IV U 158/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd przyznał prawo do zasiłku opiekuńczego ojcu, który musiał zaopiekować się dzieckiem, gdy jego żona, dotychczasowa główna opiekunka, przebywała w szpitalu z powodu problemów ciążowych.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił K. R. prawa do zasiłku opiekuńczego za okres 10 dni, argumentując, że jego żona, mimo pobytu w szpitalu, nie była stałym opiekunem dziecka, ponieważ przebywała na zwolnieniu lekarskim. Sąd Rejonowy w Tarnowie zmienił decyzję ZUS, przyznając zasiłek. Sąd uznał, że żona była stałym opiekunem, a jej pobyt w szpitalu z powodu zagrożonej ciąży uzasadniał przyznanie zasiłku ojcu, który musiał przejąć opiekę nad dzieckiem.
Sprawa dotyczyła odwołania K. R. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który odmówił mu prawa do zasiłku opiekuńczego za okres od 4 do 13 lutego 2015 roku. ZUS argumentował, że żona odwołującego, E. R., mimo że przebywała w szpitalu z powodu problemów z ciążą, nie była stałym opiekunem dziecka, ponieważ była zatrudniona. Sąd Rejonowy w Tarnowie uznał jednak odwołanie za zasadne. Ustalono, że K. R. pracował jako inżynier środowiska, a w spornym okresie musiał sprawować osobistą opiekę nad swoim synem J., ponieważ jego matka, E. R., przebywała w szpitalu. Sąd podkreślił, że E. R. od września/października 2014 roku przebywała na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży i była głównym opiekunem dziecka, nawet jeśli była zatrudniona. Fakt pobytu w szpitalu nie przekreślał jej roli jako stałego opiekuna. Sąd uznał, że skoro nie było innych osób mogących zapewnić opiekę, a żona odwołującego przebywała w szpitalu, K. R. spełnił przesłanki do przyznania zasiłku opiekuńczego. Zmieniono zaskarżoną decyzję, przyznając prawo do zasiłku za wskazany okres.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, zasiłek opiekuńczy przysługuje w takiej sytuacji.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że fakt przebywania żony na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży nie wyklucza jej roli jako stałego opiekuna dziecka. Ponieważ żona musiała przebywać w szpitalu, a nie było innych osób mogących zapewnić opiekę, ojciec dziecka spełnił przesłanki do otrzymania zasiłku opiekuńczego.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmienia zaskarżoną decyzję
Strona wygrywająca
K. R.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| K. R. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (4)
Główne
u.ś.p.u.s. art. 32 § 1 pkt 1b
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 8, gdy małżonek stale opiekujący się dzieckiem przebywa w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej.
Pomocnicze
u.ś.p.u.s. art. 33 § 1
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od pracy, nie dłużej niż 60 dni w roku kalendarzowym, przy opiece nad dziećmi wymienionymi w art. 32 ust. 1 pkt 1 i 2.
u.ś.p.u.s. art. 34
Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku lub choremu członkowi rodziny (z wyjątkiem opieki nad chorym dzieckiem do lat 2).
k.p.c. art. 477¹⁴ § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Przepis proceduralny dotyczący rozstrzygnięcia w przedmiocie zasiłku opiekuńczego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Żona odwołującego, mimo zatrudnienia, była stałym opiekunem dziecka, przebywając na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Pobyt żony w szpitalu z powodu problemów ciążowych uniemożliwił jej sprawowanie opieki nad dzieckiem. Nie było innych osób zdolnych do zapewnienia opieki nad dzieckiem. Odwołujący musiał osobiście sprawować opiekę nad dzieckiem w czasie nieobecności matki.
Odrzucone argumenty
ZUS argumentował, że żona odwołującego nie była stałym opiekunem, ponieważ była zatrudniona.
Godne uwagi sformułowania
nie została ona oparta na rzeczywistym stanie faktycznym nie przekreślało to możliwości zajmowania się dzieckiem podczas pobytu męża w pracy Zasady doświadczenia życiowego wskazują, że często kobiety przebywając na zwolnieniach lekarskich w związku z przebiegiem ciąży, opiekują się dziećmi i prowadzą aktywny, aczkolwiek oszczędny i nie stresujący tryb życia.
Skład orzekający
Anna Sulimka
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących prawa do zasiłku opiekuńczego w sytuacji, gdy stały opiekun dziecka (żona) przebywa w szpitalu z powodu problemów ciążowych, a drugi rodzic (ojciec) jest zatrudniony."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji rodzinnej i medycznej, ale stanowi ważny przykład wykładni przepisów dotyczących opieki nad dzieckiem.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje praktyczne zastosowanie przepisów o zasiłku opiekuńczym w nietypowej, ale życiowej sytuacji, gdzie potrzeby dziecka kolidują z obowiązkami zawodowymi rodziców i stanem zdrowia matki.
“Czy ojciec może dostać zasiłek opiekuńczy, gdy żona jest w szpitalu z powodu ciąży? Sąd odpowiada.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IVU 158/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 lipca 2015 roku Sąd Rejonowy w Tarnowie Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Anna Sulimka Ławnicy: /// Protokolant: Edyta Mozgowiec-Gdowska po rozpoznaniu w dniu 25/06/2015 roku w Tarnowie sprawy z odwołania K. R. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. z dnia 04/03/2015 Nr (...) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. o zasiłek opiekuńczy zmienia zaskarżoną decyzję z dnia 04/03/2015 Nr (...) w ten sposób, że przyznaje odwołującemu się K. R. prawo do zasiłku opiekuńczego za okres od dnia 04.02.2015r. do dnia 13.02.2015r. SSR Anna Sulimka Sygn. akt IV U 158/15 UZASADNIENIE wyroku Sądu Rejonowego w Tarnowie z dnia 2 lipca 2015 roku Decyzją z dnia 04.03.2014 r. nr (...) , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w T. , na podstawie art. 32 ust. 1 pkt 1b, ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159), odmówił K. R. prawa do wypłaty zasiłku opiekuńczego za okres od dnia 04.02.2015r. do 13.02.2015r. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy podniósł, że skoro żona odwołującego E. R. jest zatrudniona w P.W. (...) w K. , nie może być tym samym stałym (...) ur. (...) i dlatego też orzeczono jak w sentencji decyzji. Odwołanie od powyższej decyzji wniósł K. R. , który domagał się jej zmiany poprzez przyznanie mu prawa do wypłaty zasiłku opiekuńczego za sporny okres. W uzasadnieniu odwołujący podał, że nie zgadza się z zaskarżą decyzją, ponieważ nie została ona oparta na rzeczywistym stanie faktycznym, gdyż nie uwzględniono wszystkich okoliczności przemawiających za prawem do zasiłku opiekuńczego. Jak podał odwołujący się, jego małżonka jest zatrudniona w P.W. (...) , jednakże od końca 2014 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie pozostawała jedynym i faktycznym stałym opiekunem dziecka. Przemawia za tym również fakt ciągłej domowej absencji odwołującego, który codziennie udaje się do pracy. Dlatego okoliczność przebywania małżonki odwołującego w szpitalu, z braku obecności innych osób, spowodowała konieczność podjęcia opieki nad dzieckiem przez odwołującego. W odpowiedzi na odwołanie ZUS Oddział w T. wniósł o jego oddalenie, podtrzymując argumentację zawartą w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: K. R. pracuje jako inżynier środowiska w przedsiębiorstwie usługowym (...) w T. . W okresie od 04.02.2015 r. do 13.02.2015 r. przebywał na zwolnieniu w związku z opieką nad synem J. ur. (...) , pozbawionym opieki matki E. R. w związku z jej pobytem w szpitalu, będącym następstwem problemów z ciążą. Dowód: - akta organu rentowego K. R. Żona odwołującego E. R. jest zatrudniona w P.W. (...) . Odwołujący wraz z żoną oraz synem J. tworzą wspólne gospodarstwo domowe, mieszkając od 06.01.2015 r. w domu jednorodzinnym znajdującym się w R. , gmina P. w powiecie (...) . Od września lub października (...) synem J. zajmowała się cały czas żona odwołującego się, która przebywała na zwolnieniu lekarskim. Wcześniej gdy pracowała to mieszkała razem ze swoim rodzicami w K. i rodzice pomagali jej w opiece nad dzieckiem. Po przeprowadzce do R. tylko ona opiekowała się dzieckiem. Nie mieli żadnej niani ani opiekunki. W domu mieszkali sami. Dowód: - zeznania odwołującego K. R. – k. 10-10v, - akta organu rentowego K. R. , Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dokumentów zalegających w aktach sprawy oraz zeznań odwołującego się. Dowody z dokumentów brane pod uwagę przy ustalaniu stanu faktycznego sprawy nie budziły wątpliwości Sądu ani co do ich autentyczności, ani co do zgodności z prawdą zawartych w nich treści. Nie były również kwestionowane przez żadną ze stron postępowania. W ocenie Sądu w całości należało uznać za wiarygodne zeznania odwołującego się K. R. . Są one spójne, logiczne, jak również nie stoją w sprzeczności z zasadami doświadczenia życiowego. Sąd rozważył, co następuje: Odwołanie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 1b ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. , poz. 159), zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem do ukończenia 8 lat, w przypadku pobytu małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej przy czym, jak stanowi ust. 3 za dzieci w rozumieniu ust. 1 uważa się dzieci własne ubezpieczonego lub jego małżonka oraz dzieci przysposobione, a także dzieci obce przyjęte na wychowanie i utrzymanie. Jak stanowi art. 33 ust. 1 pkt 1 ustawy, zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez okres 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dziećmi, o których mowa w art. 32 ust. 1 pkt 1 i 2. W art. 34 ustawy ustawodawca wskazał zaś, że zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku lub choremu członkowi rodziny. Nie dotyczy to jednak opieki sprawowanej nad chorym dzieckiem w wieku do 2 lat. Jak wynika z przeprowadzonego w sprawie postępowania dowodowego, w okresie od dnia 04.02.2015 r. do 13.02.2015 r. odwołujący się sprawował osobistą opiekę nad swoim synem J. R. w czasie gdy matka dziecka, opiekująca się nim do tej pory, przebywała w szpitalu. Nie jest w ocenie Sądu trafne stanowisko organu rentowego, że żona odwołującego się nie jest stałym opiekunem dziecka, gdyż od września lub października 2014 r. przebywa ona na zwolnieniu lekarskim. Sam fakt przebywania na zwolnieniu lekarskim nie przekreśla możliwości opieki nad półtoraletnim dzieckiem. Żona odwołującego przebywała na zwolnieniu lekarskim w związku z zagrożeniem ciąży i nie przekreślało to możliwości zajmowania się dzieckiem podczas pobytu męża w pracy. Zasady doświadczenia życiowego wskazują, że często kobiety przebywając na zwolnieniach lekarskich w związku z przebiegiem ciąży, opiekują się dziećmi i prowadzą aktywny, aczkolwiek oszczędny i nie stresujący tryb życia. Postępowanie dowodowe przeprowadzone przed Sądem wykazało, że E. R. przebywała w szpitalu od 4.02.2015r. do 13.02.2015 r. Odwołujący spełnił więc ustawowe przesłanki do przyznania mu za powyższy okres zasiłku opiekuńczego. Mając więc na uwadze okoliczności sprawy tj. fakt przebywała matki dziecka w szpitalu, brak innego stałego opiekuna dziecka, jak również wynikające stąd obowiązki odwołującego, Sąd uznał, iż za sporny okres należy się mu zasiłek opiekuńczy z tytułu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, z uwagi na pobyt małżonka, stale opiekującego się dzieckiem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej. Procesową przesłankę rozstrzygnięcia w przedmiotowym zakresie stanowiły przepisy art. 477 14 § 2 k.p.c. SSR Anna Sulimka
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI