IV U 1068/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił odwołanie ubezpieczonej od decyzji ZUS nakładającej obowiązek zapłaty składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy, uznając, że prowadzenie działalności gospodarczej w okresie urlopu wychowawczego rodzi obowiązek ich opłacania.
A. M. odwołała się od decyzji ZUS nakładającej na nią obowiązek zapłaty 26 835,58 zł z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy za okres prowadzenia działalności gospodarczej podczas urlopu wychowawczego. Twierdziła, że została wprowadzona w błąd przez urzędnika ZUS, który poinformował ją, że wystarczy opłacanie tylko składki zdrowotnej. Sąd Okręgowy oddalił odwołanie, uznając, że zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoba prowadząca działalność gospodarczą w okresie urlopu wychowawczego podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, chyba że ma ustalone prawo do emerytury lub renty lub inne tytuły rodzące obowiązek ubezpieczeń.
Sąd Okręgowy w Siedlcach rozpoznał odwołanie A. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S., która stwierdziła, że ubezpieczona jest dłużnikiem ZUS z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy, wraz z odsetkami, na łączną kwotę 26 835,58 zł. Decyzja obejmowała składki za okres od marca 2010 r. do marca 2013 r. A. M. wniosła o zmianę decyzji, argumentując, że zadłużenie nie powstałoby, gdyby w 2010 r. otrzymała prawidłowe informacje od ZUS o obowiązku opłacania składek podczas urlopu wychowawczego. Twierdziła, że urzędnik ZUS wprowadził ją w błąd, informując, że wystarczy opłacanie tylko składki zdrowotnej. Sąd ustalił, że A. M. prowadziła pozarolniczą działalność gospodarczą od 2006 r., a w okresie od 25 marca 2010 r. do 25 marca 2013 r. przebywała na urlopie wychowawczym, w trakcie którego opłacała jedynie składkę zdrowotną, nie opłacając składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Sąd Okręgowy oddalił odwołanie, powołując się na art. 6 ust. 1 pkt 19 oraz art. 9 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z tymi przepisami, osoby przebywające na urlopie wychowawczym podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie posiadają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych. Sąd podkreślił, że prowadzenie działalności gospodarczej w tym okresie rodzi obowiązek opłacania składek. Sąd uznał również, że ubezpieczona, jako osoba prowadząca działalność gospodarczą od wielu lat, powinna zachować należytą staranność i samodzielnie upewnić się co do obowiązku opłacania składek, a wątpliwości powinny nasunąć się jej po otrzymaniu pisma od organu rentowego z 8 lutego 2010 r.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą w okresie urlopu wychowawczego podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i Funduszowi Pracy, jeżeli nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie posiada innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych.
Uzasadnienie
Sąd powołał się na art. 6 ust. 1 pkt 19 oraz art. 9 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zgodnie z którymi osoby przebywające na urlopie wychowawczym podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeśli nie mają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń. Prowadzenie działalności gospodarczej w tym okresie stanowi taki tytuł.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddala odwołanie
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| A. M. | osoba_fizyczna | odwołująca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (5)
Główne
u.s.u.s. art. 6 § ust. 1 pkt 19
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Osoby fizyczne przebywające na urlopach wychowawczych podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
u.s.u.s. art. 9 § ust. 6
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 8 i osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie mają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych.
Pomocnicze
u.s.u.s. art. 83 § ust. 1
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Organ rentowy stwierdził zadłużenie z tytułu nieopłaconych składek.
u.s.u.s. art. 32
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
Organ rentowy stwierdził zadłużenie z tytułu nieopłaconych składek.
k.p.c. art. 477 § 14 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna orzeczenia sądu pierwszej instancji o oddaleniu odwołania.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Osoba prowadząca działalność gospodarczą w okresie urlopu wychowawczego podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i Funduszowi Pracy, zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Ubezpieczona, jako doświadczony przedsiębiorca, powinna była zachować należytą staranność i samodzielnie zweryfikować swoje obowiązki składkowe.
Odrzucone argumenty
Zadłużenie nie powstałoby, gdyby urzędnik ZUS udzielił prawidłowych informacji o obowiązku opłacania składek podczas urlopu wychowawczego. Niestaranne działanie organu rentowego, który wcześniej nie poinformował o konieczności opłacania składek, doprowadziło do powstania dużego zadłużenia.
Godne uwagi sformułowania
zadłużenie by nie powstało, gdyby w 2010 r. w Inspektoracie ZUS w M. udzielono jej prawidłowych informacji o obowiązujących przepisach prawa, w zakresie płacenia składek ubezpieczeniowych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej podczas urlopu wychowawczego udzielonego ze stosunku pracy. Wątpliwości, co do tego, czy wystarczającym jest opłacanie tylko składki zdrowotnej powinny nasunąć się ubezpieczonej chociażby po otrzymaniu od organu rentowego pisma z dnia 8 lutego 2010 r.
Skład orzekający
Elżbieta Wojtczuk
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Potwierdzenie obowiązku opłacania składek ZUS przez osoby prowadzące działalność gospodarczą w trakcie urlopu wychowawczego oraz brak możliwości zwolnienia z tego obowiązku z powodu błędnej informacji urzędnika."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prowadzenia działalności gospodarczej podczas urlopu wychowawczego. Interpretacja przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu interpretacji przepisów dotyczących składek ZUS w specyficznych sytuacjach, takich jak urlop wychowawczy połączony z prowadzeniem działalności gospodarczej. Pokazuje znaczenie samodzielnej weryfikacji obowiązków prawnych.
“Urlop wychowawczy a działalność gospodarcza: czy musisz płacić składki ZUS?”
Dane finansowe
WPS: 26 835,58 PLN
składki na ubezpieczenie społeczne: 20 275,95 PLN
odsetki za zwłokę: 4403 PLN
składki na Fundusz Pracy: 1792,63 PLN
odsetki za zwłokę: 364 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IV U 1068/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 kwietnia 2014r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR del. Elżbieta Wojtczuk Protokolant st. sekr. sądowy Marta Żuk po rozpoznaniu w dniu 4 kwietnia 2014r. w Siedlcach na rozprawie odwołania A. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 18 lipca 2013 r. (Nr (...) ) w sprawie A. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o zapłatę składek na ubezpieczenie społeczne oddala odwołanie. Sygn. akt IV U 1068/13 UZASADNIENIE Decyzją z 18 lipca 2013 r. znak: (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. , działając na podstawie art. 83 ust. 1 oraz art. 32 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych stwierdził, że A. M. jest dłużnikiem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy. Organ rentowy stwierdził, że zadłużenie wraz z należnymi odsetkami za zwłokę naliczonymi na dzień wydania decyzji wynosi łącznie 26 835,58 zł, w tym z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne za okres od 2010-03 do 2013-03 w kwocie 20 275,95 zł, odsetek za zwłokę w kwocie 4403 zł, z tytułu składek na Fundusz Pracy za okres od 2010-03 do 2013-03 w kwocie 1792,63 zł, z tytułu odsetek za zwłokę w kwocie 364 zł. Odwołanie od w/w decyzji złożyła A. M. wnosząc o jej zmianę w całości poprzez nieobciążanie jej składkami na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy. W uzasadnieniu odwołania wskazała, że zadłużenie by nie powstało, gdyby w 2010 r. w Inspektoracie ZUS w M. udzielono jej prawidłowych informacji o obowiązujących przepisach prawa, w zakresie płacenia składek ubezpieczeniowych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej podczas urlopu wychowawczego udzielonego ze stosunku pracy. Ubezpieczona podniosła, iż gdyby w 2010 r. nie działała pod wpływem błędu - nie składałaby wniosku o udzielenie jej urlopu wychowawczego przez pracodawcę. W błąd wprowadził ubezpieczoną urzędnik ZUS-u, który udzielił jej nieprawidłowych informacji, że wystarczającym jest opłacanie jedynie składki zdrowotnej. Ubezpieczona zarzuciła również w treści odwołania, że na skutek niestarannego działania organu rentowego, który wcześniej nie poinformował jej o konieczności opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy (a dopiero dowiedziała się o tym 25 kwietnia 2013 r.) doszło do powstania tak dużej kwoty zadłużenia (odwołanie k. 2-7). W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie powołując się na przepisy prawa i uzasadnienie zawarte w zaskarżonej decyzji (odpowiedź organu rentowego na odwołanie na k.21-22). Sąd Okręgowy ustalił, co następuje: Wnioskodawczyni A. M. przebywała na urlopie wychowawczym w okresie od 25.03.2010 r. do 25 marca 2013 r. Przed urlopem wychowawczym pracowała na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w Stowarzyszeniu (...) w W. . W okresie przebywania na urlopie wychowawczym ubezpieczona prowadziła pozarolniczą działalność gospodarczą polegającą na pośrednictwie w handlu, sprzedaży detalicznej, którą prowadzi od 2006 r. W tym okresie A. M. opłacała tylko składkę zdrowotną. Nie opłacała natomiast składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy (okoliczności bezsporne k.26v). Dnia 20 czerwca 2013 r. organ rentowy zawiadomił A. M. o wszczęciu postępowania w sprawie określenia wysokości należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy (zawiadomienie z dnia 20.06.2013 r. – akta organu rentowego). Decyzją z 18 lipca 2013 r. znak: (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. , działając na podstawie art. 83 ust. 1 oraz art. 32 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych stwierdził, że A. M. jest dłużnikiem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy. Organ rentowy stwierdził, że zadłużenie wraz z należnymi odsetkami za zwłokę naliczonymi na dzień wydania decyzji wynosi łącznie 26 835,58 zł (decyzja z dnia 18.07.2013 r. – akta organu rentowego). Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Odwołanie ubezpieczonej nie jest zasadne i nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 19 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r., nr 205, poz. 1585 ze zm.). obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem art. 8 i 9 , osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami przebywającymi na urlopach wychowawczych lub pobierającymi zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Podleganie ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej jest ściśle powiązane z faktycznym wykonywaniem tej działalności. Ubezpieczona A. M. przyznała, iż od 2006 r., w tym w okresie kiedy przebywała na urlopie wychowawczym nie było żadnych przerw w prowadzonej przez nią działalności gospodarczej. Art. 9 ust. 6 w/w ustawy - w brzmieniu obowiązującym od 1 września 2009r. stanowił, iż osoby, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 8 i osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie mają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych Wskazać należy zatem, że odwołująca nie zgłaszała przerw ani zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej w ewidencji prowadzenia działalności gospodarczej i w okresie od 25 marca 2010 r. do 23 marca 2013 r. przebywała na urlopie wychowawczym i nie miała ustalonego prawa do emerytury lub renty ani innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych. Tym samym, z uwagi na treść art. 9 ust. 6 odwołująca winna podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 pkt 19 i art. 9 ust. 6 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoba przebywająca na urlopie wychowawczym lub pobierająca zasiłek macierzyński podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie posiada ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie ma innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych. Takie uregulowanie oznacza, że osoby te mają obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, zdrowotne i fundusz pracy (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z dnia 6 marca 2013 r. w sprawie III AUa 1181/12). Okoliczności podnoszone przez ubezpieczoną w treści odwołania nie mają wpływu na zasadność zaskarżonej przez nią decyzji. Należy bowiem podkreślić, iż ubezpieczona jako osoba prowadząca od wielu lat działalność gospodarczą powinna również sama zachować należytą staranność upewniając się, poprzez zasięgniecie chociażby porady prawnej, czy faktycznie w okresie urlopu wychowawczego nie jest zobowiązana do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i fundusz pracy. Wątpliwości, co do tego, czy wystarczającym jest opłacanie tylko składki zdrowotnej powinny nasunąć się ubezpieczonej chociażby po otrzymaniu od organu rentowego pisma z dnia 8 lutego 2010 r. (k.9). W tych okolicznościach ubezpieczona powinna zweryfikować informację uzyskaną od pracownika organu rentowego. Mając powyższe na uwadze Sąd nie znalazł podstaw do uwzględnienia odwołania i na podstawie art. 477 14 § 1 kpc orzekł jak w wyroku.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI