IV P 78/18
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd oddalił powództwo o świadczenie rekompensacyjne z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla, uznając, że powód nie wykazał uprawnień do świadczenia.
Powód K. L., emeryt, domagał się od Spółki (...) S.A. zapłaty 10.000 zł tytułem rekompensaty za utratę prawa do bezpłatnego węgla. Sąd Rejonowy w Świdnicy oddalił powództwo, stwierdzając, że powód nie udowodnił, iż pracował w przedsiębiorstwie górniczym ani że obowiązywały tam regulacje dotyczące deputatu węglowego. Koszty procesu obciążono powoda.
Powód K. L., pobierający emeryturę od 2013 roku, pracował w spółce (...) na stanowisku wulkanizatora w latach 1996-2001. Po ustaniu zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych, zaczął pobierać zasiłek przedemerytalny, a następnie emeryturę. Wniósł pozew przeciwko Spółce (...) S.A. o zapłatę 10.000 zł tytułem rekompensaty z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla, wskazując, że nie otrzymuje ekwiwalentu pieniężnego z ZUS. Strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa, argumentując, że powód nie wykazał ustawowych uprawnień do świadczenia. Sąd Rejonowy w Świdnicy, opierając się na ustawie z dnia 12 października 2017 roku o świadczeniu rekompensacyjnym, uznał powództwo za bezzasadne. Sąd podkreślił, że powód nie wykazał, iż zakład pracy był przedsiębiorstwem górniczym ani że obowiązywały tam regulacje dotyczące deputatu węglowego. Zgodnie z zasadą ciężaru dowodu, powód nie udowodnił faktów uzasadniających jego roszczenie, co skutkowało oddaleniem powództwa. O kosztach postępowania orzeczono na zasadach ogólnych, zasądzając od powoda na rzecz strony pozwanej kwotę 1200 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, osoba taka nie jest uprawniona do świadczenia, ponieważ ustawa dotyczy emerytów i rencistów uprawnionych do bezpłatnego węgla na podstawie regulacji obowiązujących w przedsiębiorstwie górniczym.
Uzasadnienie
Sąd stwierdził, że powód nie wykazał, aby zakład pracy, w którym pracował, był przedsiębiorstwem górniczym ani że obowiązywały tam regulacje dotyczące deputatu węglowego, co jest warunkiem ustawowym do uzyskania rekompensaty.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie_powodztwa
Strona wygrywająca
Spółka (...) S.A.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| K. L. | osoba_fizyczna | powód |
| Spółka (...) S.A. | spółka | pozwany |
Przepisy (4)
Główne
u.ś.r.p.b.w. art. 2
Ustawa o świadczeniu rekompensacyjnym z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla
Osobą uprawnioną do rekompensaty jest emeryt lub rencista pobierający świadczenie, który w trakcie pobierania emerytury lub renty był uprawniony do bezpłatnego węgla na podstawie postanowień układów zbiorowych pracy, porozumień lub innych regulacji obowiązujących w przedsiębiorstwie górniczym, które utraciły moc obowiązującą przed dniem wejścia w życie ustawy.
Pomocnicze
k.c. art. 6
Kodeks cywilny
Ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne.
k.p. art. 300
Kodeks pracy
W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu cywilnego, jeżeli nie są sprzeczne z zasadami prawa pracy.
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
Strona przegrywająca sprawę obowiązana jest zwrócić przeciwnikowi na jego żądanie koszty niezbędne do celowego dochodzenia praw i celowej obrony.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Powód nie wykazał, że zakład pracy był przedsiębiorstwem górniczym. Powód nie wykazał, że w zakładzie pracy obowiązywały regulacje dotyczące deputatu węglowego. Powód nie udowodnił ustawowych uprawnień do żądanego świadczenia.
Godne uwagi sformułowania
ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne
Skład orzekający
Magdalena Piątkowska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów ustawy o świadczeniu rekompensacyjnym z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla, w szczególności wymogów dotyczących przedsiębiorstwa górniczego i regulacji wewnętrznych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika, który nie wykazał spełnienia ustawowych przesłanek do uzyskania świadczenia.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Sprawa dotyczy rutynowego zastosowania przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, bez nietypowych faktów czy zaskakującego rozstrzygnięcia.
Dane finansowe
WPS: 10 000 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IV P 78/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 października 2018 roku Sąd Rejonowy w Świdnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący : SSR Magdalena Piątkowska Protokolant : Karolina Nowicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 października 2018 roku w Ś. sprawy z powództwa K. L. przeciwko Spółce (...) S.A. w B. o świadczenie rekompensacyjne z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla I. powództwo oddala; II. zasądza od powoda K. L. na rzecz strony pozwanej Spółki (...) S.A. w B. kwotę 1200 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. UZASADNIENIE Powód K. L. wniósł pozew przeciwko Spółce (...) SA w B. domagając się zapłaty 10.000 zł. tytułem rekompensaty z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla. W uzasadnieniu powód wskazał, iż nie otrzymuje z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ekwiwalentu pieniężnego z tytułu bezpłatnego węgla. W odpowiedzi na pozew strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa i zasądzenie kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu wskazano m.in. iż powód nie wykazał ustawowych uprawnień do żądanego pozwem świadczenia. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Powód K. L. od 10 marca 2013 roku pobiera emeryturę z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W okresie od 10 lipca 1996 roku do 30.11.2001 roku powód zatrudniony był w spółce (...) na stanowisku wulkanizatora. Stosunek pracy ustał na skutek porozumienia stron z przyczyn ekonomicznych dotyczących zakładu pracy. Od dnia 5 grudnia 2001 roku powód pobierał z ZUS zasiłek przedemerytalny. Dowód: • zaświadczenie k. 4 • umowa o pracę k. 14 • świadectwo pracy k.15-16 • porozumienie k. 17 • decyzja k. 18 Przy tak ustalonym stanie faktycznym sąd zważył: Powództwo podlegało oddaleniu. Zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 12 października 2017 roku o świadczeniu rekompensacyjnym z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla ( DZ U z 2017 roku, poz. 1971)osobą uprawnioną do rekompensaty jest emeryt bądź rencista mający ustalone prawo do emerytury (...) i pobierających to świadczenie , uprawniony w trakcie pobierania świadczenia z tytułu emerytury (...) do bezpłatnego węgla na podstawie postanowień układów zbiorowych pracy, porozumień lub innych regulacji obowiązującym w przedsiębiorstwie górniczym, które utraciły moc obowiązującą przed dniem wejścia w życie ustawy, na skutek zawartych porozumień lub wypowiedzeń. W niniejszej sprawie powód po pierwsze nie wykazał, aby zakład pracy, w którym pracował przed emeryturą, był przedsiębiorstwem górniczym w rozumieniu powołanej ustawy z dnia 12 października 2017 roku o świadczeniu rekompensacyjnym z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla ( DZ U z 2017 roku, poz. 1971), a ponadto by w tymże zakładzie pracy obowiązywały regulacje wewnętrzne dotyczące deputatu węglowego. Skoro zaś, zgodnie z art. 6 kc w zw. z art. 300 kp ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z faktu tego wywodzi skutki prawne, a powód prawa do rekompensaty nie dowiódł, powództwo oddalono. O kosztach procesu orzeczono na podstawie art. 98 kpc i zasad ogólnych rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych albowiem niniejsza sprawa nie mieściła się w katalogu szczególnych uregulowań par. 9 rozporządzenia.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI