III Ua 10/14

Sąd Okręgowy w OstrołęceOstrołęka2014-05-26
SAOSubezpieczenia społeczneświadczenia z ubezpieczenia wypadkowegoŚredniaokręgowy
wypadek przy pracyświadczenie rehabilitacyjneubezpieczenie wypadkowenauczycielturniej sportowyzwiązek z pracąZUSorzecznictwo

Sąd Okręgowy oddalił apelację ZUS, potwierdzając, że wypadek nauczyciela WF podczas zorganizowanego przez siebie turnieju siatkarskiego był wypadkiem przy pracy, co uprawnia go do świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego.

Sprawa dotyczyła odwołania C.F. od decyzji ZUS odmawiającej świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego po urazie kolana doznanym podczas turnieju siatkarskiego. Sąd Rejonowy uznał zdarzenie za wypadek przy pracy, gdyż nauczyciel organizował turniej na polecenie dyrekcji i brał w nim udział jako zawodnik reprezentujący szkołę. ZUS w apelacji zarzucił brak związku zdarzenia z pracą. Sąd Okręgowy oddalił apelację, podzielając ustalenia i argumentację Sądu Rejonowego, że udział w turnieju jako zawodnik był logiczną konsekwencją polecenia pracodawcy i działania w jego interesie.

Sąd Okręgowy w Ostrołęce rozpoznał sprawę z odwołania C. F. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w P. o świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego. Sprawa wywodziła się z decyzji ZUS, która przyznała C. F. świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego, ale odmówiła go z ubezpieczenia wypadkowego, uznając, że uraz kolana doznany podczas turnieju siatkarskiego nie był wypadkiem przy pracy. Sąd Rejonowy w Ostrołęce zmienił decyzję ZUS, przyznając świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego, ponieważ uznał, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy. Sąd Rejonowy ustalił, że C. F., zatrudniony jako nauczyciel wychowania fizycznego, organizował i brał udział w Międzyszkolnym Turnieju Piłki Siatkowej na polecenie Dyrekcji Zespołu Szkół. Doznał urazu podczas meczu, skręcając staw kolanowy. Sąd Rejonowy oparł swoje rozstrzygnięcie na przepisach ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, podkreślając, że związek z pracą może obejmować nie tylko czynności bezpośrednio zlecone, ale także te wynikające z planu edukacyjnego i realizowane w interesie pracodawcy. Sąd Rejonowy powołał się na orzecznictwo Sądu Najwyższego, wskazując na istnienie związku funkcjonalnego z pracą niezależnie od czasu i miejsca zdarzenia. Apelację od wyroku Sądu Rejonowego wniósł ZUS, zarzucając naruszenie przepisów prawa materialnego i kwestionując uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy. ZUS argumentował, że samo powierzenie organizacji turnieju nie jest równoznaczne z udziałem w nim jako zawodnik i że wypadek powinien zdarzyć się podczas pełnienia funkcji organizatora. Sąd Okręgowy oddalił apelację ZUS, uznając ją za niezasadną. Sąd Okręgowy w pełni zaaprobował ustalenia faktyczne i przepisy prawa materialnego zastosowane przez Sąd Rejonowy. Kluczowym elementem rozstrzygnięcia było ustalenie, czy C. F. został wytypowany przez pracodawcę jako zawodnik. Sąd Okręgowy, analizując pismo dyrekcji zobowiązujące C. F. do podania składu drużyny, uznał, że pracodawca dokonał wytypowania zawodników, a udział C. F. w meczu jako członka drużyny reprezentującej szkołę był logiczną konsekwencją tego polecenia i działania w interesie pracodawcy. Sąd Okręgowy potwierdził, że zdarzenie było nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz i nastąpiło w związku z pracą, co uzasadniało przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli pracownik działał na polecenie pracodawcy i w jego interesie, a zdarzenie miało związek funkcjonalny z wykonywaną pracą.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że organizacja turnieju i udział w nim jako zawodnik przez nauczyciela WF, na polecenie dyrekcji i w celu reprezentowania szkoły, stanowiło działanie w interesie pracodawcy i miało związek funkcjonalny z pracą, co kwalifikuje zdarzenie jako wypadek przy pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie apelacji

Strona wygrywająca

C. F.

Strony

NazwaTypRola
C. F.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w P.instytucjapozwany

Przepisy (4)

Główne

u.u.w. art. 3 § 1 pkt 2

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Umożliwia uznanie związku z pracą nie tylko wypadku, który zdarzył się podczas wykonywania przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia, ale również takiego, który nastąpił w związku z wykonywaniem tego rodzaju czynności.

u.u.w. art. 6 § 1 pkt 2

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

u.u.w. art. 9 § 1 i 2

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Pomocnicze

k.p.c. art. 385

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Uczestnictwo w turnieju jako zawodnik było związane z pracą, ponieważ C. F. działał na polecenie pracodawcy i w jego interesie. Związek funkcjonalny z pracą istnieje niezależnie od czasu i miejsca zdarzenia. Organizacja turnieju i udział w nim jako zawodnik były logiczną konsekwencją poleceń pracodawcy i realizacji zadań wynikających ze statutu szkoły oraz dodatkowych czynności. Reprezentowanie pracodawcy w turnieju sportowym mieści się w szeroko pojętym interesie pracodawcy, w tym w jego promocji.

Odrzucone argumenty

Zdarzenie nie pozostaje w związku funkcjonalnym z wykonywaną pracą. Powierzenie organizacji turnieju nie jest równoznaczne z udziałem w nim jako zawodnik. Świadczenie rehabilitacyjne przysługiwałoby tylko w przypadku wypadku podczas pełnienia funkcji organizatora, a nie zawodnika. Nie wykazano, aby C. F. został wytypowany jako zawodnik do udziału w turnieju.

Godne uwagi sformułowania

związek funkcjonalny z pracą istnieje niezależnie od czasu i miejsca, w którym wypadek nastąpił działając w jego szeroko pojętym interesie, co należy rozumieć także jako jego promocję

Skład orzekający

Teresa Suchcicka

przewodniczący

Grażyna Załęska-Bartkowiak

sprawozdawca

Monika Obrębska

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalenie zakresu pojęcia 'wypadek przy pracy' w kontekście aktywności sportowych organizowanych lub wspieranych przez pracodawcę, zwłaszcza gdy pracownik bierze w nich udział jako zawodnik."

Ograniczenia: Konkretne okoliczności sprawy, w tym polecenie pracodawcy i jego interes w udziale pracownika w turnieju, mogą ograniczać bezpośrednie stosowanie tego orzeczenia do innych przypadków.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak szeroko można interpretować pojęcie 'wypadek przy pracy', szczególnie w kontekście aktywności sportowych związanych z pracodawcą. Jest to ciekawe dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych.

Czy nauczyciel WF, który doznał kontuzji grając w szkolnym turnieju, może liczyć na świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego?

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt III Ua 10/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 maja 2014r. Sąd Okręgowy w Ostrołęce III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Teresa Suchcicka Sędziowie: SSO Grażyna Załęska-Bartkowiak (spr.) SSR del. do SO Monika Obrębska Protokolant: sekretarz sądowy Ewelina Asztemborska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 26 maja 2014r. w O. sprawy z odwołania C. F. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w P. o świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego na skutek apelacji pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego w Ostrołęce z dnia 7 lutego 2014r. sygn. akt IV U 136/13 orzeka: oddala apelację. UZASADNIENIE Decyzją z dnia 24.05.2013r. ZUS przyznał C. F. prawo do świadczenia rehabilitacyjnego za okres od dnia 27.05.2013r. do dnia 24.08.2013r. w wysokości 90% podstawy wymiaru z ubezpieczenia chorobowego oraz odmówił prawa do świadczenia rehabilitacyjnego za ten sam okres z ubezpieczenia wypadkowego. C. F. wniósł odwołanie od powyższej decyzji. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w P. wniósł o oddalenie odwołania. Podniósł bowiem, że nie był to wypadek przy pracy. Sąd Rejonowy w Ostrołęce wyrokiem z dnia 07.02.2014r. zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał C. F. prawo do świadczenia rehabilitacyjnego od dnia 27.05.2013r. do dnia 24.08.2013r. z tytułu ubezpieczenia wypadkowego. Powyższy wyrok Sąd Rejonowy oparł na następujących ustaleniach faktycznych i prawnych: w dniu 24.11.2012r. C. F. brał udział w zorganizowanym m.in. przez siebie Międzyszkolnym Turnieju P. Siatkowej (...) , na hali sportowej im. A. G. w O. . Imprezę C. F. zorganizował na polecenie Dyrekcji Zespołu Szkół Zawodowych nr (...) im. A. C. w O. , w której jest zatrudniony jako nauczyciel wychowania fizycznego i pełni jednocześnie funkcję Przewodniczącego Zespołu (...) . Uczestnicząc w rozgrywanym meczu, w wyniku wyskoku w celu przeprowadzenia ataku na piłkę, doznał on skręcenia stawu kolanowego lewej nogi. Decyzją z dnia 24.05.2013r. organ rentowy przyznał odwołującemu prawo do świadczenia rehabilitacyjnego za okres od dnia 27.05.2013r. do dnia 24.08.2013r. w wysokości 90% podstawy wymiaru z ubezpieczenia chorobowego oraz odmówił mu prawa do świadczenia rehabilitacyjnego za ten sam okres z ubezpieczenia wypadkowego, powołując się na brak podstaw do ustalenia, iż zdarzenie stanowiło wypadek przy pracy. Sąd Rejonowy uznał, że był to wypadek przy pracy. Stwierdził bowiem, że incydent z dnia 24.11.2012r. stanowił zdarzenie nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz. Stwierdził ponadto, że przyczyna zdarzenia nie leżała w organizmie C. F. , a związana była z wykonanym atakiem na piłkę w celu umieszczeniu jej w polu przeciwnej drużyny. Wynikiem zdarzenia był uraz lewego stawu kolanowego odwołującego. Sąd Rejonowy stwierdził także, że zdarzenie to nastąpiło w związku z pracą. Sąd Rejonowy, podzielając poglądy Sądu Najwyższego przedstawione w wyroku z dnia 17 lipca 2006 r. (I UK 28/06) ustalił, że przepis art.3 ust. 1 pkt 2 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych , umożliwia uznanie związku z pracą nie tylko wypadku, który zdarzył się podczas wykonywania przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia, ale również takiego, który nastąpił w związku z wykonywaniem tego rodzaju czynności. Sąd Rejonowy powołał się na to, że Sąd Najwyższy podkreślił także, iż związek funkcjonalny z pracą istnieje niezależnie od czasu i miejsca, w którym wypadek nastąpił. Sąd Rejonowy stwierdził, iż C. F. , organizując (...) Turniej P. Siatkowej (...) z okazji 10-lecia nadania imienia szkole, w której był zatrudniony oraz biorąc w nim udział, wykonywał czynności wynikające z polecenia pracodawcy i z nim związane, dodatkowo działając w jego interesie. Okoliczności te potwierdza oprócz pisma zlecającego mu organizację turnieju, także § 26 ust. 4 pkt 3 lit. d oraz e Statutu Zespołu Szkół Nr (...) , zgodnie z którym nauczyciel obowiązany jest wypełniać zadania zlecone przez Dyrektora i zatwierdzone przez Radę Pedagogiczną i wynikające z planu edukacyjnego szkoły oraz realizować zadania w ramach dodatkowego przydziału czynności, a także doskonalić umiejętności dydaktyczne i podnosić poziom wiedzy merytorycznej. Sąd I instancji stwierdził, że zgodnie z przedstawionym przez odwołującego planem czynności i zadań dodatkowych nauczycieli na rok 2012/2013, był on obowiązany do organizacji szkolnych imprez sportowych i turystycznych, a także przewodniczenia Zespołowi (...) , PO i (...) dla (...) . Organizując turniej w dniu 24.11.2012r., wypełniał on polecenia pracodawcy, zgodnie ze Statutem Szkoły i dodatkowymi czynnościami, jakie mu zlecono. Nie można uznać, iż sam udział w turnieju nie był już związany z jego pracą. Biorąc udział w meczu piłki siatkowej reprezentował on pracodawcę, podejmując to zadanie w jego interesie. Wobec dokonanych ustaleń Sąd Rejonowy uznał, że udział odwołującego w meczu jako zawodnika reprezentacji pracodawcy był logiczną konsekwencją wykonania polecenia pracodawcy co do organizacji turnieju i skompletowania drużyny. C. F. , będąc zawodnikiem drużyny pracodawcy, reprezentował go, działając w jego szeroko pojętym interesie, co należy rozumieć także jako jego promocję (por. uzasadnienie do wyroku SN z dnia 15.07.1998 r., II UKN 123/98, LEX nr 36063). Zatem zdarzenie z dnia 24 listopada 2012r. należało zdaniem Sądu Rejonowego uznać za wypadek przy pracy. Apelację od tego wyroku wniósł organ rentowy. Zaskarżył wyrok w całości i zarzucił mu naruszenie prawa materialnego tj. art.3 ust.1 pkt 2 oraz art.6 ust.1 pkt 2 i art.9 ust.1 i 2 ustawy z dnia 30.10.2002r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz.1673) przez uznanie, że zdarzenie, któremu uległ ubezpieczony w dniu 24.11.2012r. było wypadkiem przy pracy oraz przyznanie mu z tego tytułu świadczenia rehabilitacyjnego, pomimo iż zdarzenie nie pozostaje w związku funkcjonalnym w wykonywaną pracą i dlatego ubezpieczonemu nie przysługuje dochodzone świadczenie. W konkluzji organ rentowy wniósł o dokonanie zmiany zaskarżonego wyroku poprzez oddalenie odwołania. W uzasadnieniu apelacji organ rentowy podniósł, że powierzenie ubezpieczonemu przez dyrekcję zatrudniającej go szkoły zorganizowania turnieju piłki siatkowej nie może być równoznaczne z udziałem w nim ubezpieczonego jako zawodnika. Organ rentowy stwierdził, że świadczenie to przysługiwałoby ubezpieczonemu, gdyby wypadek zdarzył się w czasie wypełniania przez niego funkcji organizatora turnieju. ZUS podniósł, że z materiału dowodowego nie wynika, aby wytypowano odwołującego się jako zawodnika do udziału w turnieju. Z tych przyczyn w ocenie organu rentowego nie można stwierdzić istnienia związku funkcjonalnego z wykonywaną przez odwołującego pracą. Nie zachodzi również związek czasowy i miejscowy. W odpowiedzi na apelację C. F. wniósł o jej oddalenie. W uzasadnieniu wskazał, że występował w turnieju siatkarskim jako zawodnik na polecenie pracodawcy. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Apelacja jest niezasadna i należało ją oddalić. Stwierdzić należy, że zarówno ustalenia faktyczne Sądu I instancji oraz zastosowane przez niego przepisy prawa materialnego stanowiące podstawę rozstrzygnięcia zasługują na aprobatę. Dlatego Sąd Okręgowy w całości je zaaprobował i przyjął za własne. Zasadniczo spór w niniejszej sprawie sprowadził się ostatecznie do ustalenia, czy C. F. został wytypowany przez pracodawcę jako zawodnik do udziału w turnieju. Wbrew stanowisku skarżącego - zdaniem Sądu Okręgowego materiał dowodowy zgromadzony w sprawie daje podstawy do ustalenia, że C. F. był zawodnikiem wytypowanym przez pracodawcę jako zawodnik do udziału w turnieju. Z pisma Dyrektor Zespołu Szkół Zawodowych nr (...) im. A. B. S. wynika, że zobowiązuje ona C. F. do podania składu drużyny do dnia 15.10.2012r. (k.24). Zatem treść tego pisma wskazuje, że konieczne było ustalenie składu drużyn. Skład drużyny reprezentującej w/w szkołę należało podać na około 1 miesiąc przed planowaną imprezą. Oznacza to zdaniem Sądu, że powstała lista siatkarzy reprezentujących szkołę. Korzystając z wiedzy i doświadczenia C. F. – pracodawca dokonywał w ten sposób wytypowania zawodników, którzy będą reprezentować szkołę w turnieju. W przekonaniu Sądu – już choćby logika wskazuje, że skoro konieczne było wskazanie składu drużyny, a odwołujący znalazł się na boisku, to w tym składzie był i dlatego grał. Zdaniem Sądu oznacza to, że skoro grał w turnieju, to został wytypowany przez swego pracodawcę jako reprezentant szkoły do udziału w turnieju. Wynika to także ze słów odwołującego, który stwierdził, że uczestniczył w turnieju jako członek drużyny siatkarzy. W konsekwencji Sąd Rejonowy nie dopuścił się obrazy przepisów wyszczególnionych w apelacji. Dlatego Sąd Okręgowy podzielił stanowisko wyrażone przez Sąd Rejonowy, że był to wypadek przy pracy. Sąd Okręgowy podzielił bowiem ocenę dokonaną przez Sąd I instancji, że było to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz, które nastąpiło w związku z pracą. Zaistniało ono w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy. C. F. , będąc zawodnikiem drużyny pracodawcy, reprezentował go, działając w jego szeroko pojętym interesie, co należy rozumieć także jako jego promocję. Tym samym istniał związek funkcjonalny z wykonywaną przez odwołującego pracą. Zachodziły zatem okoliczności, o których mowa w art.3 ust.1 pkt 2 w/w ustawy. Wobec powyższego prawidłowo Sąd Rejonowy zastosował art.6 ust.1 pkt 2 w/w ustawy i uznał, że odwołującemu przysługuje prawo do świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości określonej w art.9 ust.1 i 2 w/w ustawy. Mając to na uwadze, Sąd Okręgowy w tym zakresie oddalił apelację na mocy art.385 kpc .

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI