IV P 100/23
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił apelację pozwanego w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu, zasądzając od niego zwrot kosztów zastępstwa procesowego.
Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim rozpoznał apelację pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego w sprawie o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Sąd Okręgowy oddalił apelację, uznając ją za bezzasadną. Ponadto, zasądził od pozwanego na rzecz powódki zwrot kosztów zastępstwa procesowego za postępowanie apelacyjne wraz z ustawowymi odsetkami.
Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, rozpoznał sprawę z powództwa A. D. przeciwko (...) w P. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Sprawa trafiła do Sądu Okręgowego na skutek apelacji wniesionej przez pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego w Piotrkowie Trybunalskim z dnia 25 stycznia 2024 roku, sygn. akt IV P 100/23. Sąd Okręgowy, po rozpoznaniu sprawy na posiedzeniu niejawnym w dniu 31 grudnia 2024 roku, oddalił apelację pozwanego. Jednocześnie zasądził od pozwanego na rzecz powódki A. D. kwotę 1.350,00 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za instancję odwoławczą, wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, apelacja pozwanego jest bezzasadna.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanego, co sugeruje, że uznał argumentację sądu niższej instancji za prawidłową i nie znalazł podstaw do jej zmiany.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie apelacji
Strona wygrywająca
A. D.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| A. D. | osoba_fizyczna | powódka |
| (...) w P. | spółka | pozwany |
Skład orzekający
Agnieszka Leżańska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "potwierdzenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu i rozstrzygnięcia apelacyjnego w tym zakresie."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy konkretnego stanu faktycznego i nie stanowi przełomu interpretacyjnego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia równego traktowania w zatrudnieniu, jednak rozstrzygnięcie apelacyjne jest rutynowe i nie wnosi nowych interpretacji prawnych.
“Sąd Okręgowy podtrzymuje wyrok: odszkodowanie za nierówne traktowanie w pracy.”
Dane finansowe
zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 1350 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt VPa 40/24 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 grudnia 2024 roku Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim, Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Agnieszka Leżańska po rozpoznaniu w dniu 31 grudnia 2024 roku w Piotrkowie Trybunalskim na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa A. D. przeciwko (...) w P. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu na skutek apelacji wniesionej przez pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego w Piotrkowie Trybunalskim IV Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 25 stycznia 2024 roku, sygn. akt IV P 100/23 1. oddala apelację; 2. zasądza od pozwanego (...) w P. na rzecz powódki A. D. z tytułu zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za instancję odwoławczą kwotę 1.350,00 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt 0/100) złotych z ustawowymi odsetkami za opóźnienie w spełnieniu świadczenia pieniężnego za czas po upływie tygodnia od dnia doręczenia orzeczenia pozwanemu do dnia zapłaty.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI