III SA/Wr 742/04

Wojewódzki Sąd Administracyjny we WrocławiuWrocław2005-10-17
NSAAdministracyjneWysokawsa
samorząd terytorialnyuchwałazwiązki zawodowekonsultacjeprawo pracyochrona zdrowiazarządzanienaruszenie prawa

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu orzekł, że uchwała Rady Powiatu Trzebnickiego w sprawie przyłączenia centrum rehabilitacyjnego do szpitala była niezgodna z prawem z powodu naruszenia procedury konsultacji ze związkami zawodowymi.

Wojewoda Dolnośląski zaskarżył uchwałę Rady Powiatu Trzebnickiego dotyczącą przyłączenia centrum rehabilitacyjnego do szpitala, zarzucając naruszenie przepisów o konsultacji ze związkami zawodowymi. Sąd uznał skargę za zasadną, stwierdzając, że Rada Powiatu nie dopełniła obowiązku konsultacji z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi działającymi w przyłączanym centrum, co stanowi istotne naruszenie prawa. W związku z tym uchwała została uznana za niezgodną z prawem.

Sprawa dotyczyła skargi Wojewody Dolnośląskiego na uchwałę Rady Powiatu Trzebnickiego z dnia 8 września 2004 r. w sprawie przyłączenia Centrum Rehabilitacyjno-Ortopedycznego Wojewódzkiego Szpitala dla Dzieci i Młodzieży w Trzebnicy do Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej – Szpitala im. Św. Jadwigi Śląskiej. Głównym zarzutem Wojewody było istotne naruszenie art. 19 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych, polegające na niewypełnieniu obowiązku konsultacji projektu uchwały z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi. Sąd administracyjny przychylił się do tego zarzutu. W uzasadnieniu wskazano, że procedura konsultacyjna, określona w ustawie o związkach zawodowych, wymaga przedstawienia założeń lub projektów aktów prawnych odpowiednim władzom statutowym związków zawodowych z wyznaczeniem terminu na opinię. W tej sprawie Rada Powiatu nie wystąpiła o opinię do związków zawodowych działających w przyłączanym centrum, a jedynie do związków działających w szpitalu, do którego miało dojść przyłączenie. Nawet obecność przedstawicieli związków na posiedzeniu komisji nie zastąpiła formalnej procedury konsultacyjnej. Sąd podkreślił, że naruszenie obowiązku konsultacji jest istotnym naruszeniem prawa, które skutkuje niezgodnością uchwały z prawem, nawet jeśli nie stwierdzono jej nieważności z powodu upływu rocznego terminu.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, uchwała taka wymaga konsultacji z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi, ponieważ jej konsekwencje dotyczą praw i interesów pracowników.

Uzasadnienie

Ustawa o związkach zawodowych nakłada na organy samorządu obowiązek konsultowania projektów aktów prawnych, które dotyczą spraw objętych zadaniami związków zawodowych, w tym kwestii związanych ze zmianami kadrowymi wynikającymi z restrukturyzacji.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylono_decyzję

Przepisy (7)

Główne

u.z.z. art. 19 § ust. 1-4

Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych

Organy samorządu są zobligowane skierować założenia albo projekty aktów prawnych do odpowiednich władz związku celem zaopiniowania, określając termin przedstawienia opinii nie krótszy niż 30 dni (lub 21 dni w uzasadnionych przypadkach). Nieprzedstawienie opinii we wskazanym terminie uważa się za rezygnację z prawa jej wyrażenia. W razie odrzucenia stanowiska związku, organ informuje o tym na piśmie z uzasadnieniem.

Pomocnicze

u.s.p. art. 82

Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym

Nie stwierdza się nieważności uchwały organu powiatu po upływie 1 roku od dnia jej podjęcia. Jeżeli nie stwierdzono nieważności z powodu upływu terminu, a istnieją przesłanki stwierdzenia nieważności, sąd administracyjny orzeka o niezgodności uchwały z prawem, która traci moc z dniem orzeczenia.

u.z.o.z. art. 60 § ust. 6

Ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej

Zobowiązania i należności likwidowanego SP ZOZ po jego likwidacji stają się zobowiązaniami i należnościami właściwej jednostki samorządu terytorialnego.

u.t.k.

Ustawa z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego

Definiuje pojęcie reprezentatywności organizacji związkowych.

u.z.z. art. 1

Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych

Definicja związku zawodowego jako dobrowolnej i samorządnej organizacji ludzi pracy, powołanej do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych.

u.z.z. art. 4

Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych

Zakres działania związków zawodowych - reprezentowanie i obrona praw, interesów zawodowych i socjalnych pracowników.

u.z.z. art. 6

Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych

Związki zawodowe współuczestniczą w tworzeniu korzystnych warunków pracy, bytu i wypoczynku.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Naruszenie przez Radę Powiatu obowiązku konsultacji projektu uchwały z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi działającymi w przyłączanym centrum rehabilitacyjnym.

Odrzucone argumenty

Procedura negocjacji ze związkami zawodowymi została zachowana. Uchwała nie likwiduje centrum, a jedynie je restrukturyzuje, dlatego nie ma zastosowania art. 60 ust. 6 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej.

Godne uwagi sformułowania

organ samorządu terytorialnego jest obowiązany uzasadnić swoje stanowisko w formie pisemnej. naruszenie prawa przez zaniechanie obowiązku konsultacji ze związkami zawodowymi było nieistotne. uchylenie się organu samorządu terytorialnego od zasięgnięcia opinii związku zawodowego w zakresie objętym jego zadaniami jest równoznaczne z domniemaniem, iż nastąpiło istotne naruszenie prawa.

Skład orzekający

Anna Moskała

przewodniczący sprawozdawca

Anetta Chołuj

członek

Józef Kremis

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ważność uchwał organów samorządu terytorialnego i obowiązek konsultacji ze związkami zawodowymi w sprawach dotyczących praw pracowniczych i restrukturyzacji jednostek."

Ograniczenia: Dotyczy głównie uchwał organów samorządu terytorialnego i specyfiki prawa związkowego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy ważnego aspektu proceduralnego w prawie samorządowym i pracy, jakim są konsultacje ze związkami zawodowymi, co jest istotne dla wielu podmiotów gospodarczych i pracowników.

Uchwała rady powiatu niezgodna z prawem przez brak konsultacji ze związkami zawodowymi.

Sektor

ochrona zdrowia

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
III SA/Wr 742/04 - Wyrok WSA we Wrocławiu
Data orzeczenia
2005-10-17
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2004-12-15
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu
Sędziowie
Anetta Chołuj
Anna Moskała /przewodniczący sprawozdawca/
Józef Kremis
Symbol z opisem
6202 Zakłady opieki zdrowotnej
6401 Skargi organów nadzorczych na uchwały rady gminy w przedmiocie ... (art. 93 ust. 1 ustawy o samorządzie gminnym)
Hasła tematyczne
Samorząd terytorialny
Sygn. powiązane
II OZ 155/05 - Postanowienie NSA z 2005-03-31
Skarżony organ
Rada Powiatu
Treść wyniku
*Stwierdzono wydanie uchwały z naruszeniem prawa
Powołane przepisy
Dz.U. 2001 nr 79 poz 854
art. 1, art. 4, art. 6, art. 19 ust. 1-4
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych - tekst jednolity
Dz.U. 2001 nr 142 poz 1592
art. 82
ustawa z dnia 5 czerwca 1998  r. o samorządzie powiatowym - tekst jednolity
Sentencja
Wojewódzki Sąd Aministracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Anna Moskała (sprawozdawca), Sędziowie Asesor WSA Anetta Chołuj, Sędzia NSA Józef Kremis, Protokolant Monika Mikołajczyk, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 października 2005 r. sprawy ze skargi Wojewody Dolnośląskiego na uchwałę Rady Powiatu Trzebnickiego z dnia 8 września 2004 r. Nr XIX/115/2004 w przedmiocie przyłączenia Centrum Rehabilitacyjno-Ortopedycznego Wojewódzkiego Szpitala dla Dzieci i Młodzieży w Trzebnicy do Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej - Szpitala im. Św. Jadwigi Śląskiej w Trzebnicy orzeka, że przedmiotowa uchwała jest niezgodna z prawem.
Uzasadnienie
W dniu 30.01.2004 r. Sejmik Województwa Dolnośląskiego podjął uchwałę nr XVII/225/2004 w sprawie przyłączenia Centrum Rehabilitacyjno – Ortopedycznego Wojewódzkiego Szpitala dla Dzieci i Młodzieży w Trzebnicy do Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej – Szpitala im. Świętej Jadwigi Śląskiej. W uzasadnieniu tej uchwały wskazano na konieczność podjęcia odpowiedniej uchwały przez Radę Powiatu Trzebnickiego, gdyż następstwem jej realizacji będzie racjonalizacja wykorzystania istniejącej bazy i kadry medycznej znajdującej się na terenie Powiatu Trzebnickiego.
W konsekwencji Rada Powiatu Trzebnickiego podjęła w dniu 8.09.2004 r. uchwałę nr XIX/115/2004 w sprawie przyłączenia Centrum Rehabilitacyjno – Ortopedycznego Wojewódzkiego Szpitala dla Dzieci i Młodzieży w Trzebnicy do Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej – Szpitala im. Świętej Jadwigi Śląskiej.
W związku z prowadzonym postępowaniem nadzorczym Wojewoda Dolnośląski pismem z dnia 26.10.2004 r. zwrócił się do Rady Powiatu Trzebnickiego o przesłanie dokumentów, które potwierdzałyby przedłożenie do zaopiniowania przedmiotowej uchwały reprezentatywnym organizacjom związkowym. Ponadto zwrócił się o wskazanie, jaka jest wysokość zobowiązań przyłączanego Centrum Rehabilitacyjno – Ortopedycznego Wojewódzkiego Szpitala dla Dzieci i Młodzieży w Trzebnicy. W odpowiedzi na to pismo Rada Powiatu Trzebnickiego poinformowała, że w dniu 8.04.2003 r. Zarządy Zakładowych Organizacji Związków Zawodowych działających w Szpitalu Powiatowym im. Św. Jadwigi Śląskiej w Trzebnicy, tj. Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Szpitala Powiatowego oraz NSZZ "Solidarność", pozytywnie zaopiniowały założenia połączenia wszystkich trzech zakładów służby zdrowia funkcjonujących jako odrębne jednostki w Trzebnicy. Wskazano ponadto, że na posiedzeniu Powiatowej Komisji Oświaty, Kultury, Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej opiniowany był projekt uchwały w sprawie przyłączenia Centrum Rehabilitacyjno – Ortopedycznego Wojewódzkiego Szpitala dla Dzieci i Młodzieży w Trzebnicy. W posiedzeniu uczestniczyli m.in. Przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Centrum Rehabilitacyjno – Ortopedycznego Wojewódzkiego Szpitala dla Dzieci i Młodzieży w Trzebnicy oraz Przewodnicząca NSZZ "Solidarność" w wymienionym Centrum. Wskazano, że Komisja jednogłośnie pozytywnie zaopiniowała projekt uchwały.
Skargą z dnia 10 listopada 2004 r. Wojewoda Dolnośląski zaskarżył do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu uchwałę Rady Powiatu Trzebnickiego z dnia 8.09.2004 r., nr XIX/115/2004, wnosząc o stwierdzenie jej nieważności. W skardze wskazano, iż podczas badania legalności przedmiotowej uchwały organ nadzoru stwierdził, że w sposób istotny narusza ona art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 23.05.1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 79, poz. 854 ze zm.) przez niewypełnienie obowiązku wynikającego z dyspozycji tego przepisu, tj. zachowania procedury konsultacyjnej projektu aktu prawnego z organizacjami związkowymi mającymi przymiot reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 6.07.2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz. U. Nr 100, poz. 1080). Podkreślono, że prawidłowa pod względem prawnym uchwała musi spełniać niezbędne wymagania formalne i materialne. Oznacza to, że treść uchwały musi być zgodna z przepisami prawa, a ponadto tryb podjęcia uchwały musi odpowiadać określonym procedurom.
W skardze zakwestionowano także zasadność dokonanego w przedmiotowej uchwale ustalenia, zgodnie z którym wszelkie aktywa i pasywa "Centrum..." zostaną przejęte przez szpital. Wskazano, że stosownie do art. 60 ust. 6 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U. Nr 91, poz. 408 ze zm.) zobowiązania i należności likwidowanego SP ZOZ po jego likwidacji stają się zobowiązaniami i należnościami właściwej jednostki samorządu terytorialnego.
W odpowiedzi na skargę strona przeciwna wniosła o jej oddalenie wskazując, że w przedmiotowej sprawie została zachowana procedura negocjacji ze związkami zawodowymi. Podniesiono ponadto, że przedmiotowa uchwała nie likwiduje Centrum Rehabilitacyjno – Ortopedycznego Wojewódzkiego Szpitala dla Dzieci i Młodzieży w Trzebnicy, ale je restrukturyzuje i dlatego nie może znaleźć tu zastosowania art. 60 ust. 6 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga jest uzasadniona, gdyż zaskarżona uchwała została podjęta z istotnym naruszeniem prawa.
Stosownie do art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 23.05.1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. Nr 79, poz. 854 ze zm.) organizacja związkowa, reprezentatywna w rozumieniu ustawy z dnia 6.07.2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego (Dz. U. Nr 100, poz. 1080) ma prawo opiniowania założeń i projektów aktów prawnych w zakresie objętym zadaniami związków zawodowych. Nie dotyczy to założeń projektu budżetu państwa oraz projektu ustawy budżetowej, których opiniowanie regulują odrębne przepisy. Wykładnia gramatyczna art. 19 ust. 1 wskazuje, iż organy samorządu są zobligowane skierować założenia albo projekty aktów prawnych, celem zaopiniowania, do odpowiednich władz związku. Użyty natomiast w przepisie zwrot akty prawne należy rozumieć szeroko, nie ograniczając tegoż pojęcia tylko do aktów prawa powszechnie obowiązującego.
Tryb konsultacyjny jest natomiast określony w art. 19 ust. 2- 4 ustawy o związkach zawodowych. I tak organy władzy i administracji rządowej oraz organy samorządu terytorialnego kierują założenia albo projekty aktów prawnych do odpowiednich władz statutowych związku, określając termin przedstawienia opinii, nie krótszy jednak niż 30 dni. Termin ten może zostać skrócony do 21 dni ze względu na ważny interes publiczny. Skrócenie terminu wymaga szczególnego uzasadnienia. Bieg terminu na przedstawienie opinii liczy się od dnia następnego po dniu doręczenia założeń albo projektu wraz z pismem określającym termin przedstawienia opinii. Nieprzedstawienie opinii we wskazanym terminie uważa się za rezygnację z prawa jej wyrażenia. Założenia albo projekty aktów prawnych organy władzy i administracji rządowej oraz organy samorządu terytorialnego przekazują również na odpowiedni adres elektroniczny wskazany przez właściwy organ statutowy związku, nie później niż w dniu ich doręczenia na piśmie. W razie odrzucenia w całości lub w części stanowiska związku, właściwy organ administracji rządowej lub samorządu terytorialnego informuje o tym związek na piśmie, podając uzasadnienie swojego stanowiska. W razie rozbieżności stanowisk związek może przedstawić swoją opinię na posiedzeniu właściwej komisji sejmowej, senackiej lub samorządu terytorialnego. Związkom zawodowym przysługuje prawo wyrażania publicznie opinii na temat założeń lub projektów w środkach masowego przekazu, w tym także w radio i telewizji.
Jak wynika z powyższego, procedura konsultacyjna może mieć charakter dwuetapowy. Pierwszy etap obejmuje skierowanie założenia albo projektu aktu prawnego do odpowiednich władz statutowych związku. Postępowanie konsultacyjne może zostać zakończone już w pierwszym etapie. Będzie tak w przypadku, gdy związek nie przedstawi opinii we wskazanym terminie lub wszelkie uwagi zostaną uwzględnione przez organ.
W wypadku gdy stanowisko związku zostanie w części lub w całości odrzucone, postępowanie konsultacyjne wkracza w drugą fazę. Organ samorządu terytorialnego jest obowiązany uzasadnić swoje stanowisko w formie pisemnej. W razie rozbieżności stanowisk związek ma prawo przedstawić swoją opinię na posiedzeniu właściwej komisji samorządu terytorialnego. Dopiero ta czynność kończy tryb konsultacyjny.
Obowiązek organów samorządu terytorialnego zasięgnięcia opinii związków zawodowych o założeniach lub projektach aktów prawnych dotyczy tych aktów, których treść odnosi się wprost do przedmiotu działalności związków zawodowych. W myśl przepisów ustawy o związkach zawodowych – związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych (art. 1). Związki zawodowe reprezentują pracowników i inne osoby, a także bronią ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych, zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych (art. 4), współuczestniczą także w tworzeniu korzystnych warunków pracy, bytu i wypoczynku (art. 6). Wobec powyższego w każdym wypadku, gdy akt prawny organu samorządu terytorialnego dotyczyć będzie spraw należących do zakresu działania związków zawodowych, konieczne będzie wystąpienie do odpowiednich organizacji związkowych w celu uzyskania ich opinii co do projektu lub założeń takiego aktu.
Zauważyć należy, że zaskarżona uchwała Rady Powiatu Trzebnickiego dotyczy spraw, w których związki zawodowe mają prawo wyrazić swoją opinię. Niewątpliwie bowiem konsekwencją restrukturyzacji i przekształcenia określonej jednostki organizacyjnej są zawsze zmiany kadrowe, a te jako dotyczące praw i interesów pracowników wymagają konsultacji z właściwymi organizacjami związkowymi.
W związku z powyższym, na Radzie Powiatu Trzebnickiego spoczywał ustawowy obowiązek zasięgnięcia opinii związków zawodowych i zapewnienia im współuczestnictwa w procesie legislacyjnym analizowanej uchwały.
Wskazać należy, iż w przedmiotowej sprawie stanowisko zajęły jedynie Zarządy Związków Zawodowych: NSZZ Pracowników Szpitala Powiatowego oraz NSZZ "Solidarność" działające w Szpitalu Powiatowym im. Św. Jadwigi Śląskiej w Trzebnicy. Rada Powiatu Trzebnickiego nie wystąpiła natomiast o zaopiniowanie podjętej uchwały przez związki zawodowe działające w Centrum Rehabilitacyjno – Ortopedycznego Wojewódzkiego Szpitala dla Dzieci i Młodzieży w Trzebnicy. Podkreślić przy tym trzeba, że dla zachowania procedury określonej w art. 19 ustawy o związkach zawodowych nie jest wystarczające zasygnalizowanie możliwości podjęcia uchwały, ale konieczne jest przedstawienie jej projektu lub założeń odpowiednim władzom statutowym związku i określenie terminu przedstawienia opinii, który nie może być krótszy niż 30 dni. Zauważyć wypada, że kwestie objęte zaskarżoną uchwałą zostały co prawda przedstawione na posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury, Sportu, Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej (w dniu 1.09.2004 r.), w którym uczestniczyli m.in. przedstawiciele związków zawodowych "Centrum...", jednakże wyrażona przez tych przedstawicieli negatywna opinia o projekcie przyłączenia "Centrum..." do Szpitala im. Św. Jadwigi Śląskiej nie może być traktowana jako stanowisko zajęte w trybie art. 19 ustawy o związkach zawodowych przez odpowiednie władze statutowe związku. Podnieść także należy, iż w trakcie rozprawy pełnomocnik Rady Powiatu przyznał, że sporna uchwała nie była konsultowana ze związkami zawodowymi. Natomiast twierdzenie, iż treść zaskarżonej uchwały była znana przedstawicielom związków nie stanowi – zdaniem Sądu – podstawy do przyjęcia, że naruszenie prawa przez zaniechanie obowiązku konsultacji ze związkami zawodowymi było nieistotne.
Rada Powiatu Trzebnickiego uchylając się od przedstawiania związkowi zawodowemu projektu lub założeń projektu aktu prawnego – w zakresie jego uprawnień opiniodawczych – naruszyła ciążący na niej obowiązek ustawowy zapewnienia temu związkowi współuczestnictwa w procesie legislacyjnym. Uchylenie się organu samorządu terytorialnego od zasięgnięcia opinii związku zawodowego w zakresie objętym jego zadaniami jest równoznaczne z domniemaniem, iż nastąpiło istotne naruszenie prawa.
W związku z tym, że zaskarżona uchwała została podjęta z istotnym naruszeniem prawa, nie podlegał rozważeniu zarzut dotyczący zasadności dokonanego w przedmiotowej uchwale ustalenia, zgodnie z którym wszelkie aktywa i pasywa "Centrum..." zostaną przejęte przez Szpital im. Świętej Jadwigi Śląskiej.
Zgodnie z art. 82 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r o samorządzie powiatowym (Dz. U. Nr 142, poz. 1592 ze zm.) nie stwierdza się nieważności uchwały organu powiatu po upływie 1 roku od dnia jej podjęcia. Jeżeli nie stwierdzono nieważności uchwały z powodu upływu terminu, a istnieją przesłanki stwierdzenia nieważności, sąd administracyjny orzeka o niezgodności uchwały z prawem. Uchwała taka traci moc prawną z dniem orzeczenia o jej niezgodności z prawem.
Mając powyższe na względzie Wojewódzki Sąd Administracyjny orzekł na podstawie art. 147 § 1 ustawy z dnia 30.08.2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.). jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI