III ZP 50/97
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy rozpatrywał zagadnienie prawne przekazane przez Sąd Wojewódzki w Toruniu, dotyczące tego, czy po zmianach wprowadzonych ustawą z dnia 2 lutego 1996 r. w Kodeksie pracy, Sąd Pracy nadal ma obowiązek uwzględniać przedawnienie roszczeń z urzędu. Przed nowelizacją, art. 292 § 2 KP stanowił, że sąd pracy uwzględnia przedawnienie z urzędu, chyba że opóźnienie było usprawiedliwione. W prawie cywilnym natomiast, zgodnie ze zmienionym art. 117 § 2 KC, przedawnienie uwzględniane jest wyłącznie na zarzut pozwanego. Nowelizacja Kodeksu pracy polegała na skreśleniu § 2 art. 292 KP, co miało na celu dostosowanie przepisów do prawa cywilnego i przywrócenie zasady, że tylko dłużnik może uchylić się od zaspokojenia roszczenia poprzez podniesienie zarzutu przedawnienia. Sąd Najwyższy uznał, że mimo nieprecyzyjnego brzmienia pozostałej części art. 292 KP, które mogłoby sugerować utrzymanie zasady uwzględniania przedawnienia z urzędu, należy kierować się wyraźną wolą ustawodawcy, która zmierzała do ujednolicenia zasad przedawnienia w prawie pracy i cywilnym. W związku z tym, Sąd Najwyższy podjął uchwałę, że po upływie terminu przedawnienia roszczenia ze stosunku pracy, ten, przeciwko komu przysługuje roszczenie, może uchylić się od jego zaspokojenia, chyba że zrzeka się korzystania z zarzutu przedawnienia.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaInterpretacja przepisów o przedawnieniu roszczeń ze stosunku pracy po zmianach Kodeksu pracy z 1996 r.
Dotyczy stanu prawnego po nowelizacji Kodeksu pracy z 1996 r.
Zagadnienia prawne (1)
Czy po skreśleniu przepisu § 2 art. 292 KP ustawą z 2 lutego 1996 r. ustał obowiązek uwzględniania przedawnienia z urzędu przez Sąd Pracy?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Po upływie terminu przedawnienia roszczenia ze stosunku pracy ten, przeciwko komu przysługuje roszczenie, może uchylić się od jego zaspokojenia, chyba że zrzeka się korzystania z zarzutu przedawnienia (art. 292 KP).
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że intencją ustawodawcy było ujednolicenie zasad przedawnienia w prawie pracy i cywilnym, zgodnie z którymi przedawnienie uwzględnia się tylko na zarzut strony. Pomimo nieprecyzyjnego brzmienia przepisu, należy kierować się wolą ustawodawcy.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Barbara J.-S. | osoba_fizyczna | powódka |
| Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w T. | instytucja | pozwana |
Przepisy (2)
Główne
KP art. 292
Kodeks pracy
Po skreśleniu § 2 art. 292 KP, przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy uwzględnia się wyłącznie na zarzut strony, a nie z urzędu.
Pomocnicze
KC art. 117 § § 2
Kodeks cywilny
Przedawnienie roszczenia jest uwzględniane wyłącznie na zarzut procesowy pozwanego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wola ustawodawcy do ujednolicenia zasad przedawnienia w prawie pracy i cywilnym. • Zmiana przepisów Kodeksu pracy miała na celu dostosowanie ich do art. 117 KC.
Odrzucone argumenty
Możliwość obrony poglądu o utrzymaniu zasady uwzględniania przedawnienia z urzędu przez sąd pracy na podstawie niezmienionego brzmienia art. 292 § 1 KP.
Godne uwagi sformułowania
Po upływie terminu przedawnienia roszczenia ze stosunku pracy ten, przeciwko komu przysługuje roszczenie, może uchylić się od jego zaspokojenia, chyba że zrzeka się korzystania z zarzutu przedawnienia (art. 292 KP). • Jednoznacznym zamierzeniem ustawodawcy przy dokonaniu tej zmiany było dostosowanie konstrukcji przedawnienia uregulowanego Kodeksem pracy do art. 117 KC.
Skład orzekający
Teresa Flemming-Kulesza
przewodniczący
Józef Iwulski
sprawozdawca
Maria Mańkowska
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów o przedawnieniu roszczeń ze stosunku pracy po zmianach Kodeksu pracy z 1996 r."
Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego po nowelizacji Kodeksu pracy z 1996 r.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Orzeczenie wyjaśnia istotną zmianę w prawie pracy dotyczącą przedawnienia, co jest kluczowe dla praktyków. Pokazuje proces wykładni prawa w sytuacji niejednoznacznych przepisów.
“Czy Sąd Pracy nadal sam pilnuje przedawnienia? Kluczowa uchwała Sądu Najwyższego!”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.