IV U 230/19
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd przyznał prawo do zasiłku chorobowego, uznając, że okresy niezdolności do pracy spowodowane były dwoma różnymi chorobami, co skutkowało rozpoczęciem nowego okresu zasiłkowego.
Powód odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu zasiłku chorobowego, twierdząc, że okresy niezdolności do pracy dotyczyły dwóch różnych schorzeń. ZUS argumentował, że powód wykorzystał 182-dniowy okres zasiłkowy. Sąd, opierając się na opinii biegłego psychiatry, ustalił, że pierwsza niezdolność do pracy była spowodowana zaburzeniami psychicznymi, a druga dolegliwościami neurologicznymi kręgosłupa. Ponieważ były to różne choroby i wystąpiła przerwa między okresami niezdolności, sąd uznał, że rozpoczął się nowy okres zasiłkowy i przyznał powodowi prawo do zasiłku.
Powód M. S. odwołał się od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W., która odmówiła mu prawa do zasiłku chorobowego za okres od 23 lutego do 27 czerwca 2019 roku. Powód argumentował, że okresy niezdolności do pracy objęte odwołaniem dotyczyły rozpoznania dwóch różnych chorób. ZUS wniósł o oddalenie odwołania, wskazując, że powód wykorzystał przysługujący mu 182-dniowy okres zasiłkowy, a lekarz orzecznik uznał obie niezdolności za jeden okres zasiłkowy. Sąd ustalił, że powód był niezdolny do pracy od 22 sierpnia 2018 roku do 14 lutego 2019 roku z powodu zaburzeń psychicznych (adaptacyjnych, depresyjno-lękowych), a następnie od 18 lutego 2019 roku do 27 czerwca 2019 roku z powodu dolegliwości neurologicznych kręgosłupa. Kluczowe dla rozstrzygnięcia była opinia biegłego psychiatry, która wykazała, że niezdolność do pracy w tych okresach była spowodowana różnymi chorobami, a przebyta choroba psychiczna nie była bezpośrednio związana z dolegliwościami neurologicznymi. Biegły stwierdził również, że powód nie wykazywał już objawów choroby psychicznej i że zaburzenia psychiczne rzadko utrzymują się powyżej 6 miesięcy. Sąd, opierając się na tej opinii, uznał, że w dniu 18 lutego 2019 roku rozpoczął się nowy okres zasiłkowy, ponieważ niezdolność do pracy była spowodowana inną chorobą niż poprzednia, a pomiędzy okresami wystąpiła przerwa. W związku z tym sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał powodowi prawo do zasiłku chorobowego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Okresy niezdolności do pracy spowodowane różnymi chorobami, z przerwą między nimi, powinny rozpoczynać nowy okres zasiłkowy.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na opinii biegłego psychiatry, który stwierdził, że niezdolność do pracy powoda w dwóch okresach była spowodowana odrębnymi schorzeniami (zaburzenia psychiczne i dolegliwości neurologiczne). Ponieważ były to różne choroby i wystąpiła przerwa między okresami niezdolności, sąd uznał, że nie można wliczać tych okresów do jednego limitu 182 dni.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana zaskarżonej decyzji
Strona wygrywająca
M. S.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. S. | osoba_fizyczna | powód |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. | instytucja | pozwany |
Przepisy (6)
Główne
u.ś.p.u.s. art. 9
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Do okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy oraz okresy poprzedniej niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa między nimi nie przekracza 60 dni. Nowy okres zasiłkowy rozpoczyna się, gdy kolejna niezdolność do pracy jest spowodowana inną chorobą lub gdy wystąpiła przerwa, w której ubezpieczony był zdolny do pracy.
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Zmiana zaskarżonej decyzji przez sąd w przypadku uwzględnienia odwołania.
Pomocnicze
u.ś.p.u.s. art. 6 § ust. 1
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego.
u.ś.p.u.s. art. 8
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby, nie dłużej jednak niż przez 182 dni (lub 270 dni w szczególnych przypadkach).
k.p.c. art. 148 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Postępowanie niejawne.
k.p.c. art. 233 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Ocena dowodów przez sąd.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niezdolność do pracy w dwóch okresach była spowodowana dwoma różnymi chorobami (zaburzenia psychiczne i dolegliwości neurologiczne). Wystąpiła przerwa między okresami niezdolności do pracy, w której powód mógł być zdolny do pracy. Opinia biegłego psychiatry potwierdza, że choroby były różne i niepowiązane bezpośrednio.
Odrzucone argumenty
Powód wykorzystał 182-dniowy okres zasiłkowy. Niezdolność do pracy w obu okresach powinna być traktowana jako jeden okres zasiłkowy.
Godne uwagi sformułowania
Brak jest dowodów by powód w okresie od 18 lutego do 27 czerwca 2019 roku nadal był niezdolny do pracy z przyczyn psychicznych. Tym samym dwie różne choroby były przyczyną niezdolności powoda do pracy. Sąd w oparciu o całokształt materiału dowodowego zebranego w sprawie ustalił, że w dniu 18 lutego 2019 roku rozpoczął się nowy okres zasiłkowy, ponieważ niezdolność do pracy od tego dnia została spowodowana inną chorobą...
Skład orzekający
Maja Snopczyńska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących okresu zasiłkowego w przypadku różnych, niepowiązanych ze sobą chorób."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji faktycznej i opiera się na opinii biegłego. Może być mniej istotne, jeśli niezdolność do pracy jest ewidentnie spowodowana tą samą chorobą lub gdy nie ma przerwy między okresami niezdolności.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników zajmujących się ubezpieczeniami społecznymi, ponieważ dotyczy kluczowej kwestii interpretacji okresu zasiłkowego i rozróżniania chorób.
“Czy dwie choroby to jeden okres zasiłkowy? Sąd wyjaśnia kluczowe zasady ZUS.”
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygnatura akt IV U 230/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Ś. , dnia 29 stycznia 2020 r. Sąd Rejonowy w Świdnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Maja Snopczyńska po rozpoznaniu w dniu 29 stycznia 2020 r. na posiedzeniu niejawnym w trybie art. 148 1 kpc sprawy z odwołania M. S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. z dnia 26 czerwca 2019 roku, znak: (...) o zasiłek chorobowy zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. w sprawie (...) z dnia 26 czerwca 2019 roku w ten sposób, iż przyznaje powodowi M. S. prawo do zasiłku chorobowego za okres wskazany w decyzji. UZASADNIENIE Powód M. S. wniósł odwołanie od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. z 26 czerwca 2019 roku podnosząc, że okresy zasiłku chorobowego objęte odwołaniem dotyczyły rozpoznania dwóch różnych chorób. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. wniósł o oddalenie odwołania. W uzasadnieniu wskazał, że powód wykorzystał przysługującym mu okres zasiłkowy w wysokości 182 dni. Okresy niezdolności do pracy powoda lekarz orzecznik uznała za jeden okres zasiłkowy wobec czego zasadna była odmowa prawa do zasiłku chorobowego za okres przypadający po jego wykorzystaniu. W toku postępowania Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Powód w związku z zatrudnieniem w (...) S.A zgłoszony był do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Powód był niezdolny do pracy od 22 sierpnia 2018 roku do 14 lutego 2019 roku, a następnie od 18 lutego 2019 roku do 27 czerwca 2019 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. decyzją z 26 czerwca 2019 roku odmówił powodowi prawa do zasiłku chorobowego za okres od 23 lutego do 27 czerwca 2019 roku. DOWÓD: akta ZUS- w załączeniu Niezdolność powoda do pracy w okresie od 22 sierpnia 2018 roku do 14 lutego 2019 roku spowodowana była zaburzeniami psychicznymi o charakterze zaburzeń adaptacyjnych, depresyjno-lękowych, natomiast od 18 lutego do 27 czerwca 2019 roku – dolegliwościami neurologicznymi kręgosłupa. Brak jest dowodów by powód w okresie od 18 lutego do 27 czerwca 2019 roku nadal był niezdolny do pracy z przyczyn psychicznych. DOWÓD: opinia biegłego psychiatry k. 28-34. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd zważył: Odwołanie zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z przepisem art. 6 ust. 1 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jednolity – Dz. U. z 2019 roku, poz. 645) zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Z kolei przepis art. 8 cytowanej Ustawy stanowi, że zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2 - nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - nie dłużej niż przez 270 dni. Natomiast art. 9 tej ustawy stanowi, że do okresu, o którym mowa w art. 8, zwanego dalej „okresem zasiłkowym”, wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, jak również okresy niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2 . Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni. Z treści cytowanego wyżej przepisu wynika zatem, że do okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy bez względu na rodzaj choroby będącej ich podstawą oraz okresy zrównane z okresami niezdolności do pracy, wynikające z art. 6 ust. 2 . Reguła powyższa ma jednak zastosowanie tylko w przypadkach, gdy pomiędzy poszczególnymi okresami niezdolności do pracy nie ma ani jednego dnia przerwy, w którym ubezpieczony był zdolny do pracy, gdyż wtedy inna choroba powoduje rozpoczęcie nowego okresu zasiłkowego. Strona pozwana twierdziła, że powód wykorzystał cały okres zasiłkowy. Ponownie orzeczona niezdolność do pracy zgodnie z opinią lekarza orzecznika stanowi jeden okres zasiłkowy. Stanowisko to jest niezgodne z wnioskami wynikającym z opinii biegłego z zakresu psychiatrii. W ocenie biegłego nie można przyjąć, że niezdolność do pracy w okresach objętych odwołaniem spowodowana była ta sama chorobą. Biegły wskazał, że niezdolność powoda do pracy w okresie od 22 sierpnia 2018 roku do 14 lutego 2019 roku spowodowana była zaburzeniami psychicznymi o charakterze zaburzeń adaptacyjnych depresyjno-lękowych, natomiast od 18 lutego 2019 roku do 27 czerwca 2019 roku – dolegliwościami neurologicznymi kręgosłupa, podkreślając, że brak jest dowodów by powód w okresie od 18 lutego do 27 czerwca 2019 roku nadal był niezdolny do pracy z przyczyn psychicznych. Tym samym dwie różne choroby były przyczyną niezdolności powoda do pracy. Biegły zaznaczył, że zaburzenia psychiczne stanowiące podstawę niezdolność do pracy za okres od 22 sierpnia 2018 roku do 14 lutego 2019 roku rzadko utrzymują się powyżej 6 miesięcy powodując po tym okresie niezdolność do pracy. Choroba dzięki leczeniu farmakologicznemu przyniosła pozytywne efekty. Podczas przeprowadzonego przez biegłego badania powód nie wykazywał już żadnych objawów przebytej choroby psychicznej. W opinii biegłego nie można też uznać, by przebyta choroba była bezpośrednio związana z dolegliwościami neurologicznymi, które skutkowały niezdolnością do pracy w okresie od 18 lutego do 27 czerwca 2019 r., bowiem dotyczą one innego układu i różnią się one objawami oraz przyczyną powstania. Zebrany w sprawie materiał dowodowy przemawia za uznaniem opinii jako rzeczowej, spójnej i wyprowadzającej logiczne wnioski końcowe – co do zakresu wiedzy medycznej biegłego. Sąd nie dysponuje wiedzą specjalistyczną z zakresu medycyny, zatem dopuszczenie dowodu z opinii biegłego miało na celu ocenę stanu zdrowia powoda w datach orzekania o niezdolności do pracy i przyczyn tej niezdolności. Opinia biegłego zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego, ma na celu ułatwienie sądowi należytej oceny zebranego materiału wtedy, gdy potrzebne są wiadomości specjalne. Podlega jak inne dowody ocenie według art. 233§ 1 kpc , lecz odróżniają ją szczególne kryteria oceny, które stanowią zgodność z zasadami logiki i wiedzy powszechnej, poziom wiedzy biegłego, podstawy teoretyczne opinii, sposób motywowania oraz stopień stanowczości wyrażonych w niej wniosków. Opinia biegłego wyczerpująco udzieliła odpowiedzi na pytania i jest wystarczająca do oceny przyczyn niezdolności do pracy powoda. Sąd w oparciu o całokształt materiału dowodowego zebranego w sprawie ustalił, że w dniu 18 lutego 2019 roku rozpoczął się nowy okres zasiłkowy, ponieważ niezdolność do pracy od tego dnia została spowodowana inną chorobą (dolegliwości neurologiczne kręgosłupa) niż niezdolność do pracy trwająca wcześniej (zaburzenia psychiczne o charakterze adaptacyjnym depresyjno-lękowym), zaś pomiędzy kolejnymi okresami niezdolności do pracy wystąpiła przerwa. Mając powyższe na uwadze, Sąd uznał, iż brak było materialnej podstawy do odmowy powodowi prawa do zasiłku chorobowego za wskazany okres i na podstawie art. 477 14 § 2 k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI