III U 3/13

Sąd Apelacyjny – Okręgowy w T.Tarnobrzeg2013-02-05
SAOSubezpieczenia społeczneustalanie prawa do emeryturyŚredniaapelacyjny
emeryturaZUSokres składkowypraca za granicąbudowa eksportowaświadectwo pracyubezpieczenia społeczne

Sąd uwzględnił odwołanie W. P. i nakazał ZUS uwzględnić okres pracy na budowie eksportowej w Iraku jako okres składkowy przy ustalaniu emerytury.

W. P. odwołał się od decyzji ZUS, która nie uwzględniła okresu pracy na budowie eksportowej w Iraku (14.09.1983-20.03.1984) jako okresu składkowego przy ustalaniu emerytury. Organ rentowy odmówił, wskazując na braki formalne świadectwa pracy. Sąd, po uzyskaniu duplikatu świadectwa pracy potwierdzającego zatrudnienie i odprowadzenie składek, uwzględnił odwołanie, nakazując ZUS uwzględnienie spornego okresu.

Decyzją z dnia 22 października 2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał W. P. emeryturę, jednak nie uwzględnił okresu zatrudnienia wnioskodawcy od 14 września 1983 r. do 20 marca 1984 r. jako okresu składkowego. W. P. wniósł odwołanie, domagając się zmiany decyzji. Organ rentowy wnosił o oddalenie odwołania, podnosząc zarzut braku pieczęci i podpisu na świadectwie pracy obejmującym sporny okres. Sąd ustalił, że wnioskodawca był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na budowie eksportowej w Iraku od 14 września 1983 r. do 29 lutego 1984 r. na podstawie umowy o pracę, a następnie od 1 marca do 20 marca 1984 r. na podstawie umowy zlecenia z tą samą firmą. Za cały ten okres odprowadzono składki do ZUS. Sąd uznał odwołanie za zasadne, wskazując, że wnioskodawca uzyskał duplikat świadectwa pracy, który potwierdził zatrudnienie i odprowadzenie składek. Okres pracy na budowie eksportowej powinien być uwzględniony jako okres składkowy zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach. Dalsze zarzuty organu rentowego dotyczące urlopów uznano za bezprzedmiotowe, ponieważ żądanie wnioskodawcy dotyczyło wyłącznie faktycznego okresu pracy.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, okres pracy na budowie eksportowej od 14 września 1983 r. do 20 marca 1984 r. powinien być uwzględniony jako okres składkowy.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że pomimo początkowych braków formalnych na świadectwie pracy, uzyskanie duplikatu potwierdzającego zatrudnienie i odprowadzenie składek przez pracodawcę (następcę prawnego) pozwala na uwzględnienie tego okresu jako składkowego zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach i rentach.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

zmiana zaskarżonej decyzji

Strona wygrywająca

W. P.

Strony

NazwaTypRola
W. P.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych – Oddział w R.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (1)

Główne

u.e.r.f.u.s. art. 6 § ust.1 pkt.1 w zw. z art. 6 ust.2 pkt.1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Okres pracy na budowie eksportowej od 14 września 1983 r. do 20 marca 1984 r. jest okresem składkowym.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Uzyskanie duplikatu świadectwa pracy potwierdzającego zatrudnienie i odprowadzenie składek. Okres pracy na budowie eksportowej powinien być traktowany jako okres składkowy.

Odrzucone argumenty

Braki formalne na pierwotnym świadectwie pracy (brak pieczęci i podpisu).

Godne uwagi sformułowania

Na etapie postępowania odwoławczego przez sądem wnioskodawca uzyskał duplikat świadectwa pracy wydany przez (...) S.A. jako następcę prawnego (...), opatrzony odpowiednimi pieczęciami i podpisem.

Skład orzekający

Wojciech Paluch

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie okresów składkowych przy pracy za granicą, zwłaszcza w kontekście dokumentacji i braków formalnych świadectw pracy."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego okresu i rodzaju zatrudnienia (budowa eksportowa), ale zasady dotyczące dokumentowania okresów składkowych mogą mieć szersze zastosowanie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest prawidłowe udokumentowanie okresów zatrudnienia, nawet tych sprzed lat i za granicą, dla uzyskania świadczeń emerytalnych. Pokazuje też rolę sądu w korygowaniu błędów formalnych.

Czy praca za granicą sprzed lat liczy się do emerytury? Sąd wyjaśnia.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt III U 3/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 lutego 2013 r. Sąd Apelacyjny – Okręgowy w T. Wydział III Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący – Sędzia: SSO Wojciech Paluch - Protokolant: sekr. sąd. Mariola Książka przy udziale - po rozpoznaniu w dniu 5 lutego 2013 roku w Tarnobrzegu sprawy W. P. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych – Oddział w R. o uwzględnienie przy ustalaniu emerytury okresu od dnia 14 września 1983 r. do dnia 20 marca 1984 r. jako okresu składkowego na skutek W. P. od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – Oddział w R. z dnia 22 października 2012 roku nr (...) zmienia zaskarżoną decyzję w ten sposób, że nakazuje organowi rentowemu uwzględnienie począwszy od dnia 24 września 2012 r. przy ustalaniu emerytury W. P. okresu pracy wnioskodawcy na budowie eksportowej od dnia 14 września 1983 r. do dnia 20 marca 1984 r. jako okresu składkowego. Sygn. akt. III U 3/13 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 22 października 2012r. organ rentowy przyznał W. P. emeryturę począwszy od dnia 24 września 2012r. Organ rentowy nie uwzględnił okresu zatrudnienia wnioskodawcy od dnia 14 września 1983r. do dnia 20 marca 1984r. Odwołanie od decyzji organu rentowego wniósł W. P. domagając się zmiany zaskarżonej decyzji przez uwzględnienie przy ustalaniu emerytury spornego okresu pracy wnioskodawcy na eksporcie jako okresu składkowego. Organ rentowy wnosił o oddalenie odwołania zarzucając , że na świadectwie pracy obejmującym sporny okres brak jest pieczęci zakładu pracy oraz pieczęci i podpisu osoby sporządzającej to świadectwo pracy. Sąd ustalił i zważył co następuje: Wnioskodawca W. P. od dnia 12 listopada 1976r. zatrudniony był w ówczesnym (...) w M. (obecnie Przedsiębiorstwo (...) Sp. z o.o. ). Od dnia 14 września 1983r. wnioskodawca został skierowany do pracy na budowie eksportowej w Iraku i korzystał z urlopu bezpłatnego w macierzystym zakładzie pracy. W okresie pracy na budowie eksportowej wnioskodawca zatrudniony był w pełnym wymiarze czasu pracy w (...) od dnia 14 września 1983r. do dnia 29 lutego 1984r. , a w okresie od dnia 1 marca 1984r. do dnia 20 marca 1984r. świadczył pracę na rzecz tej firmy na podstawie umowy zlecenia. Za cały okres pracy wnioskodawcy od dnia 14 września 1983r. do dnia 20 marca 1984r. (...) odprowadził składki do ZUS. W dniu 21 marca 1984r. wnioskodawca wraz z całą grupą pracowników wrócił do kraju i korzystał z urlopu wypoczynkowego do dnia 5 kwietnia 1984r. Z dniem 12 kwietnia 1984r. wnioskodawca ponownie podjął pracę w macierzystym zakładzie pracy w M. . (dowód - akta ZUS dotyczące wnioskodawcy, - duplikat świadectwa pracy z dnia 5 grudnia 2012r.-koperta k.11 akt sądowych, - dowód z przesłuchania wnioskodawcy w trybie art.299 kpc .). Odwołanie zasługuje na uwzględnienie . Przyczyną odmowy uznania spornego okresu przez organ rentowy były braki formalne świadectwa pracy wnioskodawcy (k.13 akt emerytalnych ZUS) tj. brak pieczątek i podpisu na tym dokumencie . Na etapie postępowania odwoławczego przez sądem wnioskodawca uzyskał duplikat świadectwa pracy wydany przez (...) S.A. jako następcę prawnego (...) , opatrzony odpowiednimi pieczęciami i podpisem. Z duplikatu świadectwa pracy z dnia 5 grudnia 2012r. jednoznacznie wynika, że wnioskodawca od dnia 14 września 1983r. do dnia 29 lutego 1984r. pracował na budowie eksportowej w Iraku na podstawie umowy o pracę zawartej z (...) , a w okresie od dnia 1 marca do dnia 20 marca 1984r. na podstawie umowy zlecenia zawartej z tą samą firmą. Zeznania wnioskodawcy w tym zakresie znajdują pełne potwierdzenie w zapisach figurujących w świadectwie pracy, a zapis zamieszczony w punkcie „7” świadectwa pracy potwierdza odprowadzenie przez (...) składek do ZUS . Okres pracy wnioskodawcy na budowie eksportowej przypadający od dnia 14 września do dnia 20 marca 1984r. powinien być uwzględniony przy ustalaniu emerytury wnioskodawcy jako okres składkowy ( art.6 ust.1 pkt.1 w zw. z art. 6 ust.2 pkt.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Dz. U. z 2009r. Nr 153 poz.1227 z późniejszymi zmianami). Dalsze zarzuty organu rentowego dotyczące urlopów i dni wolnych po eksporcie uznać należy za bezprzedmiotowe. Żądanie wnioskodawcy ( art.321§1kpc ) obejmowało bowiem wyłącznie okres od dnia 14 września 1983r. do dnia 20 marca 1984r. , w którym wnioskodawca faktycznie pracował na budowie eksportowej w Iraku. Z powyższych względów orzeczono jak w wyroku stosownie do treści dyspozycji art.477 14 § 2 kpc .

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI