III U 754/13

Sąd Okręgowy w SuwałkachSuwałki2013-12-05
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚredniaokręgowy
emeryturaubezpieczenia społeczneZUSpraca w szczególnych warunkachwiek emerytalnystaż pracygórnictwo

Sąd Okręgowy oddalił odwołanie od decyzji ZUS odmawiającej prawa do wcześniejszej emerytury, ponieważ wnioskodawca nie spełnił warunku wieku emerytalnego.

I.W. odwołał się od decyzji ZUS odmawiającej mu prawa do wcześniejszej emerytury, argumentując posiadanie stażu pracy w górnictwie. Sąd Okręgowy w Suwałkach oddalił odwołanie, stwierdzając, że wnioskodawca nie spełnił podstawowego warunku wieku emerytalnego (60 lat), mimo że mógłby mieć wystarczający staż pracy w szczególnych warunkach. Sąd podkreślił, że prawo do wcześniejszej emerytury jest prawem szczególnym i nie można dowolnie łączyć przepisów dotyczących pracy w szczególnych warunkach z emeryturą górniczą.

Sąd Okręgowy w Suwałkach rozpatrzył sprawę I.W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. dotyczącą prawa do wcześniejszej emerytury. Wnioskodawca domagał się przyznania emerytury, powołując się na posiadanie stażu pracy w szczególnych warunkach (górnictwo) i twierdząc, że spełnił warunki do obniżenia wieku emerytalnego do 59 lat. ZUS decyzją z 30 września 2013 r. odmówił wszczęcia postępowania w sprawie ponownego ustalenia prawa do emerytury, wskazując na brak udowodnienia wymaganego 15-letniego stażu pracy w szczególnych warunkach. W odwołaniu I.W. domagał się zmiany decyzji i przyznania prawa do wcześniejszej emerytury. Sąd, analizując dotychczasowe postępowania i decyzje (w tym wyrok z dnia 07.02.2012r. sygn. III U 777/11), stwierdził, że główną przeszkodą w przyznaniu emerytury jest niespełnienie przez wnioskodawcę wymaganego wieku emerytalnego, który wynosi 60 lat. Sąd podkreślił, że prawo do wcześniejszej emerytury jest prawem szczególnym i wymaga spełnienia wszystkich ustawowych przesłanek, w tym osiągnięcia określonego wieku. Sąd oddalił również wnioski dowodowe dotyczące uzupełnienia stażu pracy w szczególnych warunkach, uznając je za zbędne w sytuacji, gdy podstawowa przesłanka wieku nie została spełniona. Sąd wyjaśnił, że wnioskodawca myli przepisy dotyczące emerytury w związku z pracą w warunkach szczególnych z przepisami dotyczącymi emerytury górniczej, a prawo do wcześniejszej emerytury w związku z pracą w szczególnych warunkach wymaga ukończenia 60 roku życia.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Nie, wnioskodawca nie spełnia warunków do przyznania prawa do wcześniejszej emerytury, ponieważ nie osiągnął wymaganego wieku emerytalnego (60 lat).

Uzasadnienie

Sąd uznał, że mimo potencjalnego udowodnienia wymaganego stażu pracy w szczególnych warunkach, kluczową przeszkodą jest niespełnienie przez wnioskodawcę wymaganego wieku emerytalnego. Prawo do wcześniejszej emerytury jest prawem szczególnym i wymaga spełnienia wszystkich ustawowych przesłanek.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie odwołania

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B.

Strony

NazwaTypRola
I. W.osoba_fizycznaodwołujący
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (6)

Główne

u.e.r. FUS art. 184 § 1 i 2

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje ubezpieczonym urodzonym po 31.12.1948r., jeżeli pracowali w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, posiadają staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat (mężczyźni), ukończyli 60 rok życia i spełniają inne warunki.

u.e.r. FUS art. 32 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Dotyczy prawa do wcześniejszej emerytury w związku z pracą w warunkach szczególnych.

Pomocnicze

u.e.r. FUS art. 114 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Prawo do świadczeń lub ich wysokość ulega ponownemu ustaleniu na wniosek lub z urzędu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na prawo do świadczeń lub na ich wysokość.

u.e.r. FUS art. 50a-50f

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Przepisy regulujące prawo do emerytury górniczej.

Rozporządzenie Rady Ministrów art. 7.02.1983r. § Dz.U. Nr 8 poz. 43 ze zm.

Wiek emerytalny pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

k.p.c. art. 477 § 14 §1

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa orzekania przez sąd w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Wnioskodawca nie spełnił podstawowego warunku wieku emerytalnego (60 lat). Prawo do wcześniejszej emerytury jest prawem szczególnym i wymaga spełnienia wszystkich ustawowych przesłanek. Nie można dowolnie łączyć przepisów dotyczących emerytury w warunkach szczególnych z przepisami dotyczącymi emerytury górniczej.

Odrzucone argumenty

Posiadanie stażu pracy w górnictwie uprawnia do obniżenia wieku emerytalnego do 59 lat. Należy zaliczyć dodatkowe okresy pracy w warunkach szczególnych do stażu.

Godne uwagi sformułowania

Sąd zważył, co następuje: Ta przesłanka niestety nadal nie została przez odwołującego spełniona, zatem nie ma podstaw do zmiany zaskarżonej decyzji i wznowienia postępowania. Wnioskodawca sformułował karkołomną konstrukcję prawną... Prawo do wcześniejszej emerytury jest prawem szczególnym, traktowanym jako przywilej adresowany do ściśle określonej grupy ubezpieczonych. Odwołujący najwyraźniej myli dwie odrębne regulacje dotyczące emerytury wcześniejszej w związku z pracą w warunkach szczególnych (...) i emerytury górniczej... W przypadku odwołującego na chwilę obecną właśnie ta okoliczność blokuje możliwość ubiegania się o wcześniejsze świadczenie emerytalne, gdyż z przyczyn oczywistych jej spełniania nie można przyśpieszyć ani wykazać w inny sposób.

Skład orzekający

Danuta Poniatowska

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących wieku emerytalnego i stażu pracy w szczególnych warunkach przy ubieganiu się o wcześniejszą emeryturę."

Ograniczenia: Dotyczy konkretnej sytuacji wnioskodawcy i jego wieku. Interpretacja przepisów dotyczących emerytury górniczej i pracy w szczególnych warunkach.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie ubezpieczeń społecznych ze względu na analizę przepisów dotyczących wcześniejszej emerytury i rozróżnienie między różnymi rodzajami świadczeń.

Czy wiek to przeszkoda nie do pokonania w drodze po wcześniejszą emeryturę? Sąd Okręgowy wyjaśnia.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt III U 754/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 grudnia 2013r. Sąd Okręgowy w Suwałkach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSO Danuta Poniatowska Protokolant: sekr. sądowy Marta Majewska-Wronowska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 5 grudnia 2013r. w Suwałkach sprawy I. W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. o wcześniejszą emeryturę w związku z odwołaniem I. W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. z dnia 30 września 2013 r. znak (...) oddala odwołanie. Sygn. akt III U 754/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 30.09.2013r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w B. , powołując się na przepisy ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz. U. z 2013r. poz.1440) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8 poz. 43 ze zm.), odmówił I. W. wszczęcia postępowania w sprawie ponownego ustalenia prawa do emerytury. W odwołaniu I. W. domagał się zmiany decyzji i przyznania prawa do wcześniejszej emerytury przy uwzględnieniu przesłanek z art. 184 i 39 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Jego zdaniem w momencie złożenia wniosku (16.08.2013r) spełnił warunki do obniżenia wieku emerytalnego o 6 lat do 59 lat, w związku z posiadaniem stażu pracy w górnictwie. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. Podtrzymał podstawy skarżonej decyzji i wskazał, iż odwołujący nadal nie udowodnił wymaganych 15 lat pracy w warunkach szczególnych. Odwołujący nie przedstawił żadnych nowych dowodów, ani nie wskazał żadnych nowych okoliczności, które dawałyby podstawę do ponownego rozpoznania jego sprawy. Sąd ustalił, co następuje: I. W. ( ur. (...) ) po raz pierwszy z wnioskiem o emeryturę wystąpił w dniu 14.08.2007r., domagając się wówczas emerytury górniczej. Decyzją z dnia 05.10.2009r. ZUS w Z. odmówił wnioskodawcy prawa do emerytury górniczej, gdyż nie udowodnił on żadnego okresu pracy górniczej oraz równorzędnej. W dniu 03.06.2011r. odwołujący ponownie wystąpił z wnioskiem o emeryturę górniczą i organ rentowy decyzją z dnia 22.06.2011r. odmówił mu do niej prawa, uzasadniając jak w decyzji z dnia 05.10.2009r. Od powyższych decyzji wnioskodawca nie składał odwołań do Sądu. W dniu 18.07.2011r. odwołujący wystąpił z wnioskiem o emeryturę i decyzją z dnia 04.10.2011r. organ rentowy (ZUS w B. ) odmówił mu prawa do wcześniejszej emerytury z uwagi na nieosiągnięcie wieku emerytalnego, niewykazanie 15 lat pracy w warunkach szczególnych i nieudokumentowanie rozwiązania stosunku pracy z każdym pracodawcą, na rzecz którego praca ta była wykonywana bezpośrednio przed dniem ustalenia prawa do emerytury. I. W. złożył odwołanie od tej decyzji i wyrokiem z dnia 07.02.2012r. sygn. III U 777/11 Sąd Okręgowy w Suwałkach oddalił je. Sąd Apelacyjny wyrokiem z dnia 28.08.2012r. oddalił apelację wnioskodawcy W dniu 16.08.2013r. odwołujący ponownie wystąpił z wnioskiem o wcześniejszą emeryturę. Na dzień 01.01.1999r. wnioskodawca udowodnił 25 lat 4 miesiące 20 dni okresów składkowych i nieskładkowych. Natomiast uwzględniony przez organ rentowy staż pracy w warunkach szczególnych wyniósł 10 lat 9 miesięcy 29 dni i dotyczył zatrudnienia w Przedsiębiorstwie (...) w W. od 02.11.1977r. do 31.08.1988r. na stanowisku elektromontera. Wnioskodawca domagał się uzupełniania stażu pracy w warunkach szczególnych o okresy zatrudnienia: od 01.08.1973r. do 27.10.1974r. i od 09.10.1976r. do 31.10.1977r. w Spółdzielni Pracy (...) i od 26.04.1989r. do 16.04.1991r. w Przedsiębiorstwie Usług (...) w W. . Sąd zważył, co następuje: Jak stanowi art. 114 ust.1 ustawy z dnia 17.12.1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz. U. z 2013r. poz.1440) prawo do świadczeń lub ich wysokość ulega ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji w sprawie świadczeń zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na prawo do świadczeń lub na ich wysokość. Rozważając prawidłowość zaskarżonej decyzji Sąd miał na względzie przede wszystkim zakres decyzji z dnia 04.10.2011r., a od której odwołanie wnioskodawcy było rozpoznawane przez Sądy I i II instancji (sygn. akt III U 777/11). Z pisemnych uzasadnień obu negatywnych dla odwołującego wyroków wynika jednoznacznie, iż odwołania podlegały oddaleniu przede wszystkim z uwagi na nieukończenie przez wnioskodawcę wieku emerytalnego – 60 roku życia. Ta przesłanka niestety nadal nie została przez odwołującego spełniona, zatem nie ma podstaw do zmiany zaskarżonej decyzji i wznowienia postępowania. W niniejszej sprawie odwołujący sformułował karkołomną konstrukcję prawną, w oparciu o którą domagał się przyznania wcześniejszej emerytury. Pomimo, iż samo odwołanie nie zasługiwało na uwzględnienie z uwagi na brak przesłanek usprawiedliwiających ponowne rozpoznanie żądania przyznania prawa do wcześniejszej emerytury, to z uwagi na wnioski zgłoszone w trakcie procesu Sąd pokrótce wskaże dlaczego argumentację prawną odwołującego uznał za niedopuszczalną Bezsprzecznie odwołujący podejmuje próby uzyskania prawa do świadczenia emerytalnego w związku z pracą w warunkach szczególnych. Próby te jednak muszą być nieskuteczne, gdyż nadal nie zostały spełnione przez niego wszystkie warunki do tego świadczenia. Wbrew wywodom odwołującego przepisy regulujące kwestię prawa do wcześniejszej emerytury nie przewidują aż takich udogodnień, na jakie wskazuje odwołujący. Prawo do wcześniejszej emerytury jest prawem szczególnym, traktowanym jako przywilej adresowany do ściśle określonej grupy ubezpieczonych. Zgodnie z treścią art. 184 ust.1 i 2 w zw. z art. 32 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje ubezpieczonym urodzonym - tak jak wnioskodawca – po 31.12.1948r., jeżeli pracowali w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, posiadają staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat (w przypadku mężczyzn), ukończyli 60 rok życia, nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego albo złożyli wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa. Ilość lat pracy warunkach szczególnych oraz wymaganych okresów składkowych i nieskładkowych jest badana na dzień wejścia w życie ustawy o emeryturach i rentach z FUS, czyli 01.01.1999r. Powyższy zapis nie przewiduje żadnego dodatkowego udogodnienia związanego z pracą w górnictwie. Odwołujący najwyraźniej myli dwie odrębne regulacje dotyczące emerytury wcześniejszej w związku z pracą w warunkach szczególnych (art. 32 ustawy o FUS) i emerytury górniczej, której podstawy przyznania uregulowane zostały w rozdziale 3a ustawy o emeryturach i rentach z FUS (art. 50a-50f). Nie można jednak w sposób dowolny stosować obu regulacji przy ubieganiu się o którekolwiek z tych świadczeń. Odwołujący w niniejszej sprawie domagał się przyznania prawa do emerytury w związku z pracą w warunkach szczególnych, zatem nie może powoływać się na przepisy regulujące prawo do emerytury górniczej. Prawo do emerytury wcześniejszej w związku z pracą w warunkach szczególnych przysługuje mężczyźnie, który ukończył 60 rok życia, a ta przesłanka, jak zostało odwołującemu wyjaśnione w sprawie III U 777/13 ziści się dopiero w dniu 15.08.2014r. Nie ma żadnych podstaw prawnych do dodatkowego obniżania wieku emerytalnego do jak wydaje się odwołującemu – 59 roku życia. Takie stanowisko nie ma żadnego oparcia w przepisach. W toku postępowania odwołujący zgłosił żądanie zaliczenia dodatkowych okresów pracy w warunkach szczególnych, gdyż na dzień 01.01.1999r.przy wymaganych 15 latach organ rentowy zaliczył mu 10 lat 9 miesięcy i 29 dni. W tym zakresie sformułował wnioski dowodowe, w tym wniosek o przesłuchanie świadków. Sąd jednak je oddalił kierując się ekonomika procesową, gdyż przy założeniu, że odwołujący wykazałby wymagany staż pracy w warunkach szczególnych to odwołanie i tak podlegałoby oddaleniu z uwagi na nieukończenie wieku emerytalnego, czyli 60 roku życia. W przypadku odwołującego na chwilę obecną właśnie ta okoliczność blokuje możliwość ubiegania się o wcześniejsze świadczenie emerytalne, gdyż z przyczyn oczywistych jej spełniania nie można przyśpieszyć ani wykazać w inny sposób. Nie można jej również pominąć. W związku z powyższym, na podstawie art. 477 14 §1 kpc orzeczono, jak w sentencji. mt

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI