IV U 1102/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy przyznał ubezpieczonej prawo do emerytury, uwzględniając okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców jako uzupełnienie wymaganego stażu ubezpieczeniowego.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił J. C. prawa do emerytury, uznając, że nie udowodniła ona wymaganego 20-letniego stażu ubezpieczeniowego do 1 stycznia 1999 r. Głównym powodem odmowy było nieuwzględnienie okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. Ubezpieczona odwołała się od decyzji, argumentując, że organ rentowy naruszył przepisy, nie uwzględniając dowodów potwierdzających jej pracę w gospodarstwie. Sąd Okręgowy uznał odwołanie za zasadne, stwierdzając, że praca w gospodarstwie rolnym rodziców w okresie wakacji szkolnych była wykonywana stale i w wymiarze przekraczającym 4 godziny dziennie, co pozwoliło na uzupełnienie brakującego stażu.
Decyzją z dnia 5 sierpnia 2013 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił J. C. prawa do emerytury, ponieważ nie udowodniła ona wymaganego 20-letniego stażu ubezpieczeniowego (składkowego i nieskładkowego) do dnia 1 stycznia 1999 r. Organ rentowy uznał łącznie 19 lat, 9 miesięcy i 21 dni stażu, w tym 16 lat, 2 miesiące i 9 dni pracy w szczególnych warunkach, ale nie zaliczył okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od 19.06.1974 r. do 30.12.1976 r. Ubezpieczona odwołała się od tej decyzji, wskazując na naruszenie przepisów dotyczących uwzględniania okresów pracy w gospodarstwie rolnym oraz nieuwzględnienie złożonych dowodów. Sąd Okręgowy w Siedlcach, po analizie materiału dowodowego, ustalił, że J. C. ukończyła 55 lat i wystąpiła o emeryturę. Sąd uznał, że okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w latach 1974-1978, wykonywany w wymiarze przekraczającym 4 godziny dziennie w okresie wakacji, powinien zostać zaliczony do stażu ubezpieczeniowego. Zeznania świadków i samej ubezpieczonej potwierdziły, że praca ta była wykonywana od rana do wieczora. Brakujące 2 miesiące i 9 dni do wymaganego 20-letniego stażu zostały uzupełnione tym okresem. W związku z tym Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że J. C. przysługuje prawo do emerytury od 1 lipca 2013 r.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16 roku życia, jeśli był wykonywany stale i w wymiarze przekraczającym 4 godziny dziennie, może zostać zaliczony do stażu ubezpieczeniowego w celu uzupełnienia wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego do prawa do emerytury.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że zeznania świadków i ubezpieczonej potwierdziły wykonywanie pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w wymiarze przekraczającym 4 godziny dziennie w okresie wakacji szkolnych. Praca ta była wykonywana od rana do wieczora, co jest typowe dla realiów pracy w gospodarstwie rolnym w tamtym okresie. Zaliczenie tego okresu pozwoliło na uzupełnienie brakującego do 20 lat stażu ubezpieczeniowego.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana decyzji ZUS i przyznanie prawa do emerytury
Strona wygrywająca
J. C.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. C. | osoba_fizyczna | ubezpieczona |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (7)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 184 § 1 i 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa warunki nabycia prawa do emerytury dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r., w tym wymóg osiągnięcia wieku emerytalnego, wymaganego okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego.
u.e.r.f.u.s. art. 32 § 1 i 4
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa wiek emerytalny dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (55 lat dla kobiet).
u.e.r.f.u.s. art. 27
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa minimalny wymagany okres składkowy i nieskładkowy do nabycia prawa do emerytury (20 lat dla kobiet).
r.r.m. art. 4 § 1 pkt 3
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Określa wymóg co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych dla nabycia prawa do emerytury.
r.r.m. art. 2 § 1
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Określa, że okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
u.e.r.f.u.s. art. 10 § 1 pkt 3
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa, że okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r., mogą być uwzględniane jako okresy składkowe w celu uzupełnienia wymaganego stażu do przyznania emerytury.
Pomocnicze
k.p.c. art. 477 § 14 §2
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna do zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców w okresie wakacji szkolnych była wykonywana stale i w wymiarze przekraczającym 4 godziny dziennie. Okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców może zostać zaliczony do stażu ubezpieczeniowego w celu uzupełnienia wymaganego 20-letniego okresu.
Odrzucone argumenty
Organ rentowy nie uwzględnił dowodów potwierdzających pracę w gospodarstwie rolnym. Praca w gospodarstwie rolnym i jednoczesne pobieranie nauki w szkole średniej wyklucza wykonywanie pracy stale i w znaczącym wymiarze.
Godne uwagi sformułowania
praca w gospodarstwie rolnym rodziców w wymiarze przekraczającym cztery godziny dziennie praca w okresie wakacyjnym wykonywała od rana do wieczora realia pracy w gospodarstwie rolnym w tamtym czasie, kiedy to wszystkie prace wykonywane były ręcznie, a rolnicy dysponowali jedynie sprzętem konnym do pracy w gospodarstwie angażowane były całe rodziny w tym dzieci, które pracowały jak dorośli przy wszystkich pracach polowych i przydomowych.
Skład orzekający
Elżbieta Wojtczuk
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury dla osób pracujących w gospodarstwach rolnych przed 1999 r., zwłaszcza w okresach nauki szkolnej i wakacji."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracy w gospodarstwie rolnym rodziców przed 1983 r. i konieczności udowodnienia stałej i znaczącej pracy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy ważnego dla wielu osób tematu prawa do emerytury i uwzględniania okresów pracy, które nie zawsze są łatwe do udowodnienia, jak praca w gospodarstwie rolnym.
“Czy praca w rodzinnym gospodarstwie rolnym wlicza się do emerytury? Sąd Okręgowy rozwiewa wątpliwości.”
Sektor
rolnictwo
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IV U 1102/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 kwietnia 2014 r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR del. Elżbieta Wojtczuk Protokolant st. sekr. sądowy Marzena Mazurek po rozpoznaniu w dniu 16 kwietnia 2014 r. w Siedlcach na rozprawie odwołania J. C. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 5 sierpnia 2013 r. Nr (...) w sprawie J. C. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i ustala, że ubezpieczonej J. C. przysługuje prawo do emerytury od dnia 01 lipca 2013 r. Sygn. akt: IV U 1102/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 5 sierpnia 2013 r. znak: (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. , działając na podstawie art.184 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze odmówił J. C. prawa do emerytury wskazując, że ubezpieczona nie udowodniła, iż do dnia 1 stycznia 1999r. ma wymagany staż ubezpieczeniowy 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Organ rentowy przyjął za udowodnione przez ubezpieczoną na datę 01.01.1999 r. okresy nieskładkowe: 3 lata, 7 miesięcy i 12 dni, okresy składkowe: 16 lat, 2 miesiące i 9 dni tj. łącznie 19 lat, 9 miesięcy i 21 dni, w tym staż pracy w warunkach szczególnych 16 lat 2 miesiące i 9 dni. Organ rentowy nie zaliczył ubezpieczonej do stażu pracy okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców tj. od 19.06.1974 r. do 30.12.1976 r. Odwołanie od w/w decyzji złożyła J. C. wnosząc o jej zmianę i ustalenie jej prawa do emerytury. W uzasadnieniu odwołania wskazała, że organ rentowy naruszył przepis art. 10 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych poprzez nieuwzględnienie okresu jej pracy w gospodarstwie rolnym rodziców, naruszenia § 24 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe poprzez nieuwzględnienie złożonych dowodów, w tym zeznań świadków potwierdzających fakt pracy w gospodarstwie rolnym. Ubezpieczona podniosła ponadto, że po ukończeniu 16-go roku życia a przed dniem 1 stycznia 1983 r. pracowała w gospodarstwie rodziców przez cały okres nauki w szkole, a następnie po ukończeniu szkoły do czasu podjęcia pracy zawodowej w tym przypadku w pełnym wymiarze czasu pracy. (odwołanie k.2-4). W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie k.8-10). Sąd ustalił, co następuje: Ubezpieczona J. C. ur. (...) , w dniu (...) ukończyła 55-ty rok życia. W dniu 15 lipca 2013 r. wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wnioskiem o ustalenie prawa do emerytury. Na podstawie przedłożonych do wniosku dokumentów organ rentowy ustalił, że na dzień 1 stycznia 1999r. ubezpieczona udowodniła staż ubezpieczeniowy w wymiarze 19 lat, 9 miesięcy i 21 dni, z czego okresy składkowe wynoszą 16 lat, 2 miesiące i 9 dni, a okresy nieskładkowe 3 lata, 7 miesięcy i 12 dni. Ponadto organ rentowy uznał ubezpieczonej staż pracy w warunkach szczególnych w wymiarze 16 lat, 2 miesięcy i 9 dni. Organ rentowy nie zaliczył do stażu pracy ubezpieczonej okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców tj. od 19.06.1974 r. do 30.12.1976 r. z uwagi na to, że praca w gospodarstwie i jednoczesne pobieranie nauki w szkole średniej oddalonej o 15 km od gospodarstwa rolnego wyklucza, iż ubezpieczona wykonywała pracę w gospodarstwie rolnym rodziców stale i w wymiarze znaczącym dla funkcjonowania tego gospodarstwa. Z uwagi na brak wymaganych ustawą 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych decyzją z 5 sierpnia 2013 r. organ rentowy odmówił ubezpieczonej przyznania emerytury (decyzja z 05.08.2013 r. k.23 akt emerytalnych). J. C. od 1 września 1974 r. do dnia 28 kwietnia 1978 r. była uczennicą czteroletniego liceum zawodowego Zespołu Szkół Zawodowych nr (...) im. M. N. w M. na podbudowie szkoły podstawowej (świadectwo k.5-6 akt organu rentowego). Wymieniona 16-ty rok życia ukończyła z dniem (...) Mieszkała wówczas razem z rodzicami Z. i J. małżonkami K. w miejscowości C. , którzy prowadzili gospodarstwo rolne o powierzchni ok. 7,5 ha (zaświadczenie k.12 akt organu rentowego). Do szkoły średniej ubezpieczona dojeżdżała z miejscowości C. do M. pociągiem. Powyższy dojazd zajmował jej ok. 30 min w jedną stronę. Po szkole w ramach potrzeb pomagała rodzicom w pracach w gospodarstwie rolnym np. pracując przy inwentarzu żywym. W okresie wakacji szkolnych ubezpieczona nigdzie nie wyjeżdżała i przez cały okres wakacji pracowała w gospodarstwie rodziców przy takich pracach jak sianokosy, żniwa, wykopki, przy pracy przy inwentarzu żywym. Pracę w gospodarstwie rolnym ubezpieczona w okresie wakacyjnym wykonywała od rana do wieczora (zeznania świadków: S. W. k. 14v-15, M. S. k.15, zeznania ubezpieczonej k. 15v). Ubezpieczona nie przystąpiła do otwartego funduszu emerytalnego pozostaje nadal w stosunku pracy w Polskim Komitecie Normalizacyjnym w W. (okoliczności niesporna, oświadczenia zawarte we wniosku o emeryturę -k.1v -2 akt emerytalnych ubezpieczonego). Sąd zważył, co następuje: Odwołanie ubezpieczonej J. C. jest zasadne i zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art.184 ust.1 i 2 ustawy z 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009r. Nr 153, poz.1227 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego przewidzianego w art.32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy ,tj. w dniu 1 stycznia 1999r. osiągnęli okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz osiągnęli okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art.27 ustawy, a także nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. W myśl przywołanego wyżej art.32 ust.1 i 4 ustawy pracownikom zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje emerytura w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn, a w myśl przywołanego wyżej art.27 ustawy wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Zgodnie z §4 ust.1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz.43 ze zm.) pracownik, który wykonywał prace w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia, nabywa prawo do emerytury w w/w wieku jeżeli ma wymagany okres zatrudnienia (co najmniej 20 lat kobieta), w tym co najmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Ponadto zgodnie z §2 ust.1 przedmiotowego rozporządzenia okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku. Rozstrzygnięcie niniejszej sprawy wymagało zbadania, czy ubezpieczona spełnia przesłankę wymaganego okresu 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Poza sporem pozostawało bowiem, że ubezpieczona osiągnęła wymagany ustawą wiek oraz spełniła przesłankę 15 –letniego stażu pracy w warunkach szczególnych, nie jest też członkiem otwartego funduszu emerytalnego. Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przy ustalaniu prawa do emerytury oraz przy obliczaniu jej wysokości uwzględnia się również następujące okresy, traktując je, z zastrzeżeniem art. 56 , jak okresy składkowe przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia, jeżeli okresy składkowe i nieskładkowe, ustalone na zasadach określonych w art. 5-7 , są krótsze od okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. W przedmiotowej sprawie ubezpieczonej J. C. brakuje do 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych 2 miesięcy i 9 dni i co do zasady o taki okres może być uzupełniony okres ubezpieczenia o okres pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia a przed 1 stycznia 1983 r. Zgodnie z wytycznymi doktryny i orzecznictwa, aby można było zaliczyć okres pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku życia traktując je jako okresy składkowe ubezpieczony musi wykazać, iż pracował w gospodarstwie rolnym rodziców co najmniej 4 godziny dziennie. W przedmiotowej sprawie zebrany w sprawie materiał dowodowy w postaci zeznań świadków: S. W. (k. 14v-15), M. S. (k.15), zeznania ubezpieczonej (k. 15v) wykazał w sposób nie budzący żadnych wątpliwości, iż ubezpieczona w okresie od 19.06.1974 r. do 28 kwietnia 1978 r. pracowała w gospodarstwie rolnym rodziców w wymiarze przekraczającym cztery godziny dziennie w okresie wakacji letnich od 1 lipca do 1 września każdego roku: 1974, 1975, 1976, 1977, 1978. Ubezpieczona w okresie wakacji letnich nigdzie nie wyjeżdżała, pracowała w gospodarstwie rolnym całe dnie od rana do wieczora przy takich pracach polowych jak sianokosy, żniwa, pielenie, wykopki, oraz przy inwentarzu żywym rano, w południe i wieczorem, dając jeść zwierzętom, pojąc je, dojąc krowy. Sąd obdarzył wiarygodnością dowód z zeznań wymienionych świadków oraz dowód z zeznań ubezpieczonej. Wymienione dowody są spójne, logiczne i korespondują ze sobą. Mając na uwadze realia pracy w gospodarstwie rolnym w tamtym czasie, kiedy to wszystkie prace wykonywane były ręcznie, a rolnicy dysponowali jedynie sprzętem konnym do pracy w gospodarstwie angażowane były całe rodziny w tym dzieci, które pracowały jak dorośli przy wszystkich pracach polowych i przydomowych. Należy mieć również na uwadze, że ze względu na brak mechanizacji prace rolnicze były wykonywane znacznie dłużej niż obecnie, szczególnie w okresie letnim praca była od rana do wieczora. W ocenie Sądu zatem zebrany w sprawie materiał dowodowy daje podstawy do zaliczenia ubezpieczonej okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców w wymiarze 10 miesięcy jako okresu pracy w okresie wakacji szkolnych w latach 1974-1978, czyli znacznie więcej niż to jest niezbędne dla udowodnienia przez ubezpieczoną przesłanki „ogólnego stażu ubezpieczenia” 20 lat. Ubezpieczonej brakuje bowiem jedynie okresu 2 miesięcy i 9 dni. Mając na uwadze powyższe okoliczności Sąd uznał, że odwołanie ubezpieczonej zasługuje na uwzględnienie i dlatego na podstawie art.477 14 §2 kpc zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił, że ubezpieczonej J. C. przysługuje prawo do emerytury od 1 lipca 2013 r., tj. od pierwszego dnia miesiąca, w którym ubezpieczona złożyła wniosek o emeryturę.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI