zaskarżoną decyzję, ustalając, że Poczta Polska S.A. nie jest zobowiązana do zwrotu nienależnie pobranej emerytury. Zasądzono również od ZUS na rzecz Poczty Polskiej koszty zastępstwa procesowego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, pracodawca nie ponosi całkowitej odpowiedzialności, jeśli organ rentowy dysponował dokumentami pozwalającymi na prawidłowe ustalenie świadczenia, ale zaniechał ich analizy.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że ZUS miał obowiązek zbadać wszystkie przedłożone dokumenty, w tym te od poprzedniego pracodawcy, które zawierały rozbieżne dane dotyczące okresu zatrudnienia. Zaniechanie tej analizy przez ZUS skutkowało błędnym wyliczeniem emerytury, a tym samym przerzucenie odpowiedzialności na Pocztę Polską było niezasadne.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana zaskarżonej decyzji

Strona wygrywająca

Poczta Polska S.A. w W.

Strony

NazwaTypRola
Poczta Polska S.A. w W.spółkaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.instytucjapozwanego
K. T.osoba_fizycznazainteresowana

Przepisy (4)

Główne

u.s.u.s. art. 84 § ust. 6

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Przepis ten nie znajduje zastosowania do zobowiązania strony odwołującej się do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, gdy błąd wynika z zaniechań organu rentowego.

Pomocnicze

k.p.c. art. 477¹⁴ § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do orzeczenia sądu zmieniającego decyzję organu rentowego.

k.p.c. art. 98 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa do zasądzenia kosztów postępowania.

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. § 6 § pkt 2

Podstawa do ustalenia wysokości kosztów zastępstwa procesowego.

Argumenty

Skuteczne argumenty

ZUS nie rozpoznał istoty sprawy, nie wyjaśniając wpływu błędnej daty zatrudnienia na wysokość świadczenia. ZUS naruszył art. 84 ust. 6 ustawy systemowej, obciążając Pocztę Polską odpowiedzialnością za błędy pracodawcy i organu rentowego. ZUS dysponował dokumentami od poprzedniego pracodawcy (Spółdzielnia Pracy), które zawierały rozbieżne dane dotyczące okresu zatrudnienia, a których nie zbadał. Organ rentowy jako instytucja publiczna miał obowiązek dokładnego badania dokumentacji i wyjaśnienia rozbieżności.

Odrzucone argumenty

Stanowisko ZUS, że zawyżone świadczenie było jedynie wynikiem błędnego wskazania okresu zatrudnienia przez Rejonowy Urząd Poczty.

Godne uwagi sformułowania

Nie sposób uznać za słuszne stanowiska organu rentowego, iż zawyżone świadczenie [...] było jedynie wynikiem błędnego wskazania okresu zatrudnienia K. T. przez Rejonowy Urząd Poczty. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako organ administracji publicznej obowiązany był dokładnie zbadać merytorycznie kierowaną do niego dokumentację. Wskutek tego zaniechania doszło do wydania decyzji nieprawidłowo ustalającej wysokość emerytury K. T. Większą odpowiedzialność za błędne ustalenie wysokości emerytury ponosi organ rentowy, który dysponując tak dużą ilością dokumentów [...] mógł i powinien wyjaśnić rozbieżności.

Skład orzekający

Jacek Witkowski

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie odpowiedzialności organu rentowego za błędy w wyliczaniu świadczeń emerytalnych i rentowych oraz obowiązek analizy wszystkich dokumentów przez ZUS."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji błędów w dokumentacji i zaniechań organu rentowego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak błędy proceduralne i zaniechania organów administracji publicznej mogą prowadzić do sporów i jak ważne jest dokładne badanie dokumentacji. Jest to przykład, jak sąd może skorygować błędne decyzje ZUS.

ZUS popełnił błąd? Poczta Polska nie musi zwracać pieniędzy za emeryturę!

Dane finansowe

WPS: 558,9 PLN

zwrot nienależnie pobranej emerytury: 558,9 PLN

odsetki: 636,58 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IV U 28/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 maja 2015r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jacek Witkowski Protokolant st. sekr. sądowy Marzena Mazurek po rozpoznaniu w dniu 8 maja 2015 r. w Siedlcach na rozprawie odwołania Poczty Polskiej S.A. w W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 7 listopada 2013 r. Nr (...) w sprawie Poczty Polskiej S.A. w W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z udziałem zainteresowanej K. T. o zwrot nienależnie pobranej emerytury I. zmienia zaskarżoną decyzję i ustala, że Poczta Polska S.A. w W. nie jest zobowiązana do zwrotu kwoty 558,90 (pięćset pięćdziesiąt osiem i 90/100) zł wraz z odsetkami tytułem nienależnie pobranej emerytury przez K. T. ; II. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na rzecz Poczty Polskiej S.A. w W. kwotę 180 (sto osiemdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sygn. akt IV U 28/14 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 07.11.2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. zobowiązał Pocztę Polską S.A. w W. do zwrotu nienależnie wypłaconych świadczeń za okres od 01.02.1995 r. do 30.09.2012 r. w kwocie 558,90 zł i odsetek od 01.01.1999 r. do 07.11.2013 r. w kwocie 636,58 zł. W pkt 2 tej decyzji Zakład stwierdził, że K. T. pobierała zawyżoną emeryturę w wymienionym w pkt II okresie. Jako podstawę prawną dochodzonego roszczenia pozwany ZUS powołał art. 84 ust. 6 ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205 poz. 1585). Od decyzji tej odwołanie złożył pełnomocnik Poczty Polskiej S.A. w W. , wnosząc o jej zmianę. Skarżący zarzucił organowi rentowemu nierozpoznanie istoty sprawy polegające na niewykonaniu zobowiązania sformułowanego w wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 26.09.2013 r. w sprawie III AUa 673/13 poprzez brak wyjaśnienia, czy wskazanie błędnej daty rozpoczęcia przez K. T. pracy w Rejonowym Urzędzie Poczty w dniu 01.01.1980 r. mogło mieć jakikolwiek wpływ na wysokość świadczenia oraz sposobu wyliczenia kwot nienależnie pobranych świadczeń oraz zarzucił naruszenie art. 84 ust. 6 ustawy systemowej, pomimo, iż pobranie nienależnych świadczeń było spowodowane nie tylko błędem pracodawcy, ale i organu rentowego. W odpowiedzi na odwołanie pozwany Oddział ZUS wnosił o jego oddalenie. Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje: K. T. za pośrednictwem pracodawcy Rejonowego Urzędu Poczty w S. złożyła dnia 13.01.1995 r. wniosek do ZUS o przyznanie jej prawa do emerytury. Wśród dokumentów dołączonych do wniosku było zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, stwierdzające, że była ona pracownikiem Poczty od 01.01.1980 r. do 31.01.1995 r. Oprócz tego dokumentu do wniosku był załączony szereg innych dokumentów, których wystawcą były (...) Zakłady (...) w S. , tj. świadectwo pracy, umowa o pracę chałupniczą, zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach (k. 10-17 a. e.). Dokumenty te stwierdzały, że K. T. była pracownikiem chałupnikiem Spółdzielni Pracy od dnia 27.01.1972 r. do 31.12.1980 r. Pozwany organ rentowy wyliczając wysokość emerytury ubezpieczonej oparł się na zaświadczeniu wystawionym przez Urząd Poczty, w którym podano datę początku zatrudnienia na dzień 01.01.1980 r. i pominął fakt, iż z dokumentów Spółdzielni Pracy wynikało, że K. T. pracowała tam do 31.12.1980 r. Pozwany ZUS wydał decyzję emerytalną z dnia 10.03.1995 r., przyznającą emeryturę K. T. i wyliczając jej wysokość (k. 23 a. e.) Wysokość świadczenia była zawyżona. Dopiero po złożeniu przez K. T. wniosku o przeliczenie emerytury w 2012 r. pozwany na podstawie świadectwa pracy złożonego przez ubezpieczoną, w którym to wskazana była prawidłowa data zatrudnienia w Rejonowym Urzędzie Poczty, zainteresował się, że wysokość emerytury była wyliczona nieprawidłowo. Decyzją z dnia 14.09.2012 r. zobowiązał Pocztę Polską do zwrotu kwoty 2.751,25 zł wraz z odsetkami. Po odwołaniu Poczty i przeprowadzonym postępowaniu odwoławczym w dwóch instancjach Sąd Apelacyjny w Lublinie wyrokiem z dnia 26.09.2013 r. uchylił wyrok Sądu Okręgowego i poprzedzającą go decyzję ZUS z dnia 14.09.2012 r. (sprawa III AUa 673/13). Pozwany ZUS po uchyleniu decyzji i po przeprowadzonym postępowaniu wydał kolejną decyzję z dnia 07.11.2013 r., na mocy której ponownie zobowiązał Pocztę Polską do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń, z tym, iż kwota ta uległa zmniejszeniu do 558,90 zł oraz odsetek w kwocie 636,58 zł. W ocenie Sądu Okręgowego odwołanie Poczty Polskiej S.A. jest zasadne. Nie sposób uznać za słuszne stanowiska organu rentowego, iż zawyżone świadczenie, które pobierała K. T. w okresie od 01.02.1995 r. do 30.09.2012 r. było jedynie wynikiem błędnego wskazania okresu zatrudnienia K. T. przez Rejonowy Urząd Poczty. Jedynym dokumentem pochodzącym od tego pracodawcy było zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 13.01.1995 r. Istotnie była tam nieprawdziwa data początku zatrudnienia tj. 01.01.1980 r., zamiast 01.01.1981 r. Pozwany ZUS pomija natomiast fakt, iż w załącznikach do wniosku emerytalnego znajdowały się dokumenty wystawione przez (...) Zakłady (...) w S. , które to dokumenty, w tym dwa świadectwa pracy (k. 10 i 17 a. e.), wyraźnie wskazywały datę końcową zatrudnienia K. T. na dzień 31.12.1980 r. Również zaświadczenie o zarobkach wystawione przez wymienionego pracodawcę podawało wysokość wynagrodzeń otrzymywanych przez K. T. w poszczególnych miesiącach 1980 r. (k. 16 a. e.). Dlaczego zatem organ rentowy rozpatrujący wniosek o emeryturę nie wziął pod uwagę tych dokumentów i nie podjął działania, aby wyjaśnić rozbieżności w dokumentach wystawionych przez dwóch pracodawców co do zatrudnienia K. T. od 01.01. do 31.12.1980 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako organ administracji publicznej obowiązany był dokładnie zbadać merytorycznie kierowaną do niego dokumentację. Wskutek tego zaniechania doszło do wydania decyzji nieprawidłowo ustalającej wysokość emerytury K. T. . W tej sytuacji nie znajduje akceptacji Sądu próba przerzucenia całkowitej odpowiedzialności za ten stan rzeczy na Pocztę Polską jako podmiot odpowiedzialny za działanie Rejonowego Urzędu Poczty w S. . Poczynione ustalenia wskazują, że większą odpowiedzialność za błędne ustalenie wysokości emerytury ponosi organ rentowy, który dysponując tak dużą ilością dokumentów wystawionych przez poprzedniego pracodawcę ubezpieczonej mógł i powinien wyjaśnić rozbieżności co do okresów zatrudnienia ubezpieczonej przed wydaniem decyzji emerytalnej. Zatem nie znajduje zastosowania art. 84 ust. 6 ustawy systemowej do zobowiązania strony odwołującej się do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń. W związku z tym Sąd z mocy art. 477 14 § 2 kpc orzekł jak w sentencji. Jednocześnie Sąd na podstawie art. 98 § 1 kpc oraz na podstawie § 6 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28.09.2002 r. w sprawie opłat za czynność radców prawnych oraz ponoszenie przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej prze radcę prawnego z urzędu (Dz. U. z 2012 r., poz. 149) zasądził od pozwanego Oddziału ZUS na rzec Poczty Polskiej S.A. w W. kwotę 180 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI