VIII U 1480/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił odwołanie od decyzji ZUS odmawiającej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową, uznając, że mimo rozpoznania alergicznego kontaktowego zapalenia skóry, wnioskodawczyni nie była niezdolna do pracy.
Wnioskodawczyni J. S. odwołała się od decyzji ZUS odmawiającej jej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową (alergiczne kontaktowe zapalenie skóry). Sąd Okręgowy, opierając się na opiniach biegłych, ustalił, że choć choroba zawodowa została rozpoznana, to jej nasilenie w dacie wydania decyzji ZUS nie powodowało niezdolności do pracy. Sąd podkreślił, że wnioskodawczyni posiadała średnie wykształcenie ekonomiczne i doświadczenie zawodowe w bankowości, co dawało jej możliwość pracy na innych stanowiskach lub przekwalifikowania się, unikając kontaktu z alergenami. W związku z tym odwołanie zostało oddalone.
Sprawa dotyczyła odwołania J. S. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odmawiającej jej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową – alergicznym kontaktowym zapaleniem skóry. Wnioskodawczyni pracowała jako księgowa i kasjerka w banku, a choroba zawodowa została u niej rozpoznana. Sąd Okręgowy przeprowadził postępowanie dowodowe, opierając się na opiniach biegłych alergologów. Biegły dr B. K. stwierdził, że schorzenia wnioskodawczyni w dacie wydania zaskarżonej decyzji (23.04.2015 r.) nie naruszały sprawności organizmu w stopniu powodującym niezdolność do pracy. Zmiany skórne miały niewielkie nasilenie i nie ograniczały znacząco sprawności manualnej. Sąd nie podzielił wniosków biegłego A. K., który uznał wnioskodawczynię za częściowo niezdolną do pracy. Sąd argumentował, że alergeny, na które wnioskodawczyni była uczulona (nikiel, kobalt, pallad), występują również w środowisku pozazawodowym, a praca w banku niekoniecznie wiąże się z częstym kontaktem z bilonem. Podkreślono, że wnioskodawczyni ma średnie wykształcenie ekonomiczne i doświadczenie zawodowe, co umożliwia jej pracę na innych stanowiskach lub przekwalifikowanie się. Sąd zwrócił uwagę, że choroba przebiega z okresami remisji, a kluczowe jest naruszenie sprawności organizmu pod kątem zdolności do pracy, a nie samo istnienie schorzenia. Sąd uznał, że wnioskodawczyni nie spełnia przesłanek do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową, ponieważ była zdolna do pracy w dacie wydania decyzji. Odwołanie zostało oddalone na podstawie art. 477 ze zn. 14 § 1 k.p.c.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, w przypadku wnioskodawczyni nasilenie zmian skórnych nie było na tyle znaczne, aby uznać ją za niezdolną do pracy w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniach społecznych.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na opiniach biegłych, którzy stwierdzili, że choroba zawodowa wnioskodawczyni miała niewielkie nasilenie i nie naruszała sprawności organizmu w stopniu powodującym niezdolność do pracy. Podkreślono możliwość pracy na innych stanowiskach lub przekwalifikowania się.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. S. | osoba_fizyczna | wnioskodawczyni |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (4)
Główne
u.w.p.i.ch.z. art. 6 § 1 pkt 6
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych
Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy wskutek choroby zawodowej.
u.e.i.r. art. 12 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Niezdolną do pracy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu.
u.e.i.r. art. 12 § 2 i 3
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy, a częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji.
Pomocnicze
k.p.c. art. 477 § 14 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd oddala odwołanie, jeżeli nie ma podstaw do jego uwzględnienia.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niewystarczające nasilenie zmian skórnych w dacie wydania decyzji ZUS, niepowodujące niezdolności do pracy. Możliwość pracy na innych stanowiskach w banku lub przekwalifikowania się. Choroba zawodowa przebiega z okresami remisji, a ocena zdolności do pracy powinna opierać się na aktualnym stanie.
Odrzucone argumenty
Wnioskodawczyni jest niezdolna do pracy z powodu choroby zawodowej. Zmiany skórne są na tyle uciążliwe, że uniemożliwiają wykonywanie pracy.
Godne uwagi sformułowania
nie naruszały sprawności organizmu wnioskodawczyni w stopniu powodującym jej niezdolność do pracy podstawą wyrokowania nie jest istnienie schorzenia, a nawet jego intensywność [...] ale stopień naruszenia sprawności organizmu pod kątem zdolności do pracy praca w banku może być wykonywana na różnych stanowiskach
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie zdolności do pracy w przypadku chorób zawodowych, zwłaszcza przebiegających z okresami remisji. Interpretacja pojęcia niezdolności do pracy w kontekście chorób zawodowych."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji wnioskodawczyni i konkretnego schorzenia. Ocena zdolności do pracy jest zawsze indywidualna.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych ze względu na szczegółową analizę kryteriów oceny zdolności do pracy w kontekście choroby zawodowej.
“Choroba zawodowa a renta: czy alergia skórna zawsze oznacza niezdolność do pracy?”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VIII U 1480/15 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 23 kwietnia 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. odmówił J. S. prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową , gdyż Komisja Lekarska ZUS, orzeczeniem z dnia 14.04.2015r., nie uznała wnioskodawczyni za niezdolną do pracy . /decyzja k. 22 akt ZUS/ Odwołanie od decyzji organu rentowego, w dniu 22 maja 2015r., wniosła J. S. , podnosząc , że nie zgadza się z decyzją orzecznika ZUS i Komisji Lekarskiej ZUS. / odwołanie k. 2 / Organ rentowy, w odpowiedzi na odwołanie, z dnia 8 czerwca 2015 , wniósł oddalenie odwołania. /odpowiedź ZUS na odwołanie k. 3/ Sąd Okręgowy , rozpoznając odwołanie, ustalił co następuje: J. S. urodziła się (...) Ma średnie wykształcenie . Z zawodu jest technikiem ekonomistą. Pracowała jako kontystka, księgowy , starszy księgowy ,kasjer , starszy kasjer , kontroler rozliczeń pieniężnych , dysponent , kasjer-dysponent w (...) Banku (...) Spółce Akcyjnej od 5 września 1979 roku do 7 listopada 2014r. . Obecnie nie pracuje. Wnioskodawczyni nie posiada orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. /okoliczności bezsporne, świadectwo pracy k.8 akt ZUS/ W dniu 18 kwietnia 2014r. wnioskodawczyni złożyła wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. /wniosek k.1 tom I akt ZUS/ W okresie od 5 maja 2014r. do 1.09.2014r. ZUS przyznał wnioskodawczyni prawo do świadczenia rehabilitacyjnego , mocą decyzji z dnia 22.05.2014r. / decyzja z dnia 22.05.2014r. k. 4 tom I akt ZUS/ Decyzją z dnia 21.08.2014r. ZUS przyznał wnioskodawczyni prawo do świadczenia rehabilitacyjnego od 2.09.2014r. do 31.11.2014r. / decyzja z dnia 21.08.2014r.k. 8 I tom akt ZUS/ Decyzją z dnia 22.12.2014r. ZUS odmówił wnioskodawczyni prawa do dalszego świadczenia rehabilitacyjnego . Wydanie tej decyzji było poprzedzone badaniem, przeprowadzonym przez Lekarza Orzecznika ZUS w dniu 26.11.2014r. , następnie, wobec złożenia przez wnioskodawczynię, sprzeciwu - przez Komisję Lekarską ZUS w dniu 10.12.2014r. W obu opiniach lekarskich : z 26.11.2014r. i 10.12.2014r. , bezspornie rozpoznane zostało schorzenie podstawowe – alergiczne kontaktowe zapalenie skóry – jako chorobą zawodowa, z niewielkim nasileniem zmian na grzbiecie prawej stopy , na przedniej powierzchni prawego stawu skokowego minimalne nadżerki . Na skórze przedramion 2 zmiany skórne o średnicach 0,5 cm., na podudziach tez 2 takie zmiany w okolicach pępka zmiana pod strupem, na dłoniowych powierzchniach rąk , zaczerwieniona skóra na polach o średnicy cm każde , bez sączenia. Komisja Lekarska , w dacie badania 10.12.2014r. , podkreślając , że, po roku leczenia ambulatoryjnego , bez konieczności leczenia szpitalnego – stwierdziła niewielkie nasilenie zmian skórnych, bez ich pękania i sączenia. Konkluzja – wnioskodawczyni odzyskała zdolność do pracy. Decyzja ZUS z dnia 22.12.2014r. - nie została zaskarżona. ./decyzja z dnia 22.12.2014r. k. 14 I tom akt ZUS, opinia Lekarza Orzecznika ZUS z dnia 26.11.2014r. k. 22 akt medycznych ZUS, opinia Komisji Lekarskiej z dnia 10.12.2014r. akt medycznych ZUS / Orzeczeniem nr (...) z dnia 18.11.2014r . Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w P. rozpoznał u wnioskodawczyni chorobę zawodową – alergiczne kontaktowe zapalenie skóry. /orzeczenie nr (...) k. 17 akt ZUS/ Decyzją nr (...) Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego z dnia 19.12.2014r. stwierdzono u wnioskodawczyni chorobę zawodową – alergiczne kontaktowe zapalenie skóry ,wymieniona poz.18 .1 wykazu chorób zawodowych , określonego w przepisach w sprawie chorób zawodowych ,wydanych na podstawie art. 237 & 1 pkt 3-6 & 1 ze Zn. 1 kodeksu pracy . / decyzja nr (...) k. 9 akt ZUS/ Decyzją z dnia 28.04.2015r. , po rozpoznaniu wniosku z dnia 12.01.2015r. ZUS przyznał wnioskodawczyni jednorazowe odszkodowania z tytułu stałego uszczerbku na zdrowiu , będącego następstwem choroby zawodowej. /decyzja k. 10 akt ZUS/ W dniu 12 stycznia 2015r. wnioskodawczyni złożyła wniosek o prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową. /wniosek k. 1-4 akt ZUS/ Orzeczeniem lekarza orzecznika ZUS z dnia 12 marca 2015r. wnioskodawczyni została uznana za zdolną do pracy . Postawą orzeczenia było alergiczne kontaktowe zapalenie skóry, rozpoznane jako choroba zawodowa z niewielkim nasileniem zmian na grzbietach dłoni. / orzeczenie lekarza orzecznika k 33 akt ZUS/. W dniu 12 .03.2015r. wnioskodawczyni złożyła sprzeciw . /sprzeciw k. 34 akt ZUS/ Orzeczeniem Komisji Lekarskiej ZUS z dnia 14 kwietnia 2015r. wnioskodawczyni nie została uznana za niezdolną do pracy . Postawą orzeczenia było alergiczne kontaktowe zapalenie skóry, pochodzenia zawodowego z niewielkim nasileniem zmian skórnych , na grzbietach dłoni, niewielkie zmiany rumieniowo- złuszczające bez sączenia na skórze w okolicy przedniej powierzchni stawu skokowego lewego , podobna zmiana o średnicy 1,5 cm. w okolicy stawu śródręczno-paliczkowego III, niewielkie strupki bez sączenia / orzeczenie Komisji Lekarskiej k. 37 akt ZUS/. Zaskarżoną decyzją z dnia 23 kwietnia 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. odmówił J. S. prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową , gdyż Komisja Lekarska ZUS, orzeczeniem z dnia 14.04.2015r. nie uznała wnioskodawczyni za niezdolną do pracy . /decyzja k. 22 akt ZUS/ Sąd przeprowadził postępowanie dowodowe z opinii biegłych alergologów : lekarza medycyny, specjalisty dermatologii, wenerologii i alergologii - A. K. , biegłego z okręgu Sądu Okręgowego w Radomiu i doktora nauk medycznych - B. K. – biegłego z zakresu chorób wewnętrznych i alergicznych z okręgu Sądu Okręgowego w Bydgoszczy i ustalił, że wnioskodawczyni cierpi na alergiczne kontraktowe zapalenie skóry. Wnioskodawczyni w listopadzie 2013r. zgłosiła się do lekarza podstawowej opieki zdrowotnej z powodu zmian skórnych na rekach w postaci pęcherzy na palcach . Zmiany stopniowo obejmowały część grzbietową ręki. Z uwagi na brak poprawy po przeprowadzonym leczeniu , dermatolog rozpoznał kontaktowe zapalenie skóry . Mimo odsunięcia od pracy ,zmiany skórne pojawiły się również na śródstopiu i w okolicy bocznej kostki ,a następnie na podudziach i okresowo na tułowiu ; zmiany miały charakter rumieniowo-wysiękowy . Wnioskodawczyni używała maść B. , kremy i maści , wydawane bez recept oraz, od 2013r. codziennie przyjmuje T. . W styczniu 2014r.podjęła leczenie w Poradni alergologicznej i została skierowana do poradni medycyny pracy. Wykonane zostały testy naskórkowe i badanie IgE całkowite. Testy naskórkowe dodatnie na : nikiel, kobalt i pallad. Od listopada 2013r. wnioskodawczyni nie ma kontaktu zawodowego – z monetami. Zaprzestanie pracy zawodowej nie spowodowało istotnej poprawy w zakresie zmian skórnych. Te schorzenia nie naruszają sprawności organizmu wnioskodawczyni w stopniu powodującym niezdolność do pracy . Także w związku z choroba zawodową. Przeciwwskazany ,oczywiście , jest zawodowy kontrakt z przedmiotami, zawierającymi nikiel ,kobalt, pallad ,choć całkowita eliminacja kontaktu z przedmiotami , zawierającymi te metale jest trudna , gdyż zawierają je sztućce, uchwyty itp. Wobec tego – okresowe zaostrzenie zmian skórnych może występować, /opinia biegłego alergologa dr B. K. k. 81-83/ W opinii sądowej – biegły dermatolog, wenerolog-alergolog A. K. rozpoznał u wnioskodawczyni – przewlekły alergiczny kontaktowy wyprysk skóry pochodzenia zawodowego, na skórze grzbietowej i dłoniowej rąk, okolicy nadgarstków i dolnej części przedramion, zmiany rumieniowe ze złuszczającym się naskórkiem , nieliczne zapalne wykwity grudkowe oraz sączące się nadżerki na opuszkach palców, rozsiane nieliczne wykwity grudkowe z obficie złuszczającym się naskórkiem na powierzchni skóry części podeszwowej i grzbietowej stóp , skora twarzy i dekoltu zaczerwieniona , sucha , zwłaszcza wokół oczu . Zmianom - towarzyszy świąd skóry . Biegły uznał , że ta przewlekła choroba skóry , jej objawy , leczone bezskutecznie , której czynnikami sprawczymi są substancje trudne do uniknięcia w środowisku pozazawodowym , która spowodowała stan wypryskowy skóry na środki, dobrze, dotychczas, przez nią tolerowane , stanowią podstawę uznania wnioskodawczyni za osobę częściowo niezdolną do pracy w związku z chorobą zawodową. Częściowa niezdolność, spowodowana chorobą zawodową, istnieje od marca 2015r. tj od chwili wydania decyzji ZUS, przez okres roku tj. do końca marca 2016r. /opinia biegłego A. K. . 11-13, opinia uzupełniająca k. 34 druga opinia - uzupełniająca k. 48-50/ Ustalając stan faktyczny Sąd oparł się dokumentach zawartych w aktach rentowych oraz opinii biegłych alergologów , powołanych z uwagi na udokumentowanie schorzenia wnioskodawczyni , w aspekcie , rozpoznanej , choroby zawodowej. . Sąd dodatkowo zapoznał się z badaniami lekarskimi, przeprowadzonymi w związku ze złożonym wnioskiem o ustalenie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, aby mieć szerszy obraz dolegliwości – bezspornych – wnioskodawczyni, pod kątem - jej zdolności do pracy . . Biegli sądowi - alergolodzy - jednoznacznie stwierdzili, występujące u wnioskodawczyni schorzenia alergiczne kontraktowe zapalenie skóry. Jednakże ich wnioski orzecznicze są odmienne . Zdaniem Sądu, opinie biegłych zostały oparte na szczegółowych badaniach wnioskodawczyni i pełnej dokumentacji lekarskiej. Wszechstronnie i wnikliwie analizują stan zdrowia wnioskodawczyni w związku z (bezspornym) schorzeniem zawodowym. I , w zakresie merytorycznej oceny , Sąd uznał opinie biegłych za profesjonalnie przygotowane . Jednakże Sąd podzielił konkluzję orzeczniczą, sformułowaną przez doktora nauk medycznych B. K. , że schorzenia wnioskodawczyni , w dniu wydania zaskarżonej decyzji tj w dniu 23.04.2015r. - nie naruszały sprawności organizmu wnioskodawczyni w stopniu powodującym jej niezdolność do pracy. Sąd nie podziela wniosków orzeczniczych sformułowanych przez biegłego A. K. , gdyż: 1. biegły przyznał, w opinii uzupełniającej [k. 35, ], że wnioskodawczyni, obecnie nie toleruje różnych środków chemicznych, używanych w gospodarstwie domowym, takich jak płyny do mycia naczyń, proszki do prania, niektóre mydła i szampony , które podrażniają jej skórę i wywołują dokuczliwy świąd . Sąd zwraca uwagę, że alergen - nikiel – występuję bardzo często [ np. – jako składnik narzędzi codziennego użytku , jakim są sztućce , a zatem – uprawniony jest wniosek, że - uczulenie na alergeny ze środowiska pozazawodowego , daje wnioskodawczyni, możliwość wystąpienia z wnioskiem o ustanie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy , ale bez związku z chorobą zawodową ; 2. biegły przedstawił prognozę częściowej niezdolności do pracy - na rok, od {daty wydania przez ZUS zaskarżonej decyzji } , oczywiście - w marcu 2015r. zostało przedstawionej orzeczenie Lekarza Orzecznika ZUS , ale Sąd zwraca uwagę, że zwraca uwagę, że - schorzenie wnioskodawczyni występuje w częstymi okresami remisji . Oczywiście , Sąd nie ma wątpliwości , ze okres remisji nie jest tożsamy z procesem wyleczenia . I , wobec tego Sąd podkreśla , że w postępowaniu przed Sądem w sprawach o ustalenie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy – także w związku z chorobą zawodową , podstawą wyrokowania nie jest istnienie schorzenia, a nawet jego intensywność [ Sąd zwraca uwagę, że wnioskodawczyni nie posiada orzeczenia o stopniu niepełnosprawności ! ] , ale stopień naruszenia sprawności organizmu pod kątem zdolności do pracy . A zatem uprawniona jest teza , że w dacie wydania zaskarżonej decyzji – wnioskodawczyni była zdolna do pracy . Sąd zwraca uwagę, ze wnioskodawczyni uzyskała pozytywną prognozę odzyskania zdolności do pracy , już w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, od 5 maja 2014r. do 1.09.2014r. i następnie . do 31.11.2014r. , ale decyzją z dnia 22.12.2014r . ZUS odmówił wnioskodawczyni prawa do dalszego świadczenia rehabilitacyjnego . Decyzja nie została zaskarżona . 3. Biegły A. K. postawił tezę , że wnioskodawczyni utraciła zdolność do pracy , zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji , ale nie w znacznym stopniu [ art. 12 ust. 3 cyt. Ustawy ] . uwzględniając , opisane przez oboje biegłych zmiany na skórze wnioskodawczyni, Sąd zwraca uwagę, że u wnioskodawczyni dochodzi do zmian skórnych wypryskowych , ale opisy poszczególnych badań, przeprowadzonych w różnym czasie , wykazują znaczne różnice w zaawansowaniu zmian skórnych. Co jest – absolutnie zgodnie z tezą , przestawioną przez obojga biegłych [ także biegłego A. K. ] , że schorzenie wnioskodawczyni przebiega z okresami remisji . A analizując stopień naruszenia sprawności organizmu, Sąd nie ma obowiązku analizować – czy wnioskodawczyni „wyzdrowiała” , tylko – czy stopień naruszenia sprawności jej organizmu powoduje niezdolność do pracy , a mógłby powodować , jeśli byłby znaczny . Uwzględniając jej przygotowanie zawodowe: teoretyczne i praktyczne , a także , właśnie uwzględniając – podstawy teoretycznego przygotowania ekonomicznego, w obecnej gospodarce narodowej – wnioskodawczyni ma potencjalne możliwości przekwalifikowania się i wykonywania pracy , w której uniknie narażenia na alergeny . Bez wątpienia , przy znacznych zaostrzeniach zmian chorobowych np. zmian wypryskowych w postaci pęcherzyków, nadżerek, obecnością sączenia na dużym obszarze skóry, zwłaszcza rak, co w konsekwencji powodowałoby ograniczenie sprawności manualnej , uprawniona byłaby teza o ograniczonej zdolności do pracy np. w postaci czasowej niezdolności do pracy , albo – jeśli - okresowej - o uprawnieniu do świadczenia rentowego . Gdyż, jak wynika z opisów, dokonanych, zarówno przez Lekarza Orzecznika ZUS , Komisję Lekarską ZUS w związku ze złożonym wnioskiem o ustalenie prawo do świadczenia rehabilitacyjnego czyli w listopadzie i grudniu 2014r. , następnie, w związku z wniosku o prawo do świadczenia rentowego w marcu i kwietniu 2015r. przez Lekarza Orzecznika i Komisji Lekarskiej ZUS - badań zmian chorobowych na skórze wnioskodawczyni zmiany miały niewielkie nasilenie , zarówno w aspekcie rozległości zmian ( były ograniczone do skóry przedniej powierzchni stawu skokowego lewego – obszar kilku cm. kwadratowych, pojedyncze zmiany o średnicy poniżej 1 cm na przedramionach i podudziach , 1,5 cm zmiana grzbietowa powierzchni ręki , 3 cm. na dłoniowej powierzchni rak) jaki i w zakresie nasilenia tych zmian - były to zmiany głównie rumieniowo- złuszczające lub tylko rumieniowe , z drobnymi nadżerkami lub strupkami , ale bez sączenia. Sąd zwraca uwagę – na elementy pod kątem zawodowym : żaden z biegłych lekarzy , ani lekarze ZUS ani biegli nie opisywali , poza zaczerwienieniami skory o średnicy ok. 3 cm , zmian na dłoniach , a to może warunkować sprawność manualną . Także bardzo ograniczone lub niewielkie były zmiany na grzbietach rąk – drobne zmiany rumieniowe lub strupki bez sączenia. I dlatego Sąd uznał, kierując się opinią dr B. K. , że takie nasilenie zmian wypryskowych – utrzymujące się przez stosunkowo krótki okres , poniżej 6 miesięcy , nie implikuje uprawnionej tezy o długotrwałej niezdolności do pracy . Natomiast , ewentualne zaostrzenie przebiegu zmian, co Sąd rozważał powyżej – daje podstawę uzyskania czasowej niezdolności do pracy . 4. Sąd uwzględnił dotychczasowe doświadczenie zawodowe wnioskodawczyni , ale także –w aspekcie pragmatycznym – podkreśla , że praca , dotychczas wykonywana , tzn. w banku , nie implikuje częstego kontaktu z bilonem [ którego składnikiem jest nikiel. ] . Zdecydowanie częściej z banknotami. Inna sytuacja byłaby {Sąd używa trybu przypuszczającego , warunkowego } , gdyby wnioskodawczyni pracowała np. .na poczcie czy w kasie supermarketu. Ale praca w banku może być wykonywana na różnych stanowiskach [ w praktyce zawodowej – wnioskodawczyni wykonywała ją na różnych stanowiskach : kontystka, księgowy , starszy księgowy ,kasjer , starszy kasjer , kontroler rozliczeń pieniężnych , dysponent , kasjer-dysponent . Jak wynika ze świadectwa pracy - jako kasjer także , ale nie tylko . Zatem – jest możliwość , wykonywania pracy na stanowisku innym niż stanowisko , na którym miałaby kontakt – z bilonem . Nie kwestionując profesjonalizmu biegłego A. K. , Sąd konstatuje , że wyższy stopień wiarygodności w materii dotyczącej zmian alergicznych , gdyż uczulenie wnioskodawczyni na nikiel, kobalt i pallad – było rozpoznane jako jej choroba zawodowa - prezentuje biegły z tytułem naukowym – doktora nauk medycznych B. K. . Sąd nie przeprowadził dowodu z opinii kolejnego biegłego alergologa – dermatologa , - z urzędu [ albowiem żadna ze stron nie zgłosiła takiego wniosku], gdyż, zdaniem Sądu , przedmiotem oceny Sądu , jako podmiotu orzekającego , nie może być ilościowe wzmocnienie określonego stanowiska orzeczniczego biegłego, ale racjonalne , choć – zawsze oparte na opiniach biegłych sądowych , przeanalizowanie wniosków orzeczniczych pod kątem prawnym , nie emocjonalnym. Sąd Okręgowy zważył co następuje: Odwołanie wnioskodawczyni nie jest zasadne. Zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 pkt 6 Ustawy z dnia 30.10.2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U Nr 199 poz. 1673) renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje ubezpieczonemu , który stał się niezdolny do pracy wskutek choroby zawodowej . W przedmiotowym stanie faktycznym wnioskodawczyni nie spełnia wskazanej w cyt. przepisie- przesłanki, nie jest osoba n iezdolną do pracy . Brak zatem niezdolności do pracy, powstałej wskutek choroby zawodowej , co jednoznacznie wykazała biegła alergolog - doktor nauk medycznych . Sąd podkreśla stopień naukowy biegłej dr B. K. , nie deprecjonując opinii biegłego A. K. , ale akcentując , że doświadczenie naukowe i zawodowe bieglej K. , może wzbogacić wiedzę biegłych w przedmiotowym zakresie . także z stopnie naukowy – doktora nauk medycznych , nie jest elementem obojętnym przy ocenie – nie emocjonalnie , ale właśnie pragmatycznie – dolegliwości wnioskodawczyni pod kątem ich przełożenia na stopień naruszenia sprawności organizmu wnioskodawczyni w aspekcie zdolności do pracy. Zgodnie z treścią art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 17.12.1998r . o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013r. poz. 1440 z późn. zm) - niezdolną do pracy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Zgodnie z ust. 2 i 3 cyt przepisu : całkowicie niezdolną do pracy jest osoba , która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy , a częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która, w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy , zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Tej przesłanki wnioskodawczyni nie spełnia. W dacie wydania zaskarżonej decyzji wnios kodawczyni była zdolna do pracy. Sąd rozpoznał istotę sprawy - stopień naruszenia sprawności organizmu wnioskodawczyni pod kątem zdolności do pracy w aspekcie choroby zawodowej . I , po bardzo wnikliwej analizie opinii obu biegłych sądowych - alergologów – wysnuł wnioski , które powyżej - racjonalnie i prawnie - uzasadnił. Sąd przeanalizował sytuację wnioskodawczyni w aspekcie art. 13 ust. 1 i ust. 2 cyt. Ustawy . J. S. ma 57 lat ; średnie wykształcenie . Z zawodu jest technikiem ekonomistą. Pracowała jako kontystka, księgowy , starszy księgowy ,kasjer , starszy kasjer , kontroler rozliczeń pieniężnych , dysponent , kasjer-dysponent w (...) Banku (...) Spółce Akcyjnej od 5 września 1979 roku do 7 listopada 2014r. . Obecnie nie pracuje. Wnioskodawczyni nie posiada orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. U względniając dotychczasowe doświadczenie zawodowe wnioskodawczyni , także potencjał intelektualny Sąd nie ma wątpliwości , że praca w banku może być wykonywana na różnych stanowiskach , co , w praktyce zawodowej wnioskodawczyni , miało miejsce Zatem jest możliwość wykonywania pracy na stanowisku innym niż stanowisko , na którym miałaby kontakt – z bilonem . Wnioskodawczyni może także poddać się przekwalifikowaniu i uzyskać nowe kwalifikacje, umożliwiające wykonywanie innej pracy niż dotychczas , choć, mając świadomość ograniczeń na obecnym rynku pracy , nie jest to zadanie łatwe. Mając na uwadze, że decyzja organu rentowego była prawidłowa, Sąd na podstawie art. 477 ze zn. 14 & 1 k.p.c oddalił odwołanie. ZARZĄDZENIE Odpis wyroku z uzasadnieniem doręczyć wnioskodawczyniPotrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI