IV U 1422/13
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił odwołanie ubezpieczonej od decyzji ZUS odmawiającej prawa do wcześniejszej emerytury z powodu braku udowodnienia 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Ubezpieczona M. M. odwołała się od decyzji ZUS, która odmówiła jej prawa do wcześniejszej emerytury z powodu nieudowodnienia 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy ustalił, że ubezpieczona pracowała jako lutowacz od 10.03.1980 r. do 31.07.1980 r., a następnie jako monter układów elektronicznych. Łączny udowodniony okres pracy w szczególnych warunkach był krótszy niż wymagane 15 lat. W związku z tym sąd oddalił odwołanie.
Sąd Okręgowy w Siedlcach rozpoznał odwołanie M. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S., która odmówiła ubezpieczonej prawa do wcześniejszej emerytury. Głównym powodem odmowy był brak dowodu na wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przez wymagany okres 15 lat. Ubezpieczona twierdziła, że pracowała jako lutowacz w Zakładach (...) w T. przez odpowiedni okres. Organ rentowy podtrzymał swoje stanowisko, wskazując na brak wymaganego świadectwa pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy ustalił, że M. M. pracowała jako lutowacz od 10 marca 1980 r. do 31 lipca 1980 r., a następnie zmieniła stanowisko na montera układów elektronicznych. Sąd uznał zeznania ubezpieczonej za wiarygodne, ale stwierdził, że łączny okres pracy na stanowisku lutowacza, uznawanym za pracę w szczególnych warunkach, był krótszy niż wymagane 15 lat. Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z FUS, ubezpieczeni urodzeni po 31 grudnia 1948 r. mogą przejść na wcześniejszą emeryturę, jeśli spełnią określone warunki dotyczące wieku i stażu pracy w szczególnych warunkach. Ponieważ M. M. nie udowodniła wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach, sąd oddalił jej odwołanie.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, okres ten jest niewystarczający do spełnienia wymogu 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
Uzasadnienie
Sąd ustalił, że ubezpieczona pracowała jako lutowacz tylko przez około 4 miesiące i 20 dni, a następnie zmieniła stanowisko na montera układów elektronicznych. Mimo wiarygodności zeznań co do charakteru pracy lutowacza, łączny okres pracy w szczególnych warunkach był krótszy niż wymagane 15 lat.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie odwołania
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. M. | osoba_fizyczna | odwołująca |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (3)
Główne
u.o.e.r.f.u.s. art. 184 § 1
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Ubezpieczeni urodzeni po 31.12.1948 r. nabywają prawo do emerytury po osiągnięciu wieku przewidzianego w przepisach, jeśli udowodnili okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku oraz odpowiedni okres składkowy i nieskładkowy.
Pomocnicze
u.o.e.r.f.u.s. art. 27
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
k.p.c. art. 477 § 14
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Brak udowodnienia 15 lat pracy w szczególnych warunkach przez ubezpieczoną.
Odrzucone argumenty
Ubezpieczona twierdziła, że pracowała jako lutowacz w szczególnych warunkach przez okres wystarczający do nabycia prawa do emerytury.
Godne uwagi sformułowania
organ rentowy wnosił o jego oddalenie nie udowodniła 15 lat pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów dotychczasowych Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonej, że w okresie od dnia 10.03.1980r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracowała w charakterze lutowacza.
Skład orzekający
Jerzy Zalasiński
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Ustalanie okresów pracy w szczególnych warunkach dla celów emerytalnych, interpretacja wymogu 15 lat pracy."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i okresu historycznego, interpretacja przepisów sprzed nowelizacji.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy rutynowego problemu z ustalaniem prawa do emerytury, ale pokazuje, jak ważne jest precyzyjne udowodnienie stażu pracy w szczególnych warunkach.
“Czy 4 miesiące pracy to za mało na emeryturę? Sąd rozstrzyga spór o staż w szczególnych warunkach.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt IV U 1422/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 stycznia 2015r. Sąd Okręgowy w Siedlcach IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSO Jerzy Zalasiński Protokolant st. sekr. sądowy Dorota Malewicka po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 stycznia 2015r. w S. odwołania M. M. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. z dnia 19 listopada 2013 r. Nr EN_ (...) w sprawie M. M. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. o prawo do emerytury oddala odwołanie. Sygn. akt IV U 1422/13 UZASADNIENIE Zaskarżoną decyzją z dnia 19.11.2013r. organ rentowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił ubezpieczonej M. M. prawa do wcześniejszej emerytury motywując to brakiem dowodu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przez okres 15 lat. Od decyzji tej odwołanie złożyła ubezpieczona M. M. wnosząc o jej zmianę i przyznanie prawa do emerytury, gdyż od dnia wykonywała prace w szczególnych warunkach na stanowisku lutowacza w Zakładach (...) w T. . W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wnosił o jego oddalenie. W uzasadnieniu swojego stanowiska podniósł, że sporny okres nie może być zaliczony do okresów pracy w szczególnych warunkach, ponieważ ubezpieczona nie złożyła świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny. Ubezpieczona M. M. urodzona dnia (...) złożyła w dniu 22.10.2013r. wniosek o emeryturę. Do wniosku dołączyła kserokopie świadectwa pracy, angaży i dokumentów płacowych. Organ rentowy uznał za udowodniony staż ubezpieczeniowy M. M. w rozmiarze 20 lata, 10 miesięcy i 2 dni okresów składkowych i nieskładkowych, w tym 14 lat, 4 miesiące i 15 dni pracy ubezpieczonej w szczególnych warunkach. Z materiału dowodowego zebranego w sprawie wynika, że M. M. w dniu 10.03.1980r. zawarła z Zakładami (...) w T. umowę o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku lutowacza. Na stanowisku tym pracowała do 31.07.1980r. W dniu 01.08.1980r. otrzymała angaż na stanowisko montera układów elektronicznych. Na stanowisku lutowacza zajmowała się lutowaniem podzespołów elektronicznych. Jako monter układów elektronicznych wykonywała różne prace, które nie polegały na lutowaniu. Wyginała końcówki półprzewodników, cięła i prostowała detale itp. Ubezpieczona obecnie pracuje. Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o zeznania ubezpieczonej (k.17v), akt ZUS, akt osobowych. Sąd Okręgowy zważył co następuje. Odwołanie nie jest uzasadnione. Zgodnie z art. 184 ust.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r.o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz.1118 ze zm.) ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku przewidzianego w art. 32, 33, 39 i 40, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy osiągnęli: 1)okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymaganym w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat - dla kobiet i 65 lat - dla mężczyzn oraz 2)okres składkowy i nieskładkowy, o którym mowa w art. 27. W ocenie Sądu Okręgowego M. M. nie spełniła powyższych warunków. Udowodniła ponad 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych, ale nie udowodniła 15 lat pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu przepisów dotychczasowych. Sąd dał wiarę zeznaniom ubezpieczonej, że w okresie od dnia 10.03.1980r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy pracowała w charakterze lutowacza. Pracę tę wykonywała do końca lipca 1980r. Sąd uznał jej zeznania za wiarygodne, ponieważ są logiczne i spójne. Zeznania te znajdują potwierdzenie w zebranych w sprawie dokumentach zawartych w aktach osobowych. W aktach osobowych znajdują się angaże z których wynika, że ubezpieczona od dnia 01.08.1980r. pracowała na stanowisku montera układów elektronicznych. Jak zeznała ubezpieczona z uwagi na ciążę nie mogła kontynuować pracy polegającej na lutowaniu. W sumie okresy pracy w szczególnych warunkach udowodnione w trakcie procesu wynoszą mniej niż 15 lat. Ubezpieczona nie nabyła więc prawa do emerytury od ukończenia 55 roku życia. Mając powyższe na uwadze Sąd Okręgowy na mocy art.477 14 par.1 kpc orzekł jak w wyroku.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI