Orzeczenie · 2016-04-27

IV P 972/13

Sąd

Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Miejsce

Wrocław

Data

2016-04-27

SAOSPracyubezpieczenia społeczneWysokarejonowy

wypadek przy pracyubezpieczenie społeczneśmierć pracownikaprzyczyna zewnętrznachoroby współistniejącealkoholprotokół powypadkowyodpowiedzialność pracodawcy

Podsumowanie

Przejdź do pełnego tekstu

Powódka B. K. wniosła o ustalenie, że wypadek jej męża G. K., który zmarł w dniu 25 lipca 2012 r., był wypadkiem przy pracy oraz o sprostowanie protokołu powypadkowego. Zmarły pracował jako elektromechanik w firmie (...) Sp. z o.o. we W. od 2004 r. W dniu wypadku wykonywał prace polegające na wierceniu otworów w betonowej posadzce w hali produkcyjnej, gdzie panowała wysoka temperatura. Około godziny 12:00, po 6 godzinach pracy, G. K. upadł bezwładnie na podłogę. Został przewieziony do szpitala, gdzie stwierdzono uraz czaszkowo-mózgowy, który doprowadził do śmierci mózgowej i zgonu. Badanie wykazało obecność alkoholu we krwi (0,911‰). Strona pozwana kwestionowała, aby zdarzenie było wypadkiem przy pracy, wskazując na brak przyczyny zewnętrznej i twierdząc, że pracownik nie wykonywał pracy w momencie upadku. Sąd, opierając się na opiniach biegłych, ustalił, że przyczyną utraty przytomności był wylew podpajęczynówkowy spowodowany chorobami współistniejącymi (miażdżyca, stłuszczenie wątroby). Jednakże, upadek na betonowe podłoże i uraz głowy stanowiły przyczynę zewnętrzną, która w połączeniu z chorobą doprowadziła do zgonu. Sąd uznał, że ryzyko upadku było stałym elementem pracy mechanika, a uraz głowy był bezpośrednią przyczyną śmierci. Mimo obecności alkoholu, sąd uznał, że nie wyklucza to uznania zdarzenia za wypadek przy pracy, zwłaszcza w kontekście praw członków rodziny do świadczeń. Sąd nakazał sprostowanie protokołu powypadkowego, uznając wypadek za wypadek przy pracy i śmiertelny.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka

Do czego można powołać

Uznanie wypadku przy pracy w sytuacji zbiegu choroby samoistnej (wylew podpajęczynówkowy) i przyczyny zewnętrznej (upadek spowodowany utratą przytomności), a także w kontekście wpływu alkoholu na prawa rodziny do świadczeń.

Ograniczenia stosowania

Każda sprawa jest oceniana indywidualnie na podstawie zebranego materiału dowodowego.

Zagadnienia prawne (2)

Czy wypadek pracownika, który utracił przytomność z powodu wylewu podpajęczynówkowego spowodowanego chorobami współistniejącymi, a następnie upadł i doznał śmiertelnego urazu głowy, można uznać za wypadek przy pracy w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, wypadek ten można uznać za wypadek przy pracy, ponieważ uraz głowy spowodowany upadkiem stanowił przyczynę zewnętrzną, związaną z pracą, która w połączeniu z chorobą doprowadziła do zgonu.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że mimo iż przyczyną utraty przytomności był wylew podpajęczynówkowy spowodowany chorobami współistniejącymi, to upadek na betonowe podłoże i uraz głowy stanowiły przyczynę zewnętrzną, która była związana z pracą (ryzyko zawodowe). Związek czasowy i miejscowy z pracą został potwierdzony. Obecność alkoholu we krwi nie wykluczyła uznania zdarzenia za wypadek przy pracy, zwłaszcza w kontekście praw członków rodziny do świadczeń.

Czy protokół powypadkowy powinien zostać sprostowany w zakresie przyczyn i skutków zdarzenia, które doprowadziło do śmierci pracownika?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, protokół powypadkowy powinien zostać sprostowany w zakresie ustalenia, że wypadek był wypadkiem przy pracy i był wypadkiem śmiertelnym, jednakże nie we wszystkich aspektach wskazanych przez powódkę.

Uzasadnienie

Sąd nakazał sprostowanie protokołu w punktach dotyczących uznania zdarzenia za wypadek przy pracy i śmiertelny. Jednakże, sąd nie zgodził się z powódką co do tego, że przyczyną wypadku była ciężka praca fizyczna i gorący mikroklimat, wskazując, że pierwotną przyczyną był wylew podpajęczynówkowy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

Częściowe uwzględnienie powództwa

Strona wygrywająca

B. K.

Strony

Nazwa	Typ	Rola
B. K.	osoba_fizyczna	powódka
(...) Sp. z o.o. we W.	spółka	pozwana
G. K.	osoba_fizyczna	ofiara wypadku

Przepisy (9)

Główne

u.u.s.w.p.i.ch.z. art. 3 § ust. 1

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Definicja wypadku przy pracy jako nagłego zdarzenia wywołanego przyczyną zewnętrzną, powodującego uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą.

Pomocnicze

k.p.c. art. 189

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa prawna roszczenia o ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa, gdy strona ma w tym interes prawny.

k.k. art. 220 § § 1

Kodeks karny

Narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu.

k.k. art. 155

Kodeks karny

Nieumyślne spowodowanie śmierci.

k.k. art. 11 § § 2

Kodeks karny

Zbieg przepisów ustawy karnej.

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych art. 11 § ust. 1 pkt 4

Określenie wysokości opłat za czynności radców prawnych.

u.k.s.s.c. art. 13

Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych

Opłata stosunkowa w sprawach o prawa majątkowe.

u.k.s.s.c. art. 35 § ust. 1 zd. 2

Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych

Obliczanie opłaty od pozwu w sprawach z zakresu prawa pracy.

u.k.s.s.c. art. 97

Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych

Obciążanie pracownika wydatkami tymczasowo ponoszonymi przez Skarb Państwa.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Uraz głowy spowodowany upadkiem stanowił przyczynę zewnętrzną wypadku. • Związek czasowy i miejscowy zdarzenia z pracą został potwierdzony. • Obecność alkoholu we krwi nie wyklucza uznania zdarzenia za wypadek przy pracy w kontekście praw członków rodziny do świadczeń. • Ryzyko upadku było stałym elementem pracy mechanika.

Odrzucone argumenty

Brak przyczyny zewnętrznej wypadku. • Pracownik nie wykonywał pracy w momencie zdarzenia. • Przyczyną wypadku była ciężka praca fizyczna i gorący mikroklimat.

Godne uwagi sformułowania

kwalifikacja zdarzenia jako wypadku przy pracy jest rezultatem oceny materiału dowodowego i ustaleń faktycznych w każdej konkretnej sprawie • przyczyna zewnętrzna pochodząca spoza organizmu poszkodowanego zdolna – w istniejących warunkach – do wywołania szkodliwych skutków • związek pomiędzy wypadkiem a pracą sprowadza się do związku czasowego lub miejscowego • nawet, gdy źródłem nagłego zdarzenia była choroba, to należy uwzględnić przyczynę dodatkową, zewnętrzną, pochodzącą ze sfery zagrożenia pracą i przyjąć, że ta właśnie przyczyna spowodowała uraz.

Skład orzekający

Martyna Daniłowicz

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Uznanie wypadku przy pracy w sytuacji zbiegu choroby samoistnej (wylew podpajęczynówkowy) i przyczyny zewnętrznej (upadek spowodowany utratą przytomności), a także w kontekście wpływu alkoholu na prawa rodziny do świadczeń."

Ograniczenia: Każda sprawa jest oceniana indywidualnie na podstawie zebranego materiału dowodowego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy złożonej interpretacji definicji wypadku przy pracy, gdzie zbiegają się czynniki medyczne (choroba, alkohol) i środowiskowe (praca). Pokazuje, jak sąd analizuje takie przypadki, aby ustalić odpowiedzialność pracodawcy i prawa rodziny.

“Czy choroba i alkohol wykluczają wypadek przy pracy? Sąd rozstrzyga w sprawie śmierci pracownika.”

Dane finansowe

WPS: 88 042 PLN

zwrot kosztów procesu: 620 PLN

opłata od pozwu: 3902 PLN

wydatki w sprawie: 2709,03 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników