III UK 3/19

Sąd Najwyższy2020-01-29
SNubezpieczenia społecznerentyWysokanajwyższy
rentaniezdolność do pracyokresy składkoweubezpieczenie społeczneZUSstaż pracyskarga kasacyjnaSąd Najwyższy

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, uznając zasadność skargi kasacyjnej wnioskodawcy dotyczącej zaliczenia okresów zatrudnienia w trakcie pobierania renty do stażu składkowego.

Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną M.N. od wyroku Sądu Apelacyjnego, który oddalił odwołanie wnioskodawcy od decyzji ZUS odmawiającej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Problem dotyczył zaliczenia okresów zatrudnienia do wymaganego 5-letniego stażu składkowego, zwłaszcza w kontekście pobierania renty. Sąd Najwyższy uznał skargę za zasadną, uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, wskazując na błędy w wykładni i zastosowaniu przepisów dotyczących okresów składkowych.

Sprawa dotyczyła wniosku M.N. o rentę z tytułu niezdolności do pracy, który został odrzucony przez ZUS z powodu niespełnienia wymogu 5-letniego okresu składkowego i nieskładkowego w dziesięcioleciu poprzedzającym złożenie wniosku lub powstanie niezdolności do pracy. Sądy niższych instancji (Okręgowy i Apelacyjny) podtrzymały decyzję ZUS, uznając, że wnioskodawca nie udowodnił wymaganego stażu, a okresy zatrudnienia w trakcie pobierania renty nie podlegają oskładkowaniu i nie są zaliczane do okresów składkowych. Wnioskodawca wniósł skargę kasacyjną, zarzucając błędną wykładnię przepisów ustawy emerytalnej (art. 58 ust. 2 w zw. z ust. 1 pkt 5) oraz naruszenie przepisów proceduralnych (art. 382, 328 § 2, 381 § 1 k.p.c.) poprzez zignorowanie istotnych dowodów. Sąd Najwyższy uznał skargę za zasadną. Wskazał, że pracownicy, nawet mający ustalone prawo do renty, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, a okresy te powinny być zaliczane do okresów składkowych. Ponieważ Sąd Apelacyjny nie ocenił wszystkich dowodów i błędnie przyjął, że praca w okresie pobierania renty nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom, Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, okresy zatrudnienia, podczas których ubezpieczony pobierał rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy, podlegają zaliczeniu do okresów składkowych, jeśli z tytułu świadczonej pracy odprowadzano składki na ubezpieczenie społeczne, ponieważ pracownicy mający ustalone prawo do renty podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy wskazał, że zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych, pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, nawet jeśli mają ustalone prawo do renty. Okresy te należy uznać za składkowe, co może skutkować spełnieniem wymogu odpowiedniego stażu ubezpieczeniowego.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylenie wyroku i przekazanie do ponownego rozpoznania

Strona wygrywająca

M. N.

Strony

NazwaTypRola
M. N.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (9)

Główne

ustawa emerytalna art. 58 § 2 w związku z 1 pkt 5

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Okresy zatrudnienia w trakcie pobierania renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, jeśli odprowadzano składki, podlegają zaliczeniu do dziesięcioletniego okresu rozliczeniowego.

ustawa emerytalna art. 57 § 1 pkt 2 w związku z art. 58 ust. 1 pkt 5 oraz art. 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Niewłaściwe zastosowanie przepisu polegające na niedostatecznie ustalonym stanie faktycznym w kontekście wymaganego stażu ubezpieczeniowego.

ustawa systemowa art. 6 § ust. 1 pkt 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Określenie okresów składkowych jako okresów ubezpieczenia.

ustawa systemowa art. 6 § ust. 1 pkt 4

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia.

ustawa systemowa art. 9 § ust. 4

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Pracownicy mający ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają ubezpieczeniom społecznym obowiązkowo.

ustawa systemowa art. 9 § ust. 4a

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

Zleceniobiorcy, którzy nie pozostają równocześnie w stosunku pracy, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym.

Pomocnicze

k.p.c. art. 382

Kodeks postępowania cywilnego

Całkowite zignorowanie istotnych dla sprawy dowodów w postaci świadectw pracy i wydruków dotyczących wynagrodzeń.

k.p.c. art. 328 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Niedokonanie przez Sąd Apelacyjny oceny dowodów z punktu widzenia kryteriów przewidzianych w art. 233 § 1 k.p.c. i pominięcie ich w uzasadnieniu.

k.p.c. art. 381 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Niedoniesienie się przez Sąd Apelacyjny do zarzutów apelacji opartych na istotnych dowodach.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Okresy zatrudnienia w trakcie pobierania renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, jeśli odprowadzano składki, powinny być zaliczane do okresów składkowych. Sąd drugiej instancji naruszył przepisy postępowania cywilnego, nie oceniając istotnych dowodów i nie odnosząc się do zarzutów apelacji.

Godne uwagi sformułowania

pracownicy mający ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają ubezpieczeniom społecznym obowiązkowo Okresy te należałoby więc w konsekwencji uznać za okresy składkowe

Skład orzekający

Dawid Miąsik

przewodniczący-sprawozdawca

Zbigniew Myszka

członek

Maciej Pacuda

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących zaliczania okresów zatrudnienia do stażu składkowego w przypadku pobierania renty oraz obowiązków proceduralnych sądów w zakresie oceny dowodów."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pobierania renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy i jednoczesnego zatrudnienia.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia praktycznego dla osób pobierających renty i pracujących, a także podkreśla znaczenie prawidłowej oceny dowodów przez sądy.

Czy praca podczas pobierania renty buduje staż składkowy? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
SN
Sygn. akt III UK 3/19
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 29 stycznia 2020 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Dawid Miąsik (przewodniczący, sprawozdawca)
‎
SSN Zbigniew Myszka
‎
SSN Maciej Pacuda
w sprawie z odwołania M. N.
‎
od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w W.
‎
o rentę z tytułu niezdolności do pracy,
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 29 stycznia 2020 r.,
‎
skargi kasacyjnej odwołującego się od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…)
‎
z dnia 21 lutego 2018 r., sygn. akt III AUa (…),
1. uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Apelacyjnemu w (…) do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego,
2. przyznaje od Skarbu Państwa - Sądu Apelacyjnego w (…) adwokatowi F. P.  kwotę 120 (sto dwadzieścia) złotych powiększoną o stawkę podatku od towarów i usług tytułem zwrotu kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu.
UZASADNIENIE
Decyzją z 26 stycznia 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. (organ rentowy) odmówił M. N.  (wnioskodawca) prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, gdyż w dziesięcioleciu przed dniem zgłoszenia wniosku o rentę, jak również przed powstaniem niezdolności do pracy nie udowodnił 5-letniego okresu składkowego i nieskładkowego.
Odwołanie wnioskodawcy od powyższej decyzji zostało oddalone wyrokiem Sądu Okręgowego w W.  z 24 kwietnia 2017 r., VIII U (…).
Sąd Okręgowy ustalił, że wnioskodawca, który 16 lipca 2014 r. złożył wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy od ponad 10 lat nie pozostaje w zatrudnieniu. W okresie od października 1987 r. do października 2004 r. oraz od października 2006 r. do stycznia 2010 r. był uprawiony do renty z ty
tułu niezdolności do pracy, zaś w
okresie od maja 2013 r. do czerwca 2014 r. przebywał w zakładzie karnym. W dziesięcioleciu poprzedzającym złożenie wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy (przedłużonym o okres pobierania renty) , czyli od 20 maja 1985 r., do 15 lipca 2014 r. wnioskodawca nie udowodnił wymaganego 5-letniego okresu składkowego i nieskładkowego, a jedynie staż pracy wynoszący łącznie 3 lata 2 miesiące i 1 dzień okresów składkowych (od 20 maja 1985 r., do 15 lipca 1986 r., od 1 sierpnia 1986 r. do 8 października 1987 r., od 2 listopada 2000 r. do 1 lutego 2001 r., od 13 sierpnia do 31 sierpnia 2001 r., od 18 lutego 2005 r. do 17 sierpnia 2005 r., od 18 marca 2010 r. do 20 kwietnia 2010 r. i od 24 do 25 marca 2014 r.) i 28 dni okresów nieskładkowych (od 4 grudnia do 31 grudnia 2000 r.). Do staży pracy nie zaliczono wnioskodawcy okresów: 1) od 4 listopada 1999 r. w A.  z uwagi na brak świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu z informacja o urlopach bezpłatnych i zasiłku chorobowym (okres bez wpływu na prawo do świadczenia); 2) od 1 do 31 marca 2001 r. w G.  – z uwagi na brak zaświadczenia (okres bez wpływu na prawo do świadczenia); 3) od 10 lutego do 17 lutego 2005 r., od 18 sierpnia 2005 r., do 30 września 2006 r., od 10 do 17 marca 2010 r., od 13 do 21 grudnia 2010 r., od 2 sierpnia do 11 września 2011 r., od 14 lutego do 19 marca 2012 r. od 25 października 2012 r. do 15 kwietnia 2013 r. i 27 marca 2014 r. – Powiatowy Urząd Pracy bez prawa do zasiłku.
Apelacja wnioskodawcy została oddalona wyrokiem Sądu Apelacyjnego z 21 lutego 2018 r., III AUa (…).
Sąd Apelacyjny stwierdził, że ustalenia Sądu Okręgowego w przedmiocie wykazania przez wnioskodawcę w ostatnim dziesięcioleciu przed zgłoszeniem wniosku o prawo do renty lub przed dniem powstania niezdolności do pracy 3 lat 2 miesięcy i 1 dnia okresów składkowych i 28 dni okresów nieskładkowych były prawidłowe. Ponadto zasadnie przyjął Sąd Okręgowy, że okresy zatrudnienia wnioskodawcy w A. oraz G. pozostają bez wypływu na prawo do świadczenia, gdyż okresy te z uwagi na pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy nie podlegały oskładkowaniu, a w konsekwencji zostały wyłączone z 10-letniech okresów, w odniesieniu do których badane są uprawnienia stażowe wnioskodawcy.
Wnioskodawca zaskarżył powyższy wyrok skargą kasacyjną w całości, wnosząc o uchylenie zaskarżonego wyroku Sądu Apelacyjnego i przekazanie temu Sądowi sprawy do ponownego rozpoznania, zasądzenie kosztów postępowania kasacyjnego, w tym uiszczenie opłaty sądowej, przyznanie od Skarbu Państwa na rzecz ustanowionego w sprawie pełnomocnika nieuiszczonych kosztów pomocy prawnej udzielonej z urzędu.
Wnioskodawca zarzucił naruszenie: 1) art. 58 ust. 2 w związku z ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2013 r., poz. 1440 ze zm., dalej jako ustawa emerytalna), przez błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że przypadające w okresie przysługiwania ubezpieczonemu renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy okresy jego zatrudnienia nie zaliczają się do dziesięcioletniego okresu rozliczeniowego opisanego rzeczonym przepisem w sytuacji, gdy z tytułu świadczonej pracy zarówno sam ubezpieczony, jak i jego pracodawca, odprowadzali przewidziane prawem składki na ubezpieczenie społeczne, w tym emerytalne i rentowe; 2) art. 57 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 58 ust. 1 pkt 5 oraz art. 2 ustawy emerytalnej, przez niewłaściwe zastosowanie polegające na dokonaniu subsumpcji przytoczonej normy do niedostatecznie ustalonego stanu faktycznego; 3) art. 382 w związku z art. 328 § 2 oraz art. 381 § 1 k.p.c. polegające na całkowitym zignorowaniu istotnych dla sprawy dowodów w postaci świadectw pracy, potwierdzających okresy zatrudnienia w przedsiębiorstwach „O.” (od 3 listopada do 31 grudnia 1989 r.), „C.” (od 1 marca 1990 r. do 30 września 1991 r.) oraz „A.” (od 1 kwietnia 1998 r. do 4 listopada 1999 r.) oraz wydruków, dotyczących wynagrodzeń wypłacanych wnioskodawcy, a także Raportu Powiatowego Inspektora Pracy w W.  – zestawienia okresów zaliczonych do stażu pracy w kontekście ustalenia prawa wnioskodawcy do pobierania zasiłku dla bezrobotnych z 29 marca 2010 r. oraz rozwiązania umowy o pracę  w przedsiębiorstwie „J.” z 25 stycznia 2001 r., co w efekcie doprowadziło do niedokonania przez Sąd Apelacyjny jakiejkolwiek oceny rzeczonych dowodów z punktu widzenia kryteriów przewidzianych w art. 233 § 1 k.p.c., ich pominięcia w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku i niedoniesienia się do zarzutów apelacji, opartych na tych dowodach.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Skarga kasacyjna wnioskodawcy okazała się zasadna.
Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy emerytalnej okresami składkowymi, istotnymi z punktu widzenia zastosowania art. 57 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 58 ust. 1 pkt 5 oraz art. 2 ustawy emerytalnej, są okresy ubezpieczenia. Z kolei zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1 oraz pkt 4 ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2019 r., poz. 300 ze zm., dalej jako ustawa
systemowa), obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które są pracownikami oraz osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Co prawda zgodnie z art. 9 ust. 5 ustawy systemowej osoby objętej jednym z tytułów ubezpieczenia z art. 6 ustawy systemowej, lecz mające ustalone prawa o do emerytury lub renty podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym dobrowolnie, to jednak regulacja zawarta w tym przepisie nie obejmuje osób wymienionych w art. 9 ust. 4, 4a i 4c. Zgodnie zaś z art. 9 ust. 4 pracownicy mający ustalone prawo do emerytury lub renty podlegają ubezpieczeniom społecznym obowiązkowo. Podobnie jest w przypadku zleceniobiorców, którzy nie pozostają równocześnie w stosunku pracy (art. 9 ust. 4a ustawy systemowej). To z kolei oznacza, że gdyby przedstawione w postępowaniu apelacyjnym przez wnioskodawcę dowody potwierdziły, że w wymienionych w nich okresach wnioskodawca pozostawał w stosunku pracy albo wykonywał umowę zlecenia, podlegał obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. Okresy te należałoby więc w konsekwencji uznać za okresy składkowe, a w rezultacie wnioskodawca spełniłby wymóg określonego stażu ubezpieczeniowego wynikający z art. 58 ust. 2 w związku z ust. 1 pkt 5 ustawy emerytalnej.
Ponieważ Sąd drugiej instancji nie dokonał oceny przedłożonych w apelacji dowodów na okoliczność spełnienia przez wnioskodawcę wymogu legitymowania się odpowiednim stażem ubezpieczeniowym, gdyż błędnie przyjął, że - wykonując pracę w okresie pobierania renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy - wnioskodawca nie podlegał obowiązkowym ubezpieczeniowym społecznym, zasadne okazały się zarzuty naruszenia art. 58 ust. 2 w związku z ust. 1 pkt 5 jak również art. 57 ust. 1 pkt 2 ustawy emerytalnej oraz art. 382 w związku z art. 328 § 2 oraz art. 381 § 1 k.p.c.
Mając powyższe na względzie, Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI