IV U 163/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy przyznał W. M. prawo do emerytury, zaliczając okres pracy jako kierowca autobusu w biurze podróży do zatrudnienia w warunkach szczególnych.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił W. M. prawa do emerytury, uznając, że nie wykazał co najmniej 15 lat zatrudnienia w warunkach szczególnych na dzień 1 stycznia 1999 r. Wnioskodawca odwołał się, twierdząc, że pracował jako kierowca autobusu w biurze podróży, które już nie istnieje. Sąd Okręgowy, po analizie zeznań i świadectwa pracy, uznał ten okres za zatrudnienie w warunkach szczególnych, co pozwoliło na przekroczenie wymaganego stażu i przyznanie prawa do emerytury.
Decyzją z dnia 23 listopada 2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił W. M. prawa do emerytury, ponieważ nie wykazał co najmniej 15 lat zatrudnienia w warunkach szczególnych na dzień 1 stycznia 1999 r. Wnioskodawca złożył odwołanie, domagając się przyznania emerytury w wieku obniżonym i argumentując, że pracował jako kierowca autobusu w biurze podróży, które nie istnieje i od którego nie może uzyskać świadectwa pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy ustalił, że W. M. złożył wniosek o emeryturę 4 października 2012 r. Pozwany organ rentowy pierwotnie zaliczył 14 lat, 3 miesiące i 6 dni zatrudnienia w warunkach szczególnych. Po wydaniu kolejnej decyzji, uwzględniającej dodatkowe okresy do ogólnego stażu, okres zatrudnienia w warunkach szczególnych pozostał bez zmian. Na rozprawie W. M. domagał się zaliczenia okresu pracy jako kierowca autobusu w biurze podróży od 1 marca 1993 r. do 31 sierpnia 1994 r. Sąd, na podstawie zeznań ubezpieczonego i świadectwa pracy, uznał, że wnioskodawca stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę kierowcy autobusu, co zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. (wykaz A, dział VIII, poz. 2) kwalifikuje się jako zatrudnienie w warunkach szczególnych. Po doliczeniu tego okresu, łączny staż zatrudnienia w warunkach szczególnych przekroczył 15 lat. Sąd uznał, że W. M. spełnia warunki do przyznania emerytury w wieku obniżonym od dnia 1 stycznia 2013 r. i zmienił zaskarżoną decyzję.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, jeśli praca ta była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, a jej charakter odpowiada opisowi w wykazie prac w warunkach szczególnych.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że zeznania ubezpieczonego i świadectwo pracy potwierdzają wykonywanie pracy kierowcy autobusu w pełnym wymiarze czasu pracy, co jest pracą w warunkach szczególnych zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje prawo do emerytury
Strona wygrywająca
W. M.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| W. M. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (3)
Główne
u.e.r. FUS art. 184
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dz. U. nr 8 poz. 43 § § 4
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze
Praca na stanowisku kierowcy autobusu (wykaz A dział VIII poz. 2) jest pracą w warunkach szczególnych.
Pomocnicze
k.p.c. art. 477¹⁴ § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca jako kierowca autobusu w biurze podróży spełnia kryteria zatrudnienia w warunkach szczególnych. Okres pracy jako kierowca autobusu, mimo likwidacji biura podróży, powinien zostać zaliczony do stażu pracy w warunkach szczególnych.
Odrzucone argumenty
ZUS nie zaliczył okresu pracy jako kierowca autobusu do zatrudnienia w warunkach szczególnych z powodu braku możliwości uzyskania świadectwa od zlikwidowanego podmiotu.
Godne uwagi sformułowania
praca na stanowisku kierowcy autobusu ... należy do kategorii zatrudnienia w warunkach szczególnych w rozumieniu przepisu cytowanego wyżej Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r., mianowicie w wykazie A dział VIII poz. 2 zebrany materiał dowodowy w postaci zeznań świadka i ubezpieczonego w zestawieniu ze świadectwem pracy tzw. ogólnym daje podstawę do uznania, że ubezpieczony W. M. w spornym okresie wykonywał zatrudnienie na stanowisku kierowcy autobusu w pełnym wymiarze czasu pracy.
Skład orzekający
Jacek Witkowski
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uznawanie okresów pracy w zlikwidowanych podmiotach za zatrudnienie w warunkach szczególnych, interpretacja przepisów dotyczących emerytur."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanowiska (kierowca autobusu) i okresu przed 1999 r. Wymaga indywidualnej oceny dowodów.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest udowodnienie stażu pracy w szczególnych warunkach, nawet gdy pracodawca już nie istnieje, co jest częstym problemem dla osób ubiegających się o wcześniejsze emerytury.
“Czy praca w zlikwidowanym biurze podróży może dać Ci wcześniejszą emeryturę? Sąd Okręgowy odpowiada!”
Sektor
transport
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IV U 163/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 grudnia 2013r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jacek Witkowski Protokolant st. sekr. sądowy Marta Żuk po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 2 grudnia 2013r. w S. odwołania W. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 23 listopada 2012 r. Nr (...) w sprawie W. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje W. M. prawo do emerytury od dnia 01 stycznia 2013r. Sygn. akt IV U IV U 163/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 23.11.2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił ubezpieczonemu W. M. przyznania prawa do emerytury na podstawie art. 184 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w zw. z § 4 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze (Dz. U. nr 8 poz. 43), albowiem wnioskodawca nie wykazał na dzień 1.01.1999 r. co najmniej 15 lat zatrudnienia w warunkach szczególnych. Od decyzji tej odwołanie złożył ubezpieczony W. M. , który wnosił o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury w wieku obniżonym. W uzasadnieniu odwołania ubezpieczony twierdził, że wykonywał prace kierowcy autobusu w biurze podróży w S. , jednakże biuro to nie istnieje i nie może uzyskać świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach. W odpowiedzi na odwołanie pozwany organ rentowy wnosił o jego oddalenie. Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje; Ubezpieczony W. M. , ur. (...) złożył w dniu 4.10.2012 r. wniosek do pozwanego Oddziału ZUS o przyznanie mu prawa do emerytury. Na podstawie przedłożonych świadectw pracy pozwany organ rentowy przyjął, że na dzień 1.01.1999 r. W. M. wykazał 22 lata, 1 miesiąc i 23 dni ogólnego stażu ubezpieczeniowego, w tym 14 lat, 3 miesiące i 6 dni zatrudnienia w warunkach szczególnych. W związku z tym pozwany ZUS zaskarżoną decyzją z dnia 23.11.2012 r. odmówił wnioskodawcy przyznania prawa do emerytury. Po wydaniu decyzji ubezpieczony złożył umowy o naukę rzemiosła i w związku z tym pozwany Oddział ZUS zaliczył te dwa nowe okresy do ogólnego okresu ubezpieczeniowego i wydał kolejna decyzję z dnia 30.01.2013 r., na mocy której uznał za udowodniony okres ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat, 1 miesiąca i 23 dni, jednakże okres zatrudnienia w warunkach szczególnych pozostał bez zmian. Z tego względu ponownie odmówił przyznania prawa do emerytury (k. 98 a.e.). Na rozprawie ubezpieczony W. M. popierał odwołanie i wnosił o zaliczenie do okresu zatrudnienia w warunkach szczególnych okresu pracy w biurze podróży w S. , licencja (...) , na stanowisku kierowcy autobusu od dnia 1.03.1993 r. do 31.08.1994 r. Na okoliczność tego zatrudnienia ubezpieczony złożył świadectwo pracy tzw. ogólne wraz z wnioskiem o przyznanie prawa do emerytury (k. 27 a.e.). Na podstawie zeznań ubezpieczonego i prowadzącej wymienione biuro (...) Sąd ustalił, iż wnioskodawca w okresie zatrudnienia w tym biurze turystycznym jeździł autokarem na wycieczki jako kierowca tych pojazdów. Obsługiwał wyjazdy zarówno krajowe jak i zagraniczne. Było to wyłącznie jego zajęcie, wykonywane stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (k. 8-8 v i 13-13v). Prowadząca biuro (...) prowadziła to biuro na podstawie licencji, udzielone jej przez Biuro (...) jako jednoosobowy podmiot gospodarczy. Zawierała ona umowy o pracę z W. M. jako kierowca autobusu, który był na stanie tego biura. H. P. zlikwidowała tę działalność gospodarczą. W ocenie Sądu Okręgowego zebrany materiał dowodowy w postaci zeznań świadka i ubezpieczonego w zestawieniu ze świadectwem pracy tzw. ogólnym daje podstawę do uznania, że ubezpieczony W. M. w spornym okresie wykonywał zatrudnienie na stanowisku kierowcy autobusu w pełnym wymiarze czasu pracy. Ten rodzaj pracy należy do kategorii zatrudnienia w warunkach szczególnych w rozumieniu przepisu cytowanego wyżej Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r., mianowicie w wykazie A dział VIII poz. 2 wymieniona jest praca na stanowisku kierowcy autobusu, dlatego Sąd uznał, że Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. spełnia warunek zaliczenia tego okresu zatrudnienia jako pracy w warunkach szczególnych i po doliczeniu go do okresu w tej kategorii, który uznał pozwany organ rentowy tj. okresu 14 lat, 3 miesięcy i 6 dni, łączny okres zatrudnienia W. M. na dzień 1.01.1999 r. w warunkach szczególnych przekracza 15 lat. Ubezpieczony pozostaje w zatrudnieniu i nie jest członkiem OFE. W tej sytuacji Sąd przyjął, iż na dzień 1.01.2013 r. ubezpieczony spełnia warunki określone w przepisach § 2 ust. 1, § 3 i § 4 ust. 1 pkt 1 i 3 powołanego wyżej rozporządzenia w związku z art. 184 ust. 1 i 2 ustawy o FUS do przyznania mu prawa do emerytury w wieku obniżonym. Na podstawie art. 477 14 § 2 kpc Sąd orzekł jak w sentencji.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI