IV U 1112/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy przyznał prawo do emerytury M. T., uznając jego pracę jako kierowcy samochodów ciężarowych o ładowności ponad 3,5 tony za pracę w szczególnych warunkach.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił M. T. prawa do wcześniejszej emerytury, twierdząc, że nie pracował w szczególnych warunkach. M. T. odwołał się, argumentując, że przez ponad 15 lat był kierowcą samochodów ciężarowych o dużej ładowności. Sąd Okręgowy, opierając się na zeznaniach ubezpieczonego i świadków oraz dokumentach, uznał pracę kierowcy samochodów ciężarowych o ładowności ponad 3,5 tony za pracę w szczególnych warunkach, przyznając tym samym prawo do emerytury od 13 sierpnia 2015 roku.
Sprawa dotyczyła odwołania M. T. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który odmówił mu prawa do wcześniejszej emerytury z powodu braku pracy w szczególnych warunkach. Ubezpieczony twierdził, że przez ponad 15 lat pracował jako kierowca samochodów ciężarowych o ładowności ponad 3,5 tony. ZUS kwestionował to, wskazując na wpis w świadectwie pracy ('kierowca-zaopatrzeniowiec') oraz brak powołania się na przepisy resortowe. Sąd Okręgowy w Siedlcach, po analizie materiału dowodowego, w tym zeznań ubezpieczonego i świadków, uznał odwołanie za uzasadnione. Sąd ustalił, że M. T. pracował jako kierowca samochodów ciężarowych o ładowności ponad 3,5 tony od 20 marca 1981 r. do 31 lipca 2001 r., co stanowi okres pracy w szczególnych warunkach. Sąd wyjaśnił, że określenie 'kierowca-zaopatrzeniowiec' nie dyskwalifikuje pracy w szczególnych warunkach, a kluczowy jest ciężar pojazdu. Brak powołania się na przepisy resortowe w świadectwie pracy nie był uznany za uchybienie, gdyż przepisy te utraciły moc. Sąd stwierdził, że M. T. spełnił warunki do nabycia prawa do emerytury po ukończeniu 60. roku życia, uwzględniając ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach. W konsekwencji, Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i ustalił prawo do emerytury od 13 sierpnia 2015 roku.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, praca ta może być zaliczona do okresów pracy w szczególnych warunkach.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że praca kierowcy samochodów ciężarowych o ładowności ponad 3,5 tony jest wymieniona w załączniku A dział VIII pkt.2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Określenie stanowiska w świadectwie pracy jako 'kierowca-zaopatrzeniowiec' nie wyklucza pracy w szczególnych warunkach, jeśli faktycznie wykonywana praca spełniała kryteria (ciężar pojazdu). Brak powołania się na przepisy resortowe w świadectwie pracy nie jest uchybieniem dyskwalifikującym.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmienia zaskarżoną decyzję i ustala prawo do emerytury
Strona wygrywająca
M. T.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. T. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (3)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 184 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
rozp. RM art. załącznik A dział VIII pkt.2
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Stanowisko kierowcy samochodu ciężarowego o ładowności ponad 3,5 tony jest wymienione jako praca w szczególnych warunkach.
Pomocnicze
u.e.r.f.u.s. art. 27
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca wykonywana przez M. T. jako kierowca samochodów ciężarowych o ładowności ponad 3,5 tony spełnia kryteria pracy w szczególnych warunkach. Określenie stanowiska w świadectwie pracy jako 'kierowca-zaopatrzeniowiec' nie wyklucza pracy w szczególnych warunkach. Brak powołania się na przepisy resortowe w świadectwie pracy nie jest uchybieniem dyskwalifikującym dokument.
Odrzucone argumenty
Organ rentowy argumentował, że M. T. nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach, wskazując na treść świadectwa pracy i brak odniesienia do przepisów resortowych.
Godne uwagi sformułowania
Fakt wykonywania pracy w szczególnych warunkach nie zależy od tego jakie towary (w tym pieniądze i dokumenty) przewoził ubezpieczony, lecz od ciężaru samochodu którym kierował.
Skład orzekający
Jerzy Zalasiński
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalenie, że praca kierowcy samochodów ciężarowych o określonej ładowności jest pracą w szczególnych warunkach, nawet przy nieprecyzyjnym określeniu stanowiska w świadectwie pracy."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego rozporządzenia i stanu prawnego obowiązującego w spornym okresie. Wymaga udowodnienia faktycznego wykonywania pracy w szczególnych warunkach.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych i pracy, ponieważ precyzuje kryteria uznania pracy kierowcy za pracę w szczególnych warunkach.
“Czy praca kierowcy ciężarówki to praca w szczególnych warunkach? Sąd Okręgowy wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IV U 1112/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 czerwca 2016r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jerzy Zalasiński Protokolant st. sekr. sądowy Małgorzata Wierzbicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 8 czerwca 2016r. w S. odwołania M. T. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 24 sierpnia 2015 r. (Nr (...) ) w sprawie M. T. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury zmienia zaskarżoną decyzję i ustala M. T. prawo do emerytury od dnia 13 sierpnia 2015 roku. Sygn. akt IV U 1112/15 UZASADNIENIE Zaskarżoną decyzją z dnia 24.08.2015r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił ubezpieczonemu M. T. prawa do wcześniejszej emerytury motywując to brakiem wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Od decyzji tej odwołanie złożył ubezpieczony M. T. wnosząc o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury, gdyż przez okres ponad 15 lat pracował jako kierowca samochodów ciężarowych o ładowności ponad 3,5 ton. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie. W uzasadnieniu swojego stanowiska podniósł, że okres pracy od 20.03.1981r. do 31.12.1998r. nie może być zaliczony do okresów pracy w szczególnych warunkach, ponieważ w świadectwie pracy ubezpieczonego wpisano kierowca-zaopatrzeniowiec, a ponadto w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze nie powołano się na przepisy resortowe. Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny. Ubezpieczony M. T. urodzony dnia (...) złożył w dniu 13.08.2015r. wniosek o emeryturę. Organ rentowy uznał za udowodniony staż ubezpieczeniowy M. T. w rozmiarze 25 lat, 7 miesięcy i 9 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Nie uznał żadnego okresu pracy w szczególnych warunkach. Z materiału dowodowego zebranego w sprawie wynika, że w spornym okresie M. T. został zatrudniony w Przedsiębiorstwie (...) Sp. z o.o. w W. na stanowisku kierowcy. Jeździł samochodami (...) o ładowności ponad 3,5 tony. Na stanowisku tym pracował od dnia 20 marca 1981r. do 31 lipca 2001r. Pracę tę wykonywał stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o zeznania ubezpieczonego (k.18), zeznania świadków: M. K. (k. 17v), Z. K. (k. 17v-18), dokumentów zgromadzonych w aktach ZUS. Sąd Okręgowy zważył co następuje. Odwołanie jest uzasadnione. Zgodnie z art. 184 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz.1118 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: 1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz 2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. W ocenie Sądu Okręgowego M. T. spełnił powyższe warunki. Udowodnił 25 lat okresów składkowych oraz ponad 15 lat okresów pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów dotychczasowych. Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonego, że w okresie od dnia 20 marca 1981r. do 30 grudnia 1998r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracował w charakterze kierowcy samochodu ciężarowego o ładowności ponad 3,5 ton. Zeznania powoda potwierdzili świadkowie M. K. (k. 17v), Z. K. (k. 17v-18). Sąd uznał ich zeznania za wiarygodne, ponieważ są logiczne, spójne i wzajemnie się uzupełniają. Zeznania te znajdują potwierdzenie w zebranych w sprawie dokumentach takich jak świadectwo pracy i świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Z dokumentacji tej jednoznacznie wynika, że ubezpieczony w spornych okresach wykonywał wyłącznie pracę kierowcy samochodów ciężarowych. Jak zeznali świadkowie były to samochody o ciężarze znacznie przekraczającej 3,5 tony. Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonego i świadków, że określenie w świadectwie pracy stanowiska powoda jako kierowca- zaopatrzeniowiec wiązało się z dostarczaniem do sklepów nie tylko towaru, ale i dokumentów i pieniędzy. Fakt wykonywania pracy w szczególnych warunkach nie zależy od tego jakie towary (w tym pieniądze i dokumenty) przewoził ubezpieczony, lecz od ciężaru samochodu którym kierował. W ocenie Sądu brak powołania się w świadectwie na przepisy resortowe nie jest uchybieniem dyskwalifikującym ten dokument. Przepisy te utraciły moc obowiązującą wraz z wejściem w życie ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Odpadł więc wymóg powoływania się na te przepisy. Stanowisko kierowcy samochodu ciężarowego o ładowności ponad 3,5 tony wymienione jest w załączniku A dział VIII pkt.2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.). W sumie okresy pracy w szczególnych warunkach wynoszą ponad 15 lat. M. T. złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem ZUS, na dochody budżetu państwa (k.2 a.r.). Ubezpieczony nabył więc prawo do emerytury od ukończenia 60 tego roku życia. Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na mocy art.477 14 par.2 kpc orzekł jak w wyroku.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI