IV SA/Gl 684/06
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę pracownika na decyzję odmawiającą stwierdzenia choroby zawodowej, uznając, że rozpoznane schorzenie nie spełnia kryteriów choroby zawodowej określonych w przepisach.
Pracownik A. G. domagał się stwierdzenia choroby zawodowej, twierdząc, że pracował w warunkach narażenia na szkodliwe czynniki. Organy sanitarne obu instancji, opierając się na orzeczeniach lekarskich z wyspecjalizowanych placówek, odmówiły stwierdzenia choroby zawodowej, ponieważ rozpoznane schorzenie nie spełniało kryteriów określonych w wykazie chorób zawodowych. Sąd administracyjny uznał, że organy prawidłowo zastosowały przepisy, a sądy i organy inspekcji sanitarnej nie są uprawnione do poszerzania katalogu chorób zawodowych.
Sprawa dotyczyła skargi A. G. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K., który utrzymał w mocy decyzję odmawiającą stwierdzenia u skarżącego choroby zawodowej. Skarżący pracował w warunkach narażenia na czynniki szkodliwe, które mogły prowadzić do schorzenia wymienionego w wykazie chorób zawodowych. Jednakże, mimo rozpoznania przez lekarzy schorzenia, dwie wyspecjalizowane placówki medyczne (Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w S. oraz Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S.) nie zakwalifikowały go jako choroby zawodowej, ponieważ nie spełniało ono kryteriów określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, kontrolując legalność zaskarżonej decyzji, stwierdził, że organy sanitarne prawidłowo zastosowały przepisy prawa materialnego i procesowego. Sąd podkreślił, że ani sądy administracyjne, ani organy inspekcji sanitarnej nie są uprawnione do poszerzania katalogu chorób zawodowych ani do rozszerzającej interpretacji przepisów w tym zakresie. Twierdzenia skarżącego o niesprawności aparatury diagnostycznej zostały uznane za subiektywne i niepoparte dowodami. W związku z tym, sąd oddalił skargę jako niezasadną.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, schorzenie nie może zostać uznane za chorobę zawodową, jeśli nie spełnia kryteriów określonych w obowiązującym wykazie chorób zawodowych i nie zostało tak zakwalifikowane przez kompetentne placówki diagnostyczne.
Uzasadnienie
Sąd podkreślił, że dla stwierdzenia choroby zawodowej kluczowe jest nie tylko narażenie na szkodliwe czynniki i istnienie schorzenia, ale także jego zakwalifikowanie jako choroby zawodowej przez uprawnione placówki medyczne zgodnie z kryteriami zawartymi w rozporządzeniu. Sądy i organy administracji nie mogą poszerzać katalogu chorób zawodowych.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (10)
Główne
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach § § 2 ust. 1
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w sprawach § § 8 ust.1
Pomocnicze
k.p.a. art. 104 § 1 i 2
Kodeks postępowania administracyjnego
u.P.I.S. art. 5 § pkt 4a
Ustawa o Państwowej Inspekcji Sanitarnej
k.p.a. art. 138 § § 1 pkt 1
Kodeks postępowania administracyjnego
P.u.s.a. art. 1 § § 1 i § 2
Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych
P.p.s.a. art. 3 § § 1
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
P.p.s.a. art. 145 § § 1
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
P.p.s.a. art. 151
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Argumenty
Skuteczne argumenty
Rozpoznane schorzenie nie spełnia kryteriów choroby zawodowej określonych w rozporządzeniu. Kompetentne placówki medyczne nie zakwalifikowały schorzenia jako choroby zawodowej. Sądy i organy inspekcji sanitarnej nie są uprawnione do poszerzania katalogu chorób zawodowych.
Odrzucone argumenty
Twierdzenia skarżącego o niesprawności aparatury diagnostycznej. Domaganie się stwierdzenia choroby zawodowej pomimo braku formalnego potwierdzenia przez placówki medyczne.
Godne uwagi sformułowania
nie było podstaw do jej stwierdzenia nie spełnia kryteriów [...] i nie upoważnia do stwierdzenia choroby zawodowej nie są uprawnione do poszerzania katalogu chorób zawodowych stanowią subiektywną, niczym nie popartą ocenę
Skład orzekający
Teresa Kurcyusz-Furmanik
przewodniczący
Małgorzata Walentek
sprawozdawca
Elżbieta Kaznowska
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących stwierdzania chorób zawodowych, rola placówek medycznych i sądów w tym procesie, brak możliwości poszerzania katalogu chorób zawodowych."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego schorzenia i specyficznych kryteriów diagnostycznych. Wartość praktyczna wynika głównie z potwierdzenia utrwalonej linii orzeczniczej w zakresie procedury stwierdzania chorób zawodowych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa jest typowa dla postępowań w sprawach chorób zawodowych, skupiając się na formalnych kryteriach diagnostycznych i prawnych. Nie zawiera nietypowych faktów ani przełomowych interpretacji.
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyIV SA/Gl 684/06 - Wyrok WSA w Gliwicach Data orzeczenia 2006-09-12 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2006-07-03 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach Sędziowie Elżbieta Kaznowska Małgorzata Walentek /sprawozdawca/ Teresa Kurcyusz-Furmanik /przewodniczący/ Symbol z opisem 6200 Choroby zawodowe Skarżony organ Wojewódzki Inspektor Sanitarny Treść wyniku Oddalono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia WSA Teresa Kurcyusz - Furmanik Sędziowie Sędzia WSA Małgorzata Walentek (spr.) Sędzia WSA Elżbieta Kaznowska Protokolant staż. Anna Michalska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12 września 2006 r. sprawy ze skargi A. G. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K. z dnia [...] r. Nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej o d d a l a s k a r g ę Uzasadnienie Decyzją z dnia [...] r. nr [...] Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w B., na podstawie art. 104 § 1 i 2 k.p.a., art. 5 pkt 4a ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (tekst jednolity Dz.U. z 1998 r. Nr 90, poz. 575 ze zm.), nie stwierdził u A. G. choroby zawodowej w postaci [...] spowodowanego [...]- wymienionej w pozycji [...] wykazu chorób zawodowych, stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. nr 132, poz. 1115). W uzasadnieniu rozstrzygnięcia organ, w oparciu o wyniki przeprowadzonego postępowania, ustalił, że A. G. był zatrudniony w latach [...] oraz [...]-[...] w "[...]",[...]-[...] w "[...]",[...]-[...] w "[...]" Sp z o.o., [...]-[...] w "[...]" Sp. z o.o., 2003 w "[...]" Sp. z o.o. oraz [...]-[...] w [...] S.A., na stanowiskach [...] i [...], gdzie pracował w narażeniu na [...]. Organ przyznał, że A. G. w całym okresie zatrudnienia pracował w warunkach istotnego ryzyka powstania choroby zawodowej. Z uwagi jednak na to, ze lekarze upoważnionych placówek diagnostycznych tj. Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w S. (orzeczenie z dnia [...] r.) a także Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia środowiskowego w S. (orzeczenie z [...] r.) nie zakwalifikowali rozpoznanego [...] u A. G. jako choroby z poz. [...] wykazu chorób zawodowych nie było podstaw do jej stwierdzenia. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w K. nie uwzględnił odwołania A. G. od tej decyzji i rozstrzygnięciem z dnia [...] r. nr [...] na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 kpa utrzymał ją w mocy. Organ odwoławczy w uzasadnieniu swojego rozstrzygnięcia wyjaśnił, że dla stwierdzenia choroby zawodowej niezbędnym jest rozpoznanie danego schorzenia jako choroby zawodowej wymienionej w obowiązującym wykazie chorób zawodowych przez kompetentną placówkę diagnostyczną oraz wykazanie związku przyczynowego między środowiskiem pracy a rozpoznaną chorobą. Organ podzielił ustalenia faktyczne dokonane przez organ pierwszej instancji dotyczące przebiegu pracy zawodowej A. G. oraz zajmowanych przez niego stanowisk. Przyznał, że ten pracował w warunkach stwarzających potencjalne ryzyko powstania [...]. Dalej podał, że A. G. był badany w Poradni Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w S. oraz w Przychodni Chorób Zawodowych Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S.. Lekarze specjaliści obu kompetentnych placówek diagnostycznych w konkluzjach orzeczeń nie rozpoznali u w/wym. pracownika choroby zawodowej narządu [...]. W uzasadnieniu orzeczeń stwierdzono, że wielkość rozpoznanego u A. G. [...] zgodnie z obowiązującymi przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych nie spełnia kryteriów [...] i nie upoważnia do stwierdzenia choroby zawodowej wymienionej w poz. [...] wykazu chorób zawodowych. A. G. wniósł skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego podnosząc, iż uważa, że aparaty na których przeprowadzone zostały badania nie są całkiem sprawne. Wniósł o zbadanie go na sprawnych urządzeniach. Do skargi dołączył [...] twierdząc, iż nie ma zgodności wyników badań. W odpowiedzi na skargę Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w K. podtrzymał dotychczasową argumentację i nie znajdując podstaw do zmiany swojego stanowiska wniósł o oddalenie skargi. Dodatkowo wyjaśnił, iż w trakcie postępowania został wyczerpany dwustopniowy tryb diagnostyczno -orzeczniczy przewidziany przepisami rozporządzenia z 2002 r. dotyczącego chorób zawodowych. Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Stosownie do treści art. 1 § 1 i § 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sadów administracyjnych (Dz.U. Nr 153, poz. 1269) sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej. Kontrola ta sprawowana jest pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej. Zgodnie natomiast z art. 3 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270), sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej stosując środki określone w ustawie. Oznacza to, w świetle art. 145 § 1 tej ustawy, iż tylko stwierdzenie, że decyzja została wydana z naruszeniem prawa materialnego, które miało wpływ na wynik sprawy, z naruszeniem prawa dającym podstawę do wznowienia postępowania administracyjnego lub z innym naruszeniem przepisów postępowania, jeżeli mogło mieć ono istotny wpływ na wynik sprawy, może skutkować uchyleniem przez Sąd decyzji. Zaskarżona decyzja może zatem ulec uchyleniu jedynie wtedy, gdy organom administracji publicznej można postawić zarzut naruszenia prawa, czy to materialnego, czy to procesowego, jeżeli miało ono, bądź mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy. W rozpoznawanej sprawie sytuacja taka nie miała jednak miejsca. Kontrola legalności zaskarżonej decyzji wykazała bowiem, że odpowiada ona prawu. Przesłanki materialnoprawne stwierdzenia choroby zawodowej w rozpoznawanej sprawie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach. Stosownie do § 2 ust. 1 powołanego wyżej rozporządzenia przez choroby zawodowe należy rozumieć choroby ujęte w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że choroba została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. Przedmiotem badania organu są więc okoliczności stanowiące przesłanki stwierdzenia choroby zawodowej, a zatem fakt istnienia choroby wymienionej w wykazie chorób zawodowych, ustalenie pracy w warunkach narażających na powstanie tej choroby oraz związku przyczynowego między chorobą zawodową, a tymi warunkami. Postępowanie w sprawie dotyczyło choroby zawodowej wymienionej w pozycji [...] wykazu chorób zawodowych stanowiącym załącznik do powołanego rozporządzenia w sprawie wykazu chorób zawodowych (...). Pozycja ta obejmuje [...] spowodowany [...]. W rozpoznawanej sprawie organy sanitarne obu instancji - w oparciu o wyniki oceny narażenia zawodowego - zgodnie przyjęły, że skarżący w trakcie zatrudnienia w przedsiębiorstwach [...] świadczył pracę w warunkach, gdzie [...] był istotnym zagrożeniem dla narządu [...]. Nie jest więc okolicznością sporną fakt świadczenia przez skarżącego pracy w warunkach szkodliwych, stwarzających potencjalne ryzyko powstania schorzenia określonego w poz. [...] wykazu chorób zawodowych. Ponieważ jednak stosownie do § 8 ust.1 powołanego rozporządzenia w sprawie wykazu chorób zawodowych (...) podstawą wydania przez właściwego inspektora sanitarnego decyzji o stwierdzeniu lub odmowie stwierdzenia choroby zawodowej są nie tylko wyniki oceny narażenia zawodowego pracownika ale również orzeczenia lekarskie wyspecjalizowanych jednostek diagnostycznych powołanych do rozpoznawania chorób zawodowych skarżący badany był w dwóch takich jednostkach medycznych, tj. w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy oraz w Instytucie Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S.. Lekarze orzecznicy obu tych placówek wprawdzie rozpoznali u skarżącego [...] to jednak wykluczyli istnienie choroby zawodowej bowiem stwierdzone [...]. Z orzeczeń lekarskich wynika, że [...] u A. G. [...]. Oznacza to, że ujawniony u skarżącego [...] nie odpowiada prawnej definicji choroby zawodowej ujętej w pozycji [...] wykazu chorób zawodowych. Nie jest więc chorobą zawodową. W tej sytuacji zasadnie, zdaniem Sądu, orzekające w sprawie organy przyjęły, że u skarżącego brak jest podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej [...] wymienionej w poz. [...] wykazu chorób zawodowych wobec jej nierozpoznania przez uprawnione do tego placówki służby zdrowia. Wskazać w tym miejscu należy, że tak sądy administracyjne, jak i organy inspekcji sanitarnej prowadzące postępowania administracyjne w sprawie stwierdzania chorób zawodowych nie są uprawnione do poszerzania katalogu chorób zawodowych stanowiącego załącznik do powołanego wyżej rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych, jak również do rozszerzającej interpretacji tych przepisów prowadzącej w istocie do poszerzenia tego katalogu chorób. Odnosząc się do twierdzeń zawartych w skardze o niesprawności aparatury, na której przeprowadzono badania należy stwierdzić, że stanowią one subiektywną, niczym nie popartą ocenę skarżącego co do stanu tych urządzeń. Ponadto dołączone do skargi [...] mające, w ocenie skarżącego, świadczyć o niezgodności wyników badań nie zawierają żadnego ich opisu. W toku postępowania w przedmiocie choroby zawodowej skarżący został poddany badaniom w dwóch jednostkach medycznych upoważnionych do rozpoznawania chorób zawodowych, zaś wyniki tych badań jednoznacznie potwierdzają, iż u skarżącego w [...] nie stwierdzono [...]. Sąd nie znalazł podstaw by wyniki te kwestionować. Wobec powyższego należało uznać, że decyzja organu odwoławczego odpowiada prawu. Dlatego Wojewódzki Sąd Administracyjny, na podstawie art. 151 ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, skargę, jako niezasadną, oddalił.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI