VIII U 925/21
Podsumowanie
Sąd Okręgowy w Gliwicach oddalił odwołanie ubezpieczonego G. P. od decyzji ZUS odmawiającej prawa do emerytury pomostowej z powodu niespełnienia warunku rozwiązania stosunku pracy.
Ubezpieczony G. P. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu prawa do emerytury pomostowej. Głównym powodem odmowy było niespełnienie wymogu rozwiązania stosunku pracy oraz niewykazanie 15 lat pracy w szczególnych warunkach po 31 grudnia 2008 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach, analizując przepisy ustawy o emeryturach pomostowych, uznał, że ubezpieczony nie spełnił wszystkich wymaganych warunków, w szczególności nie rozwiązał stosunku pracy. W związku z tym, sąd oddalił odwołanie jako bezzasadne.
Sprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonego G. P. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C., która odmówiła mu prawa do emerytury pomostowej. Organ rentowy wskazał, że ubezpieczony nie udowodnił rozwiązania stosunku pracy, nie osiągnął wieku 60 lat (co zostało później sprostowane jako bezsporne, że osiągnął), nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze po 31 grudnia 2008 r. oraz nie udokumentował wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony domagał się zmiany decyzji i przyznania emerytury, wliczając do okresu pracy w szczególnych warunkach okres od 17 lipca 1979 r. do 28 lutego 1987 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach, po analizie przepisów ustawy o emeryturach pomostowych, stwierdził, że ubezpieczony spełniał warunki dotyczące wieku (60 lat) oraz łącznego okresu składkowego i nieskładkowego (25 lat). Jednakże, kluczowym warunkiem, którego ubezpieczony nie spełnił, było rozwiązanie stosunku pracy. Zgodnie z przepisami, wszystkie warunki muszą być spełnione łącznie. Ponieważ brak było rozwiązania stosunku pracy, sąd nie badał dalszych przesłanek, takich jak 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach, uznając, że nawet jego spełnienie nie zmieniłoby wyniku sprawy. W konsekwencji, sąd oddalił odwołanie jako bezzasadne.
Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.
SprawdźZagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, ubezpieczony nie spełnia wszystkich wymaganych warunków do przyznania prawa do emerytury pomostowej.
Uzasadnienie
Sąd stwierdził, że ubezpieczony nie spełnił kluczowego warunku jakim jest rozwiązanie stosunku pracy, co w świetle przepisów ustawy o emeryturach pomostowych uniemożliwia przyznanie świadczenia, nawet jeśli pozostałe przesłanki (wiek, okres składkowy, praca w szczególnych warunkach) byłyby spełnione.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| G. P. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (10)
Główne
u.e.p. art. 4
Ustawa o emeryturach pomostowych
Prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie określone warunki, w tym m.in. urodzenie po 31.12.1948 r., co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach, wiek co najmniej 60 lat (dla mężczyzn), co najmniej 25 lat okresu składkowego i nieskładkowego, wykonywanie pracy w szczególnych warunkach przed 01.01.1999 r. oraz rozwiązanie stosunku pracy.
u.e.p. art. 49
Ustawa o emeryturach pomostowych
Warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej dla pracownika, który po dniu 31.12.2008 r. nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach.
Pomocnicze
u.e.p. art. 3 § ust. 1 i 3
Ustawa o emeryturach pomostowych
Definicja pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
u.e.r.f.u.s. art. 32
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
u.e.r.f.u.s. art. 33
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
u.e.p. art. 11
Ustawa o emeryturach pomostowych
Warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej.
u.e. art. 50 c
Ustawa emerytalna
Okres pracy górniczej.
u.e.p. art. 15 § ust. 1
Ustawa o emeryturach pomostowych
Moment powstania prawa do emerytury pomostowej.
k.p.c. art. 235 § 2 § 1 pkt 2
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do pominięcia dowodu z przesłuchania świadków.
k.p.c. art. 477 § 14 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do oddalenia odwołania jako bezzasadnego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niespełnienie przez ubezpieczonego warunku rozwiązania stosunku pracy jako przesłanki nabycia prawa do emerytury pomostowej.
Odrzucone argumenty
Argumentacja ubezpieczonego o spełnieniu warunków do emerytury pomostowej, w tym o zaliczeniu okresu od 17.07.1979 r. do 28.02.1987 r. do pracy w szczególnych warunkach.
Godne uwagi sformułowania
brak spełnienia chociażby jednego z wyszczególnionych warunków powoduje niemożność przyznania prawa do świadczenia brak podstaw do przyznania mu prawa do tego świadczenia
Skład orzekający
Anna Capik-Pater
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Potwierdzenie konieczności łącznego spełnienia wszystkich warunków do uzyskania emerytury pomostowej, w tym rozwiązania stosunku pracy."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznych przepisów ustawy o emeryturach pomostowych i konkretnego stanu faktycznego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy rutynowego zastosowania przepisów dotyczących emerytur pomostowych, gdzie kluczowym elementem jest niespełnienie jednego z formalnych warunków.
Sektor
praca
Masz pytanie dotyczące tej sprawy?
Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt VIII U 925/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 sierpnia 2021 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych na posiedzeniu niejawnym w składzie: Przewodniczący sędzia Anna Capik-Pater po rozpoznaniu w dniu 19 sierpnia 2021 r. w Gliwicach sprawy G. P. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. o emeryturę pomostową na skutek odwołania G. P. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. z dnia 24 maja 2021 r. nr (...) oddala odwołanie. (-) sędzia Anna Capik-Pater Sygn. akt VIIIU 1925/21 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 24 maja 2021r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w C. odmówił ubezpieczonemu G. P. prawa do emerytury pomostowej na podstawie art.4 ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych , gdyż ubezpieczony nie udowodnił rozwiązania stosunku pracy, nie osiągnął wieku 60 lat, po dniu 31 grudnia 2008r. nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 powołanej ustawy. nie udokumentował wymaganych 15 lat pracy w szczególnych warunkach, po 31 grudnia 2008r. nie wykonywał pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 tej ustawy . Organ rentowy wskazał, że do pracy w warunkach szczególnych uwzględnił okres zatrudnienia ubezpieczonego od 10 marca 1987r. do 5 marca 1988r. oraz od 29 marca 1988r. do 16 października 1988r. 1 stycznia 2009r. tj. 10 lat 3 miesiące i 2 dni. Ubezpieczony w odwołaniu od decyzji domagał się jej zmiany i przyznania prawa do emerytury pomostowej po wcześniejszym zaliczeniu do pracy w warunkach szczególnych okresu od dnia 17 lipca 1979r. do 28 lutego 1987r. ( w tym dwóch lata służby wojskowej). Organ rentowy w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie z przyczyn podanych w zaskarżonej decyzji. Sąd ustalił i zważył co następuje. Ubezpieczony urodził się w dniu (...) Organ rentowy uwzględnił ubezpieczonemu 39 lat 9 miesięcy i 20 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 10 lat 3 miesiące i 2 dni pracy w warunkach szczególnych świadczonej w okresach od 10 marca 1987r. do 5 marca 1988r. oraz od 29 marca 1988r. do 16 października 1988r. 1 stycznia 2009r. Ubezpieczony nie rozwiązał stosunku pracy. W dniu (...) ukończył 60 lat. / okoliczności bezsporne/ Odwołanie ubezpieczonego nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art.4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych ( t.j. Dz.U. z 2015r., poz.965 ), która weszła w życie w dniu 01.01.2009r. prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1. urodził się po dniu 31.12.1948r., 2. ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat, 3. osiągnął wiek wynoszący co najmniej 60 lat dla mężczyzny, 4. ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art.5 - 9 i art.11 ustawy o emeryturach i rentach… wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn, 5. przed dniem 01.01.1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 ustawy lub art.32 i art.33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, 6. po dniu 31.12.2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 (wykaz tych prac określa załącznik nr 1 do ustawy ). 7. nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Zgodnie z art. 4 w zw. z art. 49 ustawy o emeryturach pomostowych prawo do emerytury przysługuje pracownikowi , który po dniu 31.12.2008r. nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 spełnia łącznie następujące warunki: 1. urodził się po dniu 31.12.1948r., 2. na dzień 1.01.2009r. udowodnił okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w brzmieniu art. 3 ust. 1 i 3 wynoszący co najmniej 15 lat, 3. osiągnął wiek wynoszący co najmniej 60 lat dla mężczyzny, 4. ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art.5 - 9 i art.11 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wynoszący co najmniej 25 lat dla mężczyzn, 5. przed dniem 01.01.1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 ustawy lub art.32 i art.33 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych , 6. nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Zgodnie z art. 4 w zw. z art. 11 oraz art. 49 ustawy o emeryturach pomostowych prawo do emerytury przysługuje pracownikowi , który 1. urodził się po dniu 31 grudnia 1948r., 2. na dzień 1 .01.2009r. udowodnił okres pracy górniczej o której mowa w art. 50 c ustawy emerytalnej wynoszący co najmniej 15 lat, 3. osiągnął wiek wynoszący dla mężczyzna co najmniej 60 lat , 4. ma okres składkowy i nieskładkowy wynoszący dla mężczyzn , 5. przed dniem 01.01.1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3 ustawy lub art.32 i art.33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, 6. nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy. Prawo do emerytury pomostowej, w myśl art.15 ust.1 ustawy, powstaje z dniem spełnienia warunków wymaganych do nabycia tego prawa. Z literalnego brzmienia powołanych uregulowań prawnych wynika jednoznacznie, iż dla uzyskania prawa do emerytury pomostowej przesłanki nabycia prawa do tego świadczenia wymienione powyżej winny być spełnione łącznie, co oznacza, iż brak spełnienia chociażby jednego z wyszczególnionych warunków powoduje niemożność przyznania prawa do świadczenia. Bezspornym w sprawie jest, że ubezpieczony urodził się po dniu 3 czerwca 1961r. w dniu 3.06.2021r. osiągnął wiek emerytalny 60 lat, posiada wymagany 25 - letni okres składkowy i nieskładkowy. Niemniej jednak ubezpieczony nie spełnił przesłanki prawa do emerytury pomostowej w postaci rozwiązania stosunku pracy. W takiej sytuacji Sąd nie badał kolejnej niezbędnej przesłanki prawa do świadczenia, a mianowicie posiadania przez ubezpieczonego 15 - letniego okresu pracy w warunkach szczególnych, gdyż i tak ewentualne jej spełnienie, pozostawałoby bez znaczenia dla rozpoznania sprawy. Z tej R. także pominął dowód z przesłuchania wnioskowanych świadków w oparciu o art. 235 2 §1 pkt 2 k.p.c. Skoro ubezpieczony nie spełnił wszystkich koniecznych warunkach prawa do emerytury pomostowej, to brak podstaw do przyznania mu prawa do tego świadczenia. W konsekwencji takiego stanowiska, kierując się uregulowaniami prawnymi powołanymi na wstępie rozważań, Sąd z mocy art. 477 14 § 1 k.p.c. oddalił odwołanie ubezpieczonego jako bezzasadne. (-) sędzia Anna Capik-Pater
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.
Rozpocznij analizę