IV U 1212/14

Sygn. akt IV U 1212/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 lutego 2016r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Katarzyna Antoniak Protokolant sekr. sąd. Anna Wąsak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 stycznia 2016r. w S. sprawy: z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego B. J. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego J. B. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego M. D. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego J. J. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego M. W. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego M. H. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego J. F. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego M. R. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego J. Ś. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanej M. S. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego A. P. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego W. S. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego S. M. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek z odwołania Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. nr (...) , znak: (...) z udziałem zainteresowanego R. J. o ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym i podstawę wymiaru składek I. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, II. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, III. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, IV. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, V. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, VI. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, VII. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, VIII. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, IX. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, X. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, XI. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, XII. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, XIII. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego, XIV. oddala odwołanie od decyzji nr (...) i zasądza od Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. kwotę 60 (sześćdziesiąt) złotych tytułem kosztów zastępstwa procesowego. Sygn. akt IV U 1212/14 UZASADNIENIE Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) B. J. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w M. w okresach: od 22.11.2012r. do 06.12.2012r., od 19.01.2013r. do 21.04.2013r., od 06.05.2013r. do 14.05.2013r., od 05.10.2013r. do 09.11.2013r. oraz od 25.11.2013r. do 08.12.2013r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne B. J. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: a) za miesiąc 12/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 560 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 886,94 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 79,82 zł; b) za miesiąc 02/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1400 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 4822,36 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 434,01 zł; c) za miesiąc 05/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 3520 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 3508,65 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 315,78 zł; d) za miesiąc 11/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1890 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2077,19 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 186,95 zł. W uzasadnieniu wskazano, że w okresie od listopada 2012 r. do grudnia 2013 r. Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z B. J. szereg umów określonych przez strony jako umowy o dzieło, których przedmiotem była realizacja wykładów i niezbędnych ćwiczeń do wykładów, polegająca na przygotowaniu do złożenia egzaminu przed Państwową Komisją Egzaminacyjną uczestników zgłoszonych na kurs, czy też przeprowadzenie zajęć praktycznych wynikających z kart organizacyjnych kursu, polegające na przygotowaniu słuchaczy do samodzielnej manualnej oraz eksploatacyjnej obsługi wybranych maszyn i urządzeń typoszeregu, którego dotyczy szkolenie. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z uwagi na fakt, że w miesiącu 11/2012 r., 01/2013 r., 03/2013 r., 04/2013 r. i 10/2013 r. ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł (decyzja, k. 7511-7520 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) J. B. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresach od 05.02.2011r. do 27.02.2011r., od 23.02.2013r. do 07.04.2013r. oraz 11.05.2013r. do 30.06.2013r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne J. B. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: a) za miesiąc 03/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 420 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 372,71 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 33,54 zł; b) za miesiąc 05/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 980 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 869,65 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 78,27 zł; c) za miesiąc 07/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 448 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 397,56 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 35,78 zł. W uzasadnieniu wskazano, że Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z J. B. w dniach 4.02.2011r., 12.02.2013r. oraz 10.05.2013r. umowy określone przez strony jako umowy o dzieło, których przedmiotem była realizacja wykładów i niezbędnych ćwiczeń do wykładów, polegająca na przygotowaniu uczestników zgłoszonych na kurs. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z uwagi na fakt, że w miesiącu 02/2011 r., 02/2013 r., 03/2013 r., (...) i 06/2013 r. ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł (decyzja, k. 7523-7527 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) M. D. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresie od 03.03.2011r. do 24.03.2011r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne M. D. z tytułu wykonywania w/w umowy cywilnoprawnej u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią wymienione kwoty: za miesiąc 04/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 280 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 248,47 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 22,36 zł. W uzasadnieniu wskazano, że Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z M. D. w dniu 28.02.2011r. umowę określoną przez strony jako umowa o dzieło, której przedmiotem była realizacja wykładów i niezbędnych ćwiczeń do wykładów, polegająca na przygotowaniu uczestników zgłoszonych na kurs. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowa określona jako umowa o dzieło w rzeczywistości ma charakter umowy zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umowy o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z uwagi na fakt, że w miesiącu 03/2011 r. ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł (decyzja, k. 7261-7267 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) J. J. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresach od 10.01.2011r. do 19.08.2011r, od 03.01.2012r. do 14.03.2012r., od 02.04.2012r. do 17.06.2012r., od 18.08.2012r. do 20.12.2012r., od 19.01.2013r. do 30.06.2013r. oraz od 24.08.2013r. do 22.12.2013r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne J. J. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: a) za miesiąc 02/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 560 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 496,94 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 44,72 zł; b) za miesiąc 03/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 3184 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 4873,48 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 438,61 zł; c) za miesiąc 04/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1460 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 131,40 zł; d) za miesiąc 05/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2838 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 255,42 zł; e) za miesiąc 06/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 3200 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 288 zł; f) za miesiąc 07/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 360 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1354,46 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 121,90 zł; g) za miesiąc 08/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1400 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 126 zł; h) za miesiąc 02/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1290 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2849,75 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 256,48 zł; i) za miesiąc 03/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 3654 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 328,86 zł; j) za miesiąc 04/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 3000 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 270 zł; k) za miesiąc 06/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 2450 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 4099,13 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 368,92 zł; l) za miesiąc 10/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1225 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1087,06 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 97,84 zł; m) za miesiąc 11/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 320 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 28,80 zł; n) za miesiąc 12/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1120 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2477,89 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 223,01 zł; o) za miesiąc 02/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1400 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2712,36 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 244,11 zł; p) za miesiąc 04/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 560 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 50,40 zł; q) za miesiąc 05/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 2004 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 4338,35 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 390,45 zł; r) za miesiąc 07/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1240 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2704,38 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 243,39 zł; s) za miesiąc 10/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1980 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 178,20 zł; t) za miesiąc 11/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 2480 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2480,75 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 223,27 zł. W uzasadnieniu wskazano, że Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z J. J. szereg umów określonych przez strony jako umowy o dzieło, których przedmiotem była autorska realizacja wykładów i niezbędnych ćwiczeń do wykładów, polegająca na przygotowaniu uczestników zgłoszonych na kurs. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Płatnik składek zawierał z ubezpieczonym kolejne umowy cywilnoprawne na okresy często pokrywające się, zatem kwota wypłaconego wynagrodzenia za takie okresy z kolejnej umowy stanowić będzie podstawę wymiaru składek tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Z uwagi na fakt, że w miesiącu 01/2011 r., 01/2012 r., 05/2012 r., 08/2012 r., 09/2012 r., 01/2013 r., 03/2013 r., 06/2013 r., 08/2013 r. i 09/2013 r. ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł (decyzja, k. 7271-7297 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) M. W. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresach od 17.01.2011r. do 22.01.2011r., od 09.02.2011r. do 16.02.2011r., od 06.03.2011r. do 16.03.2011r., od 20.03.2011r. do 27.03.2011r., od 12.05.2011r. do 21.05.2011r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne M. W. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: a) za miesiąc 02/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1368 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2849,96 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 256,50 zł; b) za miesiąc 03/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1440 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1927,86 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 173,51 zł; c) za miesiąc 04/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 988 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1276,75 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 114,91 zł; d) za miesiąc 05/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 270 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 239,60 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 21,56 zł; W uzasadnieniu wskazano, że w okresie od stycznia 2011 r. do maja 2011 r. Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z M. W. kolejne umowy określone przez strony jako umowy o dzieło, których przedmiotem była realizacja wykładów i niezbędnych ćwiczeń do wykładów, polegająca na przygotowaniu uczestników zgłoszonych na kurs czy też przeprowadzenie zajęć praktycznych wynikających z kart organizacyjnych kursu, polegające na przygotowaniu słuchaczy do samodzielnej manualnej oraz eksploatacyjnej obsługi wybranych maszyn i urządzeń typoszeregu, którego dotyczy szkolenie. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z uwagi na fakt, że w miesiącu 01/2011 r. ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł (decyzja, k. 7281-7287 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) M. H. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresach od 20.11.2011r. do 17.12.2011r., od 14.01.2012r. do 11.03.2012r. oraz od 27.10.2012r. do 16.12.2012r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne M. H. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: a) za miesiąc 12/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1225 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1087,06 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 97,84 zł; b) za miesiąc 03/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1120 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 993,89 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 89,45 zł; c) za miesiąc 12/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1344 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1192,67 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 107,34 zł; W uzasadnieniu wskazano, że Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z M. H. w dniach 18.11.2011r., 13.01.2012r. i 19.10.2012r. umowy określone przez strony jako umowy o dzieło, których przedmiotem była realizacja wykładów i niezbędnych ćwiczeń do wykładów, polegająca na przygotowaniu uczestników zgłoszonych na kurs do złożenia egzaminu przed Państwową Komisją Egzaminacyjną. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z uwagi na fakt, że w miesiącu 11/2011r., 01/2012r., 02/2012r., 10/2012 r. i 11/2012r. ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł (decyzja, k. 7293-7297 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) J. F. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresach od 10.01.2011r. do 15.05.2011r., od 09.01.2012r. do 14.03.2012r., od 02.04.2012r. do 30.05.2012r., od 18.08.2012r. do 14.10.2012r. oraz od 27.10.2012r. do 16.12.2012r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne J. F. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: a) za miesiąc 02/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1500 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1331,10 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 119,80 zł; b) za miesiąc 03/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1680 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 3440,83 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 309,67 zł; c) za miesiąc 04/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 3450 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 310,50 zł; d) za miesiąc 05/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 3144 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 3125,99 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 281,34 zł; e) za miesiąc 03/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1344 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2872,67 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 258,54 zł; f) za miesiąc 04/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 500 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 4893,70 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 440,43 zł; g) za miesiąc 06/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 3024 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 4475,50 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 402,80 zł; h) za miesiąc 10/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1800 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1597,32 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 143,76 zł; i) za miesiąc 12/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1200 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1064,88 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 95,84 zł. W uzasadnieniu wskazano, że w okresie od stycznia 2011 r. do października 2012r. Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z J. F. szereg umów określonych przez strony jako umowy o dzieło, których przedmiotem było przeprowadzenie zajęć praktycznych wynikających z kart organizacyjnych kursu, polegające na przygotowaniu słuchaczy do samodzielnej manualnej oraz eksploatacyjnej obsługi wybranych maszyn i urządzeń typoszeregu, którego dotyczy szkolenie. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Płatnik składek zawierał z ubezpieczonym kolejne umowy cywilnoprawne na okresy często pokrywające się, zatem kwota wypłaconego wynagrodzenia za takie okresy z kolejnej umowy stanowić będzie podstawę wymiaru składek tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Z uwagi na fakt, że w miesiącu 01/2011r., 01/2012r., 02/2012r., 05/2012r., 08/2012r., 09/2012r. i 11/2012r. ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł (decyzja, k. 7301-7310 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) M. R. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresach od 15.01.2011r. do 10.04.2011r., od 13.05.2011r. do 03.07.2011r., od 14.01.2012r. do 11.03.2012r. oraz od 02.02.2013r. do 07.04.2013r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne M. R. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: a) za miesiąc 03/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1680 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1490,83 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 134,17 zł; b) za miesiąc 05/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1800 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1597,32 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 143,76 zł; c) za miesiąc 07/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1800 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1597,32 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 143,76 zł; d) za miesiąc 03/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1680 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1490,83 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 134,17 zł; e) za miesiąc 05/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1200 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1064,88 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 95,84 zł. W uzasadnieniu wskazano, że Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z M. R. w dniach 14.01.2011r., 04.02.2011r., 09.05.2011r., 13.01.2012r. i 31.01.2013r. umowy określone przez strony jako umowy o dzieło, których przedmiotem było przeprowadzenie zajęć praktycznych wynikających z kart organizacyjnych kursu, polegające na przygotowaniu słuchaczy do samodzielnej manualnej oraz eksploatacyjnej obsługi wybranych maszyn i urządzeń typoszeregu, którego dotyczy szkolenie. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z uwagi na fakt, że w miesiącach 01/2011r., 02/2011r., 04/2011r., 06/2011r., 01/2012r., 02/2012r., 02/2013r., 03/2013r. oraz 04/2013r. ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł. Z danych zgromadzonych w Zakładzie (zapisów na koncie ubezpieczonego) wynika, że M. R. w okresach: od 15.01.2011r. do 10.04.2011r., od 13.05.2011r. do 03.07.2011r., od 14.01.2012r. do 11.03.2012r., od 02.02.2013r. do 07.04.2013r. nie posiadał tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (decyzja, k. 7211-7318 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) J. Ś. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresach od 31.01.2011r. do 01.03.2011r. oraz od 04.04.2011r. do 03.05.2011r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne J. Ś. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: a) za miesiąc 04/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1500 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1331,10 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 119,80 zł; b) za miesiąc 05/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 900 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1398,66 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 125,88 zł. W uzasadnieniu wskazano, że Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z J. Ś. w dniach 28.01.2011r. i 31.03.2011r. umowy określone przez strony jako umowy o dzieło, których przedmiotem było przeprowadzenie zajęć praktycznych wynikających z kart organizacyjnych kursu, polegające na przygotowaniu słuchaczy do samodzielnej manualnej oraz eksploatacyjnej obsługi wybranych maszyn i urządzeń typoszeregu, którego dotyczy szkolenie. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z uwagi na fakt, że w miesiącach: 01/2011r., 02/2011r. i 03/2011r. ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł (decyzja, k. 7321-7325 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) M. S. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresie od 01.01.2011r. do 28.07.2011r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne M. S. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: a) za miesiąc 02/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 900 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 798,66 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 71,88 zł; b) za miesiąc 03/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 900 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 798,66 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 71,88 zł; c) za miesiąc 04/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 900 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 798,66 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 71,88 zł; d) za miesiąc 05/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 900 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 798,66 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 71,88 zł; e) za miesiąc 06/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 900 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 798,66 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 71,88 zł; f) za miesiąc 08/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 400 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 354,96 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 31,95 zł. W uzasadnieniu wskazano, że Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z M. S. w dniu 31.12.2010r. umowę nr (...) , której przedmiotem było wykonanie weryfikacji zbioru bibliotecznego oraz opisów posiadanych księgozbiorów dawnego (...) w M. , rozliczenie pracowników, współpracowników oraz słuchaczy Ośrodka z wypożyczonych materiałów Ośrodka, sporządzenie opinii w kwestii przydatności oraz aktualności materiałów, księgozbiorów należących do biblioteki Ośrodka. Umowa obejmowała okres od dnia 01.01.2011r. do 30.06.2011r., zaś wynagrodzenie ubezpieczonej ustalono na kwotę 5.400 zł brutto, wypłacane miesięcznie na podstawie zatwierdzonych raportów realizacji dzieła w wysokości 900 zł brutto miesięcznie. Następnie w dniu 20.06.2011r. strony zawarły umowę nr (...) , której przedmiotem było prowadzenie obsługi słuchaczy w zakresie korzystania ze zbiorów bibliotecznych Biblioteki S. (...) w M. , prowadzenie ewidencji zbiorów bibliotecznych i wypożyczonych publikacji, dokonywanie przeglądów zbioru bibliotecznego w zakresie ilościowym i tematycznym w porozumieniu z kierownikami D. , zespołów, wykładowcami i instruktorami szkoleń, zbieranie aktualnych informacji o nowościach wydawniczych, wnioskowanie o dokonywanie zakupu publikacji wspomagających szkolenia tematyczne w porozumieniu z kierownikami Działów, zespołów, wykładowcami i instruktorami szkoleń do dnia 28.07.2011 r. w stanie kompletnym jakościowo. Za wykonanie czynności wynikające z umowy ubezpieczona otrzymała wynagrodzenie w wysokości 400 zł brutto. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek w powołanym okresie nie zgłosił ubezpieczonej do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z uwagi na fakt, że w miesiącach 01/2011r. i 07/2011r. ubezpieczona nie otrzymała wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł. Nadto wskazano, iż płatnik składek zawarł w dniu 01.09.2011r. z ubezpieczoną umowę zlecenia nr (...) na okres od 01.09.2011r. do 31.12.2011r. na takie same czynności, jakie były wykonywane w umowie o dzieło nr (...) , przy czym płatnik składek zgłosił ubezpieczoną do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego z tego tytułu (decyzja, k. 7329-7333 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) A. P. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresach od 15.01.2011r. do 18.06.2011r., od 20.06.2011r. do 28.07.2011r., od 01.04.2012r. do 30.05.2012r., od 23.09.2012r. do 21.10.2012r., od 27.10.2012r. do 20.12.2012r., od 19.01.2013r. do 30.06.2013r. oraz od 24.08.2013r. do 30.09.2013r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne A. P. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: a) za miesiąc 03/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1470 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 3756,48 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 338,08 zł; b) za miesiąc 04/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 720 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 4072,93 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 366,56 zł; c) za miesiąc 05/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 5220 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 469,80 zł; d) za miesiąc 06/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 3340 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 300,60 zł; e) za miesiąc 08/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 560 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 496,94 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 44,72 zł; f) za miesiąc 10/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 800 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 709,92 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 63,89 zł; g) za miesiąc 11/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1600 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1419,84 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 127,79 zł; h) za miesiąc 12/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 800 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 709,92 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 63,89 zł; i) za miesiąc 02/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 900 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1498,66 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 134,88 zł; j) za miesiąc 03/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 900 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2182,66 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 196,44 zł; k) za miesiąc 04/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 900 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 4218,66 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 379,68 zł; l) za miesiąc 05/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1800 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2677,32 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 240,96 zł; m) za miesiąc 06/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 3960 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 356,40 zł; n) za miesiąc 10/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 450 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 399,33 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 35,94 zł; o) za miesiąc 11/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne - 500 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 45 zł; p) za miesiąc 12/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 699 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2335,29 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 210,18 zł; q) za miesiąc 02/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 245 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2877,41 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 258,97 zł; r) za miesiąc 04/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1750 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 157,50 zł; s) za miesiąc 05/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 2458 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 3061,23 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 275,51 zł; t) za miesiąc 07/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 832 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 988,32 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 88,95 zł; u) za miesiąc 10/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2840 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 255,60 zł; v) za miesiąc 11/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 2065 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2182,48 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 196,42 zł. W uzasadnieniu wskazano, że Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z A. P. szereg umów określonych przez strony jako umowy o dzieło, których przedmiotem była autorska realizacja wykładów i niezbędnych ćwiczeń do wykładów, polegająca na przygotowaniu uczestników zgłoszonych na kurs i udokumentowanie ich poprzez zapisy w Dzienniku Zajęć. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Płatnik składek zawierał z ubezpieczonym kolejne umowy cywilnoprawne na okresy często pokrywające się, zatem kwota wypłaconego wynagrodzenia za takie okresy z kolejnej umowy stanowić będzie podstawę wymiaru składek tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Z uwagi na fakt, że w miesiącach 01/2011r., 02/2011r., 07/2011r., 09/2011r., 08/2012r., 01/2013r., 03/2013r., 06/2013r., 08/2013r. i 09/2013r. ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł (decyzja, k. 7337-7557 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) W. S. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresach od 10.01.2011r. do 09.06.2011r., od 20.11.2011r. do 17.12.2011r., od 09.01.2012r. do 14.03.2012r., od 10.04.2012r. do 17.06.2012r., od 18.08.2012r. do 20.12.2012r., od 19.01.2013r. do 30.06.2013r., od 24.08.2013r. do 31.10.2013r. oraz od 08.11.2013r. do 22.12.2013r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne W. S. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: a) za miesiąc 02/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1400 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1242,36 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 111,81 zł; b) za miesiąc 03/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1890 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 6753,19 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 607,79 zł; c) za miesiąc 04/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1330 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2092,23 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 188,30 zł; d) za miesiąc 05/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 2086 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 4755,12 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 427,96 zł; e) za miesiąc 06/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1330 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 119,70 zł; f) za miesiąc 12/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1225 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1087,06 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 97,84 zł; g) za miesiąc 02/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1225 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 110,25 zł; h) za miesiąc 03/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1120 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2218,89 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 199,70 zł; i) za miesiąc 04/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1980 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 178,20 zł; j) za miesiąc 06/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1820 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 5570,07 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 501,31 zł; k) za miesiąc 10/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1225 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2167,06 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 195,04 zł; l) za miesiąc 11/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1640 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1815,34 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 163,38 zł; m) za miesiąc 12/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1330 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2909,23 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 261,83 zł; n) za miesiąc 02/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1400 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2747,36 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 247,26 zł; o) za miesiąc 04/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1750 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1552,95 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 139,77 zł; p) za miesiąc 05/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 945 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 5423,59 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 488,12 zł; q) za miesiąc 07/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1120 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1457,89 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 131,21 zł; r) za miesiąc 10/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 780 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 70,20 zł; s) za miesiąc 11/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 3945 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 5315,79 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 478,42 zł. W uzasadnieniu wskazano, że Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z W. S. szereg umów określonych przez strony jako umowy o dzieło, których przedmiotem była autorska realizacja wykładów i niezbędnych ćwiczeń do wykładów, polegająca na przygotowaniu uczestników zgłoszonych na kurs i udokumentowanie ich poprzez zapisy w Dzienniku Zajęć. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Płatnik składek zawierał z ubezpieczonym kolejne umowy cywilnoprawne na okresy często pokrywające się, zatem kwota wypłaconego wynagrodzenia za takie okresy z kolejnej umowy stanowić będzie podstawę wymiaru składek tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Z uwagi na fakt, że w miesiącach 01/2011r., 11/2011r., 01/2012r., 05/2012r., 08/2012r., 09/2012r., (...) , 03/2013r., 06/2013r., 08/2013r. i 09/2013r. ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł (decyzja, k. 7561-7581 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) S. M. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresach od 17.01.2011r. do 22.01.2011r., od 05.02.2011r. do 10.04.2011r., od 30.04.2011r. do 03.07.2011r., od 14.01.2012r. do 13.05.2012r., od 25.06.2012r. do 26.07.2012r., od 29.09.2012r. do 24.10.2012r. od 22.11.2012r. do 01.12.2012r. od 28.01.2013r. do 27.06.2013r. oraz od 09.09.2013r. do 24.09.2013r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne S. M. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: a) za miesiąc 02/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 420 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 672,71 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 60,54 zł; b) za miesiąc 04/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2880 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 259,20 zł; c) za miesiąc 05/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1575 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1397,65 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 125,79 zł; d) za miesiąc 06/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 2880 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2555,71 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 230,01 zł; e) za miesiąc 07/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1575 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 141,75 zł; f) za miesiąc 03/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1575 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1397,65 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 125,79 zł; g) za miesiąc 04/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1350 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2502,99 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 225,27 zł; h) za miesiąc 05/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1800 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1912,32 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 172,11 zł; i) za miesiąc 08/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1890 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1677,19 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 150,95 zł; j) za miesiąc 12/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 2570 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 2280,62 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 205,26 zł; k) za miesiąc 02/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 875 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 776,47 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 69,88 zł; l) za miesiąc 05/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 416 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1478,16 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 133,03 zł; m) za miesiąc 07/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 2300 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 4516,02 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 406,44 zł; n) za miesiąc 10/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 750 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 665,55 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 59,90 zł. W uzasadnieniu wskazano, że Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł ze S. M. szereg umów określonych przez strony jako umowy o dzieło, których przedmiotem była realizacja wykładów i niezbędnych ćwiczeń do wykładów, polegająca na przygotowaniu uczestników zgłoszonych na kurs do złożenia egzaminu przed Państwową Komisją Egzaminacyjną, czy też przeprowadzenie zajęć praktycznych wynikających z kart organizacyjnych kursu, polegające na przygotowaniu słuchaczy do samodzielnej manualnej oraz eksploatacyjnej obsługi wybranych maszyn i urządzeń typoszeregu, którego dotyczy szkolenie. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Płatnik składek zawierał z ubezpieczonym kolejne umowy cywilnoprawne na okresy często pokrywające się, zatem kwota wypłaconego wynagrodzenia za takie okresy z kolejnej umowy stanowić będzie podstawę wymiaru składek tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Z uwagi na fakt, że w miesiącach 01/2011r., 03/2011r., 01/2012r., 02/2012r., 06/2012r., 07/2012r., 09/2012r., 10/2012r., 11/2012r., 01/2013r., 03/2013r., 04/2013r., 06/2013r. i 09/2013 ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł (decyzja, k. 7587-7598 akt organu rentowego tom XV). Decyzją Nr (...) z dnia 1 września 2014 r., działając na podstawie art. 38 w zw. z art. 83 ust.1 pkt 1 i 3, art. 6 ust.1 pkt 4, art. 12 ust.1, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 3, art. 20 ust.1 i 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz art. 81 ust.1 i 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. na podstawie protokołu kontroli z dnia 7 kwietnia 2014 r. stwierdził, że (1) R. J. z tytułu wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego w okresach od 29.01.2011r. do 02.04.2011r., od 30.04.2011r. do 09.07.2011r., od 04.02.2012r. do 15.04.2012r., od 28.04.2012r. do 12.06.2012r., od 22.06.2012r. do 30.06.2012r., od 06.10.2012r. do 14.10.2012r. oraz od 22.03.2013r. do 21.04.2013r. podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu jako zleceniobiorca, a (2) podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne R. J. z tytułu wykonywania w/w umów cywilnoprawnych u płatnika składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego stanowią niżej wymienione kwoty: o) za miesiąc 04/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 2580 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 3009,49 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 270,85 zł; p) za miesiąc 07/2011 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1500 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1331,10 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 119,80 zł; q) za miesiąc 04/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1500zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1331,10 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 119,80 zł; r) za miesiąc 07/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 1500 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1331,10 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 119,80 zł; s) za miesiąc 12/2012 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 0 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1500 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 135 zł; t) za miesiąc 05/2013 r. podstawę wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe stanowi kwota 900 zł, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – 1398,66 zł, a wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 125,88 zł. W uzasadnieniu wskazano, że Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z R. J. szereg umów określonych przez strony jako umowy o dzieło, których przedmiotem było przeprowadzenie zajęć praktycznych wynikających z kart organizacyjnych kursu, polegające na przygotowaniu słuchaczy do samodzielnej manualnej oraz eksploatacyjnej obsługi wybranych maszyn i urządzeń typoszeregu, którego dotyczy szkolenie. Za należyte i zgodne z umową wykonanie powierzonych zadań zamawiający zobowiązał się wypłacić wynagrodzenie określone stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia. W ocenie organu rentowego w/w umowy określone jako umowy o dzieło w rzeczywistości mają charakter umów zlecenia, tj. umów starannego działania. Płatnik składek nie zgłosił ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego i od przychodów zleceniobiorcy nie naliczył składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz ubezpieczenia zdrowotne. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z uwagi na fakt, że w miesiącach 01/2011r., 02/2011r., 03/2011r., 05/2011r., 06/2011r., 02/2012r., 03/2012r., 05/2012r., 06/2012r., 10/2012r., 03/2013r. i 04/2013r. ubezpieczony nie otrzymał wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł (decyzja, k. 77601-7609 akt organu rentowego tom XV). Odwołania od wszystkich powyższych decyzji złożył płatnik składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. , zarzucając im: (1) błąd w dokonanych ustaleniach faktycznych, będących podstawą decyzji i przyjęcie, że w zaistniałych stanach faktycznych doszło do zawarcia i wykonania umów zlecenia a nie umów o dzieło, (2) naruszenie przepisów kodeksu cywilnego poprzez ich błędną wykładnię oraz niewłaściwe zastosowanie, w szczególności art. 65 § 1 kc , art. 353 kc , art. 627 kc oraz naruszenie zasady prawa w zakresie swobody zawierania umów. Nadto zarzucił niewłaściwe zastosowanie art. 83 ust. 1 pkt 1 i 3, art. 68 ust. 1 pkt 1 lit. a i c, art. 6, art. 12 ust. 1 i 3, art. 13 pkt 2, art. 18 ust. 1 i 3 oraz art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych poprzez bezpodstawne przyjęcie, że wykładowcy oraz instruktorzy szkoleń praktycznych wykonywali pracę na podstawie umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, pomimo zawarcia z nimi przez (...) w M. umowy o dzieło, jak również stwierdzenie podlegania przez wymienione w protokole osoby obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym oraz wypadkowym z przedstawionymi w protokole podstawami wymiaru składek. Wskazując na powyższe płatnik składek wniósł o zmianę zaskarżonych decyzji, orzeczenie co do istoty sprawy i rozstrzygnięcie o kosztach postępowania wg norm prawem przepisanych. W uzasadnieniu stanowiska wskazał, że bezspornie umowa o dzieło to umowa rezultatu, zaś umowa zlecenie jest umową starannego działania. W ocenie odwołującego się, w przypadku umów zakwestionowanych przez organ rentowy każdorazowo istotny był wynik umowy: w przypadku umów o nabór – stworzenie konkretnej grupy szkoleniowej oraz przygotowanie dla niej (w zależności od liczebności i zakresu szkolenia) planu zajęć, który następnie miał być bezwzględnie zrealizowany, co gwarantował obowiązek nadzoru nad realizującymi ten plan wykładowcami, zaś w przypadku umów o przeprowadzenie kursu (wykładowców i instruktorów szkoleń) – użycie swoich indywidualnych metod szkolenia dla uzyskania efektu w postaci wyszkolenia grupy ludzi powierzonej prowadzącemu kurs, w zakresie określonym wymogami Instytutu (...) w W. , zgodnie z Rozporządzeniami Ministra Gospodarki i poddania tego weryfikacji poprzez klasyfikację kursantów i dopuszczenie ich do egzaminu kwalifikacyjnego, sporządzenie stosownej dokumentacji potwierdzającej powyższe, istotny jest również fakt, że każdy z wykładowców/instruktorów każdorazowo oceniany był przez odpowiednią hospitację prowadzonych zajęć, natomiast jego pracę każdorazowo odbierała specjalnie do tego powołana komisja. W ocenie płatnika składek kontrolowane umowy wypełniają w istocie znamiona umowy o dzieło w myśl przepisu art. 627 kc , ponieważ: (1) dzieło zostało w tych umowach konkretnie wskazane i jest nim cykl autorskich zajęć, (2) sprecyzowano strony umowy, (3) określono wynagrodzenie za wykonanie dzieła, (4) przewidziano formułę ewentualnej poprawy i uzupełnienia dzieła, (5) zawarto w umowach zakaz delegowania wykonania dzieła innej osobie, aniżeli przyjmujący zamówienie, (6) określono czas potrzebny na wykonanie dzieła, (7) płatnik zaakceptował przed przystąpieniem do wykonania dzieła przez wykonawcę konkretny plan działania – sylabus przedmiotu, według którego dzieło – zajęcia dydaktyczne – powinno być realizowane. Podniesiono, że kontrolujący nie wskazał, jakie konkretne zapisy umowy dyskredytują umowy poddane kontroli jako umowę o dzieło. Wskazał także, że od lat stosowane są w takich sytuacjach umowy o dzieło a nie umowy zlecenia, co nie było kwestionowane w 2010r. podczas kontroli ZUS w Ośrodku (...) , którego kontynuatorem po zmianie organizacyjnej jest płatnik składek (...) w M. . W odpowiedziach na odwołania organ rentowy wnosił o ich oddalenie oraz zasądzenie od płatnika składek na rzecz organu rentowego kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych, powołując argumentację zawartą w zaskarżonych decyzjach. Nadto wskazał, że wynagrodzenie, które otrzymywali ubezpieczeni wypłacone zostało za wykonane czynności, za realizację wykładów i ćwiczeń, przygotowanie do obsługi maszyn, a nie za osiągniecie rezultatu, czyli np. zdanie egzaminu przed Państwową Komisją Egzaminacyjną przez konkretną osobę. Zainteresowani M. D. , J. F. , M. H. , J. J. , B. J. , A. P. , M. R. , W. S. , J. Ś. , M. W. i J. B. przyłączyli się do odwołania płatnika składek (protokół rozprawy k.203v i k.216v akt sprawy). Zainteresowana M. S. wniosła o oddalenie odwołania (protokół rozprawy k.203v akt sprawy). Zainteresowany R. J. pozostawił odwołanie do uznania Sądu (protokół rozprawy k.216v akt sprawy). Sprawy dotyczące decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 1 września 2014r. o numerach (...) , (...) , (...) , (...) , (...) , (...) , (...) , (...) , (...) , (...) , (...) , (...) , (...) , (...) zostały dołączone do sprawy o sygn. akt IV U 1212/14 (z odwołania od decyzji organu rentowego z dnia 1 września 2014r. nr (...) ) celem łącznego rozpoznania i rozstrzygnięcia. Sąd Okręgowy ustalił, co następuje: Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. specjalizuje się w szkoleniach operatorów maszyn i innych urządzeń technicznych przeznaczonych głównie do robót ziemnych, budowlanych i drogowych. Płatnik składek Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawierał z ubezpieczonymi, z wyłączeniem M. S. , umowy określane jako „Umowa o dzieło (Wykład)” czy też „Umowa o dzieło (Szkolenie Praktyczne)”. W umowie określonej jako „Umowa o dzieło (Wykłady)” w § 1 wskazano, że zamawiający, tj. Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. , zamawia a wykonawca (czyli ubezpieczony, będący drugą stroną umowy) zobowiązuje się wykonać dzieło poprzez autorską realizację wykładów i niezbędnych ćwiczeń do wykładów w określonej ilości godzin, polegające na przygotowaniu do złożenia egzaminu przed Państwową Komisję Egzaminacyjną uczestników zgłoszonych na konkretny kurs w określonym w umowie terminie. Wykłady i ćwiczenia do wykładów na konkretnym kursie należało prowadzić według karty organizacyjnej ustalonej przez Zamawiającego i udokumentować je poprzez zapisy w Dzienniku Zajęć. W § 2 umowy wykonawca złożył oświadczenie, że posiada kwalifikacje niezbędne do wykonania dzieła, o którym mowa w § 1, i zobowiązał się wykonać je starannie na podstawie własnego, autorskiego konspektu zajęć. Wykonawca zobowiązał się nadto do zachowania tajemnicy służbowej w stosunku do informacji zastrzeżonych uzyskanych w wyniku realizacji umowy. Wykonawca zobowiązany był również do rozpoczęcia i wykonania dzieła według terminarza realizacji oraz jego ukończenia w terminie do dnia zakończenia kursu (§5 umowy), a nadto nie mógł powierzyć wykonania dzieła innym osobom bez wyrażonej na piśmie zgody Zamawiającego (§ 7 umowy). Odbiór dzieła, stosownie do § 9 umowy, miał nastąpić w siedzibie zamawiającego, na podstawie spisanego w jego obecności protokołu przekazania dzieła, w terminie do trzech dni od dnia złożenia kompletnej dokumentacji do D. (...) , przez Kierownika Kursu. W § 10 umowy strony ustaliły, że za należyte i zgodne z umową wykonanie dzieła Zmawiający (płatnik składek) wypłaci Wykonawcy wynagrodzenie w wysokości określonej stawką godzinową za przeprowadzone zajęcia, przy czym wypłata wynagrodzenia miała nastąpić po spisaniu protokołu odbioru w terminie 14 czy też 21 dni od dnia zakończenia kursu. W umowie określonej jako „Umowa o dzieło (Szkolenie praktyczne)” w § 1 wskazano, że zamawiający (Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. ) zamawia a wykonawca (czyli ubezpieczony, będący drugą stroną umowy) zobowiązuje się wykonać dzieło dydaktyczne na sprecyzowanym kursie organizowanym w określonym w umowie terminie, w konkretnej liczbie godzin zajęć praktycznych wynikających z kart organizacyjnych kursu, polegające na przygotowaniu słuchaczy do samodzielnej manualnej oraz eksploatacyjnej obsługi wybranych maszyn i urządzeń typoszeregu, którego dotyczy szkolenie. W § 2 umowy wykonawca złożył oświadczenie, że posiada kwalifikacje niezbędne do wykonania dzieła, o którym mowa w § 1 umowy, i zobowiązał się wykonać je starannie na podstawie wymagań programu szkolenia. Stosownie do treści § 3 umowy powierzone zadania należało zrealizować w miejscu, na maszynach oraz środkach techniczno-dydaktycznych wskazanych i udostępnionych przez zamawiającego z zastosowaniem indywidualnej metodyki szkolenia praktycznego, stosownie do typoszeregu i rodzajów maszyn oraz środków technicznych przeznaczonych do szkolenia w danym cyklu. W realizacji zadania należało brać pod uwagę posiadane umiejętności i predyspozycje słuchaczy. Wykonawca zobowiązał się do rozpoczęcia i wykonania dzieła według terminarza realizacji oraz jego ukończenia w terminie do dnia zakończenia kursu (§ 5 umowy). Realizacja szkolenia praktycznego podlegała udokumentowaniu w dziennikach zajęć praktycznych zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami organizacyjnymi określonymi przez Zamawiającego (§ 6 umowy). Jak wynika z § 10 umowy, za należyte i zgodne z umową wykonanie dzieła Zamawiający zobowiązał się wypłacić Wykonawcy wynagrodzenia w wysokości określonej stawką za godzinę przeprowadzonych zajęć. Wypłata wynagrodzenia miała nastąpić po spisaniu protokołu odbioru dzieła w terminie 21 dni od dnia złożenia rachunku przez Wykonawcę. Umowę i rachunek dokumentujący wykonanie dzieła należało złożyć u kierownika kursu najpóźniej w trzecim dniu po zakończeniu kursu - § 11 umowy. Wskazane umowy nie zawierają informacji, że wypłata wynagrodzenia uzależniona jest od progu zdawalności egzaminu przez kursantów. (umowy zawarte przez Ośrodek Szkolenia Zawodowego z: J. B. , k. 15-20 akt organu rentowego tom I; M. D. , k. 27-28 akt organu rentowego tom I; J. F. , k. 31-62 akt organu rentowego tom I; M. H. , k. 67-72 akt organu rentowego tom I; J. J. , k. 73-176 akt organu rentowego tom I; B. J. , k. 177-208 akt organu rentowego tom I; R. J. , k. 211-224 akt organu rentowego tom I; S. M. , k. 245-284 akt organu rentowego tom I; A. P. , k. 391-498 akt organu rentowego tom I; M. R. , k. 631-636 akt organu rentowego tom I i k. 637-640 akt organu rentowego tom II; W. S. , k. 641-736 akt organu rentowego tom II; J. Ś. , k. 883-886 akt organu rentowego tom II; M. W. , k. 891-916 akt organu rentowego tom II). Płatnik składek zawarł z ubezpieczonymi, z wyłączeniem M. S. , szereg umów na określony czas trwania kursu. Przedmiotem umów było opracowanie autorskiej koncepcji przeprowadzenia szkolenia dla operatorów różnego typu maszyn (m.in. koparek, ładowarek, koparko-ładowarek, spycharek) i przeprowadzenie takiego szkolenia w formie wykładów lub w formie zajęć praktycznych polegających na przygotowaniu słuchaczy do samodzielnej manualnej oraz eksploatacyjnej obsługi wybranych urządzeń. Prowadzone były także zajęcia w zakresie BHP i o tematyce przeciwpożarowej. Kursanci byli przygotowywani do złożenia egzaminu przed Państwową Komisją Egzaminacyjną, powoływaną przez dyrektora Instytutu (...) w W. . Uczestnikami kursu były osoby w różnym wieku i z różnym wykształceniem (co najmniej o wykształceniu podstawowym i po ukończeniu 18 roku życia), często byli to praktycy pragnący podwyższyć swoje kwalifikacje zawodowe. Autorska koncepcja kursu nie była zatwierdzana przez płatnika składek. Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. opracowywał jedynie harmonogram zajęć, które były dokumentowane w dzienniku zajęć. Ubezpieczeni jako prowadzący zajęcia przygotowywali skrypty, materiały pomocnicze. Po zakończeniu kursu wykładowcy i instruktorzy przeprowadzali sprawdziany z teorii, czy też tzw. próbne egzaminy. Dyrektor Ośrodka dokonywał hospitacji zajęć, przeprowadzano kontrolę tematyki i podejścia do prowadzenia zajęć. Wynagrodzenie, określone wg stawki godzinowej lub w stawce za cały kurs, wypłacano po przeprowadzonym egzaminie. Ubezpieczeni nie wystawiali rachunków za zrealizowanie przedmiotu umów. Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. zawarł z M. S. w dniu 31.12.2010r. umowę nr (...) , której przedmiotem było wykonanie weryfikacji zbioru bibliotecznego oraz opisów posiadanych księgozbiorów dawnego (...) w M. oraz (...) w M. , rozliczenie pracowników, współpracowników oraz słuchaczy Ośrodka z wypożyczonych materiałów Ośrodka, sporządzenie opinii w kwestii przydatności oraz aktualności materiałów, księgozbiorów należących do biblioteki Ośrodka. Umowa obejmowała okres od dnia 01.01.2011r. do 30.06.2011r., zaś wynagrodzenie ubezpieczonej ustalono na kwotę 5.400 zł brutto, wypłacane miesięcznie na podstawie zatwierdzonych raportów realizacji dzieła w wysokości 900 zł brutto miesięcznie. Następnie w dniu 20.06.2011r. strony zawarły umowę nr (...) , której przedmiotem było prowadzenie obsługi słuchaczy w zakresie korzystania ze zbiorów bibliotecznych Biblioteki S. (...) w M. , prowadzenie ewidencji zbiorów bibliotecznych i wypożyczonych publikacji, dokonywanie przeglądów zbioru bibliotecznego w zakresie ilościowym i tematycznym w porozumieniu z kierownikami Działów, zespołów, wykładowcami i instruktorami szkoleń, zbieranie aktualnych informacji o nowościach wydawniczych, wnioskowanie o dokonywanie zakupu publikacji wspomagających szkolenia tematyczne w porozumieniu z kierownikami Działów, zespołów, wykładowcami i instruktorami szkoleń w terminie do dnia 28.07.2011 r. w stanie kompletnym i jakościowo dobrym. Za wykonanie czynności wynikające z umowy zainteresowana otrzymała wynagrodzenie w wysokości 400 zł brutto. Płatnik składek zawarł w dniu 01.09.2011r. z zainteresowaną M. S. umowę zlecenia nr (...) na okres od 01.09.2011r. do 31.12.2011r., której przedmiot był taki sam jak umowy nr (...) , przy czym płatnik składek zgłosił ubezpieczoną do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego z tego tytułu (umowy zawarte przez Ośrodek Szkolenia Zawodowego w M. z M. S. , k. 737-742 akt organu rentowego tom II; zeznania zainteresowanej M. S. , k. 208-208v akt sprawy). W spornym okresie zainteresowani - A. P. , M. W. , B. J. , J. J. , W. S. , J. F. , M. D. , J. Ś. , M. S. , J. B. byli na emeryturze, nie pozostawali w stosunku pracy i nie posiadali innego tytułu ubezpieczenia. Inspektor kontroli Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. w okresie od 19.12.2013r. do 07.04.2014r. przeprowadził kontrolę u płatnika składek Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. . Kontrola w swoim zakresie obejmowała m.in. prawidłowość i rzetelność obliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz innych składek, do których pobierania zobowiązany jest Zakład oraz zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Kontrolą objęto okres od 01.01.2011r. do 30.11.2013r. W wyniku kontroli ustalono, że płatnik składek zawierał umowy cywilnoprawne, których przedmiot stanowiły czynności o charakterze starannego działania przez osobę wykonującą te umowy. Zdaniem organu rentowego, pomiędzy stronami doszło do zawarcia umów o świadczenie usług, zaś zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Podstawy wymiaru składek, wyszczególnione w zaskarżonych decyzjach, stanowiły kwoty wypłaconego wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach. W sytuacji, gdy płatnik składek zawierał z danym ubezpieczonym kolejne umowy cywilnoprawne na okresy pokrywające się, wówczas kwota wypłaconego wynagrodzenia za takie okresy z kolejnej umowy stanowi podstawę wymiaru składek tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. W miesiącach, w których ubezpieczeni nie otrzymywali wypłaty wynagrodzenia, Zakład ustalił podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 0,00 zł. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie dokumentów zgromadzonych w aktach organu rentowego oraz aktach sprawy, a także na podstawie zeznań świadków: A. S. k.219-220 akt sprawy – nagranie od godziny 1 minuty 10 do godziny 1 minuty 41 oraz J. N. k.220-220v akt sprawy – nagranie od godziny 1 minuty 42 do godziny 1 minuty 52, zeznań dyrektora Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. C. T. k.216v-217v akt sprawy – nagranie od minuty 10 do 44 i k.220v akt sprawy – nagranie od godziny 1 minuty 54 do godziny 1 minuty 58, zeznań zainteresowanych: A. P. , M. W. , B. J. , J. J. , W. S. , M. H. , J. F. , M. D. , J. Ś. , M. R. , M. S. – k.203v-208 akt sprawy – nagranie od minuty 8 do godziny 2 minuty 20, J. B. i R. J. k.217v-218v akt sprawy – nagranie od minuty 44 do godziny 1 minuty 7). Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Odwołania płatnika składek Ośrodka Szkolenia Zawodowego w M. od wszystkich zaskarżonych decyzji nie zasługiwały na uwzględnienie i podlegały oddaleniu. W okolicznościach niniejszej sprawy bezsporne było wykonywanie przez zainteresowanych na podstawie umów cywilnoprawnych takich czynności jak: realizacja wykładów i niezbędnych ćwiczeń do wykładów polegająca na przygotowaniu uczestników kursu do złożenia egzaminu przed Państwową Komisją Egzaminacyjną, przygotowanie słuchaczy do samodzielnej manualnej oraz eksploatacyjnej obsługi wybranych maszyn i urządzeń typoszeregu, którego dotyczyło szkolenie, czy też – jak w przypadku ubezpieczonej M. S. – wykonywanie czynności bibliotecznych, obejmujących m.in. weryfikację zbioru bibliotecznego oraz opisów posiadanych księgozbiorów, prowadzenie obsługi słuchacz

[... tekst skrócony ...]