III U 90/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił odwołanie M. O. od decyzji ZUS odmawiającej prawa do emerytury, stwierdzając niespełnienie przez wnioskodawcę warunków wiekowych i stażowych wymaganych przepisami prawa.
M. O. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu prawa do emerytury, argumentując posiadanie ponad 40-letniego stażu pracy. Sąd Okręgowy oddalił odwołanie, wskazując, że wnioskodawca, urodzony w roku (...), nie spełnia warunków wiekowych i stażowych wymaganych przez przepisy ustawy o emeryturach i rentach z FUS, w tym art. 29, art. 46 w zw. z art. 29, art. 24, art. 26b oraz art. 184.
Sąd Okręgowy w Ostrołęce rozpoznał sprawę z odwołania M. O. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w P. o prawo do emerytury. Odwołujący kwestionował decyzję ZUS z dnia 31.12.2014r. odmawiającą mu prawa do świadczenia, powołując się na ponad 40-letni staż pracy i wnosząc o przyznanie emerytury na podstawie art. 29 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS wniósł o oddalenie odwołania, wskazując na niespełnienie przez M. O. przesłanek z art. 24, 26b, 46 w zw. z art. 29 i 184 ustawy, w szczególności wymaganego wieku emerytalnego i stażu pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy ustalił, że M. O. urodził się w roku (...) i złożył wniosek o emeryturę 06.11.2014r. Analizując przepisy, sąd stwierdził, że wnioskodawca nie może uzyskać emerytury na podstawie art. 29, gdyż przepis ten dotyczy osób urodzonych przed 01.01.1949r., a M. O. urodził się później. Nie spełnia również warunków z art. 46 w zw. z art. 29, ponieważ wiek 60 lat osiągnął w 2010r., a warunek ukończenia go do 31.12.2008r. nie został spełniony. Sąd podkreślił, że M. O. nie spełnia także warunków z art. 24 (wiek 65 lat i 10 miesięcy) i art. 26b (wiek 65 lat), ani z art. 184 (15-letni okres pracy w szczególnych warunkach), gdyż jego praca na stanowiskach kierowniczych w telekomunikacji nie jest pracą w szczególnych warunkach. W konsekwencji, sąd oddalił odwołanie jako niezasadne.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, osoba urodzona po 31 grudnia 1948r. nie może uzyskać prawa do emerytury na warunkach określonych w art. 29 ustawy, jeśli wiek emerytalny osiągnęła po 31 grudnia 2008r., chyba że spełnia warunki z art. 46 ustawy, co również wymagało spełnienia warunków do dnia 31 grudnia 2008r.
Uzasadnienie
Sąd wyjaśnił, że art. 29 ustawy dotyczy osób urodzonych przed 01.01.1949r. Osoby urodzone po 31.12.1948r. mogą ubiegać się o emeryturę na podstawie art. 46, który wymaga spełnienia warunków z art. 29, 32, 33 i 39 do dnia 31.12.2008r. Wnioskodawca nie spełnił tego warunku.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w P.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. O. (1) | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w P. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (6)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 29
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Przepis dotyczy osób urodzonych przed 01.01.1949r. Wymaga osiągnięcia wieku 55 lat (kobieta) lub 60 lat (mężczyzna) oraz odpowiedniego stażu pracy. Wymaga również ostatniego zatrudnienia jako pracownik przez co najmniej 6 miesięcy w ciągu ostatnich 24 miesięcy.
u.e.r.f.u.s. art. 46 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Prawo do emerytury na warunkach z art. 29, 32, 33 i 39 przysługuje ubezpieczonym urodzonym po 31.12.1948r. a przed 01.01.1969r., jeżeli nie przystąpili do OFE lub złożyli wniosek o przekazanie środków do budżetu państwa ORAZ spełnili warunki do uzyskania emerytury do dnia 31.12.2008r.
u.e.r.f.u.s. art. 184
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy prawa do emerytury dla osób, które pracowały w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przez wymagany okres (co najmniej 15 lat).
Pomocnicze
u.e.r.f.u.s. art. 24
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy ogólnych warunków nabywania prawa do emerytury, w tym wieku emerytalnego (np. 65 lat i 10 miesięcy dla mężczyzn urodzonych w okresie od 01.04.1950r. do 30.06.1950r.).
u.e.r.f.u.s. art. 26b
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy warunków nabywania prawa do emerytury dla osób, które ukończyły wiek 65 lat.
k.p.c. art. 477¹4 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna orzekania przez sąd pierwszej instancji w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wnioskodawca nie spełnia warunków wiekowych do przyznania emerytury na podstawie art. 29 ustawy. Wnioskodawca nie spełnia warunków do przyznania emerytury na podstawie art. 46 w zw. z art. 29 ustawy, ponieważ wiek emerytalny osiągnął po 31.12.2008r. Wnioskodawca nie spełnia warunków wiekowych z art. 24 i 26b ustawy. Wnioskodawca nie posiada wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach (art. 184 ustawy).
Odrzucone argumenty
Wnioskodawca posiada ponad 40-letni staż pracy i spełnia warunki do przyznania emerytury.
Godne uwagi sformułowania
Ponieważ M. O. (1) urodził się w (...) r., nie może uzyskać emerytury w oparciu o rozpatrywany samodzielnie art. 29. Sąd Okręgowy podziela stanowisko Sądu Najwyższego, zawarte w wyroku z dnia 18.03.2014r. (II UK 389/13, LEX nr 1446449), że wnioskodawca nie spełniając łącznie wszystkich warunków pokreślonych w art. 29 i 46 u.e.r.f.u.s. (warunek wieku osiągnął po dniu 31 grudnia 2008r.) nie mógł nabyć prawa do dochodzonego świadczenia. Tego typu praca nie jest zaś pracą w szczególnych warunkach.
Skład orzekający
Bożena Beata Bielska
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "interpretację przepisów dotyczących wieku emerytalnego i pracy w szczególnych warunkach dla osób urodzonych po 1948 roku, zwłaszcza w kontekście daty granicznej 31.12.2008r."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnej sytuacji wnioskodawcy i specyfiki jego zatrudnienia; interpretacja przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach może być szersza w innych kontekstach.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy powszechnego tematu emerytur, ale jej rozstrzygnięcie opiera się na ścisłej interpretacji przepisów i dat granicznych, co czyni ją interesującą głównie dla prawników i osób zajmujących się prawem ubezpieczeń społecznych.
“Czy ponad 40 lat pracy to wystarczająco, by przejść na emeryturę? Sąd wyjaśnia kluczowe daty i warunki.”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt: III U 90/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 marca 2015r. Sąd Okręgowy w Ostrołęce III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Bożena Beata Bielska Protokolant: sekretarz sądowy Ewelina Asztemborska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 marca 2015r. w O. sprawy z odwołania M. O. (1) przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w P. o prawo do emerytury na skutek odwołania M. O. (1) od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w P. z dnia 31.12.2014r. znak (...) orzeka: oddala odwołanie. Sygn. akt IIIU 90/15 UZASADNIENIE W piśmie z dnia 12.01.2015r. M. O. (1) wniósł odwołanie od decyzji ZUS z dnia 31.12.2014r., odmawiającej mu prawa do emerytury. W uzasadnieniu wskazał, że spełnia warunki do przyznania prawa do emerytury, gdyż posiada ponad 40-letni staż pracy. Wniósł o przyznanie mu prawa do emerytury w oparciu o art. 29 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych . W odpowiedzi na odwołanie ZUS wniósł o jego oddalenie. Wskazał, iż M. O. (1) nie spełnia przesłanek do uzyskania prawa do emerytury przewidzianych w art. 24, art. 26b, art. 46 w zw. art. 29 i w art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych , gdyż nie posiada wymaganego wieku emerytalnego oraz stażu pracy w szczególnych warunkach, a nadto nie spełnia warunków do uzyskania prawa do emerytury z art. 46 , wymaganych na dzień 31.12.2008r. Sąd ustalił i zważył co następuje: M. O. (1) w niniejszym postępowaniu, kwestionując decyzję ZUS z dnia 31.12.2014r. domagał się przyznania mu prawa do emerytury. W ocenie Sądu odwołanie jest niezasadne. W pierwszej kolejności należy wskazać, iż z nadesłanych przez ZUS akt dotyczących M. O. (1) wynika, iż odwołujący składał pisemne wnioski: o rentę (23.12.2002r. i 02.11.2005r.), o ustalenie kapitału początkowego (20.03.2002r.) i o świadczenie przedemerytalne (31.12.2008r. i 03.02.2009r.). Z akt tych wynika również, że wniosek o emeryturę odwołujący złożył w dniu 06.11.2014r. Ponieważ M. O. (1) urodził się w dniu (...) , należało zbadać, czy spełnia warunki do przyznania prawa do emerytury, przewidziane dla osób w tej grupie wiekowej. Odwołujący domagał się przyznania emerytury przewidzianej w art. 29 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych . Emerytura w oparciu o ten przepis jest jednak przewidziana dla osób urodzonych przed dniem 01 stycznia 1949r. Przepis ten w ust. 1 w brzmieniu obowiązującym w dacie wniosku o emeryturę (04.11.2014r.) stanowi bowiem, że ubezpieczeni urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949r., którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego określonego w art. 27 ust. 2 i 3 , mogą przejść na emeryturę: 1) kobieta - po osiągnięciu wieku 55 lat, jeżeli ma co najmniej 30-letni okres składkowy i nieskładkowy albo jeżeli ma co najmniej 20-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz została uznana za całkowicie niezdolną do pracy; 2) mężczyzna - po osiągnięciu wieku 60 lat, jeżeli ma co najmniej 35-letni okres składkowy i nieskładkowy albo jeżeli ma co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy oraz został uznany za całkowicie niezdolnego do pracy. Emerytura, o której mowa w ust. 1, przysługuje ubezpieczonym, którzy: 1) ostatnio, przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę, byli pracownikami oraz 2) w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym pozostawali w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. Ponieważ M. O. (1) urodził się w (...) r., nie może uzyskać emerytury w oparciu o rozpatrywany samodzielnie art. 29. Należy też wskazać, iż wprawdzie w odwołaniu M. O. podnosił, że z wnioskiem o emeryturę wystąpił już w styczniu 2009r., lecz z akt ZUS wynika, iż w 2009r. występował jedynie z wnioskiem o świadczenie przedemerytalne. Nawet jednak gdyby w 2009r. odwołujący wystąpił z wnioskiem o emeryturę to i tak nie spełniałby w tej dacie warunków z art. 29, gdyż w 2009r. nie miał jeszcze 60 lat. Nadto jak już wskazano wyżej, art. 29, rozpatrywany samodzielnie (bez związku z art. 46) odnosi się tylko do osób urodzonych przed 01 stycznia 1949r. a odwołujący nie należy do tej grupy. Ponieważ odwołujący urodził się w (...) r., mógłby ubiegać się o emeryturę przewidzianą w art. 46 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w zw. z art. 29, 32, 33 i 39 tej ustawy. Zdaniem Sądu M. O. (1) nie spełnia jednak warunków do przyznania emerytury, określonych w tym przepisie. Przepis art. 46 ust. 1 stanowi bowiem, że prawo do emerytury na warunkach określonych w art. 29, 32, 33 i 39 przysługuje również ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948r. a przed dniem 1 stycznia 1969r., jeżeli spełniają łącznie następujące warunki: 1) nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa; 2) warunki do uzyskania emerytury określone w tych przepisach spełnią do dnia 31 grudnia 2008r. W ocenie Sądu M. O. (1) , aby uzyskać emeryturę określoną w art.46 w zw. z art. 29 musiałby wiek 60 lat ukończyć do dnia 31.12.2008r., a osiągnął go w 2010r. Sąd Okręgowy podziela stanowisko Sądu Najwyższego, zawarte w wyroku z dnia 18.03.2014r. (II UK 389/13, LEX nr 1446449), że wnioskodawca nie spełniając łącznie wszystkich warunków pokreślonych w art. 29 i 46 u.e.r.f.u.s. (warunek wieku osiągnął po dniu 31 grudnia 2008r.) nie mógł nabyć prawa do dochodzonego świadczenia. Wskazać też trzeba, że przewidziana w art. 46 ust. 1 pkt 2 u.e.r.f.u.s. regulacja uzależniająca nabycie przez ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948r. a przed dniem 1 stycznia 1969r. prawa do emerytury na podstawie art. 29 tej ustawy od spełnienia wszystkich warunków określonych w tym przepisie do dnia 31 grudnia 2008r. nie narusza zasady równości kobiet i mężczyzn w zakresie zabezpieczenia społecznego. Ustawodawca określając odmienny wiek dla kobiet i mężczyzn w art. 29 u.e.r.f.u.s. nie powodował dyskryminacji tych ubezpieczonych, a przyjęte w tym artykule rozwiązanie jest powszechnie akceptowane i nie stoi w sprzeczności z postanowieniami Konstytucji RP , a także z prawem wspólnotowym (wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 20 września 2012r., III AUa 378/12, LEX nr 1223477). M. O. (1) nie może też uzyskać prawa do emerytury określonej w art. 24 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych , gdyż nie osiągnął przewidzianego w art. 24 ust. 1 b pkt 6 wieku emerytalnego dla mężczyzn urodzonych w okresie od dnia 1 kwietnia 1950r. do dnia 30 czerwca 1950r., tj. co najmniej 65 lat i 10 miesięcy. Odwołujący nie spełnia też warunków określonych w art. 26b tej ustawy, gdyż nie osiągnął wieku 65 lat. Nie spełnia również warunków z art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych , bowiem nie ma wymaganego w tym przepisie 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. Z akt ZUS wynika, że odwołujący był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w (...) S.A. w O. okresie od 24.07.1972r. do 30.06.2002r. i pracował na stanowiskach: instruktor techniczny, inspektor techniczny, kierownik wieloosobowego stanowiska pracy, kierownik kolumny, naczelnik UP, inspektor nadzoru, dyrektor Rejonu Telekomunikacyjnego i kierownik oddziału. Tego typu praca nie jest zaś pracą w szczególnych warunkach. Mając na uwadze całokształt w/w okoliczności i rozważań Sąd uznał, że M. O. (1) nie spełnia przesłanek do przyznania mu prawa do emerytury, dlatego jego odwołanie od decyzji z dnia 31.12.2014r. zostało oddalone w oparciu o orzeczono na mocy art. 477 14 §1 kpc .
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI