III U 791/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd przyznał R. M. prawo do emerytury od 1 marca 2013 r., uznając, że przepracował on wymagane 15 lat w szczególnych warunkach jako spawacz, mimo że formalnie figurował na stanowisku ślusarza-spawacza.
R. M. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu prawa do emerytury, twierdząc, że przez ponad 15 lat pracował jako spawacz elektryczny. ZUS nie zaliczył mu tego okresu, kwestionując pracę w szczególnych warunkach z powodu podwójnego stanowiska (ślusarz-spawacz) w świadectwie pracy. Sąd, opierając się na zeznaniach świadków i dokumentach, ustalił, że R. M. faktycznie wykonywał pracę spawacza w pełnym wymiarze czasu, a dodanie stanowiska ślusarza miało na celu zwiększenie jego wynagrodzenia. W rezultacie sąd przyznał mu prawo do emerytury.
Sprawa dotyczyła odwołania R. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w P., która odmówiła mu prawa do emerytury. R. M. domagał się przyznania emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, wskazując na ponad 15 lat pracy jako spawacz elektryczny. ZUS odmówił, uznając, że nie udowodniono wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach, ponieważ świadectwo pracy wskazywało na podwójne stanowisko ślusarza i spawacza, co budziło wątpliwości co do wykonywania pracy w pełnym wymiarze czasu na jednym ze stanowisk. Sąd Okręgowy w Ostrołęce, po przeprowadzeniu postępowania dowodowego, w tym przesłuchaniu świadków i analizie dokumentów, ustalił, że R. M. faktycznie wykonywał pracę spawacza elektrycznego w pełnym wymiarze czasu pracy w okresie od 1 sierpnia 1975 r. do 23 kwietnia 1993 r. Sąd uznał, że dodanie do jego angażu stanowiska „ślusarz” było praktyką mającą na celu zwiększenie stawki zaszeregowania i zatrzymanie pracownika, a nie odzwierciedlało rzeczywisty zakres obowiązków. W związku z tym sąd uznał, że R. M. udowodnił wymagany 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach, spełniając tym samym przesłanki do przyznania emerytury na podstawie art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Sąd zmienił zaskarżoną decyzję, przyznając R. M. prawo do emerytury od 1 marca 2013 r. Jednocześnie sąd stwierdził brak odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji, uznając, że ocena spornego okresu wymagała szerszego postępowania dowodowego, które mogło być przeprowadzone jedynie przed sądem.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, praca wykonywana na stanowisku formalnie określonym jako "ślusarz-spawacz elektryczny" może być uznana za pracę w szczególnych warunkach, jeśli faktycznie polegała wyłącznie na spawaniu i była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, a dodanie drugiego członu nazwy stanowiska miało na celu jedynie zwiększenie stawki wynagrodzenia.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na zeznaniach świadków i dokumentach, które potwierdziły, że R. M. faktycznie wykonywał pracę spawacza, a stanowisko ślusarza było dodane formalnie. Sąd uznał, że kluczowe jest rzeczywiste wykonywanie pracy w szczególnych warunkach, a nie tylko formalna nazwa stanowiska.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
przyznanie prawa do emerytury
Strona wygrywająca
R. M.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| R. M. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w P. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (5)
Główne
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 184
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa warunki przyznania wcześniejszej emerytury dla osób urodzonych po 31.12.1948 r., w tym wymóg posiadania 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Pomocnicze
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 129 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Określa datę rozpoczęcia prawa do emerytury.
ustawa o emeryturach i rentach z FUS art. 118 § 1a
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Dotyczy obowiązku sądu stwierdzenia odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji.
rozporządzenie RM art. 4
Rozporządzenie Rady Ministrów
Dotyczy wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
k.p.c. art. 477 § 14 §2
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna do zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd.
Argumenty
Skuteczne argumenty
R. M. faktycznie wykonywał pracę spawacza elektrycznego w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres ponad 15 lat. Dodanie stanowiska "ślusarz" do angażu było jedynie zabiegiem formalnym mającym na celu zwiększenie wynagrodzenia, a nie odzwierciedlało rzeczywisty zakres obowiązków. Praca spawacza jest pracą w szczególnych warunkach wymienioną w odpowiednich wykazach.
Odrzucone argumenty
ZUS argumentował, że podwójne stanowisko pracy (ślusarz i spawacz) w świadectwie pracy budzi wątpliwości co do wykonywania pracy w pełnym wymiarze czasu pracy w szczególnych warunkach.
Godne uwagi sformułowania
w rzeczywistości nie wykonywał on jednak prac ślusarskich, a jedynie pracę spawacza dodawano do angażu stanowisko „ślusarz”, by rzeczywisty spawacz miał wyższą stawkę zaangażowania oraz aby zatrzymać go w danym zakładzie pracy
Skład orzekający
Grażyna Załęska-Bartkowiak
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, gdy nazwa stanowiska pracy jest dwuczłonowa lub formalnie nie odzwierciedla rzeczywistego charakteru wykonywanej pracy."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, w której formalna nazwa stanowiska różni się od faktycznie wykonywanych obowiązków, a dodanie drugiego członu miało na celu zwiększenie wynagrodzenia.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak sąd może badać rzeczywisty charakter pracy, a nie tylko formalne nazwy stanowisk, co jest istotne dla wielu osób ubiegających się o emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach.
“Czy praca spawacza to nadal praca w szczególnych warunkach? Sąd rozstrzyga.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt: III U 791/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 lipca 2013 r. Sąd Okręgowy w Ostrołęce III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Grażyna Załęska-Bartkowiak Protokolant: sekretarz sądowy Emilia Kowalczyk po rozpoznaniu w dniu 9 lipca 2013 r. w Ostrołęce sprawy z odwołania R. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w P. o prawo do emerytury na skutek odwołania R. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w P. z dnia 08.04.2013r. znak (...) orzeka: 1. zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że przyznaje R. M. prawo do emerytury począwszy od dnia 01.03.2013r.; 2. stwierdza brak odpowiedzialności organu rentowego za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. UZASADNIENIE Decyzją z dnia 08.04.2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w P. odmówił R. M. prawa do emerytury. R. M. wniósł odwołanie od tej decyzji. Stwierdził, że przez ponad 15 lat wykonywał zawód spawacza elektrycznego. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. Wskazał, że R. M. nie spełnia warunków do przyznania wcześniejszej emerytury, o których mowa w art.184 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych , gdyż pomimo osiągnięcia wymaganego wieku emerytalnego 60 lat i legitymowania się ponad 25-letnim ogólnym stażem pracy, nie posiada wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach. ZUS uznał za udowodniony na dzień 01.01.1999r. okres pracy wynoszący łącznie 28 lat i 17 dni. Natomiast nie uznał żadnego okresu pracy w szczególnych warunkach. Organ rentowy nie uwzględnił odwołującemu się okresu pracy w szczególnych warunkach od dnia 1.08.1975r. do dnia 23.04.1993r. w (...) Spółdzielni (...) w O. , ponieważ w złożonym świadectwie wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 25.10.2007r. podano podwójne stanowisko pracy ślusarz i spawacz elektryczny i zdaniem organu rentowego zachodzi wątpliwość, iż praca ta była wykonywana w pełnym wymiarze czasu dla danego stanowiska. . Sąd ustalił i zważył, co następuje: W dniu 18.03.2013r. R. M. złożył w Oddziale ZUS wniosek o wcześniejszą emeryturę z tytułu pracy w warunkach szczególnych. Po rozpoznaniu tego wniosku ZUS uznał, że R. M. osiągnął wymagany wiek emerytalny 60 lat, na dzień 01.01.1999r. legitymuje się on łącznym stażem pracy powyżej 25 lat okresów składkowych i nieskładkowych, lecz nie przepracował 15 lat w szczególnych warunkach. Organ rentowy nie zaliczył odwołującemu się żadnego okresu pracy wykonywanej w szczególnych warunkach. R. M. urodził się dnia (...) zatem podstawą ubiegania się przez niego o prawo do emerytury jest art.184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu (...) (tekst jedn. Dz. U. z 2009r., Nr 153, poz.1227 ze zm.) w zw. z §4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. Nr 8, poz. 43 ze zm.). Zgodnie z tymi przepisami prawo do emerytury przysługuje ubezpieczonemu urodzonemu po 31.12.1948r., jeżeli: - osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn, - nie przystąpił do otwartego funduszu emerytalnego lub złożył wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w OFE, za pośrednictwem Zakładu na dochody budżetu państwa, - w dniu 01.01.1999r. udowodnił 25-letni okres składkowy i nieskładkowy, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. W przedmiotowej sprawie spór sprowadzał się do rozstrzygnięcia, czy odwołujący zgromadził 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Na okoliczność pracy w szczególnych warunkach w (...) Spółdzielni (...) w O. R. M. złożył do ZUS świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 25.10.2007r., z którego wynika, iż w okresie od dnia 1.08.1975r. do dnia 23.04.1993r. (17 lat, 8 miesięcy i 23 dni) pracował w szczególnych warunkach na stanowisku ślusarz-spawacz elektryczny i na tym stanowisku stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał pracę ślusarz-spawacz elektryczny. ZUS nie zaliczył tego okresu R. M. do pracy wykonywanej w szczególnych warunkach z uwagi na podwójne stanowisko pracy opisane w świadectwie wykonywania prac w szczególnych warunkach. Z zeznań świadków I. G. (k. 21-22 a.s), H. M. (k. 21-22 a.s.) oraz odwołującego R. M. (k.21-22 a.s.) wynika, że R. M. w spornym okresie pracował jako spawacz elektryczny. Świadkowie pamiętali, że odwołujący wykonywał prace spawalnicze w (...) Spółdzielni (...) w O. . R. M. posiadał uprawnienia spawania elektrycznego od 1972r., które nabył podczas pełnienia zasadniczej służby wojskowej. Większość prac spawalniczych wykonywał odwołujący na terenie zakładu pracy. Bywały też wyjazdy w teren celem wykonywania napraw w zlewniach, które podlegały pod mleczarnię. R. M. zajmował się jedynie takimi naprawami, które wiązały się ze spawaniem. Wykonywanie tych prac wymagało, aby podpisał umowę o wspólnej odpowiedzialności majątkowej na części zamienne urządzeń chłodniczych. Na terenie zakładu posiadał dwa pomieszczenia do spawania: jedno do spawania stali nierdzewnej w osłonie argonu, drugie spawarką. Nadto na zewnątrz odbywało się spawanie gazowe. Z zeznań świadków wynika, że odwołujący oprócz prac spawacza nie wykonywał innych czynności. Była to praca wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy. Nadto z ich zeznań wynika, że spawacz był zawodem bardzo potrzebnym i poszukiwanym, lecz słabo płatnym. Dlatego praktyka była taka, że dodawano do angażu stanowisko „ślusarz”, by rzeczywisty spawacz miał wyższą stawkę zaangażowania oraz aby zatrzymać go w danym zakładzie pracy. Sąd dał wiarę zeznaniom tych świadków. Są to osoby, które pracowały z odwołującym w tym samym okresie. Świadek I. G. pracował jako główny energetyk w dziale technicznym. Świadek H. M. przez pewien czas pracował jako majster, a następnie był kierownikiem kotłowni. Nadto ich zeznania znajdują potwierdzenie w dokumentach znajdujących się w aktach osobowych. Z pisma (...) Spółdzielni (...) w O. z dnia 27.05.1975r. znajdującego się w aktach osobowych odwołującego wynika, że R. M. przeszedł do OSM w O. z (...) Zakładów Radiowych (...) -1 na zasadzie porozumienia pracodawców na stanowisko spawacza (k. 1 akt osobowych). Z odpisu książki spawacza nr 1939 wynika, że odwołujący w okresie od 05.06.1972r. do 25.11.1972r. odbył kurs spawacza elektrycznego (k.7 a. o.). Z kolejnych angaży wynika, że do nazwy jego stanowiska dodawano człon: „ślusarz”. W oparciu o powyższe dowody, Sąd uznał, że R. M. w okresie od dnia 01.08.1975r. do dnia 23.04.1993r. pracował jako spawacz gazowy i elektryczny. Natomiast w angażach przy określaniu jego stanowiska pojawiał się człon „ślusarz”, aby zwiększyć mu stawkę zaszeregowania i zachęcić do pozostania u tego pracodawcy. W rzeczywistości nie wykonywał on jednak prac ślusarskich, a jedynie pracę spawacza. Wobec powyższego odwołujący w tym postępowaniu wykazał okres pracy w szczególnych warunkach wynoszący 17 lat, 8 miesięcy i 23 dni. W tym okresie R. M. pracował w pełnym wymiarze czasu pracy jako spawacz. Jest to stanowisko wyszczególnione w wykazie A dziale XIV poz. 12 powoływanego na wstępie rozporządzenia. Natomiast w Uchwale Zarządu (...) Związku Spółdzielni (...) /83 z dnia 27.06.1983r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach w spółdzielczości mleczarskiej - prace te wymienione są w dziale XIV poz. 12, pkt 1. Z tych względów Sąd uznał, że R. M. spełnił wszystkie przesłanki do uzyskania prawa do emerytury w oparciu o art.184 powoływanej na wstępie ustawy i przyznał mu prawo do emerytury począwszy od dnia 01.03.2013r. stosownie do treści art.129 ust.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z FUS. Mając to na uwadze, Sąd Okręgowy zmienił zaskarżoną decyzję na mocy art.477 14 §2 k.p.c. Stosownie do treści art.118 ust.1 a w/w ustawy – Sąd, orzekając o prawie do emerytury, ma obowiązek stwierdzenia, czy organ rentowy ponosi lub nie ponosi odpowiedzialności za nieustalenie ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji i przyznanie tego prawa na etapie postępowania administracyjnego. Sąd uznał, że w przedmiotowej sprawie ZUS nie ponosi takiej odpowiedzialności. Ocena, czy odwołującemu należy zaliczyć do pracy w szczególnych warunkach sporny okres wymagała przeprowadzenia szerszego postępowania dowodowego, co możliwe było dopiero przed Sądem. Wobec powyższego w tym zakresie Sąd orzekł na mocy art.118 ust.1 a w/w ustawy.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI