IV P 147/12
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy obniżył zasądzone przez Sąd Rejonowy zadośćuczynienie za szkodę na zdrowiu (ubytek słuchu) z 25 000 zł do 15 000 zł, uznając pierwotną kwotę za niewspółmiernie wysoką.
Powód dochodził zadośćuczynienia za trwały ubytek słuchu spowodowany pracą w hałasie. Sąd Rejonowy zasądził 25 000 zł, uznając odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie ryzyka. Sąd Okręgowy, rozpoznając apelację pozwanego, podzielił ustalenia co do odpowiedzialności i związku szkody z pracą, jednak uznał zasądzoną kwotę za niewspółmiernie wysoką. Zmienił wyrok, obniżając zadośćuczynienie do 15 000 zł, uznając tę kwotę za adekwatną do szkody.
Sprawa dotyczyła powództwa A. Z. przeciwko (...) Spółka Akcyjna o zadośćuczynienie za szkodę na zdrowiu w postaci obustronnego, trwałego ubytku słuchu typu ślimakowego, spowodowanego wieloletnią pracą w warunkach nadmiernego hałasu. Sąd Rejonowy w Lubinie zasądził od pozwanej spółki na rzecz powoda kwotę 25 000 zł tytułem zadośćuczynienia, uznając odpowiedzialność pracodawcy na podstawie art. 435 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p., gdyż pozwana nie wykazała przesłanek egzoneracyjnych. Sąd I instancji ustalił, że powód pracował od 1981 r. do 2008 r. jako sztygar zmianowy pod ziemią, narażony na hałas przekraczający normy, co skutkowało 20% uszczerbkiem na zdrowiu i ograniczeniami w życiu codziennym. Pozwana spółka wniosła apelację, zarzucając naruszenie prawa materialnego poprzez uznanie związku utraty słuchu z pracą oraz ustalenie nieproporcjonalnie wysokiego zadośćuczynienia. Kwestionowała również wiarygodność świadków i sugerowała inne przyczyny schorzenia. Sąd Okręgowy w Legnicy, rozpoznając apelację, podzielił ustalenia Sądu I instancji co do odpowiedzialności pozwanego i związku szkody z warunkami pracy. Jednakże, uznał zasądzoną kwotę 25 000 zł za niewspółmiernie wysoką w stosunku do stopnia uszczerbku na zdrowiu i wieku powoda. Zmienił zaskarżony wyrok, obniżając kwotę zadośćuczynienia do 15 000 zł, uznając ją za ekonomicznie odczuwalną i adekwatną do szkody. W pozostałej części apelację oddalił, zasądzając również koszty postępowania.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, pracodawca ponosi odpowiedzialność na zasadzie ryzyka, chyba że wykaże przesłanki egzoneracyjne.
Uzasadnienie
Sąd I instancji uznał odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie ryzyka (art. 435 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.), wskazując, że pozwana nie wykazała żadnych okoliczności zwalniających ją z odpowiedzialności. Sąd II instancji podzielił to stanowisko.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana wyroku
Strona wygrywająca
A. Z.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| A. Z. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) Spółka Akcyjna (...) w K. | spółka | pozwany |
Przepisy (11)
Główne
k.c. art. 435 § § 1
Kodeks cywilny
Podstawa odpowiedzialności pracodawcy na zasadzie ryzyka za szkody wyrządzone ruchem przedsiębiorstwa (w tym przez szkodliwe warunki pracy).
k.c. art. 445 § § 1
Kodeks cywilny
Podstawa zasądzenia zadośćuczynienia za doznaną krzywdę.
k.p. art. 300
Kodeks pracy
Umożliwia stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego w sprawach ze stosunku pracy.
Pomocnicze
k.c. art. 444 § § 1
Kodeks cywilny
Podstawa zasądzenia świadczenia w celu zapobieżenia dalszym szkodom na zdrowiu lub w celu usunięcia skutków szkody.
k.p.c. art. 386 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do zmiany zaskarżonego orzeczenia przez sąd drugiej instancji.
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do zasądzenia kosztów postępowania.
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do oddalenia apelacji.
Dz. U. z 2010 r. Nr 7, poz. 44 ze zm. art. 113 § ust. 1 pkt 1
Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
Podstawa do zwrotu nieuiszczonych kosztów sądowych.
Dz. U. Nr 163, poz. 1349 ze zm. § § 11 ust. 1 pkt 2
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu
Podstawa do ustalenia kosztów zastępstwa procesowego.
Dz. U. Nr 163, poz. 1349 ze zm. § § 6 pkt 5
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu
Podstawa do ustalenia kosztów zastępstwa procesowego.
Dz. U. Nr 163, poz. 1349 ze zm. § § 12 ust. 1 pkt 1
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu
Podstawa do ustalenia kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu apelacyjnym.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Naruszenie przepisów prawa pracy i cywilnego przez pracodawcę, skutkujące szkodą na zdrowiu pracownika. Związek przyczynowo-skutkowy między warunkami pracy (hałas) a trwałym ubytkiem słuchu. Niewykazanie przez pracodawcę przesłanek egzoneracyjnych zwalniających z odpowiedzialności. Konieczność przyznania zadośćuczynienia za doznaną krzywdę i ograniczenia w życiu codziennym.
Odrzucone argumenty
Zarzut naruszenia prawa materialnego poprzez uznanie, że częściowa utrata słuchu nastąpiła w związku z wykonywaną pracą. Zarzut ustalenia wysokości zadośćuczynienia nieproporcjonalnie do uszczerbku na zdrowiu (w apelacji pozwanego).
Godne uwagi sformułowania
odpowiedzialność strony pozwanej za uszczerbek na zdrowiu opiera się na zasadzie ryzyka wysokość przysługującego (...) zadośćuczynienia Sąd Pracy ustalił uwzględniając rozmiar wynikających ze schorzenia słuchu cierpień fizycznych oraz ugruntowane w orzecznictwie (...) kryteria częściowa utrata słuchu nastąpiła w związku z wykonywaną pracą oraz ustalenie wysokości zadośćuczynienia nieproporcjonalnie do uszczerbku na zdrowiu zadośćuczynienie jest zadaniem Sądu Okręgowego niewspółmiernie wysokie kwota 15.000 zł (...) przedstawiającą ekonomicznie odczuwalną i adekwatną do szkody jest zdaniem Sądu Okręgowego
Skład orzekający
Andrzej Marek
przewodniczący
Krzysztof Główczyński
sprawozdawca
Jacek Wilga
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie odpowiedzialności pracodawcy za szkody na zdrowiu spowodowane warunkami pracy (hałas) oraz kryteria ustalania wysokości zadośćuczynienia w takich przypadkach."
Ograniczenia: Konkretna kwota zadośćuczynienia jest zależna od indywidualnych okoliczności sprawy i oceny sądu.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje praktyczne zastosowanie przepisów o ochronie pracy i odpowiedzialności pracodawcy za szkody na zdrowiu, co jest istotne dla wielu pracowników i pracodawców. Obniżenie kwoty zadośćuczynienia przez sąd II instancji dodaje jej elementu procesowego.
“Praca w hałasie kosztowała go słuch. Czy 25 000 zł zadośćuczynienia to za dużo?”
Dane finansowe
WPS: 25 000 PLN
zadośćuczynienie: 15 000 PLN
zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 720 PLN
zwrot kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu apelacyjnym: 360 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VPa 43/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 marca 2013 roku Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Legnicy w składzie następującym: Przewodniczący – SSO Andrzej Marek Sędziowie: SSO Krzysztof Główczyński (spr.) SSO Jacek Wilga Protokolant: Ewa Sawiak po rozpoznaniu w dniu 28 marca 2013 roku w Legnicy na rozprawie sprawy z powództwa A. Z. przeciwko (...) Spółka Akcyjna (...) w K. o zadośćuczynienie na skutek apelacji strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w Lubinie z dnia 11 grudnia 2012 roku sygn. akt IV P 147/12 I. zmienia zaskarżony wyrok w punkcie I i II w ten sposób, że zasądza od strony pozwanej (...) Spółka Akcyjna (...) w K. na rzecz powoda A. Z. kwotę 15 000 zł (słownie złotych: piętnaście tysięcy) z ustawowymi odsetkami od dnia 11 grudnia 2012 roku, kwotę 720 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, zobowiązując stronę pozwaną do uiszczenia na rzecz Skarbu Państwa – kasa Sądu Rejonowego w Lubinie, kwotę 840 zł tytułem zwrotu nieuciszonych w sprawie kosztów sądowych, oddalając dalej idące powództwo, II. w pozostałej części apelację oddala, III. zasądza od strony pozwanej na rzecz powoda kwotę 360 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu apelacyjnym. UZASADNIENIE Sąd Rejonowy w Lubinie Wydział IV Pracy wyrokiem z dnia 11 grudnia 2012 r. zasądził od pozwanego (...) S.A. (...) w K. na rzecz powoda A. Z. kwoty 25.000 zł z ustawowymi odsetkami od dna 11 grudnia 2012 r. do dnia zapłaty, tytułem zadośćuczynienia (punkt I), 1.200,00 zł, tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego, 1.250 zł, tytułem zwrotu uiszczonej opłaty sądowej oraz 432,00 zł, tytułem zwrotu kosztów procesu (punkt II), a ponadto nakazał stronie pozwanej uiścić na rzecz Skarbu Państwa (kasa Sądu Rejonowego w Lubinie) kwotę 149,90 zł, tytułem zwrotu wydatków sądowych (punkt III). W uzasadnieniu Sąd Rejonowy ustalił, iż w okresie od 1981 r. do 31 grudnia 2008 r., wykonując u strony pozwanej pracę sztygara zmianowego oddziału eksploatacji maszyn pod ziemią, A. Z. świadczył pracę pod ziemią, w komorach maszyn, usytuowanych w pobliżu oddziałów wydobywczych. Pracę te świadczył w dużym natężeniu hałasu, przekraczającym dopuszczalne normy, ze szczególnym nasileniem hałasu przez około 2 godziny na początku i pod koniec zmiany. Podczas zaś zmiany natężenie hałasu było porównywalne z hałasem na halach produkcyjnych. Hałas o różnym natężeniu powodowały pracujące wentylatory. Powód korzystał z ochronników słuchu, których noszenie było wymagane, w niektórych jednak sytuacjach konieczne było zdejmowanie tych ochronników. Powód był stale narażony na hałas powyżej 80 dB. U powoda rozpoznano będący wynikiem warunków pracy obustronny, trwały ubytek słuchu typu ślimakowego na poziomie 30 i 43 dB, powodujący 20 % uszczerbek na zdrowiu . Ubytek słuchu ogranicza funkcjonowanie powoda w życiu codziennym, albowiem niedosłyszy, wypowiada się nie na temat, podgłaśnia telewizor. Choroba powoduje konflikty, powód unika spotkań w większym gronie, ma także problemy z odbieraniem telefonów. Sąd I instancji uznał, że odpowiedzialność strony pozwanej za uszczerbek na zdrowiu opiera się na zasadzie ryzyka, na podstawie art. 435 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. , albowiem pozwana nie wykazała żadnej ze wskazanych w pierwszym z wymienionych przepisów przesłanki egzoneracyjnej. Wysokość przysługującego na podstawie art. 445 § 1 k.c. w związku z art. 444 § 1 k.c. zadośćuczynienia Sąd Pracy ustalił uwzględniając rozmiar wynikających ze schorzenia słuchu cierpień fizycznych oraz ugruntowane w orzecznictwie, w zakresie ustalania wysokości zadośćuczynienia kryteria. W apelacji od powyższego wyroku pozwany (...) S.A. (...) w K. zarzucając naruszenie prawa materialnego poprzez uznanie, że częściowa utrata słuchu nastąpiła w związku z wykonywaną pracą oraz ustalenie wysokości zadośćuczynienia nieproporcjonalnie do uszczerbku na zdrowiu, wniosła o oddalenie powództwa w całości, a na wypadek uznania, że powództwo jest zasadne, strona pozwana wniosła o obniżenie wysokości zasądzonego zadośćuczynienia proporcjonalnie do uszczerbku na zdrowiu. W uzasadnieniu strona pozwana wyraziła przekonanie, że powód nie utracił słuchu wyłącznie w związku z wykonywaną pracą, albowiem przez cały okres świadczenia pracy miał obowiązek stosować dostarczane mu przez pracodawcę środki ochrony słuchu. Gdyby powód miał problemy ze słuchem, to tę okoliczność ujawniłyby wyniki badań okresowych i lekarz medycyny pracy nie dopuściłby powoda do wykonywania pracy. Strona pozwana zakwestionowała wiarygodność zeznań świadków, wskazując iż są nimi byli lub obecni jej pracownicy, mogący „próbować” po tym wyroku domagać się podobnych świadczeń. Zdaniem pozwanej, krótki interwał czasowy jaki jest niezbędny do odebrania telefonu lub porozmawiania z pracownikiem nie mógł wpłynąć na uszkodzenie słuchu. Kwestionując wysokość niewspółmiernie wysokiego w stosunku do stopnia utraty zdrowia i wieku powoda zadośćuczynienia, strona pozwana argumentowała, że nie jest obecnie możliwe ustalenie, czy: - powód nie wykonywał „prywatnie” innych prac o znacznym natężeniu hałasu, poza okresem świadczenia pracy, - nie przeszedł różnego rodzaju chorób (o charakterze laryngologicznym, jak zapalenie ucha środkowego, anginy, itp.), które mogły wpłynąć na obecny stan słuchu. W odpowiedzi na apelację A. Z. wniósł o jej oddalenie jako oczywiście bezzasadnej oraz o zasądzenie od strony pozwanej kosztów postępowania odwoławczego, w tym kosztów zastępstwa prawnego według norm przepisanych. W uzasadnieniu powód między innymi wskazał, że zdiagnozowany na podstawie trzykrotnie powtarzanych badań audiometrii tonalnej obustronny ubytek słuch typu ślimakowego jest w przeważającej większości spowodowany długotrwałym funkcjonowaniem w warunkach znacznego hałasu i tego typu wada ewidentnie powstała na skutek pracy w szkodliwych warunkach. Ze względu na dużą dysfunkcję słuchu powód odczuwa dyskomfort utrudniający normalne, codzienne funkcjonowanie. Powód zaprzeczył, aby poza kopalnią wykonywał inne, mogące przyczynić się do uszkodzenia słuchu prace i aby cierpiał na schorzenia, mogące doprowadzić do powstania uszczerbku. W kwestii wysokości zadośćuczynienia powód podał, iż w istniejącym stanie rzeczy perspektywy powodzenia na przyszłość znacznie się uszczupliły. Sąd Okręgowy zważył co następuje. Apelacja zasługuje na uwzględnienie w tej części, w której strona pozwana kwestionuje wysokość zasądzonego świadczenia. O ile Sąd Okręgowy w pełni podziela rozważania Sądu I instancji, wskazujące na wynikające z utrwalonego orzecznictwa, którego przykłady zostały wskazane w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku, kryteria jakimi należy się kierować przy ustalaniu wysokości zadośćuczynienia, to brak jest w uzasadnieniu rozstrzygnięcia na tyle ważkich argumentów, które zważywszy na rozmiar i charakter szkody, uzasadniałyby wysokość zasądzonego świadczenia. Sąd Okręgowy podziela zarzut apelacji, wskazujący na niewspółmiernie wysokie w stosunku do stopnia utraty zdrowia zadośćuczynienie. O ile niewątpliwie ze względu na niebudzące wątpliwości uszkodzenie słuchu powód doznaje w życiu codziennym określonych ograniczeń i trudności, to ze względu na ich charakter, określone na kwotę 25.000 zł zadośćuczynienie jest zadaniem Sądu Okręgowego niewspółmiernie wysokie. Ze względu na charakter schorzenia, które w sytuacji będącego od wielu lat na emeryturze powoda nie ma już wpływu na jego zdolność do pracy, jego poziom, oraz pozostałe, wynikające z utrwalonego orzecznictwa kryteria ustalania wysokości zadośćuczynienia, za uzasadnioną okolicznościami rozpoznawanej sprawy, przedstawiającą ekonomicznie odczuwalną i adekwatną do szkody jest zdaniem Sądu Okręgowego kwota 15.000 zł. Uwzględniając zatem uzasadnioną w części apelację, Sąd Okręgowy na podstawie art. 386 § 1 k.p.c. , zmienił zaskarżony wyrok i orzekł co do istoty sprawy. O kosztach Sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. w związku z § 11 ust. 1 pkt 2 oraz § 6 pkt 5 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. Nr 163, poz. 1349 ze zm.) oraz na podstawie art. 113 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (tekst jednolity: Dz. U. z 2010 r. Nr 7, poz. 44 ze zm.) W pozostałej części apelacja nie zasługuje na uwzględnienie. W świetle całokształtu zebranego w sprawie materiału niesporny jest fakt, iż powód doznał utraty słuchu. Ten sam materiał, obejmujący nie tylko zeznania świadków, które bezzasadnie strona pozwana kwestionuje, ale także dowód z dokumentów, z których ewidentnie wynika, że przez cały okres zatrudnienia powód pracował w nadmiernym hałasie, wskazuje na to, że utrata słuchu pozostaje w bezpośrednim związku ze szczególnie szkodliwymi dla słuchu warunkami pracy. Trafnie argumentował Sąd I instancji, że strona pozwana nie wykazała żadnych okoliczności wskazujących na zaistnienie innych, poza warunkami pracy okoliczności, które doprowadziły do choroby słuchu. Z tych względów Sąd Okręgowy na podstawie art. 385 k.p.c. bezzasadną w pozostałej części apelację oddalił. O kosztach Sąd orzekł na podstawie art. 98 k.p.c. w związku z § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. Nr 163, poz. 1349 ze zm.)
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI