IV U 1203/17

Sygn. akt IV U 1203/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 marca 2018 r. Sąd Okręgowy w Rzeszowie IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Anna Guniewska Protokolant: st. sekr. sądowy Magdalena Rykała-Płodzień po rozpoznaniu w dniu 21 marca 2018 r. w Rzeszowie sprawy z wniosku A. Z. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w J. o wysokość emerytury na skutek odwołania A. Z. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w J. z dnia 08/09/2017 r. znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w J. z dnia 08/09/2017r. znak: (...) w ten sposób, że nakazuje organowi rentowemu do ustalenia wysokości emerytury wnioskodawcy A. Z. uwzględnić okres zatrudnienia w Kółku Rolniczym w B. od dnia 15 października 1974r. do 30 kwietnia 1975r. Sygn. akt IV U 1203/17 UZASADNIENIE wyroku z dnia 21 marca 2018r. Decyzją z dnia 08.09.2017r., znak: (...) , Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w J. , po rozpoznaniu wniosku z dnia 07.07.2017r., przyznał A. Z. emeryturę od 14.07.2017r. Wysokość emerytury została obliczona zgodnie z zasadami określonymi w art. 26 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i wyniosła 544,26 zł. Organ rentowy podał, ze przyznane świadczenie jest niższe od najniższej emerytury, jednakże emerytury nie podwyższa się, gdyż wnioskodawca nie udowodnił okresów składkowych i nieskładkowych w wymiarze 25 lat. W odwołaniu od powyższej decyzji A. B. wnosił o uwzględnienie okresu zatrudnienia w Kółku Rolniczym w B. od 01.04.1974r. do 30.04.1975r. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. Podał, że nie uwzględnił zatrudnienia w Kółku Rolniczym w B. , bowiem świadectwo pracy z dnia 05.05.1975r. nie stanowi wiarygodnego dowodu na potwierdzenie tej pracy. Dodatkowo wskazywał, że data rozpoczęcia zatrudnienia, tj. 1 kwietnia 1974r., budzi wątpliwości wobec faktu zatrudnienia w (...) D. w pełnym wymiarze czasu pracy od 05.06.1970r. do 14.10.1974r. i odbywania zasadniczej służby wojskowej w okresie od 27.04.1972r. do 11.04.1974r. Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: A. Z. był zatrudniony w Wytwórni (...) w D. od 5 czerwca 1970r. do 14 października 1974r. W okresie od 27.04.1972r. do 11.04.1974r. odbywał zasadniczą służbę wojskową. Pismem z dnia 9 października 1974r. zwrócił się do Dyrekcji Wytwórni (...) w D. o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę. Z dniem 15 października 1974r. rozpoczął pracę w Kółku Rolniczym w B. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku kierownika. Stosunek pracy ustał z dniem 30 kwietnia 1975r. Pracodawca w dniu 5 maja 1975r. wystawił świadectwo pracy, w którym błędnie wpisał jako datę rozpoczęcia zatrudnienia 1 kwietnia 1974r. Sąd dokonał powyższych ustaleń faktycznych na podstawie dokumentów znajdujących się w aktach organu rentowego oraz aktach osobowych wnioskodawcy z okresu zatrudnienia w Wytwórni (...) w D. a także zeznań wnioskodawcy. Sąd dał wiarę dowodom z dokumentów, albowiem ich autentyczność i treść nie budziły wątpliwości, przy czym ustalił, że datą początkową zatrudnienia A. Z. w Kółku Rolniczym w B. jest 15 października 1974r. Powyższe wynika z dokumentacji pracowniczej wnioskodawcy, jak też jego zeznań. Sąd uznał za wiarygodne zeznania wnioskodawcy, bowiem są konkretne, logiczne i korespondują z dowodami w postaci dokumentów. Sąd zważył, co następuje: Odwołanie jest zasadne. Poza wszelkim sporem pozostaje prawo wnioskodawcy domagania się ustalenia świadczenia emerytalnego w sposób dla niego najbardziej korzystny mający przełożenie na ostateczną wysokość emerytury. Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z 17 grudnia 1998 r. (Dz. U. 2017r. poz. 1383 j.t.) określa warunki nabywania prawa do świadczeń z ubezpieczenia emerytalnego i rentowych oraz zasady ustalania wysokości świadczeń, tryb ich przyznawania i wypłaty. Warunkiem powstania uprawnień jest jednak wykazanie się odpowiednim okresem pozostawania w ubezpieczeniu – okresem składkowym bądź nieskładkowym, zaś od liczby lat okresów ubezpieczenia i dochodów z określonego okresu ubezpieczenia zależy wysokość emerytury. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11.10.2011r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz. U. 2011r. Nr 237, poz. 1412) w § 22 stanowi, że jeżeli ustawa nie stanowi inaczej, środkiem dowodowym stwierdzającym okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę jest świadectwo pracy, zaświadczenie płatnika składek lub innego właściwego organu, wydane na podstawie posiadanych dokumentów lub inny dokument, w tym w szczególności: 1) legitymacja ubezpieczeniowa; 2) legitymacja służbowa, legitymacja związku zawodowego, umowa o pracę, wpis w dowodzie osobistym oraz pisma kierowane przez pracodawcę do pracownika w czasie trwania zatrudnienia. Zgodnie z orzecznictwem w postępowaniu przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych okoliczności mające wpływ na prawo do świadczeń lub ich wysokości mogą być udowadniane wszelkimi środkami dowodowymi, przewidzianymi w kodeksie postępowania cywilnego . Zaliczenie nieudokumentowanych okresów składkowych do uprawnień oraz wzrostu świadczeń emerytalno- rentowych wymaga dowodów nie budzących wątpliwości, spójnych i precyzyjnych (wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z 30.10.2013r., sygn. akt III AUa269/13, LEX nr 1403675). Z dowodów z dokumentów, jak też zeznań wnioskodawcy jednoznacznie wynika, że od 15 października 1974r. do 30 kwietnia 1975r. był on zatrudniony w Kółku Rolniczym w B. i okres ten winien być uwzględniony do stażu pracy, jako okres składkowy zgodnie z art. 6 powołanej ustawy. Uwzględniając powyższe Sąd w trybie art. 477 14 § 2 k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję z dnia 8 września 2017r. i zobowiązał organ rentowy do ustalenia wysokości emerytury A. Z. z uwzględnieniem zatrudnienia w Kółku Rolniczym w B. w okresie od 15 października 1974r. do 30 kwietnia 1975r.