III USKP 9/21
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną ZUS, potwierdzając prawo do emerytury w obniżonym wieku dla traktorzysty, którego praca, mimo wykonywania jej w rolnictwie, zawierała elementy transportowe uznane za pracę w warunkach szczególnych.
Organ rentowy odmówił S. K. prawa do emerytury z tytułu pracy w warunkach szczególnych, twierdząc, że nie wykazał 15-letniego stażu. Sąd Okręgowy i Apelacyjny przyznały prawo do emerytury, uznając pracę traktorzysty w Państwowym Gospodarstwie Rolnym za pracę w warunkach szczególnych ze względu na elementy transportowe. Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną ZUS, podkreślając, że choć praca polowa sama w sobie nie jest pracą w warunkach szczególnych, to wykonywanie zadań transportowych przez traktorzystę, nawet w rolnictwie, może być tak kwalifikowane, a wnioskodawca wykazał minimalny staż pracy w tym zakresie.
Sprawa dotyczyła prawa S. K. do emerytury w obniżonym wieku z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił przyznania świadczenia, wskazując na niewykazanie wymaganego 15-letniego okresu pracy w warunkach szczególnych. Sąd Okręgowy w P. zmienił decyzję ZUS, przyznając prawo do emerytury, uznając pracę wnioskodawcy jako traktorzysty w Państwowym Gospodarstwie Rolnym za pracę w warunkach szczególnych. Sąd wskazał, że obowiązki wnioskodawcy obejmowały przewożenie paszy, gnojowicy, węgla, nawozów i wapna, co należy zakwalifikować jako pracę kierowcy ciągnika wymienioną w przepisach dotyczących pracy w warunkach szczególnych. Sąd Apelacyjny w (…) utrzymał wyrok Sądu Okręgowego, stwierdzając, że praca w warunkach szczególnych może być uznana nawet wtedy, gdy zakład pracy nie należy do wskazanej branży, jeśli ekspozycja na czynniki szkodliwe jest tożsama. Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną organu rentowego, oddalił ją. Sąd Najwyższy podkreślił, że kluczowe jest przypisanie pracy do konkretnej branży, jednak dopuszczalne jest przełamanie tego przypisania, gdy praca wykonywana na danym stanowisku jest tożsama z pracą wymienioną w przepisach i przypisaną do innej branży, a pracownicy narażeni są na te same czynniki szkodliwe. W analizowanym przypadku, mimo że wnioskodawca pracował w rolnictwie, wykonywał również zadania transportowe, które mogły być uznane za pracę w warunkach szczególnych. Sąd Najwyższy zaznaczył, że praca polowa sama w sobie nie jest pracą w warunkach szczególnych, ale wnioskodawca wykazał, że przez 22 lata pracy jako traktorzysta, znaczną część czasu poświęcał na czynności transportowe, co spełniało przesłankę minimalnego stażu pracy w warunkach szczególnych.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, praca kierowcy ciągnika, nawet wykonywana w rolnictwie, może być uznana za pracę w warunkach szczególnych, jeśli obejmuje czynności transportowe tożsame z pracą kierowców w branży transportowej i spełniony jest wymóg minimalnego stażu pracy w tym zakresie.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy wyjaśnił, że choć praca polowa sama w sobie nie jest pracą w warunkach szczególnych, to wykonywanie przez traktorzystę zadań transportowych, które są tożsame z pracą kierowców w branży transportowej, może uzasadniać taką kwalifikację. Kluczowe jest, aby praca ta była wykonywana w warunkach narażających na czynniki szkodliwe, a wnioskodawca wykazał odpowiedni staż pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddala skargę kasacyjną
Strona wygrywająca
S. K.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| S. K. | osoba_fizyczna | wnioskodawca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. | organ_państwowy | organ rentowy |
Przepisy (8)
Główne
ustawa emerytalna art. 184 § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 32 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 32 § 2
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa emerytalna art. 32 § 4
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
rozporządzenie z 7 lutego 1983 r.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Dział VIII – transport i łączność, poz. 3 – prace kierowców ciągników, kombajnów i pojazdów gąsienicowych.
Pomocnicze
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 1956 r. w sprawie zaliczenia pracowników do kategorii zatrudnienia
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 4 maja 1979 r. w sprawie pierwszej kategorii zatrudnienia
Ustawa z dnia 1 lutego 1983 r. – Prawo o ruchu drogowym
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca traktorzysty w rolnictwie, obejmująca czynności transportowe, może być uznana za pracę w warunkach szczególnych. Minimalny staż pracy w warunkach szczególnych został spełniony przez wnioskodawcę.
Odrzucone argumenty
Praca traktorzysty w rolnictwie nie może być uznana za pracę w warunkach szczególnych, ponieważ nie jest to praca w branży transportowej. Praca polowa wykonywana przez traktorzystę nie stanowi pracy w warunkach szczególnych.
Godne uwagi sformułowania
przełamanie branżowego przypisania stanowisk pracy praca wykonywana na takim samym stanowisku pracy, lecz w różnych branżach, narażeni byli w takim samym stopniu na ekspozycję na te same czynniki szkodliwe nie można dowolnie wiązać konkretnych stanowisk pracy z branżami, do których nie zostały przypisane w tym akcie prawnym nie można natomiast utożsamiać warunków, w jakich owe prace mają być wykonywane, z warunkami towarzyszącymi pracom polowym
Skład orzekający
Dawid Miąsik
przewodniczący, sprawozdawca
Bohdan Bieniek
członek
Halina Kiryło
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Kwalifikacja pracy kierowcy ciągnika (traktorzysty) jako pracy w warunkach szczególnych, zwłaszcza gdy obejmuje ona elementy transportowe, nawet jeśli jest wykonywana w rolnictwie."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej interpretacji przepisów dotyczących pracy w warunkach szczególnych w kontekście prac transportowych wykonywanych w rolnictwie. Wymaga spełnienia minimalnego stażu pracy w warunkach szczególnych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu kwalifikacji pracy w warunkach szczególnych dla celów emerytalnych, z naciskiem na pracę w rolnictwie i elementy transportowe, co jest istotne dla wielu osób i prawników specjalizujących się w ubezpieczeniach społecznych.
“Emerytura dla traktorzysty: Czy praca w rolnictwie może być uznana za pracę w warunkach szczególnych?”
Sektor
rolnictwo
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySN Sygn. akt III USKP 9/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 stycznia 2021 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Dawid Miąsik (przewodniczący, sprawozdawca) SSN Bohdan Bieniek SSN Halina Kiryło w sprawie z odwołania S. K. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w R. o emeryturę z tytułu pracy w warunkach szczególnych, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 14 stycznia 2021 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 8 lutego 2019 r., sygn. akt III AUa (…), oddala skargę kasacyjną. UZASADNIENIE Decyzją z 4 kwietnia 2017 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w R. (organ rentowy) odmówił S. K. (wnioskodawca) prawa do emerytury w obniżonym wieku z uwagi na niewykazanie 15-letniego okresu pracy w warunkach szczególnych. Sąd Okręgowy w P. wyrokiem z 28 listopada 2017 r., III U (…) zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał wnioskodawcy prawo do emerytury do 1 marca 2017 r. Sąd Okręgowy ustalił, że wnioskodawca w okresie od 1 kwietnia 1972 r. do 30 lipca 1994 r. był zatrudniony w Państwowym Gospodarstwie Rolnym na stanowisku traktorzysty. Do obowiązków wnioskodawcy należało przewożenie paszy dla zwierząt przez około 6 godzin dziennie. W okresie jesienno-zimowym wnioskodawca jeździł także beczkowozem z gnojowicą, którą wywoził na pole, a przez cały rok dodatkowo przewoził węgiel, nawozy sypkie i wapno, używając do tych czynności ciągnika Ursus C360. W ocenie Sądu Okręgowego postępowanie dowodowe wykazało, że wnioskodawca w spornym okresie wykonywał prace w warunkach szczególnych, które należy zakwalifikować jako pracę kierowcy ciągników wymienioną - kolejno - w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 10 września 1956 r. w sprawie zaliczenia pracowników do kategorii zatrudnienia (Dz.U. 1956 Nr 39, poz. 176), następnie w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 4 maja 1979 r. w sprawie pierwszej kategorii zatrudnienia (Dz.U. 1979 Nr 13, poz. 86) i ostatecznie w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. 1983 Nr 8, poz. 43, dalej jako rozporządzanie z 7 lutego 1983 r.) w wykazie A, stanowiącym załącznik do tego rozporządzenia w dziale VIII – transport i łączność, pod pozycją 3 – prace kierowców ciągników, kombajnów i pojazdów gąsienicowych). Sąd Okręgowy zaznaczył, że pracodawca wnioskodawcy nie należał do sektora transportowego gospodarki, jednakże pod pozycją 3 wymienione zostały także prace kierowców pojazdów gąsienicowych, które nie służą do transportu. Sąd Okręgowy stwierdził ponadto, że narażenie wnioskodawcy na czynniki szkodliwe zostało potwierdzone w opinii biegłego, zaś przyporządkowanie pracy wykonywanej z wykorzystaniem ciągnika do działu „transport” było wynikiem wyłącznie tego, że ciągnik jest pojazdem silnikowym, którego definicja została zawarta w ustanie z dnia 1 lutego 1983 r. – Prawo o ruchu drogowym (jednolity tekst: Dz.U. z 1992 r., Nr 11, poz. 41). W tych okolicznościach Sąd Okręgowy uznał, że wnioskodawca wykazał prawo do emerytury w obniżonym wieku. Wyrokiem z 8 lutego 2019 r., III AUa (…) Sąd Apelacyjny w (…) oddalił apelację organu rentowego i obciążył go kosztami procesu. Sąd Apelacyjny stwierdził, że nie jest wykluczone uznanie pracy za pracę wykonywaną w warunkach szczególnych w sytuacji, gdy zakład pracy zatrudniający ubezpieczonego nie należy do określonej branży w rozumieniu rozporządzenia z 7 lutego 1983 r. Dokonując oceny pracy wnioskodawcy, Sąd Apelacyjny stwierdził, że część zakresu obowiązków wnioskodawcy, polegająca na wykonywaniu transportu, należy uznać za tożsamą w zakresie ekspozycji na czynniki szkodliwe z pracą kierowców ciągników w zakładach pracy podległych resortowi transportu. Sąd Apelacyjny podkreślił, że w zakresie obowiązków wnioskodawcy o każdej porze roku było wiele zadań o charakterze transportowym z uwagi na profil przedsiębiorstwa, w którym był zatrudniony, zaś prace polowe, które wnioskodawca wykonywał w okresie letnim narażały go na tożsamy zakres ekspozycji na czynniki szkodliwe, na jaki narażeni są kierowcy w transporcie. Skargę kasacyjną od powyższego wyroku Sądu Apelacyjnego wniósł organ rentowy, zaskarżając go w całości i wnosząc o jego uchylenie i zmianę przez zmianę wyroku Sądu Okręgowego i oddalenie odwołania wnioskodawcy oraz zasądzenie kosztów postępowania kasacyjnego. Organ rentowy zarzucił naruszanie prawa materialnego – art. 184 ust. 2 w związku z art. 32 ust. 1, 2 i 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2016 r., poz. 887 ze zm., dalej jako ustawa emerytalna) w związku z § 4 ust. 1 oraz § 2 ust. 1 rozporządzenia z 7 lutego 1983 r. w związku z wykazem A, dział VIII poz. 3, stanowiącym załącznik do wyżej wymienionego rozporządzenia przez ich błędną wykładnię, polegającą na przyjęciu, że praca kierowy ciągnika (traktorzysty) jest pracą w szczególnych warunkach niezależnie od tego, czy była ona wykonywana w „transporcie i łączności”, czy też jako praca polowa, przy przyjęciu przez Sąd Apelacyjny, że praca traktorzysty, wykonującego prace polowe jest pracą o takim samym stopniu szkodliwości, jak praca traktorzysty wykonywana w „transporcie i łączności”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga kasacyjna organu rentowego okazała się bezzasadna. Dotychczasowe orzecznictwo Sądu Najwyższego w zakresie kwalifikowania prac kierowców ciągników jako prac w warunkach szczególnych zostało podsumowane w uzasadnieniu uchwały składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 8 sierpnia 2019 r., III UZP 3/19 (OSNP 2019 nr 1, poz. 9), zgodnie z którą pracy traktorzysty w rolnictwie wykonywanej w okresie obowiązywania rozporządzenia z 1956 r. nie uważa się za okres zatrudnienia w szczególnych warunkach, o którym mowa w art. 184 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2016 r., poz. 887 ze zm., dalej jako ustawa emerytalna). Niezależnie od rozstrzygnięcia w tej uchwale problemu prawnego dotyczącego (nie)zaliczalności stażu pracy w charakterze kierowcy ciągnika wykonującego prace polowe na poczet stażu pracy w warunkach szczególnych w rozumieniu rozporządzenia z 7 lutego 1983 r., w uchwale tej przypomniano, że usystematyzowanie w rozporządzeniu z 7 lutego 1983 r. prac o znacznej szkodliwości dla zdrowia i uciążliwości według kryterium branż (gałęzi gospodarki) nie jest przypadkowe. Opierało się na założeniu, zgodnie z którym konkretne stanowisko jest narażone na ekspozycję czynników szkodliwych w stopniu mniejszym lub większym w zależności od tego, w jakim dziale gospodarki (branży) była wykonywana odpowiadająca mu praca. Dlatego dla kwalifikacji danego okresu jako okresu pracy w warunkach szczególnych konieczny jest bezpośredni związek wykonywanej pracy z procesem technologicznym właściwym dla danego działu gospodarki. Przynależność pracodawcy do określonej gałęzi gospodarki miała więc istotne prawnie znaczenie i nie można dowolnie wiązać konkretnych stanowisk pracy z branżami, do których nie zostały przypisane w tym akcie prawnym. Dlatego Sąd Najwyższy przyjął, że jeżeli uciążliwość i szkodliwość dla zdrowia konkretnej pracy wynika z jej branżowej specyfiki, to należy odmówić tego szczególnego waloru pracy wykonywanej w innym dziale gospodarki. Z drugiej jednak strony, jeżeli praca wykonywana na konkretnym stanowisku odpowiada pracy wymienionej w załączniku do rozporządzenia z 7 lutego 1983 r. i przypisanej do konkretnej branży, dopuszczalne jest przełamanie branżowego przypisania stanowisk pracy uprawniających do emerytury w wieku obniżonym, jeżeli pracownicy zatrudnieni na takim samym stanowisku pracy, lecz w różnych branżach, narażeni byli w takim samym stopniu na ekspozycję na te same czynniki szkodliwe. Podkreślenia wymaga, że to „przełamanie” dozwolone jest tylko w zakresie dotyczącym „branży” i tylko w przypadku wykonywania takiej samej pracy, jak praca odpowiadająca pracy wykonywanej na stanowisku wymienionym w załączniku do rozporządzenia z 7 lutego 1983 r. Specyfika czynności wykonywanych na danym stanowisku jest zaś determinowana przypisaniem jej do określonej branży i od tej specyfiki orzecznictwo Sądu Najwyższego nie przewiduje odstępstw. Innymi słowy – co wymaga podkreślenia z uwagi na znane Sądowi Najwyższemu z urzędu dotychczasowego stanowisko Sądu Apelacyjnego w sprawach tego rodzaju jak niniejsza – dopuszczalne jest uznanie, że wykonywanie prac transportowych przez kierowcę ciągnika transportującego towary i zatrudnionego w przedsiębiorstwie przypisanym do branży chemicznej, a nie do branży transportowej stanowi wykonywanie pracy w warunkach szczególnych, ponieważ jest to taka sama praca. Natomiast niedopuszczalne jest przyjęcie, że pracą w warunkach szczególnych było wykonywanie przez kierowcę ciągnika zatrudnionego w przedsiębiorstwie nienależącym do branży transportowej innych czynności (prac) wynikających ze specyfiki tej branży, a nie polegających na wykonywaniu czynności transportowych sensu stricto . W wykazie A, dziale VIII – transport i łączność – wskazano na prace w transporcie (poz. od 1 do poz. 17) i łączności (poz. 18 do poz. 22). W ramach transportu wyodrębnia się dodatkowo prace związane z transportem: drogowym (poz. 1-3), wodnym (poz. 4-11), powietrznym (poz. 12) oraz na kolei (13-16). Do prac w transporcie zaliczono prace związane z kierowaniem pojazdami (np. prace kierowców ciągników, prace kierowców samochodów ciężarowych), ale także inne prace związane z przemieszczaniem się (przetransportowaniem) towarów albo osób (np. ciężkie prace załadunkowe, prace konduktorów wagonów sypialnych). Zatem nie tylko kierowanie pojazdem jest uważane za wykonywanie prac w transporcie, lecz także prace związane z przewożonym ładunkiem (poz. 1) albo prace związane z transportem (komunikacją) osób (poz. 14). Już wstępna lektura poszczególnych pozycji uwidacznia zaznaczenie odrębności przy pracy kierowców samochodów ciężarowych, autobusów i pojazdów specjalistycznych (poz. 2) oraz pracy kierowców ciągników, kombajnów lub pojazdów gąsiennicowych (poz. 3). Szkodliwość (uciążliwość) pracy nie powstaje w związku z samym faktem prowadzenia tych pojazdów, lecz z faktem prowadzenia ich przy uwzględnieniu specyfiki „technologii” pracy w transporcie i obciążeń psychofizycznych (zob. wyroki Sądu Najwyższego z 16 grudnia 2016 r., II UK 512/15, LEX nr 2202499; z 31 sierpnia 2017 r., III UK 185/16, LEX nr 2390696). Z treści działu VIII wyprowadzono w orzecznictwie Sądu Najwyższego założenie, zgodnie z którym istnieje podstawa do wyodrębnienia prac w transporcie sensu stricte oraz sensu largo . Do pierwszej grupy zalicza się prace związane z bezpośrednią obsługą pojazdu, a jej immanentną cechą jest przemieszczanie związane z transportem osób albo rzeczy. Naturalnie przemieszczanie się w transporcie odbywa się po ciągach (szlakach) komunikacyjnych (drogach, torach wodnych, korytarzach powietrznych). Natomiast do prac w transporcie sensu largo należy zakwalifikować prace, które nie polegają na kierowaniu pojazdami, lecz są w pewien sposób związane z transportem (ciężkie prace załadunkowe, prace przy remoncie parowozów na gorąco, prace czyścicieli palenisk). Z uwagi na wspominane wyżej powiązanie szkodliwości warunków pracy z wykonywaniem pracy określonego rodzaju w przedsiębiorstwie należącym do konkretnej branży, umieszczenie przez prawodawcę prac kierowców ciągników, kombajnów lub pojazdów gąsiennicowych jako prac wykonywanych w szczególnych warunkach właśnie w dziale VIII (poz. 3), a nie w innych działach wykazu A (np. w rolnictwie i przemyśle rolno-spożywczym) musi być odnoszone do szczególnych warunków panujących w transporcie (w tym przypadku w transporcie drogowym). Dlatego szkodliwość i uciążliwość tych prac, w rozumieniu art. 32 ust. 2 ustawy emerytalnej, należy wiązać ze specyfiką poruszania się w ruchu drogowym przez pojazdy o odmiennej w stosunku do „normalnych” uczestników tego ruchu charakterystyce (gabarytach i sposobie przemieszczania się), wymagającej wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Tylko taki sposób rozumienia szczególnego charakteru prac w transporcie lądowym (drogowym) uzasadnia umieszczenie prac wymienionych w poz. 3 w tym samym dziale gospodarki wraz z pracami wykonywanymi przez kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnym ciężarze całkowitym powyżej 3,5 tony, specjalizowanych, specjalistycznych (specjalnych), pojazdów członowych i ciągników balastowych, autobusów o liczbie miejsc powyżej 15, samochodów uprzywilejowanych w ruchu w rozumieniu przepisów o ruchu na drogach publicznych, trolejbusów i motorniczych tramwajów (poz. 2). Nie można natomiast utożsamiać warunków, w jakich owe prace mają być wykonywane, z warunkami towarzyszącymi pracom polowym (np. drgania, zapylenie, hałas, kontakt z środkami chemicznymi), zwłaszcza że prace te nie są pracami transportowymi (nie polegają one na przewozie ludzi i ładunków), lecz typowymi pracami w rolnictwie polegającymi na orce, siewie, nawożeniu i zbiorach płodów rolnych z użyciem przypiętych do traktora maszyn rolniczych, realizowanymi poza drogami publicznymi, a przez to bez narażenia na zagrożenia charakterystyczne dla ruchu drogowego. Dlatego też w orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjęto, że wykładnia językowa regulacji zawartej w wykazie A, dział VIII, poz. 3, przy uwzględnieniu przyjętej przez rozporządzenie kwalifikacji branżowo-stanowiskowej oraz systematyki przepisów, nie pozwala na kwalifikowanie pracy kierowców ciągników, kombajnów lub pojazdów gąsienicowych wykonujących pracę w rolnictwie jako pracy w szczególnych warunkach. Odmowa zakwalifikowania, jako wykonywanej w szczególnych warunkach, pracy traktorzysty (kierowcy ciągnika rolniczego) w trakcie prac polowych, a nie w transporcie, odpowiada rozumieniu tych przepisów przedstawionemu już wcześniej w orzecznictwie Sądu Najwyższego (por. np. wyroki Sądu Najwyższego: z 3 grudnia 2013 r., I UK 172/13, LEX nr 1467147; z 13 sierpnia 2015 r., II UK 298/14, LEX nr 1797093; z 5 maja 2016 r., III UK 121/15, LEX nr 2080883; z 5 maja 2016 r., III UK 132/15, LEX nr 2052411; z 13 lipca 2016 r., I UK 218/15, LEX nr 2108499; z 26 stycznia 2017 r., III UK 51/16, LEX nr 2258032; z 9 lutego 2017 r., III UK 66/16, LEX nr 2238701; z 16 lutego 2017 r., II UK 730/15, LEX nr 2252207; z 23 lutego 2017 r., I UK 43/16, LEX nr 2258058; z 23 lutego 2017 r., I UK 76/16, LEX nr 2252218; z 20 kwietnia 2017 r., I UK 154/16, LEX nr 2305919; z 5 października 2017 r., II UK 436/16, LEX nr 2390730; z 5 grudnia 2017 r., II UK 574/16, LEX nr 2417595; z 23 stycznia 2018 r., II UK 655/16, LEX nr 2435654; z 18 kwietnia 2018 r., II UK 64/17, LEX nr 2488694; z 27 czerwca 2018 r., I UK 178/17, LEX nr 2521656; z 23 stycznia 2020 r., II UK 221/18; z 16 stycznia 2020 r., III UK 396/18; z 5 marca 2020 r., III UK 33/19; z 14 stycznia 2021 r., III USKP 13/21, niepublikowany; z 14 stycznia 2021 r., III USKP 14/21, niepublikowany; z 14 stycznia 2021 r., III USKP 15/21, niepublikowany postanowienia Sądu Najwyższego: z dnia 23 czerwca 2020 r., III UK 260/19, LEX nr 3029719; z dnia 14 maja 2020 r., II UK 116/19, LEX nr 3047503; z 10 grudnia 2020 r., II UK 309/19, niepublikowane) i podzielanemu przez obecny skład tego Sądu. Z poczynionych w niniejszej sprawie ustaleń Sądu pierwszej instancji wynika, że wnioskodawca był zatrudniony w spornych okresach jako traktorzysta. Do jego obowiązków należało przewożenie paszy dla zwierząt, co zajmowało około 6h dziennie. W okresie jesienno-zimowym wnioskodawca jeździł także beczkowozem z gnojowicą. Prze cały rok dodatkowo przewoził węgiel, nawozy, wapno. W dalszej kolejności Sąd pierwszej instancji, odwołując się do opinii biegłego, ustalił, że wnioskodawca wykonywał także prace polowe w niesprecyzowanym bliżej wymiarze czasu pracy. Sąd Apelacyjny, podzielając te ustalenia, podkreślił, że Sąd pierwszej instancji ustalił, że ze względu na rodzaj i zakres czynności wykonywanych przez wnioskodawcę w spornym okresie a także stopień szkodliwości i uciążliwości tych czynności, pracę w Ośrodku Hodowli Zarodowej Skarbu Państwa w H. można zakwalifikować jako prace w warunkach szczególnych, ponieważ „część zakresu obowiązków” wnioskodawcy polegająca na wykonywaniu prac transportowych była tożsama z pracą kierowców ciągników w zakładach pracy należących do branży transportowej. W dalszej kolejności Sąd drugiej instancji przyjął, że z ustaleń postępowania sądowego wynika, że „zadań o charakterze stricte transportowym było w zakresie obowiązków wnioskodawcy bardzo wiele, zasadniczo w każdej porze roku, a to z uwagi na prowadzony profil działalności tj. hodowlę zwierzęca”. Natomiast jedynie w „okresie letnim” wnioskodawca wykonywał również prace polowe. Choć więc Sąd drugiej instancji nie miał racji, uznając za relewantne dla przyznania wnioskodawcy prawa do emerytury w wieku obniżonym ustalenie, zgodnie z którym czynniki szkodliwe oddziałujące na kierowcę ciągnika wykonującego prace w rolnictwie i w transporcie są takie same, to jednak zaskarżony wyrok odpowiada prawu. Z ustaleń postępowania sądowego wiążących na etapie postępowania kasacyjnego wynika bowiem, że wnioskodawca wykonywał prace polowe tylko w okresie letnim, co przy 22-letnim stażu pracy na stanowisku kierowcy ciągnika oznacza, że spełniona została przesłanka minimalnego stażu pracy w warunkach szczególnych. Mając powyższe na względzie, Sąd Najwyższy oddalił skargę kasacyjną organu rentowego.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI