IV SA/Po 561/08

Wojewódzki Sąd Administracyjny w PoznaniuPoznań2009-05-28
NSAinneŚredniawsa
choroba zawodowaprzewlekłe zapalenie oskrzeliinspekcja sanitarnaochrona zdrowiawarunki pracyaerozole drażniącekwas siarkowypostępowanie administracyjnezwiązek przyczynowy

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu oddalił skargę Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej na decyzję Inspektora Sanitarnego stwierdzającą chorobę zawodową pracownika, uznając, że organy prawidłowo zastosowały się do wcześniejszych wytycznych sądu i oparły rozstrzygnięcie na właściwym orzeczeniu lekarskim.

Sprawa dotyczyła skargi Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej na decyzję Inspektora Sanitarnego stwierdzającą u pracownika chorobę zawodową – przewlekłe zapalenie oskrzeli. Sąd administracyjny w Poznaniu oddalił skargę, uznając, że organy prawidłowo zastosowały się do wcześniejszych wytycznych sądu, które nakazywały uzyskanie jasnych orzeczeń lekarskich. Rozstrzygnięcie oparto na nowym orzeczeniu lekarskim, które stwierdziło związek schorzenia z narażeniem na aerozole drażniące w miejscu pracy. Sąd podkreślił, że organy były związane wcześniejszymi wyrokami sądu i prawidłowo ustaliły stan faktyczny oraz prawny.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu rozpoznał skargę Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego, która stwierdzała u pracownika H. D. chorobę zawodową – przewlekłe zapalenie oskrzeli. Sprawa była już wcześniej przedmiotem kontroli sądowej, a poprzednie wyroki WSA nakazywały organom uzyskanie jasnych i przejrzystych orzeczeń lekarskich oraz zasięgnięcie opinii innego ośrodka lekarskiego w razie potrzeby. Organy administracji, rozpoznając sprawę ponownie, zastosowały się do tych wytycznych i oparły swoje rozstrzygnięcie na nowym orzeczeniu lekarskim Wielkopolskiego Centrum Medycyny Pracy, które potwierdziło związek schorzenia z narażeniem na aerozole drażniące (kwas siarkowy, alkohol amylowy, dwuchromian sodu, wodorotlenek sodu) w okresie zatrudnienia w Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w latach 1981-1995. Skarżąca spółdzielnia zarzucała błędy formalne i merytoryczne, kwestionując m.in. oparcie decyzji na nowym orzeczeniu lekarskim oraz brak związku przyczynowo-skutkowego. Sąd oddalił skargę, stwierdzając, że organy prawidłowo zastosowały się do art. 153 ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, wiążącego je z wytycznymi zawartymi w uzasadnieniu wcześniejszego wyroku. Sąd uznał, że nowe orzeczenie lekarskie było jasne, wszechstronnie uzasadnione i spełniało cechy opinii biegłego. Podkreślono, że dla stwierdzenia choroby zawodowej wystarczyło narażenie na szkodliwy czynnik w środowisku pracy, a rozporządzenie z 1983 r. nie wymagało przekroczenia normatywów higienicznych. Sąd odniósł się również do zarzutu dotyczącego wyroku Trybunału Konstytucyjnego, wskazując, że dotyczył on innego rozporządzenia i nie wpływał na ocenę legalności zaskarżonej decyzji.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, organy prawidłowo zastosowały się do wytycznych sądu, oparły rozstrzygnięcie na jasnym i wszechstronnie uzasadnionym orzeczeniu lekarskim oraz prawidłowo ustaliły stan faktyczny i prawny.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że organy administracji, rozpoznając sprawę ponownie, uwzględniły wskazania zawarte w poprzednim wyroku sądu (art. 153 p.p.s.a.). Podstawą rozstrzygnięcia było nowe, jasne i przejrzyste orzeczenie lekarskie, a postępowanie wyjaśniające zostało przeprowadzone prawidłowo.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono_skargę

Przepisy (6)

Główne

Dz.U. 1983 nr 65 poz 294 art. 1 § 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

Choroby zawodowe to choroby wymienione w wykazie, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy. Rozporządzenie z 1983 r. (pkt 4) wskazuje jednostkę chorobową - przewlekłe zapalenie oskrzeli wywołane działaniem substancji toksycznych, aerozoli drażniących - w razie stwierdzenia niewydolności narządu oddechowego. Nie wymaga przekroczenia normatywów higienicznych.

Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270 art. 151

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa prawna do orzekania przez sąd administracyjny w przedmiocie oddalenia skargi.

Pomocnicze

Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270 art. 134

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Zakres kontroli sądu administracyjnego - sąd nie jest związany zarzutami i wnioskami skargi.

Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270 art. 153

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Organ jest związany wytycznymi wskazanymi w uzasadnieniu wyroku sądu administracyjnego.

Dz.U. 2002 nr 153 poz 1269 art. 1

Ustawa z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych

Zakres kognicji sądów administracyjnych - badanie zgodności z prawem aktów administracyjnych.

Kpa art. 107 § 3

Kodeks postępowania administracyjnego

Wymogi dotyczące uzasadnienia decyzji administracyjnej.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Organy administracji zastosowały się do wytycznych sądu zawartych w poprzednim wyroku. Rozstrzygnięcie oparte zostało na jasnym i wszechstronnie uzasadnionym orzeczeniu lekarskim. Ustalono związek przyczynowy między chorobą a warunkami pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami i orzecznictwem. Rozporządzenie z 1983 r. nie wymaga przekroczenia normatywów higienicznych do stwierdzenia choroby zawodowej.

Odrzucone argumenty

Błąd formalny poprzez przyjęcie aktualnego zatrudnienia p. D. Błędy merytoryczne - brak zastosowania się do wytycznych WSA oraz nierzetelne i błędne ustalenia stanu faktycznego. Decyzja oparta o nowe orzeczenie z 15.05.2008 r., pominięcie wcześniejszych orzeczeń. Organ nie zasięgnął opinii biegłego. Brak związku przyczynowo-skutkowego między schorzeniem a warunkami pracy. Orzeczenie lekarskie jest lakoniczne. Wydanie decyzji po publikacji wyroku TK z dnia 19.06.2008 r. sygn. P23/07 na podstawie przepisów, które utracą moc.

Godne uwagi sformułowania

Organy, by podjęły wszelkie kroki do uzyskania dostatecznie jasnych i przejrzystych ostatecznych orzeczeń lekarskich z zachowaniem przewidzianych prawem procedur i przysługujących im w tej mierze środków, zaś wobec subiektywnego braku takiej możliwości, by zasięgnęły opinii innego ośrodka lekarskiego. Dla spełnienia przesłanki określonej w § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. wystarczy wystąpienie w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego cechy osobnicze i wcale nie musi być zawiniony przez pracodawcę czy też wynikać z przekroczenia dopuszczalnych norm. Zagadnienie związku przyczynowego bądź przyczynienia się do powstania szkody, należą do kwestii prawnych pozostających w gestii organów. Orzeczenia lekarskie placówek właściwych do rozpoznawania chorób zawodowych mają charakter opinii biegłego, która powinna być wszechstronnie uzasadniona i wyjaśniać wszelkie wątpliwości w sposób przekonujący i dostępny dla stron, organu prowadzącego postępowanie oraz sądu administracyjnego.

Skład orzekający

Bożena Popowska

sprawozdawca

Izabela Kucznerowicz

przewodniczący

Maciej Dybowski

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Potwierdzenie związania organów administracji wytycznymi sądu administracyjnego (art. 153 p.p.s.a.) oraz interpretacja przepisów dotyczących stwierdzania chorób zawodowych na podstawie rozporządzenia z 1983 r., w tym kwestia dowodzenia związku przyczynowego i wymogów stawianych orzeczeniom lekarskim."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznego stanu faktycznego i przepisów obowiązujących w 1983 r. (choć stosowanych w późniejszym okresie). Interpretacja wyroku TK jest ograniczona do konkretnego rozporządzenia.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa ilustruje znaczenie postępowania dowodowego w sprawach o choroby zawodowe i rolę sądów administracyjnych w zapewnieniu prawidłowego stosowania prawa przez organy. Jest to typowy przykład sprawy, gdzie sąd kontroluje wykonanie swoich wcześniejszych wyroków.

Sąd pilnuje, by organy słuchały: jak wytyczne sądu administracyjnego kształtują decyzje o chorobach zawodowych.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
IV SA/Po 561/08 - Wyrok WSA w Poznaniu
Data orzeczenia
2009-05-28
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2008-12-19
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu
Sędziowie
Bożena Popowska /sprawozdawca/
Izabela Kucznerowicz /przewodniczący/
Maciej Dybowski
Symbol z opisem
6200 Choroby zawodowe
Hasła tematyczne
Inspekcja sanitarna
Sygn. powiązane
II OSK 1521/09 - Wyrok NSA z 2009-11-20
Skarżony organ
Inspektor Sanitarny
Treść wyniku
Oddalono skargę
Powołane przepisy
Dz.U. 1983 nr 65 poz 294
par. 1 ust. 1
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych.
Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270
art. 151
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Izabela Kucznerowicz Sędziowie WSA Maciej Dybowski WSA Bożena Popowska (spr.) Protokolant st. sekr. sąd. Monika Zaporowska po rozpoznaniu w Wydziale IV na rozprawie w dniu 21 maja 2009 r. sprawy ze skargi Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w C. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] października 2008 r. nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej, oddala skargę /-/B. Popowska /-/I. Kucznerowicz /-/M. Dybowski
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu wyrokiem z 05 grudnia 2007 r. w sprawie sygn. akt IV SA/Po 389/07 uchylił decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w P.z dnia [...] marca 2007 r. nr 13 oraz decyzję Powiatowego Inspektora Sanitarnego w C. z dnia [...] października 2006 r. r. nr [...]. W uzasadnieniu wskazano Organom, by podjęły wszelkie kroki do uzyskania dostatecznie jasnych i przejrzystych ostatecznych orzeczeń lekarskich z zachowaniem przewidzianych prawem procedur i przysługujących im w tej mierze środków, zaś wobec subiektywnego braku takiej możliwości, by zasięgnęły opinii innego ośrodka lekarskiego. W uzasadnieniu wskazano także, że Organy pominęły wskazania Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, zawarte w wyroku z 25.01.2006 r. sygn. akt 3/II SA/Po 2872/03 co do załatwienia sprawy - poprzez to, że oparły swoje rozstrzygnięcie na orzeczeniach lekarskich, którym Sąd zarzucił nieprawidłowość i lakoniczność.
Rozpoznając ponownie sprawę Powiatowy Inspektor Sanitarny w C. wydał decyzję z dnia [...] lipca 2008 r. nr [...] stwierdzającą u H. D. chorobę zawodową- przewlekłe zapalenie oskrzeli, wywołane działaniem aerozoli drażniących w okresie niewydolności oddechowej, wymienioną pod poz. 4 wykazu chorób zawodowych określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, poz. 294 z późn. zm.). Organ wskazał, że w związku z wytycznymi Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu (wyrok z dnia 05.12.2007 r. sygn. akt IV SA/Po 389/07), który stwierdził rażące uchybienia orzeczeń lekarskich, za podstawę rozstrzygnięcia przyjęto nowe orzeczenie lekarskie Wielkopolskiego Centrum Medycyny Pracy w Poznaniu - ośrodka w P. z dnia [...] maja 2008 r. nr [...]. Podkreślono, że według tego orzeczenia rozpoznanie u chorego przewlekłego zapalenia oskrzeli w okresie niewydolności oddechowej nie budzi wątpliwości. Pan D. w trakcie pracy zawodowej był narażony na działanie aerozoli drażniących. Przedstawione przez pracownika w tym zakresie dane potwierdzają ten fakt, ponieważ był On zatrudniony w okresie od 1981 r. do 1995 r. w Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w C. i codziennie miał kontakt z takimi środkami jak: kwas siarkowy, alkohol amylowy, dwuchromian sodu, a przy myciu urządzeń - z parami wodorotlenku sodu. Jak wynika z postępowania wyjaśniającego, przeprowadzonego w dniach 11.02.2002 r. i 20.02.2002 r. w okresie pracy H. D. w zlewni mleka w W. nie przeprowadzano pomiarów środowiska pracy, a więc brak zdaniem Organu dowodów, że takiego narażenia nie było. W związku z powyższym oraz istnieniem związku przyczynowego pomiędzy rozpoznanym u H. D. schorzeniem a warunkami, w jakich świadczył pracę, należy stwierdzić chorobę zawodową. Badania środowiska pracy wykonane w dniu 19.09.2000 r. wykazały w laboratorium przy odbiorze surowca obecność kwasu siarkowego. W celu bezpieczeństwa, by nie narażać pracownika na wdychanie par kwasu siarkowego stosowano fartuch gumowy i okulary ochronne, co świadczy, że istniało potencjalne zagrożenie bezpośredniego narażenia na te substancje.
Wydając decyzję w sprawie organ I instancji uwzględnił dane zawarte w kartach informacyjnych leczenia szpitalnego. Nie uwzględnił natomiast orzeczenia WCMP Nr [...] z [...].01.2003 r., bowiem ustalenia kliniczne dotyczące choroby błędnie czyniono w oparciu o wykaz chorób zawodowych, stanowiących załącznik do rozporządzenia z dnia 30.07.2002 r.
Od powyższej decyzji Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska w C. złożyła w dniu 18 lipca 2008 r. odwołanie, zarzucając jej po pierwsze: błąd formalny poprzez przyjęcie aktualnego zatrudnienia p. D., po drugie: błędy merytoryczne-przez brak zastosowania się do wytycznych WSA oraz nierzetelne i błędne ustalenia stanu faktycznego. W ocenie Odwołującej, decyzję oparto o nowe orzeczenie z 15.05.2008 r., pomijając w uzasadnieniu, dlaczego temu orzeczeniu przyznano przymiot ostatecznego, skoro w sprawie przewinęło się kilka wcześniejszych orzeczeń. Organ nie poczynił także własnych ustaleń, powinien był zasięgnąć opinii biegłego, czego nie uczynił. Odwołująca nie widzi także związku przyczynowo-skutkowego pomiędzy ewentualnym schorzeniem p. D. a warunkami pracy, a orzeczenie lekarskie jest lakoniczne, gdyż nie zawiera dostatecznego uzasadnienia i wywołuje wątpliwości.
Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w P. decyzją z dnia [...] października 2008r, nr [...] utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję. W uzasadnieniu podniesiono, iż organ pierwszej instancji przeprowadził szczegółowe postępowanie wyjaśniające, w wyniku którego ustalono, że H. D. w latach 1981 - 1995 pracował w narażeniu na oddziaływanie szkodliwych czynników chemicznych takich jak kwas siarkowy, pary wodorotlenku sodu. Organ wbrew zarzutom Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej, zgodnie z zaleceniami Sądu ustalił, które z podjętych w sprawie orzeczeń lekarskich ma przymiot ostatecznego i w konsekwencji, które orzeczenie winno stanowić podstawę rozstrzygnięć. Przymiot ostatecznego orzeczenia lekarskiego w przedmiotowej sprawie nadano orzeczeniu lekarskiemu Wielkopolskiego Centrum Medycyny Pracy w Poznaniu - ośrodka w P. z dnia [...] maja 2008 r. nr [...] stwierdzającemu u H. D. chorobę zawodową- przewlekłe zapalenie oskrzeli wywołane działaniem aerozoli drażniących w okresie niewydolności oddechowej, wymienioną pod poz. 4 wykazu chorób zawodowych określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych. W ocenie organu orzeczenie to spełnia cechy opinii biegłego, tj. zawiera wyczerpujące, wszechstronnie umotywowane uzasadnienie stanowiska lekarskiej jednostki orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych. Orzeczenie PPIS w C. wyczerpująco wskazuje na fakty, które organ uznał za udowodnione, co przeczy zarzutowi jej arbitralności i lakoniczności. Organ wskazał m.in., że dla uznania danej choroby za zawodową wystarczy, jeśli zostanie spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy. Dlatego zarzutów odwołania organ ten nie podzielił.
W skardze do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu Skarżąca zarzuciła przedmiotowej decyzji nieważność w zw. z wydaniem decyzji przez organ I i II instancji po opublikowaniu wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 19.06.2008 r. sygn. P23/07- na podstawie przepisów, które utracą moc 01.07.2009 r., jako niezgodne z Konstytucją RP. Nadto, zdaniem Skarżącej, brak jest merytorycznego uzasadnienia dla przyjęcia wysokiego prawdopodobieństwa co do istnienia związku przyczynowego między rozpoznanym schorzeniem a warunkami pracy, oraz nadania przymiotu ostatecznego orzeczeniu lekarskiemu z [...].05.2008 r.
W odwiedzi na skargę organ wnosząc o jej oddalenie przywołał argumentację, którą kierował się przy podjęciu rozstrzygnięcia - wskazaną w uzasadnieniu decyzji.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga nie zasługuje na uwzględnienie.
Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269) - sądy administracyjne powołane są do badania zgodności z prawem decyzji, postanowień, czynności i innych aktów administracyjnych. Zatem kontrolują, czy organy administracyjne, wydające zaskarżone akty nie dopuściły się naruszenia przepisów prawa materialnego lub procesowego, i to naruszenia mającego istotny wpływ na wynik sprawy. Przy czym stosownie do art. 134 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz.1270 ze zm.), sądy te nie są związane zarzutami i wnioskami skargi oraz powołaną podstawą prawną.
Oceniając legalność zaskarżonej decyzji Sąd miał na uwadze, iż sprawa, której dotyczy niniejsze postępowanie była już przedmiotem oceny sądowej. W sprawie tej Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu wypowiedział się w wyroku z dnia 05 grudnia 2007 r. w sprawie sygn. akt IV SA/Po 389/07 (wcześniej - decyzje zapadłe w przedmiocie choroby zawodowej H. D. kontrolował WSA w Poznaniu, wydając wyrok dnia 25.01.2006 r. sygn. akt 3/II SA/Po 2872/03).
Organ, rozpatrując sprawę ponownie, zgodnie z art. 153 ustawy z 30 sierpnia 2002r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. z 2002r., nr 153, poz. 1270 ze zm., dalej: p.p.s.a.) był związany wytycznymi wskazanymi w uzasadnieniu wyroku. Zdaniem Sądu orzekającego, w niniejszej sprawie organy z swoich decyzjach uwzględniły te wskazania.
Rozpoznając ponownie sprawę organ pierwszej instancji zebrał materiał dowodowy, niezbędny do podjęcia rozstrzygnięcia. Prawidłowo przeprowadził postępowanie wyjaśniające. Swoją decyzję oparł na ostatecznym, jasnym i przejrzystym orzeczeniu lekarskim z [...].05.2008 r., dokumentacji przebiegu choroby oraz informacji o rodzaju i okresie narażenia. Zastosował również właściwą podstawę prawną.
W pierwszej kolejności wskazać należy, że chociaż decyzje w sprawie wydane zostały w datach obowiązywania rozporządzenia Rady Ministrów z dnia z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłoszenia, podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. nr 132, poz. 1115), to jednak zgodnie z § 10 cytowanego rozporządzenia z 2002 r., pomimo wejścia w życie powyższych przepisów w dniu 3 września 2002 r., niniejsza sprawa podlega rozpatrzeniu według przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych ( Dz.U. nr 65, poz. 294 ze zm. ).
Przesłanki materialnoprawne stwierdzenia choroby zawodowej wyznaczał § 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983r. w sprawie chorób zawodowych. W myśl tego przepisu, przez choroby zawodowe rozumiano choroby wymienione w wykazie chorób zawodowych, stanowiących załącznik do wymienionego rozporządzenia, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy. Zauważyć należy, że rozporządzenie z 18.11.1983 r. w punkcie 4 wskazuje jednostkę chorobową - przewlekłe zapalenie oskrzeli wywołane działaniem substancji toksycznych, aerozoli drażniących - w razie stwierdzenia niewydolności narządu oddechowego. Ww. rozporządzenie nie przewiduje zaś, tak jak uregulowano to w rozporządzeniu z 30 lipca 2002 roku, warunku w postaci stwierdzenia na stanowisku pracy przekroczeń odpowiednich normatywów higienicznych. Zgodnie z poglądem wyrażonym w wyroku NSA z dnia 7 stycznia 1994 r. sygn. akt I SA 1640/93, dla spełnienia przesłanki określonej w § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. wystarczy wystąpienie w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego cechy osobnicze i wcale nie musi być zawiniony przez pracodawcę czy też wynikać z przekroczenia dopuszczalnych norm. Oceniając zaś działanie czynnika szkodliwego mogącego wywołać chorobę, uwzględnić należało rodzaj i stopień narażenia zawodowego, sposób wykonywania pracy oraz bezpośredni kontakt ze szkodliwymi dla zdrowia czynnikami.
Odnośnie zarzutu braku uprawdopodobnienia związku przyczynowo-skutkowego Sąd zwraca uwagę na utrwalony w orzecznictwie pogląd, zgodnie z którym zagadnienie związku przyczynowego bądź przyczynienia się do powstania szkody, należą do kwestii prawnych pozostających w gestii organów (wyrok SN z: 25.4.1997 - I CKN 60/97 - OSNC 11/97/173; 6.6.1997 - II CKN 213/97 - OSNC 1/98/5), tym bardziej, iż w przypadku pozytywnego ustalenia, że stwierdzona choroba jest wymieniona w wykazie chorób zawodowych i że praca była wykonywana w warunkach narażających na jej powstanie, istnieje domniemanie związku przyczynowego między chorobą zawodową, a warunkami narażającymi na jej powstanie (odpowiednio wyroki SN z: 19.7.1984 - II PRN 9/84 - OSNC 4/85/53; 4.6.1998 - III RN 36/98 - OSNAP 6/99/192; 11.3.1999 - III RN 128/98 - OSNAP 24/99/771). Dla wyniku sprawy nie ma więc znaczenia okoliczność, ile faktycznie godzin w tygodniu przebywał pracownik w szkodliwych dla niego warunkach bądź, że od momentu zakończenia stosunku pracy pracownika do momentu rozpoznania choroby zawodowej minęło wiele lat.
W niniejszej sprawie organy obu instancji ustaliły, które z podjętych w sprawie orzeczeń lekarskich ma przymiot ostatecznego i w konsekwencji, które orzeczenie stanowiło podstawę rozstrzygnięcia. W szczególności wbrew zarzutom Skarżącej podkreślono, iż poprzednie orzeczenia oparte były na niewłaściwej podstawie prawnej i z tego powodu ich nie uwzględniono. Orzeczenie lekarskie Wielkopolskiego Centrum Medycyny Pracy w Poznaniu - ośrodka w P. z dnia [...] maja 2008 r. nr [...] spełnia cechy opinii biegłego, tj. zawiera wyczerpujące, uzasadnienie stanowiska lekarskiej jednostki orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych. Orzeczenia lekarskie placówek właściwych do rozpoznawania chorób zawodowych mają charakter opinii biegłego, która powinna być wszechstronnie uzasadniona i wyjaśniać wszelkie wątpliwości w sposób przekonujący i dostępny dla stron, organu prowadzącego postępowanie oraz sądu administracyjnego (patrz: wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 15 marca 1994 r., sygn. akt SA/Wr 147/94, publ.: Prokuratura i Prawo 1995/2/53 oraz wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 16 stycznia 2006 r., sygn. akt I SA/Wa 1221/04; publ. LEX nr 194428).
Sąd wskazuje, że orzecznictwo powszechnie przyjmuje, że organy inspekcji sanitarnej związane są rozpoznaniem choroby wskazanym w orzeczeniach lekarskich. Związanie to wynika z potrzeby oparcia się na wiadomościach i wiedzy specjalistycznej, którymi organy nie dysponują. Gdy orzeczenia lekarskie nie budzą wątpliwości w świetle pozostałego materiału dowodowego, a także wydane zostały przez właściwych orzeczników i w zakresie ich kompetencji - a za takie uznać należy orzeczenia wydane w niniejszej sprawie - to nie ma przeszkód, by organy inspekcji sanitarnej oparły się na rozpoznaniu przedstawionym w takich orzeczeniach.
Mając na uwadze materiał dowodowy zgromadzony w sprawie, jego ocenę, ustalenie stanu faktycznego, stwierdzić wypada, iż postępowanie wyjaśniające przeprowadzone zostało przez organ I instancji w sposób należyty. Organ ten zarówno prowadził postępowanie jak i wydał decyzję - z uwzględnieniem wskazań Sądu wyrażonych we wcześniejszym wyroku. Podejmując zaskarżone rozstrzygnięcie, organ odwoławczy dokonał całościowej i prawidłowej oceny materiału dowodowego i dokonał, tak jak i organ i instancji - prawidłowej subsumcji. Sąd nie zauważa takich uchybień procesowoprawnych w postępowaniach obu instancji, które ważyłyby na treści rozstrzygnięcia. Takim uchybieniem nie jest też wskazanie na dłuższy okres pracy Skarżącego, aniżeli w rzeczywistości, gdyż jak to podniósł Organ, taki błąd formalny nie ma istotnego wpływu na rozstrzygnięcie w przedmiotowej sprawie. Organy administracyjne uzasadniły swoje decyzje w sposób wyczerpujący. Organ wyjaśnił zarówno podstawy prawne, jak i faktyczne swojego rozstrzygnięcia, spełniając tym samym dyspozycję art. 107 § 3 Kpa.
Sądowi znana jest treść wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 19 czerwca 2008 r., sygn. akt P 23/07, jednakowoż godzi się zauważyć, iż dotyczy on rozporządzenia RM z dnia 30 lipca 2002 r. Sąd ma jednak świadomość, że rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych z 1983 r. również wydano na podstawie ogólnikowo skonstruowanej delegacji w Kodeksie pracy. Nie przesądza to jednak konieczności uznania przez sąd administracyjny (zwłaszcza pierwszoinstancyjny), iż rozporządzenie stare jest niekonstytucyjne.
Na marginesie, w świetle zadanego pytania prawnego i uzasadnienia wyroku TK z dnia 19 czerwca 2008 r. należy dodać, iż uchylenie domniemania niekonstytucyjności rozporządzenia z dnia 30 lipca 2002 r. miało służyć ochronie uprawnień pracowniczych. W takim też kierunku zmierza orzecznictwo NSA po wyroku TK (vide sentencja i uzasadnienie wyroku sygn. akt II OSK 71/09).
Zważywszy na wszystkie przedstawione wyżej okoliczności, Sąd uznał, że zaskarżona decyzja wydana została zgodnie z prawem obowiązującym w dacie jej podjęcia i dlatego działając na podstawie art. 151 ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, orzekł jak w sentencji wyroku.
/-/ M. Dybowski /-/ I. Kucznerowicz /-/ B. Popowska

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI