III AUa 1011/20
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła prawa do emerytury w wieku obniżonym dla ubezpieczonego P.R., który pracował jako piekarz. Ubezpieczony domagał się przyznania emerytury, twierdząc, że przepracował ponad 15 lat w warunkach szczególnych. ZUS odmówił, uznając, że nie udowodniono pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy w Słupsku przyznał prawo do emerytury, uznając pracę ubezpieczonego w piekarni za pracę w warunkach szczególnych. Sąd Okręgowy ustalił, że ubezpieczony pracował w piekarni od 1973 do 1998 roku, wykonując czynności przy wypieku pieczywa, co zgodnie z przepisami kwalifikuje się jako praca w szczególnych warunkach. Łączny okres pracy w warunkach szczególnych wyniósł ponad 25 lat. ZUS złożył apelację, zarzucając niewłaściwe zastosowanie przepisów dotyczących emerytur w wieku obniżonym. Sąd Apelacyjny w Gdańsku oddalił apelację ZUS, podzielając ustalenia Sądu Okręgowego. Sąd Apelacyjny podkreślił, że praca przy wypieku pieczywa, w tym na stanowiskach piekarza i ciastkarza, jest pracą w warunkach szczególnych, a ubezpieczony udowodnił wymagany 15-letni staż w tych warunkach. Sąd Apelacyjny wyeliminował z okresu pracy w szczególnych warunkach okres nauki zawodu oraz okres pracy w niepełnym wymiarze godzin, jednakże pozostały okres pracy w warunkach szczególnych (ponad 22 lata) nadal spełniał wymóg ustawowy. Sąd Apelacyjny zasądził od ZUS na rzecz ubezpieczonego zwrot kosztów zastępstwa procesowego.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaKwalifikacja pracy w piekarni jako pracy w szczególnych warunkach, zasady zaliczania okresów pracy do stażu w szczególnych warunkach, postępowanie dowodowe w sprawach o emerytury.
Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji pracownika piekarni i interpretacji przepisów sprzed 1999 roku. Wartość precedensowa może być ograniczona do podobnych przypadków.
Zagadnienia prawne (3)
Czy praca wykonywana w piekarni przy wypieku pieczywa, w tym na stanowiskach piekarza i ciastkarza, kwalifikuje się jako praca w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, praca przy wypieku pieczywa w piekarni, na stanowiskach takich jak piekarz czy ciastkarz, jest pracą w szczególnych warunkach, jeśli była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny oparł się na przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. oraz wykazach resortowych, które wymieniają prace przy wypieku pieczywa jako prace w szczególnych warunkach. Ubezpieczony udowodnił, że wykonywał takie prace stale i w pełnym wymiarze czasu pracy, co potwierdziły zeznania świadków i dokumentacja.
Czy okres nauki zawodu oraz okres pracy w niepełnym wymiarze godzin mogą być zaliczone do stażu pracy w szczególnych warunkach?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, okres nauki zawodu oraz okres pracy w niepełnym wymiarze godzin nie mogą być zaliczone do stażu pracy w szczególnych warunkach.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny wyjaśnił, że praca w szczególnych warunkach musi być wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Okres nauki zawodu, nawet jeśli wlicza się do czasu pracy, nie spełnia tego wymogu, podobnie jak praca w niepełnym wymiarze godzin.
Czy ubezpieczony spełnia wymóg posiadania co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach na dzień 1 stycznia 1999 roku, aby nabyć prawo do emerytury w wieku obniżonym?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, po wyłączeniu okresów niekwalifikujących się, ubezpieczony nadal legitymuje się ponad 15-letnim stażem pracy w szczególnych warunkach.
Uzasadnienie
Mimo wyłączenia okresu nauki zawodu i pracy w niepełnym wymiarze, pozostały okres pracy ubezpieczonego jako ciastkarza i piekarza piecowego wyniósł ponad 22 lata, co z nadwyżką spełnia wymóg 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| P. R. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (8)
Główne
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 184
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 32
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
rozporządzenie z 1983 r.
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze
Pomocnicze
k.p.c. art. 233
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 108
Kodeks postępowania cywilnego
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności adwokackie
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca ubezpieczonego w piekarni przy wypieku pieczywa spełniała kryteria pracy w szczególnych warunkach. • Ubezpieczony udowodnił posiadanie co najmniej 15-letniego stażu pracy w szczególnych warunkach na dzień 1 stycznia 1999 r. • Sąd Okręgowy prawidłowo ocenił materiał dowodowy i zastosował przepisy prawa.
Odrzucone argumenty
ZUS argumentował, że ubezpieczony nie udowodnił pracy w szczególnych warunkach. • ZUS zarzucił niewłaściwe zastosowanie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS.
Godne uwagi sformułowania
Praca w szczególnych warunkach, prowadząca do nabycia prawa do wcześniejszej emerytury, to wyłącznie praca wymieniona w wykazie A lub wykazie B • o uznaniu zatrudnienia za pracę w szczególnych warunkach nie decyduje treść dokumentów wystawionych przez pracodawcę, ani nazwa stanowiska pracy, lecz rodzaj powierzonej wnioskodawcy pracy i jej wykonywanie w warunkach określonych w § 2 ust. 1 tego rozporządzenia, czyli stale i w pełnym wymiarze czasu pracy.
Skład orzekający
Alicja Podlewska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Kwalifikacja pracy w piekarni jako pracy w szczególnych warunkach, zasady zaliczania okresów pracy do stażu w szczególnych warunkach, postępowanie dowodowe w sprawach o emerytury."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji pracownika piekarni i interpretacji przepisów sprzed 1999 roku. Wartość precedensowa może być ograniczona do podobnych przypadków.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy ważnego społecznie tematu emerytur pomostowych i pracy w trudnych warunkach, co może być interesujące dla osób pracujących w podobnych zawodach oraz dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych.
“Czy praca piekarza daje prawo do wcześniejszej emerytury? Sąd Apelacyjny rozstrzyga.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.