IV U 229/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy częściowo uwzględnił odwołanie ubezpieczonej, zaliczając okres zatrudnienia w GS do stażu pracy, ale oddalił pozostałe żądania dotyczące innych okresów zatrudnienia.
Ubezpieczona A.S. odwołała się od decyzji ZUS dotyczących wysokości emerytury i kapitału początkowego, kwestionując nieuwzględnienie przez organ rentowy kilku okresów zatrudnienia. Sąd Okręgowy w Siedlcach, po analizie dowodów, zaliczył okres zatrudnienia w GS od 1.09.1971 r. do 31.08.1972 r. do okresów składkowych. Pozostałe żądania ubezpieczonej, dotyczące m.in. pracy nakładczej, zostały oddalone z powodu braku dowodów na spełnienie wymogów ustawowych.
Sprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonej A.S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 24 grudnia 2014 r. i 22 grudnia 2014 r., które dotyczyły ustalenia wysokości emerytury i kapitału początkowego. Ubezpieczona kwestionowała nieuwzględnienie przez ZUS okresu zatrudnienia w Gminnej Spółdzielni (...) od 1.12.1971 r. do 31.08.1972 r. oraz okresu pracy nakładczej w (...) Spółdzielni Pracy (...) w W. od 1.03.1973 r. do 31.03.1974 r. ZUS odmówił zaliczenia pierwszego okresu z powodu braku dokumentów potwierdzających podleganie ubezpieczeniu społecznemu, a drugiego z powodu nieudowodnienia wysokości wynagrodzenia. Sąd Okręgowy w Siedlcach, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, uznał odwołanie za zasadne w części dotyczącej zatrudnienia w GS. Na podstawie przedstawionego angażu i umowy agencyjnej, a także zeznań świadka, Sąd zaliczył okres od 1.09.1971 r. do 31.08.1972 r. do okresów składkowych. Natomiast w odniesieniu do pracy nakładczej, Sąd oddalił odwołanie, stwierdzając, że ubezpieczona nie udowodniła wysokości zarobków, co było warunkiem zaliczenia tego okresu jako okresu składkowego na podstawie art. 6 ust. 2 pkt 11 lit. b ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Sąd uznał zeznania ubezpieczonej dotyczące wysokości zarobków za niewiarygodne. W konsekwencji, Sąd zmienił zaskarżone decyzje częściowo, zaliczając wskazany okres zatrudnienia w GS, a w pozostałej części oddalił odwołania.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, okres ten powinien zostać zaliczony do okresów składkowych.
Uzasadnienie
Sąd uznał zebrany materiał dowodowy (angaż na stanowisko stażysty, umowa agencyjna, zeznania świadka) za wystarczający do udowodnienia zatrudnienia w tym okresie i zaliczenia go jako okresu składkowego na podstawie przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana częściowa zaskarżonych decyzji i oddalenie odwołań w pozostałej części
Strona wygrywająca
A. S. (częściowo)
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| A. S. | osoba_fizyczna | odwołująca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (5)
Główne
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 6 § ust. 2 pkt 1 lit. a
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Okres pracy na stanowisku stażysty może być zaliczony jako okres składkowy.
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 6 § ust. 2 pkt 13 lit b
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Okres zatrudnienia na podstawie umowy agencyjnej może być zaliczony jako okres składkowy.
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 6 § ust. 2 pkt 11 lit. b
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Okres wykonywania pracy nakładczej może być zaliczony jako okres składkowy, jeżeli w okresach przed dniem objęcia obowiązkiem ubezpieczenia z tego tytułu osoba wykonująca taką pracę uzyskiwała wynagrodzenie w wysokości co najmniej połowy obowiązującego najniższego wynagrodzenia.
Pomocnicze
k.p.c. art. 477¹⁴ § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 477¹⁴ § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Zaliczenie okresu zatrudnienia w GS od 1.09.1971 r. do 31.08.1972 r. do okresów składkowych na podstawie przedstawionych dokumentów i zeznań świadka.
Odrzucone argumenty
Zaliczenie okresu pracy nakładczej w (...) Spółdzielni Pracy (...) w W. od 1.03.1973 r. do 31.03.1974 r. z powodu braku dowodów na wysokość wynagrodzenia. Zaliczenie okresu zatrudnienia w Gospodarstwie (...) od 2.11.1989 r. (choć ZUS uwzględnił ten okres). Zaliczenie okresu prowadzenia działalności gospodarczej od 1.06.1996 r. do 31.05.2007 r.
Godne uwagi sformułowania
Ubezpieczona nie potrafiła jednak udowodnić wysokości zarobków uzyskiwanych z tytułu powyższego zatrudnienia, co wyklucza przyjęcie, iż wynagrodzenie to odpowiadało co najmniej połowy najniższego wynagrodzenia. Ubezpieczona podała tę kwotę po długiej chwili namysłu (...), co podważa jej wiarygodność.
Skład orzekający
Jerzy Zalasiński
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Kwestie dowodowe dotyczące zaliczania okresów zatrudnienia do stażu emerytalnego, w szczególności praca agencyjna i nakładcza, oraz wymogi dowodowe w tym zakresie."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów dotyczących okresów składkowych sprzed reformy systemu emerytalnego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy rutynowej kwestii ustalania stażu pracy dla celów emerytalnych, choć zawiera elementy dotyczące oceny wiarygodności zeznań i dowodów.
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IV U 229/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 kwietnia 2016r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jerzy Zalasiński Protokolant st. sekr. sądowy Małgorzata Wierzbicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 26 kwietnia 2016r. w S. odwołania A. S. (1) od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 24 grudnia 2014 r. (Nr (...) ) i 22 grudnia 2014 r. (Nr (...) ) w sprawie A. S. (1) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o wysokość emerytury i wysokość kapitału początkowego I. zmienia zaskarżone decyzje częściowo w ten sposób, że zalicza A. S. (1) do okresów składkowych okres zatrudnienia w Gminnej Spółdzielni (...) od dnia 01 września 1971 r. do dnia 31 sierpnia 1972 r.; II. oddala odwołania od obydwu decyzji w pozostałej części. Sygn. akt IV U 229/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 22.12.2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. działając na podstawie ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ustalił A. S. (2) na dzień 1.01.1999 r. kapitał początkowy wynoszący 77.986,26 zł. Powyższe obliczenia zostało dokonane na skutek przyjęcia przez organ rentowy, iż ubezpieczona legitymują się okresem składkowym w wymiarze 16 lat, 1 miesiąca i 22 dni oraz okresów nieskładkowych w wymiarze 1 roku, 8 miesięcy i 16 dni. Za podstawę wymiaru kapitału początkowego ZUS przyjął kwotę 661,97 zł. Decyzją z dnia 24.12.2014 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. działając na podstawie ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1440 ze zm.) uwzględniając korektę kapitału początkowego na koncie ubezpieczonej A. S. (2) , która nastąpiła na skutek wydania decyzji z dnia 22.12.2014 r., przeliczył wysokość należnej emerytury i ustalił jej wysokość od dnia 1.11.2014 r. na kwotę 879,64 zł brutto. W uzasadnieniu decyzji ZUS wskazał, iż nie uwzględnił do stażu pracy A. S. (2) okresu zatrudnienia na podstawie umowy agencyjnej w GS (...) od 1.12.1971 r. do 31.08.1972 r., gdyż ubezpieczona nie przedłożyła dokumentu potwierdzającego podleganie ubezpieczeniu społecznemu. Organ rentowy nie uwzględnił również zatrudnienia- pracy nakładczej w (...) Spółdzielni Pracy (...) w W. od 1.03.1973 r. do 31.03.1974 r., ponieważ ubezpieczona nie udowodniła, by pobierała wynagrodzenie w wysokości stanowiącej co najmniej 50% minimalnej płacy. Od decyzji tych odwołania złożyła A. S. (2) , która domagała się ich zmiany. Zdaniem ubezpieczonej, ZUS niezasadnie nie uwzględnił do jej stażu pracy okresu zatrudnienia na podstawie umowy agencyjnej w GS (...) w S. od 1.12.1971 r. do 31.08.1972 r. mimo tego, iż w aktach organu rentowego znajdują się stosowne dokumenty potwierdzające powyższe zatrudnienie. Ubezpieczona żądała również zaliczenia do stażu pracy okresu zatrudnienia jako chałupniczki w (...) Spółdzielni Cepelia w W. od 1.03.1973 r. do 31.03.1974 r. Ubezpieczona kwestionowała ponadto brak zaliczenia do stażu pracy czasu zatrudnienia w Gospodarstwie (...) od 2.11.1989 r. oraz okresu prowadzenia działalności gospodarczej od 1.06.1996 r. do 31.05.2007 r. (odwołanie k. 1-3 akt sprawy IV U 229/15). Ustalenie łącznego wymiaru okresów składkowych i nieskładkowych w liczbie 18 lat i kwoty kapitału początkowego wynoszącego 77.986,26 zł jest zdaniem ubezpieczonej krzywdzące (odwołanie k. 1-2 akt sprawy IV U 230/15). W odpowiedziach na odwołania pozwany organ rentowy wnosił o ich oddalenie przywołując argumentację prawną zawartą w zaskarżonych decyzjach. ZUS podniósł, iż obliczając staż pracy ubezpieczonej uwzględnił okres zatrudnienia w Gospodarstwie (...) od 2.11.1989 r. do 1.12.1990 r. (k. 7-9 akt sprawy IV U 229/15 i k. 4-5 akt sprawy IV U 230/15). W dniu 3.02.2016 r. Sąd Okręgowy w Siedlcach postanowił połączyć sprawy IV U 229/15 i IV U 230/15 celem łącznego prowadzenia i rozpoznania. Obie sprawy zostały rozpoznane pod sygnaturą IV U 229/15 (protokół k. 24). Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje: Ubezpieczona A. S. (2) , ur. (...) , w dniu 28.11.2014 r. złożyła do (...) Oddział w S. wniosek o zaliczenie do stażu emerytalnego okresu zatrudnienia w GS (...) od 1.12.1971 r. do 31.08.1972 r. oraz w (...) Spółdzielni Pracy (...) w W. od 1.03.1973 r. do 31.03.1974 r. jak również Wojewódzkiej Spółdzielni Pracy (...) w W. od 4.06.1974 r. do 15.06.1978 r. (wniosek k. 10 a. e.). Do tego wniosku ubezpieczona dołączyła m. in. zaświadczenia o zatrudnieniu oraz świadectwa pracy (k.12-17 a. e.). Powyższe stanowiło podstawę do ponownego ustalenia przez ZUS wymiaru stażu pracy A. S. (2) . Organ rentowy przyjął, iż ubezpieczona udowodniła 16 lat, 1 miesiąc i 22 dni okresów składowych oraz 1 rok, 8 miesięcy i 16 dni okresów nieskładkowych. Na tej podstawie ZUS w dniu 22.12.2014 r. wydał zaskarżoną decyzję, w której ustalił wysokość kapitału początkowego ubezpieczonej na dzień 1.01.1999 r. wynoszący 77.986,26 zł (decyzja k. 16-17 a. e.). W drodze zaskarżonej decyzji z dnia 24.12.2014 r. ZUS ustalił, od dnia 1.11.2014 r. wysokość emerytury przysługującej A. S. (2) na kwotę 879,64 zł brutto (decyzja k. 26 a. e.). W toku postępowania nie udało się pozyskać akt osobowych ubezpieczonej pochodzących z GS (...) , z (...) Spółdzielni Pracy (...) w W. oraz z Gospodarstwa (...) w W. (k.29-31 akt sprawy). W ocenie Sądu Okręgowego, odwołanie jest zasadne w części dotyczącej zaliczenia do okresów składkowych ubezpieczonej okresu zatrudnienia w GS (...) od 1.09.1971 r. do 31.08.1972 r. Zdaniem Sądu, zebrany w sprawie materiał dowodowy w postaci dokumentów zawartych w GS (...) w postaci angażu na stanowisko stażysty z dnia 1.09.1971 r. obejmującego okres od 1.09.1971 r. do 30.11.1971 r. (k. 23 a. e.) oraz umowy agencyjnej z dnia 1.12.1971 r. (k. 24-28 a. e.). Pierwszy z dokumentów zawiera wzmiankę o wysokości zarobków ubezpieczonej (1000 zł miesięcznie). Dokumenty te zostały wsparte treścią zeznań świadka M. Ś. (k. 24v). Powyższe środki dowodowe należy uznać za wiarygodne. Wywieść z nich należy fakt zatrudnienia ubezpieczonej w okresie od 1.09.1971 r. do 31.08.1972 r. Tym samym stwierdzić należy, iż okres ten powinien zostać zaliczony jako okres składowy na podstawie art. 6 ust. 2 pkt 1 lit. a wspomnianej wyżej ustawy o emeryturach i rentach z FUS odnośnie pracy na stanowisku stażysty oraz art. 6 ust. 2 pkt 13 lit b tej samej ustawy w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy agencyjnej. Odnośnie zatrudnienia w (...) Spółdzielni Pracy (...) w W. od 1.03.1973 r. do 31.03.1974 r., Sąd stwierdził, co następuje. Okres ten nie może być zaliczony w poczet stażu pracy ubezpieczonej. Normą pozwalającą na powyższe zaliczenie mógłby zawierać przepis art. 6 ust. 2 pkt 11 lit. b ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Przepis ten stanowi, iż okres wykonywania pracy nakładczej może być zaliczony jako okres składkowy, w sytuacji gdy jeżeli w okresach przed dniem objęcia obowiązkiem ubezpieczenia z tego tytułu osoba wykonująca taką pracę uzyskiwała wynagrodzenie w wysokości co najmniej połowy obowiązującego najniższego wynagrodzenia, określonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy . Ubezpieczona nie potrafiła jednak udowodnić wysokości zarobków uzyskiwanych z tytułu powyższego zatrudnienia, co wyklucza przyjęcie, iż wynagrodzenie to odpowiadało co najmniej połowy najniższego wynagrodzenia. Zarówno wskazani przez ubezpieczoną świadkowie, tj. W. W. i A. Z. (k. 24v) jak i sama ubezpieczona (k. 34v) nie potrafiły podać wysokości zarobków ubezpieczonej. Co prawda, A. S. (2) wskazała, iż zarabiała w (...) 2.000 zł miesięcznie, jednakże zeznania te nie zasługują na wiarę. Ubezpieczona podała tę kwotę po długiej chwili namysłu (nagranie rozprawy z dnia 26.04.2016 r. czas od minuty 2.29 do 6.18), co podważa jej wiarygodność. Z tego też względu odwołania ubezpieczonej w omawianym zakresie podlegają oddaleniu. Mając powyższe na względzie, Sąd na podstawie art. 477 14 § 2 kpc , orzekł jak w sentencji i zmienił zaskarżone decyzję częściowo, w ten sposób, że zaliczył ubezpieczonej do okresów składkowych okresu zatrudnienia w GS (...) od 1.09.1971 r. do 31.08.1972 r., zaś z mocy art. 477 14 § 1 kpc w pozostałej części odwołania od obydwu decyzji oddalił.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI