IV U 1266/15

Sąd Okręgowy w ElbląguElbląg2016-03-30
SAOSubezpieczenia społecznekapitał początkowyŚredniaokręgowy
ubezpieczenia społecznekapitał początkowyemeryturaZUSdecyzjaodwołaniezaświadczenie Rp-7ustawa emerytalna

Podsumowanie

Sąd Okręgowy oddalił odwołanie ubezpieczonej od decyzji ZUS obniżającej kapitał początkowy, uznając, że przeliczenie oparte na nowym, bardziej szczegółowym zaświadczeniu o zatrudnieniu i wynagrodzeniu było zgodne z prawem.

Ubezpieczona K. O. odwołała się od decyzji ZUS obniżającej jej kapitał początkowy, kwestionując podstawę wymiaru w stosunku do wcześniejszej decyzji z 1998 r. ZUS przeliczył kapitał na wniosek o emeryturę, opierając się na nowym zaświadczeniu o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z lat 1986-1994, które zawierało rozbicie na składniki. Sąd uznał, że przeliczenie było prawidłowe, ponieważ nowe zaświadczenie oparto na materiałach źródłowych (listach płac), w przeciwieństwie do poprzedniego, które bazowało na zbiorczych zestawieniach, których prawidłowości nie można było zweryfikować.

Sprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonej K. O. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w E. z dnia 9 lipca 2015 r., która obniżyła jej kapitał początkowy w stosunku do decyzji z dnia 28 października 2008 r. Ubezpieczona kwestionowała wskaźnik wysokości podstawy wymiaru i samą podstawę wymiaru. Pozwany ZUS wniósł o oddalenie odwołania, argumentując, że podstawę do przeliczenia stanowił art. 114 w związku z art. 175 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ponieważ organ rentowy uzyskał nowy dowód w postaci zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu za lata 1986-1994 z rozbiciem na poszczególne składniki. Sąd ustalił, że pierwotna decyzja z 2008 r. ustaliła kapitał początkowy przy wskaźniku 78,42%, opierając się na zaświadczeniu z 2004 r. W związku z wnioskiem o emeryturę w 2015 r., ZUS uzyskał nowe zaświadczenie z 2015 r., które zawierało wynagrodzenie z lat 1986-1993 z rozbiciem na składniki. Kwoty w obu zaświadczeniach były różne. Sąd zważył, że odwołanie było nieuzasadnione, ponieważ przeliczenie kapitału początkowego z uwzględnieniem danych z zaświadczenia z 2015 r. było zgodne z prawem. Sąd uznał, że zaświadczenie z 2015 r. zostało wydane w oparciu o materiały źródłowe (listy płac), a nie zbiorcze zestawienia, których prawidłowości nie można było zweryfikować. Wartość wynagrodzenia minimalnego została przyjęta za część 1994 r. zgodnie z art. 15 ust. 2a ustawy emerytalnej. Ponowne ustalenie wysokości kapitału początkowego następuje w okolicznościach określonych w art. 114 ustawy, gdy po uprawomocnieniu się decyzji zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawnione okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokość. Sąd uznał, że taka sytuacja miała miejsce, a organ rentowy był uprawniony do przeliczenia, które skutkowało obniżeniem kapitału początkowego. W związku z tym odwołanie podlegało oddaleniu na podstawie art. 477 14 §1 kpc.

Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.

Sprawdź

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, organ rentowy jest uprawniony do ponownego ustalenia wysokości kapitału początkowego na podstawie nowego zaświadczenia, jeśli zostało ono sporządzone w oparciu o materiały źródłowe i ujawniono okoliczności mające wpływ na wysokość świadczenia.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że nowe zaświadczenie z 2015 r., oparte na listach płac, jest bardziej wiarygodne niż poprzednie z 2004 r., oparte na zbiorczych zestawieniach, których prawidłowości nie można było zweryfikować. Ponowne ustalenie kapitału początkowego było możliwe na podstawie art. 114 w zw. z art. 175 ust. 4 ustawy emerytalnej, gdy ujawniono nowe dowody lub okoliczności.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie odwołania

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w E.

Strony

NazwaTypRola
K. O.osoba_fizycznaubezpieczona
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w E.instytucjapozwany

Przepisy (3)

Główne

ustawa emerytalna art. 114

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Prawo do świadczeń lub ich wysokość ulega ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji w sprawie świadczeń zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na prawo do świadczeń lub na ich wysokość.

ustawa emerytalna art. 175 § ust. 4

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ponowne ustalenie wysokości kapitału początkowego następuje w okolicznościach określonych w art. 114.

Pomocnicze

ustawa emerytalna art. 15 § ust. 2a

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Podstawa do przyjęcia kwoty wynagrodzenia minimalnego za część 1994 r.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Przeliczenie kapitału początkowego oparte na nowym zaświadczeniu z 2015 r. jest zgodne z prawem, ponieważ zostało sporządzone w oparciu o materiały źródłowe (listy płac). Organ rentowy był uprawniony do ponownego ustalenia wysokości kapitału początkowego na podstawie art. 114 w zw. z art. 175 ust. 4 ustawy emerytalnej, gdyż ujawniono nowe dowody (zaświadczenie z 2015 r.) mające wpływ na wysokość świadczenia. Zaświadczenie z 2004 r. było mniej wiarygodne, gdyż opierało się na zbiorczych zestawieniach, których prawidłowości nie dało się zweryfikować.

Odrzucone argumenty

Kapitał początkowy powinien zostać ustalony na podstawie zaświadczenia z 2004 r., a nie z 2015 r. Obniżenie kapitału początkowego jest niezasadne.

Godne uwagi sformułowania

podstawę do przeliczenia stanowił art. 114 w związku z art. 175 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych organ rentowy, w związku z wnioskiem o przyznanie emerytury, uzyskał nowy dowód w postaci zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ubezpieczonej za lata 1986-1994 w (...) w M. , z rozbiciem na poszczególne składniki wynagrodzenia. W ocenie Sądu słusznie organ rentowy oparł się na zaświadczeniu z 2015r. Wydane ono zostało nie w oparciu o listy zbiorcze wynagrodzeń, a w oparciu o materiały źródłowe, czyli w oparciu o listy płac, z pominięciem tych składników wynagrodzenia, których nie dotyczył obowiązek odprowadzenia składek na ubezpieczenie społeczne. Z kolei zaświadczenie Rp-7 z 2004r. zostało sporządzone w oparciu o zbiorczą listę wynagrodzeń (...), której prawidłowości obecnie nie da się zweryfikować.

Skład orzekający

Tomasz Koronowski

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uzasadnienie prawidłowości przeliczenia kapitału początkowego przez ZUS na podstawie nowego, bardziej szczegółowego zaświadczenia o wynagrodzeniu, nawet jeśli prowadzi to do obniżenia kapitału."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji przeliczenia kapitału początkowego na podstawie przepisów ustawy emerytalnej; wymaga analizy konkretnych zaświadczeń i list płac.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników zajmujących się prawem ubezpieczeń społecznych, ponieważ dotyczy ważnego aspektu ustalania kapitału początkowego i wiarygodności dokumentów źródłowych.

Nowe zaświadczenie ZUS obniżyło kapitał początkowy – czy sąd to uznał?

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Agent AI dla prawników

Masz pytanie dotyczące tej sprawy?

Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.

Wyszukiwanie w 1,4 mln orzeczeń SN, NSA i sądów powszechnych
Dogłębna analiza z powołaniem na źródła
Zadawaj pytania uzupełniające — jak rozmowa z ekspertem

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt IV U 1266/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 marca 2016r. Sąd Okręgowy w Elblągu Wydział IV Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSO Tomasz Koronowski Protokolant: st. sekr. sądowy Anna Tomaszewska po rozpoznaniu w dniu 30 marca 2016r. w Elblągu na rozprawie sprawy z odwołania K. O. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w E. z dnia 9 lipca 2015r. znak: (...) -2006 o wysokość kapitału początkowego oddala odwołanie. Sygn. akt IV U 1266/15 UZASADNIENIE Ubezpieczona K. O. wniosła odwołanie od decyzji pozwanego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w E. z dnia 9 lipca 2015r. znak (...) -2006. Ubezpieczona zakwestionowała obniżenie wskaźnika wysokości podstawy wymiaru i samej podstawy wymiaru w stosunku do decyzji z dnia 28 października 1998r. Pozwany w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie podnosząc, iż podstawę do przeliczenia stanowił art. 114 w związku z art. 175 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (obecnie Dz.U. z 2015r., poz. 748 ze zmianami; dalej: ustawa emerytalna), jako że organ rentowy, w związku z wnioskiem o przyznanie emerytury, uzyskał nowy dowód w postaci zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ubezpieczonej za lata 1986-1994 w (...) w M. , z rozbiciem na poszczególne składniki wynagrodzenia. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Decyzją z dnia 28 października 2008r. ustalono skarżącej kapitał początkowy przy przyjęciu wskaźnika wpw wynoszącego 78,42%, ustalonego z dziesięciolecia od 1986r. do 1995r. Do jego obliczenia uwzględniono podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z okresu m.in. od dnia 1 lipca 1986r. do dnia 16 lutego 1994r. w oparciu o zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu z dnia 5 marca 2004r., sporządzone przez Archiwum Agencji Nieruchomości Rolnych Oddział Terenowy w O. Gospodarstwo Skarbu Państwa w E. . Wynagrodzenie w tym zaświadczeniu wskazano bez rozbicia na składniki z zaznaczeniem, że zostało ono wystawione na podstawie akt osobowych i zbiorczego zestawienia wynagrodzeń, sporządzonego do celów emerytalno-rentowych przez (...) M. . W związku ze złożonym w dniu 26 maja 2015r. wnioskiem o emeryturę, organ rentowy zwrócił się do Agencji Nieruchomości Rolnych Oddział w O. o zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu za okres pracy skarżącej w (...) w M. z rozbiciem na składniki. W żądanym zaświadczeniu, wystawionym w dniu 25 czerwca 2015r., (...) wskazała wynagrodzenie z lat 1986-1993 z rozbiciem na składniki i z zaznaczeniem, że zostało ono sporządzone w oparciu o akta osobowe, listy płac i wykazy wynagrodzeń oraz że brak jest list płac po 1993r. Kwoty wynagrodzeń i pozostałych świadczeń z lat 1986-1993 w obu zaświadczeniach są różne. W oparciu o zaświadczenie z dnia 25 czerwca 2015r. oraz przy uwzględnieniu korzystniejszego sposobu zaliczania okresów nieskładkowych z tytułu opieki nad dziećmi na podstawie art. 174 ust. 2a ustawy emerytalnej, organ rentowy wydał zaskarżoną decyzję, w której najkorzystniejsze okazało się dziesięciolecie od 1989r. do 1998r., dające jednak niższy wskaźnik wpw kapitału początkowego, gdyż wynoszący 73,59%. (bezsporne, ponadto zaświadczenie i decyzje k.8, 14-16 i 23-25 pliku KP , zaświadczenie k.18 pliku emerytalnego) Sąd zważył, co następuje: Odwołanie było nieuzasadnione, gdyż przeliczenie kapitału początkowego z uwzględnieniem danych wynikających z zaświadczenia Rp-7 z dnia 25 czerwca 2015r. było zgodne z przepisami prawa. Należy zaznaczyć, że spór co do stanu faktycznego sprawy ograniczał się co do tego, czy wynagrodzenie skarżącej z okresu zatrudnienia w (...) w M. powinno zostać przyjęte z zaświadczenia Rp-7 z 2004r., czy też z zaświadczenia Rp-7 z 2015r. W ocenie Sądu słusznie organ rentowy oparł się na zaświadczeniu z 2015r. Wynika to stąd, że wydane ono zostało nie w oparciu o listy zbiorcze wynagrodzeń, a w oparciu o materiały źródłowe, czyli w oparciu o listy płac, z pominięciem tych składników wynagrodzenia, których nie dotyczył obowiązek odprowadzenia składek na ubezpieczenie społeczne. Z kolei zaświadczenie Rp-7 z 2004r. zostało sporządzone w oparciu o zbiorczą listę wynagrodzeń (por. zeznania świadka E. R. z rozprawy w dniu 30 marca 2016r.), której prawidłowości obecnie nie da się zweryfikować. W szczególności nie sposób ocenić, czy lista ta nie objęła składników wynagrodzenia niepodlegających oskładkowaniu. Warto przy tym zaznaczyć, że z informacji (...) z dnia 15 stycznia 2016r. (k.20) wynikają nie tylko powyższe okoliczności, ale jednocześnie nie zaznacza się w niej, aby za okres do 1993r. listy płac były niekompletne. Mając przy tym na uwadze, że kwoty wskazane w zaświadczeniu z 2004r. za lata do 1993r. są za każdy rok inne niż te, które wskazano w zaświadczeniu z 2015r., nie zachodziła także podstawa do przyjęcia za 1994r. (do dnia 16 lutego) wynagrodzenia określonego w zaświadczeniu Rp-7 z 2004r. Prawidłowo zatem za tę część 1994r. organ rentowy przyjął kwotę wynagrodzenia minimalnego, do czego podstawę stanowi art. 15 ust. 2a ustawy emerytalnej (por. wykaz dochodów k.20 pliku KP ). Co do podstawy prawnej rozstrzygnięcia należy wskazać, że zgodnie z art. 175 ust. 4 ustawy emerytalnej ponowne ustalenie wysokości kapitału początkowego następuje w okolicznościach określonych w art. 114 tej samej ustawy. Tenże art. 114 ustawy emerytalnej stanowi w ust. 1, że prawo do świadczeń lub ich wysokość ulega ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji w sprawie świadczeń zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na prawo do świadczeń lub na ich wysokość. Sytuacja uregulowana przywołanymi przepisami zachodziła w rozpatrywanej sprawie, tak więc organ rentowy był uprawniony do kwestionowanego przeliczenia, skutkującego obniżeniem kapitału początkowego. Skoro przedstawione okoliczności pozwalały organowi rentowemu na dokonanie zgodnie z przepisami ustawy emerytalnej spornego przeliczenia, to odwołanie nie mogło skutkować zmianą zaskarżonej decyzji. W związku z tym odwołanie podlegało oddaleniu na podstawie art. 477 14 §1 kpc .

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.

Rozpocznij analizę