IV U 1468/15

Sąd Okręgowy w ElbląguElbląg2016-01-26
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy
emerytura pomostowapraca w szczególnych warunkachrybak morskiZUSprawo emerytalneświadectwo pracyokres składkowystaż pracy

Sąd Okręgowy przyznał prawo do emerytury pomostowej rybakowi morskiemu, uznając jego pracę za wykonywaną w szczególnych warunkach, mimo formalnych braków w świadectwie pracy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił R. S. prawa do emerytury pomostowej, uznając, że nie udowodnił wymaganego 10-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy nie uwzględnił kilku okresów zatrudnienia, wskazując na brak odpowiedniego potwierdzenia w świadectwach pracy. Ubezpieczony odwołał się, argumentując, że pracował jako rybak morski, co jest pracą w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy przyznał rację ubezpieczonemu, uznając, że praca rybaka morskiego jest pracą w szczególnych warunkach, a formalne braki w świadectwie pracy nie mogą stanowić podstawy do odmowy przyznania świadczenia, zwłaszcza gdy ustawa o emeryturach pomostowych weszła w życie po wystawieniu świadectwa.

R. S. złożył wniosek o emeryturę pomostową, który został odrzucony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Organ rentowy uznał, że wnioskodawca nie udowodnił wymaganego 10-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, wskazanych w załączniku do ustawy o emeryturach pomostowych. ZUS uwzględnił jedynie 3 lata i 25 dni pracy w szczególnych warunkach, odrzucając inne okresy z powodu braku wskazania w świadectwach pracy, że praca miała charakter określony w ustawie, lub z powodu niepełnego wymiaru czasu pracy. R. S. odwołał się od decyzji, podnosząc, że pracował jako rybak morski, co jest pracą w szczególnych warunkach, a dołączone świadectwa pracy to potwierdzają. Sąd Okręgowy w Elblągu uznał odwołanie za zasadne. Sąd ustalił, że wnioskodawca spełnia większość warunków do przyznania emerytury pomostowej, a kluczową kwestią był 10-letni staż pracy w szczególnych warunkach. Sąd podkreślił, że praca rybaka morskiego jest wymieniona w ustawie o emeryturach pomostowych jako praca w szczególnych warunkach. Sąd uznał, że formalistyczne podejście ZUS, odrzucające świadectwa pracy z powodu braku odniesienia do konkretnego załącznika ustawy o emeryturach pomostowych, jest nieuzasadnione. Sąd powołał się na przepisy ustawy, które uznają za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach również osoby, które przed wejściem w życie ustawy wykonywały takie prace w rozumieniu wcześniejszych przepisów. Sąd stwierdził, że okres zatrudnienia jako rybak morski od 01.04.1982r. do 30.09.1998r. (16 lat i 6 miesięcy) spełniał wymóg pracy w szczególnych warunkach. W związku z tym, sąd zmienił zaskarżoną decyzję, przyznając R. S. prawo do emerytury pomostowej od dnia złożenia wniosku.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, praca rybaka morskiego może być uznana za pracę w szczególnych warunkach, a formalne braki w świadectwie pracy nie mogą stanowić podstawy do odmowy przyznania emerytury pomostowej, jeśli praca ta była wykonywana w rozumieniu przepisów obowiązujących przed wejściem w życie ustawy o emeryturach pomostowych.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że ustawa o emeryturach pomostowych przewiduje uznawanie pracy w szczególnych warunkach wykonywanej przed jej wejściem w życie na podstawie wcześniejszych przepisów. Formalne wymogi świadectwa pracy nie mogą być nadinterpretowane, zwłaszcza gdy pracodawca już nie istnieje, a charakter pracy jest jednoznaczny i zgodny z przepisami.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana zaskarżonej decyzji

Strona wygrywająca

R. S.

Strony

NazwaTypRola
R. S.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w E.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (6)

Główne

ustawa o emeryturach pomostowych art. 3 § ust. 1 i 3

Ustawa o emeryturach pomostowych

Za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze uważa się również osoby wykonujące przed dniem wejścia w życie ustawy prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust 1 i 3 ustawy lub art. 32 i 33 ustawy emerytalnej.

ustawa o emeryturach pomostowych art. 4 § ust. 5

Ustawa o emeryturach pomostowych

Prawo do emerytury przysługuje osobie, która przed 01.01.1999r. wykonywała prace w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

ustawa o emeryturach pomostowych art. 8

Ustawa o emeryturach pomostowych

Pracownik wykonujący prace w szczególnych warunkach wymienione w pkt 20, 22 i 32 załącznika nr 1 do ustawy, który spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1, 4-7, nabywa prawo do emerytury pomostowej, jeżeli osiągnął wiek co najmniej 50 lat dla kobiet i 55 lat dla mężczyzn oraz ma okres pracy w szczególnych warunkach wynoszący co najmniej 10 lat.

Pomocnicze

ustawa emerytalna art. 5-9

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

rozporządzenie RM z 1983r. § §2

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy.

k.p.c. art. 477 14 § §2

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca rybaka morskiego jest pracą w szczególnych warunkach. Formalne braki w świadectwie pracy nie mogą dyskwalifikować prawa do świadczeń, jeśli charakter pracy jest zgodny z przepisami. Okres pracy przed wejściem w życie ustawy o emeryturach pomostowych powinien być oceniany na podstawie przepisów obowiązujących w czasie jej wykonywania.

Odrzucone argumenty

Brak wskazania w świadectwie pracy, że praca była wykonywana w szczególnych warunkach zgodnie z załącznikiem do ustawy o emeryturach pomostowych. Praca nie była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy (dotyczyło jednego z okresów).

Godne uwagi sformułowania

Sąd podziela bowiem pogląd Sądu Apelacyjnego w Gdańsku, że nie może być podstawą kwestionowania świadectwa pracy w warunkach szczególnych fakt, iż nie odesłano w nim do wykazu prac w warunkach szczególnych zawartego w załączniku nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych Stanowisko prezentowane przez organ rentowy było zbyt formalistyczne i rygorystyczne.

Skład orzekający

Renata Żywicka

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uznawanie pracy w szczególnych warunkach na podstawie przepisów sprzed ustawy o emeryturach pomostowych, mimo formalnych braków w świadectwach pracy."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracy rybaka morskiego i interpretacji przepisów dotyczących świadectw pracy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak sąd może interweniować w przypadku zbyt formalistycznego podejścia organu rentowego, chroniąc prawa pracownika w specyficznej branży.

Sąd stanął w obronie rybaka: formalności ZUS nie mogą pozbawić prawa do emerytury!

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IV U 1468/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 stycznia 2016r. Sąd Okręgowy w Elblągu Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSO Renata Żywicka Protokolant: st. sekr. sądowy Jolanta Fiedorowicz po rozpoznaniu w dniu 26 stycznia 2016r. w Elblągu na rozprawie sprawy z odwołania R. S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w E. z dnia 06/10/2015 r. znak: (...) o emeryturę pomostową zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje wnioskodawcy R. S. prawo do emerytury pomostowej poczynając od dnia 31 sierpnia 2015r. Sygn. akt IV U 1468/15 UZASADNIENIE Decyzją znak (...) z dnia 06.10.2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w E. , powołując przepisy ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j.Dz.U.2015.748 ze zm., dalej ustawa emerytalne) i ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych (t.j.Dz.U.2015.965 ze zm.), odmówił ubezpieczonemu R. S. prawa do emerytury z uwagi na fakt, iż nie udowodnił on wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach, wymienionej w pkt 22 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych , wynoszącego co najmniej 10 lat. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że uwzględnił ubezpieczonemu jako pracę w szczególnych warunkach okresy: od 01.08.2006r. do 25.08.2008r. oraz od 01.08.2014r. do 31.07.2015r., w łącznym wymiarze 3 lat i 25 dni. Jednocześnie wskazano, że nie uwzględniono okresów: od 01.03.1976r. do 01.04.1980r., od 01.04.1982r. do 30.09.1998r., od 01.07.1999r. do 31.07.2006r. z uwagi na niewskazanie przez wystawiającego świadectwo, że praca była miała charakter określony w pkt 22 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych ; od 01.10.1998r. do 30.06.1999r. z uwagi na fakt, iż praca nie była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy. Ubezpieczony R. S. odwołał się od przedmiotowej decyzji, wskazując, iż w okresach od 01.04.1982r. do 30.09.1998r. oraz od 01.07.1999r. do 31.07.2006r. pracował jako rybak, co potwierdzają świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach, dołączone do wniosku o emeryturę. W odpowiedzi na odwołanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o jego oddalenie. W uzasadnieniu swojego stanowiska organ rentowy powtórzył argumentację wyrażoną w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. W piśmie procesowym z 21.01.2016r. ubezpieczony podtrzymał stanowisko wyrażone w odwołaniu. W uzasadnieniu szeroko odniósł się do twierdzeń organu rentowego dotyczących nieuwzględnionych okresów pracy w szczególnych warunkach i wskazał, że wykonywana praca miała charakter pracy rybaka morskiego, określonej w wykazie B, dziale IV, poz. 4 załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U.1983.8.43, dalej rozporządzenie RM z 1983r.), do którego odsyła ustawa emerytalna, a które to prace mają charakter tożsamy z określonymi w pkt 22 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych . W związku z tym, w jego ocenie, kwestionowanie przedłożonych świadectw pracy przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest bezpodstawne. S ą d ustalił i zważył, co nast ę puje: Skarżący R. S. , ur. (...) , w dniu 31.08.2015r. wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o emeryturę pomostową. W okresie swojej aktywności zawodowej ubezpieczony był zatrudniony: -od 01.03.1976r. do 01.04.1980r., od 01.04.1982r. do 30.09.1998r., od 01.10.1998r. do 31.10.1998r. (1/4 etatu), od 01.11.1998r. do 30.06.1999r. (1/2 etatu), od 01.07.1999r. do 31.07.2006r. w Spółdzielni Pracy (...) we F. jako rybak morski – okres sporny , -od 02.04.1980r. do 31.03.1982r. w Zawodowej Straży Pożarnej w B. jako pomocnik przewodnika roty, -od 01.08.2006r. do 25.08.2008r. w P. i sprzedaż Ryb A. S. w N. jako rybak, -od 01.08.2014r. do 31.07.2015r. w Armator PAS-48 L. P. w B. jako rybak morski. Praca ubezpieczonego polegała na połowie ryb wykonywanym na Zalewie W. i wykonywana była na 7-9 metrowych, odkrytych łodziach. Praca polegała wyłącznie na połowie, gdyż dokumentacją i sprzedażą ryb zajmowała się spółdzielnia, która wypłacała rybakom wynagrodzenie stanowiące procent wartości złowionych ryb. Wypłynięcie na połów następowało przed świtem. Sam połów polegał na rozłożeniu sieci i żaków, powbijaniu tyczek w dno. Połów odbywał się niezależnie od pogody i pory roku – zimą wykonywano przeręble i stawiano sieci pod lodem. Decyzją z dnia 06.10.2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w E. odmówił ubezpieczonemu prawa do emerytury z uwagi na fakt, iż nie udowodnił on wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach, wynoszącego co najmniej 10 lat. R. S. odwołał się od decyzji, wskazując, iż w okresach od 01.04.1982r. do 30.09.1998r. oraz od 01.07.1999r. do 31.07.2006r. pracował jako rybak, co potwierdzając świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach, dołączone do wniosku o emeryturę. (dowód: plik emerytalny akt ZUS: k.1-7,17-25,51-53,59-61,77-78; akta sprawy: k.2,4,15-17; wyjaśnienia ubezpieczonego z rozprawy z 26.01.2016r. e-protokół od 00:08:47) W ocenie Sądu, odwołanie ubezpieczonego zasługiwało na uwzgl ę dnienie. W świetle art. 4 ustawy o emeryturach pomostowych prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5-12 , przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki : 1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.; 2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; 3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn; 4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn; 5) przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS; 6) po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; 7) nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Art. 8 stanowi natomiast, że pracownik wykonujący prace w szczególnych warunkach wymienione w pkt 20, 22 i 32 załącznika nr 1 do ustawy, który spełnia warunku określone w art. 4 pkt 1, 4-7, nabywa prawo do emerytury pomostowej, jeżeli: 1) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 50 lat dla kobiet i co najmniej 55 lat dla mężczyzn; 2) ma okres pracy w szczególnych warunkach wymienionej w pkt 20, 22 i 32 załącznika nr 1 do ustawy, wynoszący co najmniej 10 lat. Pracami w szczególnych warunkach wymienionymi w załączniku nr 1 do ustawy pomostowej w pkt 20, 22 i 32 są natomiast odpowiednio: prace nurka lub kesoniarza i prace w komorach hiperbarycznych, prace rybaków morskich oraz prace bezpośrednio przy przetwórstwie materiałów zawierających azbest lub prace rozbiórkowe związane z ich usuwaniem. Na gruncie przedmiotowej sprawy bezsporne było, że ubezpieczony R. S. urodził się po 31.12.1948r., osiągnął wiek wynoszący 55 lat, ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 25 lat, wykonywał po dniu 31.12.2008r. pracę w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy o emeryturach pomostowych i nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Jedyną okolicznością kwestionowaną przez organ rentowy pozostawała przesłanka legitymowania się przez skarżącego 10-letnim okresem pracy w warunkach szczególnych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoznając wniosek ubezpieczonego o emeryturę uwzględnił jako pracę w szczególnych warunkach jedynie okres w łącznym wymiarze 3 lat i 25 dni. Jednocześnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie kwestionował charakteru czy wymiaru wykonywanej przez skarżącego pracy, a odmówił uwzględnienia spornych okresów od 01.03.1976r. do 01.04.1980r., od 01.04.1982r. do 30.09.1998r. i od 01.07.1999r. do 31.07.2006r. ponieważ pracodawca w świadectwie pracy nie potwierdził, iż skarżący wykonywał pracę wymienioną w pkt 22 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych . Należy w tym miejscu wskazać, że zgodnie z art. 4 ust. 5 ustawy o emeryturach pomostowych wprost wskazuje, że prawo do emerytury przysługuje osobie, która przed 01.01.1999r. wykonywała prace w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Nadto art. 3 ust. 7 ustawy o emeryturach pomostowych wprost stwierdza, że za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnych charakterze uważa się również osoby wykonujące przed dniem wejścia w życie ustawy prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust 1 i 3 ustawy lub art. 32 i 33 ustawy emerytalnej , której przepisy z kolei odsyłają do rozporządzenia RM z 1983r., na co słusznie zwracał uwagę ubezpieczony już w piśmie procesowym z 21.01.2016r. Stosownie zaś do §2 rozporządzenia RM z 1983r., okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy na postawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach, wystawionym według stosownego wzoru lub w świadectwie pracy. Najdłuższym z okresów kwestionowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych był okres zatrudnienia od 01.04.1982r. do 30.09.1998r. w Spółdzielni Pracy (...) we F. , w charakterze rybaka morskiego, w wymiarze 16 lat i 6 miesięcy, który w przypadku uwzględnienia samoistnie uprawniałby ubezpieczonego do świadczenia emerytalnego. W świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach z 31.07.2006r. wskazano, iż R. S. w tym okresie wykonywał w pełnym wymiarze czasu pracy, pracę rybaka morskiego, która została wyszczególniona w wykazie B, dział IV, pkt 4, poz. 11 wykazu stanowiącego załącznik nr 1 do Uchwały nr 80 Centralnego Zarządu Spółdzielczości Pracy z dnia 30.06.1983r. Należy zaznaczyć, że Uchwała nr 80 Centralnego Zarządu Spółdzielczości Pracy z dnia 30.06.1983r. określając stanowiska, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach, w odniesieniu do wykazu poz. 4 działu IV wykazu B rozporządzenia RM z 1983r. – prace rybaków morskich – wskazywała prace rybaków wykonywane m. in. w Spółdzielni Pracy (...) we F. . Pkt 11 uchwały wskazywał na stanowisko starszego rybaka, zaś pkt 12 na stanowisko rybaka. W ocenie Sądu stanowisko wskazane w przywołanym świadectwie pracy jest tożsame ze stanowiskiem wskazanym w pkt 22 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych , co potwierdziły wyjaśnienia ubezpieczonego, na podstawie których ustalono charakter wykonywanej pracy. Sam charakter i wymiar pracy nie był co prawda kwestionowany przez organ rentowy, jednakże Sąd dzięki wyjaśnieniom skarżącego jedynie utwierdził się w przekonaniu, iż prace rybaków morskich wymienione w załączniku do ustawy o emeryturach pomostowych i w załączniku rozporządzenia RM z 1983r., do którego odsyła ustawa emerytalna, to te same stanowiska. W ocenie Sądu stanowisko prezentowane przez organ rentowy było zbyt formalistyczne i rygorystyczne. Sąd podziela bowiem pogląd Sądu Apelacyjnego w Gdańsku, wyrażonego w wyroku z dnia 30.10.2012r., sygn. akt III AUa 643/12, że nie może być podstawą kwestionowania świadectwa pracy w warunkach szczególnych fakt, iż nie odesłano w nim do wykazu prac w warunkach szczególnych zawartego w załączniku nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych , gdyż w myśl wskazanego już art. 3 ust. 7 , za pracowników wykonujących prace w warunkach szczególnych uważa się również osoby, wykonujące przed dniem wejścia w życie ustawy o emeryturach pomostowych prace w szczególnych warunkach, w rozumieniu art. 32 i 33 ustawy emerytalnej. Powyższy wniosek jest tym bardziej uzasadniony, jeśli weźmie się pod uwagę fakt, iż ustawa o emeryturach pomostowych weszła w życie 01.01.2009r., a kwestionowane przez organ rentowy świadectwo pracy zostało wystawione 31.07.2006r., a w obliczu likwidacji spółdzielni, niemożliwe było uzyskanie zaświadczenia/świadectwa spełniającego wymogi nowej ustawy. Odmienne rozumowanie byłoby sprzeczne z zasadami logiki i przeczyłoby postulatowi racjonalnego ustawodawcy, który zdaniem Sądu celowo i sposób przemyślany sformułował przepisy w sposób umożliwiający stosowanie interpretacji przedstawionej w niniejszym uzasadnieniu. Wobec powyższego, Sąd nie miał wątpliwości, że praca świadczona przez R. S. w okresie od 01.04.1982r. do 30.09.1998r. odpowiadała charakterem pracy rybaka morskiego, określonej w pkt 22 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych , wobec czego należało stwierdzić, iż legitymował się on przesłanką posiadania 10-letniego stażu pracy w warunkach szczególnych. Tym samym, Sąd na podstawie art. 477 14 §2 k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznał ubezpieczonemu prawo do emerytury pomostowej poczynając od dnia 31.08.2015r., tj. od dnia złożenia wniosku.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI