IV P 324/20
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód R. M. wniósł pozew o zapłatę odszkodowania za naruszenie zasady konkurencji przeciwko W. W., wskazując adres pozwanego w C. i powołując się na umowę o zakazie konkurencji, która wskazywała Sąd Rejonowy w Toruniu jako właściwy do rozpoznania sporów. Sąd wydał nakaz zapłaty, od którego pozwany wniósł sprzeciw, podnosząc zarzut braku właściwości miejscowej tutejszego Sądu. Pozwany wskazał, że od dwóch lat mieszka we Wrocławiu, gdzie również świadczył pracę, o czym powód wiedział podczas negocjacji. Powód argumentował, że umowa o zakazie konkurencji stanowiła o właściwości Sądu dla siedziby powoda. Sąd, analizując art. 461 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego, który reguluje właściwość sądów pracy, stwierdził, że jest to właściwość przemienna. Jednakże, powołując się na uchwałę Sądu Najwyższego (III CZP 28/05) oraz wyroki (II PZP 1/13, I PK 285/13), podkreślił, że przepisy dotyczące właściwości miejscowej w sprawach pracowniczych są szczególne i wyczerpujące, wyłączając możliwość zawierania umów prorogacyjnych w trybie art. 46 § 1 k.p.c. Sąd uznał, że właściwość miejscowa określona w art. 461 k.p.c. jest właściwością szczególną, do której art. 46 § 1 k.p.c. nie ma zastosowania. Mając na uwadze miejsce zamieszkania pozwanego we Wrocławiu oraz miejsce wykonywania pracy, Sąd stwierdził swoją niewłaściwość miejscową i przekazał sprawę do rozpoznania Sądowi Rejonowemu dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUstalanie właściwości miejscowej w sprawach pracowniczych, zwłaszcza w kontekście umów prorogacyjnych i szczególnej natury przepisów prawa pracy.
Dotyczy wyłącznie spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Interpretacja przepisów k.p.c. dotyczących właściwości.
Zagadnienia prawne (2)
Jaka jest właściwość miejscowa sądu w sprawach z zakresu prawa pracy, gdy strony zawarły umowę prorogacyjną wskazującą inny sąd niż wynikający z przepisów?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
W sprawach z zakresu prawa pracy właściwość miejscowa jest szczególna i wyczerpująca (art. 461 k.p.c.), co wyłącza możliwość zawierania umów prorogacyjnych w trybie art. 46 § 1 k.p.c. Strony nie mogą umownie ustalić sądu właściwego, jeśli wykracza on poza zakres wskazany w art. 461 k.p.c.
Uzasadnienie
Sąd powołał się na przepisy k.p.c. dotyczące właściwości sądów pracy oraz orzecznictwo Sądu Najwyższego, które jednoznacznie wskazują na szczególną i wyłączną naturę tej właściwości, uniemożliwiającą modyfikację przez umowy stron.
Czy sąd pierwszej instancji powinien badać swoją właściwość miejscową z urzędu w przypadku zarzutu pozwanego po doręczeniu pozwu?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, sąd bierze niewłaściwość pod rozwagę z urzędu, a po doręczeniu pozwu bada ją tylko na zarzut pozwanego, zgłoszony i uzasadniony przed wdaniem się w spór co do istoty sprawy.
Uzasadnienie
Sąd odwołał się do art. 200 § 1 i § 2 k.p.c. regulujących badanie właściwości sądu z urzędu i na zarzut strony.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| R. M. | osoba_fizyczna | powód |
| W. W. | spółka | pozwany |
Przepisy (6)
Główne
k.p.c. art. 461 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Określa właściwość przemienną sądów w sprawach z zakresu prawa pracy, wskazując alternatywne sądy właściwe dla pracownika i pracodawcy.
Pomocnicze
k.p.c. art. 187 § § 1 pkt 2
Kodeks postępowania cywilnego
Nakłada na powoda obowiązek wskazania w pozwie okoliczności uzasadniających właściwość sądu.
k.p.c. art. 200 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Stanowi, że sąd swoją właściwość bierze pod rozwagę z urzędu w każdym stanie sprawy.
k.p.c. art. 200 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Określa, że niewłaściwość dającą się usunąć umową stron sąd bierze pod rozwagę z urzędu tylko do czasu doręczenia pozwu, a po doręczeniu - tylko na zarzut pozwanego.
k.p.c. art. 46 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Dopuszcza możliwość umownego ustalenia właściwości sądu przez strony, jednakże z wyłączeniem właściwości wyłącznej.
k.p.c. art. 461 § § 3
Kodeks postępowania cywilnego
Pozwala sądowi właściwemu na przekazanie sprawy innemu sądowi równorzędnemu na zgodny wniosek stron ze względów celowości, co stanowi swoistą umowę o właściwość pod kontrolą sądu.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Pozwany podniósł zarzut niewłaściwości miejscowej sądu, wskazując na swój adres zamieszkania i miejsce wykonywania pracy we Wrocławiu. • Właściwość miejscowa w sprawach z zakresu prawa pracy jest szczególna i wyłączna, co wyklucza możliwość umownego ustalenia sądu właściwego przez strony w trybie art. 46 § 1 k.p.c.
Odrzucone argumenty
Powód powołał się na umowę o zakazie konkurencji, która wskazywała Sąd Rejonowy w Toruniu jako właściwy do rozpoznania sprawy. • Argumentacja powoda opierała się na możliwości zawarcia umowy prorogacyjnej, która została uznana przez sąd za niedopuszczalną w sprawach pracowniczych.
Godne uwagi sformułowania
właściwość przemienna sądu, do którego pozew został wniesiony powinna wynikać z okoliczności wskazanych w pozwie • przepisy dotyczące właściwości miejscowej sądu (art. 461 KPC) wyłącza każdą właściwość ustalaną zgodnie z przepisami o postępowaniu zwykłym • w postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy szczególna i wyczerpująca regulacja właściwości miejscowej sądu ( art. 461 KPC ) wyłącza każdą właściwość ustalaną zgodnie z przepisami o postępowaniu zwykłym, tj. w szczególności właściwość przemienną i wyłączną.
Skład orzekający
Janusz Kotas
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalanie właściwości miejscowej w sprawach pracowniczych, zwłaszcza w kontekście umów prorogacyjnych i szczególnej natury przepisów prawa pracy."
Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Interpretacja przepisów k.p.c. dotyczących właściwości.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy częstego problemu praktycznego - właściwości miejscowej sądu w sprawach pracowniczych, a sąd szczegółowo wyjaśnia niuanse prawne i odwołuje się do orzecznictwa SN.
“Gdzie pozwać pracodawcę? Sąd wyjaśnia, kiedy umowa o właściwość sądu w sprawach pracy jest nieważna.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.