IIIU 318/15

Sąd Okręgowy w OstrołęceOstrołęka2015-06-19
SAOSubezpieczenia społeczneprawo emerytalneŚredniaokręgowy
emeryturapraca w szczególnych warunkachspawaczZUSodwołaniestaż pracyorzecznictwo

Sąd przyznał prawo do emerytury osobie, która udowodniła 15 lat pracy w szczególnych warunkach jako spawacz, mimo początkowej odmowy ZUS.

B. P. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu prawa do wcześniejszej emerytury z powodu nieudowodnienia 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy w Ostrołęce, po analizie dokumentów i zeznań świadków, ustalił, że B. P. pracował jako spawacz w szczególnych warunkach przez ponad 12 lat, co wraz z wcześniejszym stażem dało wymagany okres. W konsekwencji sąd zmienił decyzję ZUS, przyznając prawo do emerytury.

B. P. złożył wniosek o wcześniejszą emeryturę, który został odrzucony przez ZUS z powodu nieudowodnienia wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. ZUS zakwestionował świadectwa pracy, wskazując na rozbieżności między pracą spawacza a mechanika-spawacza. B. P. wniósł odwołanie, argumentując, że stale i w pełnym wymiarze pracował jako spawacz elektryczno-gazowy od 1985 do 1998 roku. Sąd Okręgowy w Ostrołęce, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, w tym przesłuchaniu świadków i analizie dokumentów, uznał zeznania B. P. i świadków za wiarygodne. Ustalono, że B. P. wykonywał wyłącznie prace spawalnicze, które są zaliczane do prac w szczególnych warunkach. Sąd zaliczył mu 12 lat, 9 miesięcy i 15 dni pracy w szczególnych warunkach, co łącznie z wcześniejszym stażem dało ponad 20 lat. Ponieważ B. P. spełnił również pozostałe warunki (wiek, staż składkowy i nieskładkowy), sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał mu prawo do emerytury od 31.03.2015 r. Sąd stwierdził również brak odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji, gdyż ZUS nie dysponował wystarczającymi dokumentami.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, okres pracy jako spawacz elektryczno-gazowy w spornym okresie należy zaliczyć do stażu pracy w szczególnych warunkach.

Uzasadnienie

Sąd uznał zeznania odwołującego i świadków za wiarygodne, potwierdzające wykonywanie wyłącznie prac spawalniczych w szczególnych warunkach. Dokumentacja pracownicza, mimo początkowych rozbieżności, została uzupełniona dowodami z postępowania sądowego, które jednoznacznie wykazały charakter pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

przyznanie prawa do emerytury

Strona wygrywająca

B. P.

Strony

NazwaTypRola
B. P.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w P.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (6)

Główne

u.e.r. FUS art. 184

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Określa warunki nabycia prawa do emerytury dla osób urodzonych po 01.01.1949r., w tym wymóg osiągnięcia wieku emerytalnego, nieprzystąpienia do OFE, udowodnienia 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego oraz co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach.

rozp. RM z 07.02.1983r. art. 4

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Określa zasady przyznawania emerytury dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Pomocnicze

rozp. RM z 07.02.1983r. art. 2 § ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Definiuje okresy pracy w szczególnych warunkach jako te, w których praca jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.

rozp. RM z 07.02.1983r. art. 2 § ust. 2

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

Wskazuje, że okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w świadectwie pracy.

k.p.c. art. 477¹⁴ § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Reguluje możliwość zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd ubezpieczeń społecznych.

u.e.r. FUS art. 118 § ust. 1a

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Nakłada na sąd obowiązek zamieszczenia w sentencji wyroku rozstrzygnięcia w przedmiocie odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Praca wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu jako spawacz elektryczno-gazowy od 07.10.1985r. do 31.12.1998r. spełnia kryteria pracy w szczególnych warunkach. Dowody z zeznań świadków i odwołującego potwierdzają charakter wykonywanej pracy. Wiek emerytalny został osiągnięty po wydaniu decyzji ZUS, ale przed rozstrzygnięciem sądu.

Odrzucone argumenty

Argument ZUS o braku wystarczającego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Zakwestionowanie przez ZUS świadectw pracy z powodu rozbieżności w określeniu stanowiska (spawacz vs. mechanik-spawacz).

Godne uwagi sformułowania

Sąd dał wiarę zeznaniom świadków i odwołującego, nie znajdując żadnych podstaw by kwestionować ich szczerość i zgodność z rzeczywistym stanem rzeczy. ZUS nie dysponował bowiem niezbędnymi i wystarczającymi dokumentami pozwalającymi na uznanie pracy odwołującego w spornym okresie jako pracy wykonywanej w szczególnych warunkach.

Skład orzekający

Monika Obrębska

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury dla osób pracujących w szczególnych warunkach, zwłaszcza gdy charakter pracy jest sporny i wymaga dowodzenia przed sądem."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego stanu faktycznego i interpretacji przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach, głównie spawaczy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest udowodnienie charakteru pracy w szczególnych warunkach i jak sąd może pomóc w korygowaniu decyzji ZUS, gdy pracownik dysponuje odpowiednimi dowodami.

Spawacz wygrał z ZUS o emeryturę po latach walki o udowodnienie swojego stażu pracy w szczególnych warunkach.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt IIIU 318/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia19 czerwca 2015r. Sąd Okręgowy w Ostrołęce Wydział III Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Monika Obrębska Protokolant: st. sekr. sądowy Beata Ossowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 czerwca 2015r. w O. sprawy z odwołania B. P. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w P. o prawo do emerytury na skutek odwołania B. P. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w P. z dnia 23 marca 2015r. znak (...) orzeka: 1. zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje B. P. prawo do emerytury począwszy od 31.03.2015r.; 2. stwierdza brak odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. UZASADNIENIE W dniu 3.03.2015r. B. P. złożył w Oddziale ZUS w P. wniosek o ustalenie uprawnień do wcześniejszej emerytury. Po rozpoznaniu tego wniosku decyzją z dnia 23.03.2015r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w P. odmówił B. P. prawa do tego świadczenia uznając, iż nie udowodnił on wymaganego 15 - letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. B. P. decyzję powyższą zaskarżył, wnosząc od niej odwołanie. W uzasadnieniu odwołania wskazał, że nie zgadza się z decyzją ZUS, gdyż w spornym okresie od 07.10.1985r. do 31.12.1998r. pracował jako spawacz w szczególnych warunkach. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. Wskazał, że B. P. nie spełnia warunków do przyznania wcześniejszej emerytury, o których mowa w art. 184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych , gdyż nie posiada wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, a jedynie 7 lat, 11 miesięcy i 23 dni. Do okresów pracy w szczególnych warunkach ZUS nie zaliczył odwołującemu okresu od 07.10.1985r. do 31.12.1998r. wskazując, że w świadectwie pracy z 31.10.2006r. wskazano, że odwołujący pracował jako mechanik – spawacz, natomiast w świadectwie z dnia 2.03.2015r. wskazano, że wykonywał tylko prace jako spawacz. Na rozprawie w dniu 19.06.2015r., po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, pełnomocnik ZUS pozostawił rozstrzygnięcie przedmiotowej sprawy do uznania Sądu. Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ustalił następujący stan faktyczny: B. P. urodził się (...) Na dzień 01.01.1999 r. zgromadził okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 25 lat. Nie jest członkiem OFE. W okresie od 09.08.1977r. do 31.07.1985r. B. P. był zatrudniony w firmie (...) , gdzie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy zajmował się wyłącznie pracami przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym i atomowoadorowym. Od 07.10.1985r. podjął pracę w (...) w W. Oddziale w O. , gdzie pracował do 30.04.1991r., a następnie od 01.05.1991r. do 31.10.2006r. był zatrudniony w (...) Sp. z o.o. w O. . W wyżej wymienionych zakładach pracy w okresie od 07.10.1985r. do 31.12.1998r. (z wyłączeniem okresu urlopu bezpłatnego od 21.05.1994r. do 31.10.1994r.) B. P. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał wyłącznie pracę spawacza elektryczno – gazowego oraz zajmował się cięciem gazowym. Spawał gazowo i elektrycznie oraz wycinał gazowo różne elementy w samochodach, głównie ciężarowych. Nie wykonywał przy tym żadnych prac mechanicznych przy samochodach. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o: dokumenty z akt rentowych i dokumentacji osobowo – płacowej, zeznania odwołującego oraz świadków K. P. , R. S. oraz M. W. . Sąd Okręgowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ustalił i zważył, co następuje: Odwołanie B. P. jest zasadne i zasługuje na uwzględnienie. W pierwszej kolejności wskazać należy, że podstawą do ubiegania się przez odwołującego o prawo do emerytury jest art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w zw. z § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze , gdyż urodził się on 31.03.1955r. Zgodnie z tymi przepisami prawo do emerytury przysługuje ubezpieczonemu urodzonemu po 01.01.1949r., jeżeli: - osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn, - nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego lub złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE, za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa, - w dniu 01.01.1999r. udowodnił 25-letni okres składkowy i nieskładkowy, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Zgodnie z treścią § 2 ust. 1 powołanego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w rozporządzeniu są okresy, w których praca w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Zasadniczo okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza zakład pracy, na podstawie posiadanej dokumentacji, w świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach, wystawionym według wzoru stanowiącego załącznik do przepisów wydanych na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia lub w świadectwie pracy (tak: § 2 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r.). Zgodnie jednak z utrwalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego możliwe jest wykazywanie okoliczności, od których zależy nabycie uprawnień, w postępowaniu przed sądem ubezpieczeń wszelkimi dowodami (wyrok SN z dnia 06.09.1995r., II URN 23/95, OSNP 1996/5/77, wyrok SN z dnia 02.02.1996r., II URN 3/95, OSNP 1996/16/239). ZUS po analizie zgromadzonej w aktach dokumentacji uznał, że B. P. udowodnił na dzień 01.01.1999 r. okres pracy w szczególnych warunkach w ilości 7 lat, 11 miesięcy 23 dni. Odwołujący wywodził natomiast, że w szczególnych warunkach jako spawacz pracował również w (...) w W. Oddział w O. , a następnie w (...) w O. od 07.10.1985r. do 31.12.1998r. Na okoliczność wykonywania pracy w szczególnych warunkach w spornym okresie odwołujący złożył dwa świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Pierwsze datowane na 31.10.2006r., z którego wynika, że w okresie od 07.10.1985r. do 30.04.1991r. był on zatrudniony w (...) W. Oddział O. , gdzie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę mechanik- spawacz w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych, a od 01.05.1991r. do 31.10.2006r. był zatrudniony w (...) Sp. z o.o. w O. , gdzie stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę mechanik- spawacz w kanałach remontowych przy naprawie pojazdów mechanicznych. Odwołujący złożył też pismo datowane na 02.03.2015r., będące sprostowaniem świadectwa pracy, w którym (...) zaświadczył, że okresach od 07.10.1985r. do 30.04.1991r. i od 01.05.1991r. do 31.10.2006r. odwołując stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace przy spawaniu i wycinaniu elektrycznym, gazowym i atomowodoworym na stanowisku spawacza elektrycznego i gazowego. Powyższe świadectwa pracy wobec rozbieżnych informacji w nich zawartych zostały przez ZUS zakwestionowane. Wobec powyższego skuteczność odwołania B. P. zależna była od wykazania i ustalenia rzeczywistego charakteru zatrudnienia w spornym okresie. Odwołujący w swoich zeznaniach utrzymywał, że w okresie od 07.10.1985r. do 31.12.1998r. pracował najpierw w (...) , a następnie po reorganizacji w (...) wyłącznie jako spawacz elektryczny i gazowy, zajmował się też wycinaniem gazowym, wycinał np. rurki w Kamazach. Spawał samochody osobowe, ciężarowe, spawał resory, części aluminiowe, miedziane. Zaprzeczył jakoby miał wykonywać jakiekolwiek prace mechaniczne przy samochodach, gdyż nie miał takiego wykształcenia i nie znał się na tym. Miał przydzielone odrębne pomieszczenie, gdzie trzymał spawarkę i gazy. Zeznania odwołującego potwierdzili w pełni przesłuchani w sprawie świadkowie: K. P. , R. S. i M. W. . Z ich zeznań wynika, że odwołujący w (...) , a następnie po reorganizacji zakładu pracy w TRANS-ZBYT, wykonywał wyłącznie pracę spawacza elektryczno – gazowego. Spawał różne elementy w samochodach, głównie ciężarowych. Świadkowie również zgodnie potwierdzili, że odwołujący nie wykonywał żadnych prac mechanicznych przy samochodach. Świadek P. i (...) dodali, że był nawet taki okres kiedy był zatrudniony dodatkowo drugi spawacz, bo odwołujący nie dawał sobie sam rady z dużą ilością pracy. Sąd dał wiarę zeznaniom świadków i odwołującego, nie znajdując żadnych podstaw by kwestionować ich szczerość i zgodność z rzeczywistym stanem rzeczy. Świadkowie to osoby obce dla odwołującego. Nie mają żadnego interesu w składaniu fałszywych zeznań. Ich zeznania wzajemnie się uzupełniają, tworząc logiczną całość. Świadkowie pracowali razem z odwołującym, zatem posiadają wiedzę w przedmiocie rzeczywistego charakteru jego pracy. Zeznania świadków znajdują w pełni potwierdzenie w zachowanych częściowo dokumentach z akt osobowych odwołującego i dokumentacji płacowej, które udało się Sądowi w toku postępowania pozyskać. Na dokumentach tych stanowisko pracy odwołującego określane było jako „spawacz”, bądź „spawacz elektryczno-gazowy”. Z powyższych względów Sąd uznał, że sporny okres zatrudnienia B. P. w (...) w W. Oddział w O. , a następnie (...) Sp. z o.o. w O. od 7.10.1985r. do 31.12.1998r., z wyłączeniem urlopu bezpłatnego od 21.05.1994r. do 31.10.1994r. (tj. łącznie 12 lat, 9 miesięcy i 15 dni) należy odwołującemu zaliczyć do stażu pracy w szczególnych warunkach. W okresach tych B. P. wykonywał prace przy spawaniu elektrycznym, gazowym i wycinaniu gazowym. Była to praca wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Prace te wyszczególnione są w wykazie A dziale XIV poz. 12 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze . Po dołączeniu tego okresu do okresu uznanego przez ZUS w wymiarze 7 lat, 11 miesięcy i 23 dni z tytułu zatrudnienia w (...) Sp. z o.o. w W. , staż pracy w szczególnych warunkach odwołującego wynosi 20 lat, 9 miesięcy i 8 dni. B. P. spełnił też wszystkie pozostałe przesłanki warunkujące nabycie uprawnień do wcześniejszej emerytury wynikające z art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Na dzień 01.01.1999 r. udowodnił okres składkowy i nieskładkowy wynoszący 25 lat, osiągnął wiek 60 lat w dniu 31.03.2015r. i nie jest członkiem OFE ( vide: dokumenty z akt emerytalnych). W tym miejscu wskazać należy, że zasadą jest, że Sąd ocenia legalność decyzji organu rentowego według stanu istniejącego w chwili jej wydania, jedynak wyjątkowo może przyznać ubezpieczonemu świadczenie, jeżeli warunki je uzasadniające zostały spełnione już po wydaniu zaskarżonej decyzji ( vide wyrok Sądu Najwyższego z 5 czerwca 2008 roku, III UK 9/08). W przedmiotowej sprawie przesłankę wymaganego wieku odwołujący osiągnął kilka dni po wydaniu zaskarżonej decyzji, stąd Sąd zmieniając zaskarżoną decyzję w oparciu o art. 477 14 §2 kpc przyznał B. P. prawo do emerytury począwszy od dnia 31.03.2015 roku tj. od dnia, w którym odwołujący ukończył 60 lat. Zgodnie z treścią art. 118 ust. 1a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych , Sąd był zobowiązany, przyznając odwołującemu prawo do emerytury, do zamieszczenia z urzędu w sentencji wyroku rozstrzygnięcia w przedmiocie odpowiedzialności organu rentowego odnośnie do nieustalenia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji tj. zarówno przyznającego prawo do świadczenia, jak też jego brak (vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 28.04.2010 roku, II UK 330/09, LEX 604220). W ocenie Sądu Okręgowego w przedmiotowej sprawie brak było podstaw do obciążenia organu rentowego odpowiedzialnością za nieustalenie wszystkich okoliczności niezbędnych do wydania decyzji o przyznaniu odwołującemu prawa do wcześniejszej emerytury. ZUS nie dysponował bowiem niezbędnymi i wystarczającymi dokumentami pozwalającymi na uznanie pracy odwołującego w spornym okresie jako pracy wykonywanej w szczególnych warunkach. Dopiero na etapie postępowania sądowego po przeprowadzeniu stosownego postępowania dowodowego odwołujący w sposób niewątpliwy wykazał, że zgromadził wymagany ustawą 15 letni okres pracy w warunkach szczególnych. Z tych względów orzeczono jak w pkt. 2 wyroku.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI