IV P 210/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd nakazał sprostowanie świadectwa pracy i zasądził na rzecz pracownika ponad 25 tys. zł z odsetkami, oddalając powództwo w pozostałym zakresie.
Sąd Rejonowy w Żywcu rozpoznał sprawę z powództwa E. K. przeciwko (...) sp. z o.o. o sprostowanie świadectwa pracy i zapłatę. Sąd nakazał pozwanej sprostowanie świadectwa pracy poprzez wykreślenie informacji o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego. Ponadto, zasądził na rzecz powoda znaczną kwotę pieniężną z odsetkami, oddalając powództwo w pozostałej części. Rozstrzygnięto również o kosztach postępowania i nakazano pobranie opłaty sądowej od pozwanej.
Sąd Rejonowy w Żywcu, w wyroku z dnia 23 lutego 2015 roku, rozpoznał sprawę z powództwa pracownika E. K. przeciwko pracodawcy (...) sp. z o.o. Głównym żądaniem pozwu było sprostowanie świadectwa pracy oraz zapłata określonych kwot. Sąd uwzględnił żądanie sprostowania świadectwa pracy, nakazując wykreślenie z pkt. 4 ppkt. 1 informacji o wykorzystaniu przez powoda urlopu wypoczynkowego w wymiarze 24 dni (192 godzin). Ponadto, sąd zasądził od pozwanej na rzecz powoda łącznie kwotę 25 266,56 zł brutto z ustawowymi odsetkami, rozbitą na kilka części odpowiadających różnym okresom i tytułom. W pozostałym zakresie powództwo zostało oddalone. Rozstrzygnięto również o kosztach postępowania, zasądzając od pozwanej na rzecz powoda 1.062,00 zł tytułem zwrotu kosztów, a od pozwanej na rzecz Skarbu Państwa 1.263,00 zł tytułem opłaty sądowej. Wyrokowi w części dotyczącej zapłaty zasądzonych kwot nadano rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3.500,00 zł.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, sąd nakazał sprostowanie świadectwa pracy poprzez wykreślenie informacji o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że informacja o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego w świadectwie pracy była błędna i wymagała sprostowania na wniosek pracownika.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
częściowe uwzględnienie powództwa
Strona wygrywająca
E. K.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| E. K. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) sp. z o.o. | spółka | pozwana |
Przepisy (1)
Główne
k.p. art. 97 § ust. 1
Kodeks pracy
Przepis regulujący treść świadectwa pracy i obowiązek jego sprostowania w przypadku błędów.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Błędne informacje w świadectwie pracy dotyczące wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Roszczenia pieniężne pracownika wynikające z niewłaściwego traktowania lub innych naruszeń.
Godne uwagi sformułowania
nakazuje pozwanej (...) sp. z. o.o. sprostowanie świadectwa pracy zasądza od pozwanej (...) sp. z o.o. na rzecz powoda E. K. kwotę ... brutto z ustawowymi odsetkami w pozostałym zakresie powództwo oddala nadaje wyrokowi w pkt. 2 rygor natychmiastowej wykonalności
Skład orzekający
Paweł Wiewióra
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy typowych roszczeń pracowniczych związanych ze świadectwem pracy i zapłatą, ale zawiera szczegółowe wyliczenia kwot i odsetek, co może być przydatne dla praktyków prawa pracy.
“Błąd w świadectwie pracy kosztował firmę ponad 25 tys. zł! Sąd nakazał sprostowanie i zapłatę.”
Dane finansowe
inne: 8750 PLN
inne: 8215,34 PLN
inne: 8301,22 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IV P 210/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 lutego 2015 r. Sąd Rejonowy w Żywcu IV Wydział Pracy w składzie: Przewodniczący: SSR Paweł Wiewióra Sędziowie/Ławnicy: Protokolant: kierownik sekretariatu Zuzanna Drewniak po rozpoznaniu w dniu 10 lutego 2015 r. w Żywcu sprawy z powództwa E. K. przeciwko (...) sp. z o.o. o sprostowanie świadectwa pracy i zapłatę 1. nakazuje pozwanej (...) sp. z. o.o. sprostowanie świadectwa pracy z dnia 02.12.2013 r., doręczonego powodowi E. K. dnia 09.12.2013 r., poprzez wykreślenie informacji zawartej w pkt. 4 ppkt. 1 tego świadectwa pracy, wskazującej, iż powód E. K. wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze: 24 dni tj. 192 godz., 2. zasądza od pozwanej (...) sp. z o.o. na rzecz powoda E. K. kwotę 8.750,00 ( osiem tysięcy siedemset pięćdziesiąt 00/100 ) złotych brutto z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 01.03.2013 r. do dnia zapłaty, 3. zasądza od pozwanej (...) sp. z o.o. na rzecz powoda E. K. kwotę 8.215,34 ( osiem tysięcy dwieście piętnaście 34/100 ) złote brutto z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 02.01.2014 r. do dnia zapłaty, 4. zasądza od pozwanej (...) sp. z o.o. na rzecz powoda E. K. kwotę 8.301,22 ( osiem tysięcy trzysta jeden 22/100 ) złotych brutto z ustawowymi odsetkami liczonymi od kwot: - 2.578,95 zł od dnia 11.01.2013 r. do dnia zapłaty - 1.590,91 zł od dnia 11.02.2013 r. do dnia zapłaty - 1.400,00 zł od dnia 11.03.2013 r. do dnia zapłaty - 1.590,91 zł od dnia 11.04.2013 r. do dnia zapłaty - 1.140,45 zł od dnia 11.05.2013 r. do dnia zapłaty 5. w pozostałym zakresie powództwo oddala, 6. zasądza od pozwanej (...) sp. z o.o. na rzecz powoda E. K. kwotę 1.062,00 ( jeden tysiąc sześćdziesiąt dwa 00/100) złote tytułem zwrotu kosztów postępowania, 7. nakazuje pobrać od pozwanej (...) sp. z o.o. na rzecz Skarbu Państwa - kasa Sądu Rejonowego w Żywcu kwotę 1.263,00 ( jeden tysiąc dwieście sześćdziesiąt trzy 00/100) złote tytułem uiszczenia części opłaty sądowej od pozwu, od ponoszenia której powód był zwolniony, 8. nadaje wyrokowi w pkt. 2 rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3.500,00 ( trzy tysiące pięćset 00/100) złotych brutto, Sędzia.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI