IV U 454/22

Sygn. akt IV U 454/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 grudnia 2022 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Sławomir Górny Protokolant: st. sekr. sąd. Beata Krysiak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 grudnia 2022 roku w Sieradzu odwołania J. P. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. z dnia 11 lipca 2022 r. Nr (...) w sprawie J. P. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. o emeryturę pomostową 1. Zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje J. P. prawo do emerytury pomostowej od 27 kwietnia 2022 roku. 2. Zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. na rzecz J. P. 180 (sto osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego. Sygn. akt IV U 454/22 UZASADNIENIE Decyzją z 11.07.2022r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Ł. odmówił J. P. prawa do emerytury pomostowej, na podstawie art. 4 ustawy o emeryturach pomostowych z uwagi na niespełnienie przesłanki 15 – letniego stażu pracy w szczególnych warunkach, niewykonywania pracy w szczególnych warunkach po dniu 31.12.2008r.; uwzględniono 12 lat, 8 m-cy i 7 dni (1.05.1983 – 30.11.1985, 1.01.1987 – 28.02.1997, 1.02.1998 – 31.12.1998) oraz na podstawie art. 4 w zw. z art. 11 ustawy o emeryturach pomostowych , z uwagi na nieudowodnienie co najmniej 15 lat pracy górniczej w rozumieniu art. 50c ustawy o emeryturach i rentach z FUS; do pracy górniczej w myśl art. 11 ustawy uwzględniono okres od 1.01.2007 – 22.04.2022; łącznie 12 lat, 10 m-cy i 14 dni. Nie podzielając powyższej decyzji, ww. złożył odwołanie, wnosząc o zmianę decyzji i przyznanie prawa do przedmiotowego świadczenia. Wnosił o zaliczenie okresu pracy górniczej od 1.03.1997 – 31.01.1998, 1.02.2001 - 16.12.2006. Odwołanie poparł pełnomocnik strony ustanowiony w sprawie. W odpowiedzi ZUS wnosił o oddalenie odwołania. Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: J. P. , ur. (...) W okresie od 1.03.1997 - 31.01.1998 i 1.02.2001 - 31.12.2006 , był zatrudniony stale i w pełnym wymiarze czasu pracy w (...) . Praca wnioskodawcy odbywała się we wkopie przy koparce. .Praca była w układzie KTZ. W-ca pracował w obrębie koparki i zwałowarki, była to praca związana z utrzymaniem ruchu. Praca odbywała się w brygadzie wielozadaniowej. Brygada liczyła 9 - 10 osób, później mniej. Praca była w czterobrygadówce, w systemie stykowym. Brygada wykonywała prace na przesuwce, przy remontach szyn, jak maszyna się przesuwała. W-ca zajmował się szlifowaniem pod koparkę wielonaczyniową do urobku i nadkładu, wykonywał cięcie palnikiem. Trzeba było uciąć szynę i wypalić dziury, żeby złożyć razem. Odwołujący wykonywał także naprawy rolek na przenośniku wielogabarytowym. "G" to są oddziały górnicze. Nazwa stanowiska pracy zmieniała się, ale charakter pracy się nie zmienił. Praca odbywała się we wkopie na 4, 5, 6 poziomie. Oddział ten był pierwszy, na którym koparka sypała na przenośniki. W szynie np. trzeba było wypalać dziury. W-ca obsługiwał także przenośnik taśmowy wielkogabarytowy, koparkę nadkładową wielonaczyniową. Maszyny te pracowały pod koparką we wkopie na odkrywce, na przodku - pierwszej fali uderzeniowej. Odwołujący zajmował się także wymianą uszczelnienia na stacji napędowej, łożysk, jeździł na wózku kablowym. Miejscem pracy wnioskodawcy był wkop. Były 4 przenośniki: 2 koparki urabiające wielonaczyniowe zbierały nadkład, 2 zbierały węgiel. W-ca miał uprawnienia spawacza wykonywał także dodatkowo spawanie, sztukował szyny, kiedy pękały, palił dziury w szynie, skręcał, naprawiał je, wymieniał zestawy, pracował przy przesuwce np. pilnował maszyn pomocniczych, aby przenośnik był dobrze przesuwany w ramach postępu prac górniczych. Wnioskodawca wykonywał prace mechaniczne. W-ca na maszynie podstawowej jako łapacz kamieni lub jeździł wózkiem kablowym. Łapacz kamieni jest potrzebny bo niektóre kamienie mają 5-6 m. Koło czerpakowe zabiera kamień na taśmę i trzeba pierwszą taśmę zatrzymać, bo kamień zerwałby pozostałe zestawy. Koparka jak bierze urobek to musi mieć zasilenie elektryczne. Koparka nie ma zasilania, za nią jedzie wózek kablowy, który zasila koparkę w elektryczność. Obchodowy musi sprawdzać, czy stacja zwrotna nie jest zasypana, czy zestawy krążnikowe nie są uszkodzone, czy nie zapali się łożysko. Takie czynności wykonywał w-ca. Bez wózka kablowego maszyna nie będzie jeździć. Jak wynika z charakterystyki pracy w-cy, w okresie od 1.02.2001 – 16.11.2006, w oddziale (...) i (...) , w-ca wykonywał prace, tj. przy przesuwaniu przenośników wielkogabarytowych w wyrobisku górniczym, prace przy przemieszczaniu i zabudowie elementów układu KTZ w wyrobisku górniczym, usuwanie zagrożeń ruchowych na koparkach wielonaczyniowych w wyrobisku górniczym, czyszczenie konstrukcji i gąsienic na koparkach wielonaczyniowych w wyrobisku górniczym, prace spawalnicze na przenośnikach taśmowych wielkogabarytowych przesuwanych w wyrobisku górniczym, usuwanie zagrożeń ruchowych na przenośnikach wielkogabarytowych w wyrobisku górniczym (wymiana zestawów, krążników, uszczelnień) (zeznania wnioskodawcy, zeznania świadków: J. S. , M. T. – na nagraniu CD 00:04:53 – 00:27:36, 00:01:22 – 00:16:24 k. 18, 33, charakterystyka pracy w-cy k. 28/akta sprawy; akta osobowe). W dniu 27.04.2022r., w/w złożył w ZUS wniosek o emeryturę pomostową (wniosek/akta ZUS). Po rozpoznaniu wniosku organ rentowy uwzględnił w sumarycznym stażu 42 lata, 3 m-ce, 16 dni, okresów składkowo – nieskładkowych, w tym 12 lat, 10 m-cy, 14 dni, tj. od 1.01.2007 – 22.04.2022 na podstawie art. 11, na podstawie art. 4 uwzględniono 12 lat, 8 m-cy i 7 dni (1.05.1983 – 30.11.1985, 1.01.1987 – 28.02.1997, 1.02.1998 – 31.12.1998) ( karta przebiegu zatrudnienia k. 17 - 18/akta ZUS). Sąd ustalił stan faktyczny na podstawie materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie oraz w postępowaniu przed organem rentowym. Fakty dotyczące charakteru pracy w-cy w okresie od 1.03.1997 – 31.01.1998, Sąd ustalił na podstawie zeznań w-cy, a dotyczące charakteru zatrudnienia od 1.02.2001 – 16.12.2006, Sąd oparł na zeznaniach świadków: J. S. , M. T. , którym dał wiarę. W poczet materiału dowodowego Sąd przyjął także akta osobowe odwołującego. W ocenie Sądu materiał dowodowy daje podstawy do zaliczenia do pracy górniczej, uprawniającej do nabycia prawa do emerytury pomostowej na podstawie art. 4 w zw. z art. 11 ustawy o emeryturach pomostowych , okresów zatrudnienia w-cy w (...) S.A. od 1.03.1997 - 31.01.1998 i 1.02.2001 - 31.12.2006. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Odwołanie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z przepisem art. 4 ustawy z dnia 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych ( Dz. U. z 2018, poz. 1924), prawo do emerytury pomostowej, z uwzględnieniem art. 5-12 , przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki: 1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948r.; 2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat; 3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; 4) ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn; 5) przed dniem 1 stycznia 1999r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy o emeryturach i rentach z FUS; 6) po dniu 31 grudnia 2008r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3; Jak wynika z przepisu art. 11 cyt. ustawy, pracownik wykonujący prace górnicze, o których mowa w art. 50c ustawy o emeryturach i rentach z FUS, który spełnia warunki określone w art. 4 pkt 1, 4-6, nabywa prawo do emerytury pomostowej, jeżeli: 1) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn; 2) ma okres pracy górniczej, o której mowa w art. 50c ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 15 lat. W myśl art. 50c ustawy o emeryturach i rentach z FUS, za pracę górniczą uważa się zatrudnienie: 1) pod ziemią w kopalniach węgla, rud, kruszców, surowców ogniotrwałych, glin szlachetnych, kaolinów, magnezytów, gipsu, anhydrytu, soli kamiennej i potasowej, fosforytów oraz barytu; 2) pod ziemią i przy głębieniu szybów w przedsiębiorstwach budowy kopalń określonych w pkt 1 oraz pod ziemią w przedsiębiorstwach i innych podmiotach wykonujących dla tych kopalń roboty górnicze lub przy budowie szybów; 3) pod ziemią w przedsiębiorstwach montażowych, przedsiębiorstwach maszyn górniczych, zakładach naprawczych i innych podmiotach wykonujących dla kopalń określonych w pkt 1 podziemne roboty budowlano-montażowe, roboty przy naprawie maszyn i wdrażaniu nowych urządzeń; pracownikom zatrudnionym w tych przedsiębiorstwach, zakładach i innych podmiotach uznaje się za pracę górniczą te miesiące zatrudnienia, w których co najmniej połowę dniówek roboczych przepracowali pod ziemią; 4) na odkrywce w kopalniach siarki i węgla brunatnego przy ręcznym lub zmechanizowanym urabianiu, ładowaniu oraz przewozie nadkładu i złoża, przy pomiarach w zakresie miernictwa górniczego oraz przy bieżącej konserwacji agregatów i urządzeń wydobywczych, a także w kopalniach otworowych siarki oraz w przedsiębiorstwach i innych podmiotach wykonujących roboty górnicze dla kopalń siarki i węgla brunatnego, na stanowiskach określonych w drodze rozporządzenia przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw gospodarki i ministrem właściwym do spraw gospodarki złożami kopalin; 5) pod ziemią na stanowiskach dozoru ruchu oraz kierownictwa ruchu kopalń, przedsiębiorstw i innych podmiotów określonych w pkt 1-3, a także w kopalniach siarki i węgla brunatnego oraz w przedsiębiorstwach i innych podmiotach, o których mowa w pkt 4, na stanowiskach określonych w drodze rozporządzenia przez ministra właściwego do spraw gospodarki, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw gospodarki złożami kopalin i ministrem właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego; 6) w charakterze członków drużyn ratowniczych kopalń określonych w pkt 1 i 4, mechaników sprzętu ratowniczego tych drużyn oraz w charakterze ratowników zawodowych w stacjach ratownictwa górniczego; 7) na stanowiskach maszynistów wyciągowych na szybach oraz na stanowiskach sygnalistów na nadszybiach szybów w kopalniach, przedsiębiorstwach i innych podmiotach określonych w pkt 1 i 2; 8) na stanowiskach pracy pod ziemią w nieczynnych kopalniach wymienionych w pkt 1; 9) na stanowiskach instruktorów zawodu w górniczych polach szkoleniowych pod ziemią oraz w kopalniach siarki i węgla brunatnego. Postępowanie dowodowe wykazało, że odwołujący spełnił przesłanki do nabycia prawa do emerytury pomostowej na podstawie art. 4 w zw. z art. 11 ustawy o emeryturach pomostowych . W okresie zatrudnienia 1.03.1997 - 31.01.1998 i 1.02.2001 - 31.12.2006, charakter jego pracy odpowiada stanowisku rzemieślnika zatrudnionego na odkrywce bezpośrednio w przodku stale i w pełnym wymiarze czasu pracy na koparkach i zwałowarkach wykonujący prace mechaniczne przy obsłudze, konserwacji, montażu i demontażu tych maszyn i urządzeń, tj. wymienionej w załączniku nr 3 dział III, poz. 7 Rozporządzenia MPiPS z 23.12.1994r. w sprawie określenia niektórych stanowisk pracy górniczej oraz stanowisk pracy zaliczanej w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do górniczej emerytury lub renty (Dz. U. 1995.2.8) Z tych względów, Sąd Okręgowy, na podstawie art. 477 14 §2 k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał J. P. prawo do emerytury pomostowej od 27.04.2022r. (pkt 1 wyroku). O kosztach zastępstwa procesowego orzeczono na podstawie art. 98 kpc w zw. z §9 ust. 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 22 października 2015r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (Dz.U.2015.1800 ze zm.) (pkt 2 wyroku).