IV SA/Po 309/04

Wojewódzki Sąd Administracyjny w PoznaniuPoznań2004-04-15
NSAAdministracyjneNiskawsa
stosunek pracyrozwiązanie umowysądy administracyjnesądy pracywłaściwość sąduodrzucenie skargiprawo pracypostępowanie administracyjne

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu odrzucił skargę P.N. na orzeczenie Nadleśniczego Nadleśnictwa W. dotyczące rozwiązania stosunku pracy, uznając sprawę za należącą do właściwości sądów powszechnych.

Skarżący P.N. złożył skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu na orzeczenie Nadleśniczego Nadleśnictwa W. dotyczące rozwiązania stosunku pracy. Sąd, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym, uznał, że przedmiotowa sprawa nie należy do katalogu spraw objętych właściwością sądów administracyjnych, zgodnie z art. 3 ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. W związku z tym, na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 oraz § 3 tej ustawy, sąd postanowił odrzucić skargę.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu rozpoznał skargę P.N. na orzeczenie Nadleśniczego Nadleśnictwa W. z dnia [...] w przedmiocie rozwiązania stosunku pracy. Sąd, działając na posiedzeniu niejawnym w dniu 15.04.2004 r., stwierdził, że skarga dotyczy oświadczenia zakładu pracy, które w swoich skutkach jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. Sąd podkreślił, że tego typu sprawy należą do właściwości sądów powszechnych – sądów pracy. Analizując katalog spraw rozpoznawanych przez sądy administracyjne, określony w art. 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. nr 153, poz. 1270), sąd doszedł do wniosku, że przedmiotowa sprawa nie mieści się w zakresie właściwości rzeczowej sądów administracyjnych. W konsekwencji, zgodnie z art. 58 § 1 pkt 1 oraz § 3 ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, sąd orzekł o odrzuceniu skargi, wskazując na brak wykazania przez skarżącego przesłanki z § 4 tego przepisu.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, sprawy dotyczące rozwiązania stosunku pracy należą do właściwości sądów powszechnych (sądów pracy).

Uzasadnienie

Sąd administracyjny stwierdził, że przedmiotowa sprawa, dotycząca rozwiązania stosunku pracy, nie mieści się w katalogu spraw objętych właściwością sądów administracyjnych, określonym w art. 3 PPSA. Tym samym, sprawa ta należy do właściwości sądów pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (4)

Główne

p.p.s.a. art. 3

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Określa katalog spraw należących do właściwości sądów administracyjnych.

p.p.s.a. art. 58 § 1 pkt 1

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Nakazuje odrzucenie skargi, jeżeli sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.

Pomocnicze

p.p.s.a. art. 58 § 3

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 58 § 4

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Argumenty

Skuteczne argumenty

Sprawa nie należy do właściwości sądów administracyjnych, lecz sądów pracy.

Godne uwagi sformułowania

Skarga dotyczy w istocie oświadczenia zakładu pracy w swoich skutkach równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. Tego typu sprawy rozpoznają sądy powszechne - sądy pracy. Przedmiotowa sprawa nie należy do katalogu spraw objętych właściwością sądów administracyjnych.

Skład orzekający

Paweł Miładowski

przewodniczący sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Ustalenie właściwości sądu w sprawach dotyczących stosunku pracy."

Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie sytuacji, gdy sprawa jest ewidentnie poza właściwością sądu administracyjnego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 2/10

Jest to rutynowe postanowienie o odrzuceniu skargi z powodu braku właściwości sądu, bez szczególnych elementów faktycznych czy prawnych.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
IV SA/Po 309/04 - Postanowienie WSA w Poznaniu
Data orzeczenia
2004-04-15
orzeczenie nieprawomocne
Data wpływu
2004-03-30
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu
Sędziowie
Paweł Miładowski /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6190 Służba Cywilna, pracownicy mianowani, nauczyciele
Skarżony organ
Inne
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Paweł Miładowski po rozpoznaniu w dniu 15.04.2004 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi P.N. na orzeczenie Nadleśniczego Nadleśnictwa W. z dnia [...] w przedmiocie rozwiązania stosunku pracy p o s t a n a w i a: odrzucić skargę /-/ P. Miładowski
Uzasadnienie
Skarga dotyczy w istocie oświadczenia zakładu pracy w swoich skutkach równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. Tego typu sprawy rozpoznają sądy powszechne - sądy pracy.
Tymczasem katalog spraw rozpoznawanych przez sądy administracyjne zawiera art. 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. nr 153, poz. 1270).
Przedmiotowa sprawa nie należy do katalogu spraw objętych właściwością sądów administracyjnych, co z kolei prowadzi zgodnie z art. 58 § 1 pkt 1 oraz § 3 w/w ustawy p o p p s a do odrzucenia skargi, skarżący bowiem nie wykazał zaistnienia przesłanki z § 4 omawianego przepisu.
/-/ P. Miładowski
TG

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI