III SA/Łd 155/04

Wojewódzki Sąd Administracyjny w ŁodziŁódź2004-10-19
NSAinneŚredniawsa
choroba zawodowanarząd głosunauczycielwysiłek głosowyinspektor sanitarnypostępowanie dowodoweocena dowodówWSAorzecznictwo

Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję Inspektora Sanitarnego w sprawie choroby zawodowej narządu głosu, wskazując na błędy proceduralne i potrzebę ponownego zbadania sprawy.

Sprawa dotyczyła odmowy uznania choroby zawodowej narządu głosu u nauczycielki Z. K. przez organy sanitarne. Sąd administracyjny uchylił zaskarżoną decyzję, stwierdzając naruszenie przepisów postępowania. Wskazano, że organy nie oceniły całości materiału dowodowego, w tym wyników badań wskazujących na zmiany chorobowe krtani, które mogły być związane z nadmiernym wysiłkiem głosowym i są wymienione w wykazie chorób zawodowych. Sąd nakazał ponowne rozpatrzenie sprawy z uwzględnieniem właściwych przepisów i uzupełnieniem postępowania dowodowego.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi rozpoznał skargę Z. K. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego, która utrzymała w mocy decyzję o braku podstaw do uznania choroby zawodowej narządu głosu. Skarżąca podnosiła, że stwierdzone u niej zmiany chorobowe w krtani, takie jak przerost fałdów głosowych i brak pełnego zwarcia fonacyjnego, powinny być uznane za chorobę zawodową, zgodnie z poz. 7 wykazu chorób zawodowych. Organy sanitarne opierały swoje decyzje na orzeczeniach lekarskich WOMP i IMP, które stwierdzały brak związku przyczynowego między zmianami chorobowymi a nadmiernym wysiłkiem głosowym i nie uznawały ich za chorobę zawodową. Sąd administracyjny uchylił zaskarżoną decyzję, uznając naruszenie przepisów postępowania. Wskazał, że organy nie oceniły całości materiału dowodowego, w tym wyników badań z Kliniki Otolaryngologii, które wykazały objawy niewydolności głosu związane z przerostem fałdów głosowych. Sąd podkreślił, że opinia biegłego podlega ocenie organu orzekającego i powinna być analizowana w kontekście całego materiału dowodowego. Ponadto, sąd zwrócił uwagę na niejasność co do przepisów, które powinny mieć zastosowanie w sprawie, ze względu na datę rozpoczęcia postępowania i wejście w życie nowego rozporządzenia. Nakazano organowi administracyjnemu jednoznaczne ustalenie właściwych przepisów, uzupełnienie postępowania dowodowego poprzez ponowne badania lekarskie i uzyskanie opinii uwzględniającej wszystkie wyniki badań przed wydaniem nowej decyzji.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli spełnione są wymogi określone w przepisach, a organy administracyjne prawidłowo ocenią całokształt materiału dowodowego.

Uzasadnienie

Sąd wskazał, że choć organy opierały się na orzeczeniach lekarskich nieuznających choroby zawodowej, to nie oceniły one w pełni wszystkich dowodów, w tym wyników badań wskazujących na zmiany chorobowe krtani, które są wymienione w wykazie chorób zawodowych. Brak takiej oceny stanowi naruszenie przepisów postępowania.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylono_decyzję

Przepisy (9)

Główne

r.R.M. ws. chorób zawodowych art. 1 § 1

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych

Określa, co stanowi chorobę zawodową.

r.R.M. z 18.11.1983 r. § 7

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

Wykaz chorób zawodowych, w tym przewlekłe choroby narządu głosu związane z nadmiernym wysiłkiem głosowym (guzki śpiewacza, niedowłady strun głosowych, zmiany przerostowe).

Pomocnicze

u.p.u.s.a. art. 1 § 1

Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych

u.p.u.s.a. art. 1 § 2

Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych

p.p.p.s.a. art. 3 § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.p.s.a. art. 145 § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.p.s.a. art. 145 § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Sąd uwzględniając skargę uchyla decyzję w całości albo w części, jeżeli stwierdzi naruszenie prawa materialnego, które miało wpływ na wynik sprawy, naruszenie prawa dające podstawę do wznowienia postępowania administracyjnego, lub inne naruszenie przepisów postępowania, jeżeli mogło ono mieć istotny wpływ na wynik sprawy.

r.R.M. ws. chorób zawodowych art. 10

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych

Postępowanie w sprawie rozpoznania choroby zawodowej lub jej stwierdzenia, rozpoczęte przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, jest prowadzone na podstawie dotychczasowych przepisów.

r.R.M. z 30.07.2002 r.

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach

Argumenty

Skuteczne argumenty

Organy administracyjne naruszyły przepisy postępowania, nie oceniając całości materiału dowodowego, w tym wyników badań wskazujących na zmiany chorobowe krtani, które mogą być uznane za chorobę zawodową. Istnieje niejasność co do przepisów prawnych mających zastosowanie w sprawie.

Godne uwagi sformułowania

opinia biegłego, a taki charakter ma orzeczenie jednostki organizacyjnej właściwej do rozpoznawania chorób zawodowych, podlega ocenie organu orzekającego, jak każdy inny dowód w sprawie. Powinna być zatem oceniana w aspekcie całego materiału dowodowego (art. 77 § 1 k.p.a.). Dopiero gruntowna analiza całokształtu materiału dowodowego może pozwolić organowi na ocenę, czy dana okoliczność została udowodniona (art. 80 k.p.a.). Orzeczenia lekarskie nie odniosły się do tego rozpoznania i nie wyjaśniły dlaczego tego schorzenia nie można uznać za chorobę zawodową.

Skład orzekający

Janusz Furmanek

przewodniczący sprawozdawca

Monika Krzyżaniak

sędzia

Teresa Rutkowska

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących chorób zawodowych, ocena dowodów przez organy administracyjne, stosowanie przepisów przejściowych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji choroby narządu głosu u nauczyciela, ale zasady oceny dowodów i stosowania przepisów są uniwersalne.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest prawidłowe przeprowadzenie postępowania dowodowego i ocena wszystkich dowodów przez organy administracyjne, nawet w sprawach medycznych.

Czy Twoje schorzenie może być chorobą zawodową? Sąd wskazuje na błędy organów w ocenie dowodów.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
III SA/Łd 155/04 - Wyrok WSA w Łodzi
Data orzeczenia
2004-10-19
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2004-02-25
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi
Sędziowie
Janusz Furmanek /przewodniczący sprawozdawca/
Monika Krzyżaniak
Teresa Rutkowska
Symbol z opisem
6200 Choroby zawodowe
Skarżony organ
Inspektor Sanitarny
Treść wyniku
Uchylono zaskarżoną decyzję
Sentencja
Dnia 19 października 2004 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi Wydział III w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Janusz Furmanek /spr./, Sędziowie Sędzia NSA Teresa Rutkowska, p.o. Sędziego WSA Monika Krzyżaniak, Protokolant asystent sędziego Żywilla Krac, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 października 2004 r. sprawy ze skargi Z. K. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Ł. z dnia [...] Nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej uchyla zaskarżoną decyzję.
Uzasadnienie
Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Ł. po rozpoznaniu odwołania Z. K. od decyzji Państwowego Inspektora Sanitarnego w Ł. z dnia [...] [...] o braku podstaw do uznania choroby zawodowej, decyzją z dnia [...], utrzymał zaskarżoną decyzję w mocy.
Podał, że zgodnie ze współczesnym stanem wiedzy medycznej schorzeniami zawodowymi spowodowanymi stałym i długotrwałym wysiłkiem głosowym są: guzki śpiewacze, niedowład fałd głosowych i zmiany przerostowe krtani. Schorzenia te wymienione są pod poz. 7 wykazu chorób zawodowych będącego załącznikiem do rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych z dnia 18 listopada 1983 r. U Z. K. w wyniku wykonanych specjalistycznych badań lekarskich stwierdzono zmiany chorobowe w krtani, które nie figurują w wykazie chorób zawodowych. Orzeczenie lekarskie WOMP nr [...] z dnia [...] podaje informację o rozpoznaniu "przewlekłego suchego nieżytu krtani" i "dysfonii hyperfunkcjonalnej", a we wnioskach m. in., że "za przyczynę odczuwalnych zaburzeń głosu należy przyjąć przewlekły proces zapalny błony śluzowej krtani". Orzeczenie lekarskie IMP nr [...] z dnia [...] potwierdza rozpoznanie I instancji orzeczniczej (tzn. WOMP) przedstawiając w uzasadnieniu m. in., że "stopień i charakter stwierdzonych obecnie zmian morfologiczne - czynnościowych w zakresie krtani nie daje merytorycznych podstaw do rozpoznania choroby zawodowej narządu głosu". Wynika zatem - w oparciu o powyższe orzeczenia, że stwierdzone zmiany chorobowe narządu głosu u pani Z. K. nie wykazują związku przyczynowego z nadmiernym wysiłkiem głosowym w okresie zatrudnienia jako nauczyciel. W toku postępowania I-instancyjnego przeprowadzone zostało postępowanie epidemiologiczne oraz dokonano analizy dostępnej dokumentacji, rozpatrzono łączny czas pracy zawodowej pani Z. K. od roku 1972 do chwili przejścia na emeryturę z dniem 31.08.2001 r., a także uwzględniono fakt, że od 1.09.2001 r., będąc już na emeryturze, w dalszym ciągu była zatrudniona na stanowisku nauczyciela zawodu w niepełnym wymiarze godzin. Podczas całego okresu zatrudnienia istniał wymóg zwiększonego operowania głosem. Jednakże istnienie narażenia zawodowego nie jest jednoznaczne z zaistnieniem choroby zawodowej, lecz tylko jednym z elementów mogących wpłynąć na zaistnienie zawodowego schorzenia. Potwierdziły to specjalistyczne badania lekarskie przeprowadzone w ww. jednostkach służby zdrowia.
Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Ł. zaskarżoną decyzję nie uznającą choroby zawodowej narządu głosu u pani Z. K. wydał w oparciu o dochodzenie epidemiologiczne, gdzie uwzględnione zostało występowanie wzmożonego wysiłku głosowego, oraz o wyniki orzeczeń lekarskich dwóch specjalistycznych, uprawnionych do orzekania o chorobach zawodowych jednostkach organizacyjnych służby zdrowia tj. WOMP i IMP w Ł., które stwierdziły brak podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Wobec powyższych faktów inspektor sanitarny nie posiadał delegacji do stwierdzenia choroby zawodowej i nie mógł przyjąć zaistniałych schorzeń krtani jako skutek narażenia zawodowego.
Odnośnie pozostałych zarzutów stawianych przez Z. K. organowi I instancji, o nie uznanie korzystnej opinii lekarskiej lekarza prowadzącego leczenie, innych wyników badań oraz długiego czasu oczekiwania na wydawane orzeczenia lekarskie WOMP i IMP – Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny przyjął, że ocena merytoryczna prowadzonego leczenia schorzenia narządu głosu i jego wyników wchodzi w zakres kompetencji lekarzy uprawnionych do orzekania o chorobach zawodowych zatrudnionych we właściwych do rozpoznawania chorób zawodowych jednostkach organizacyjnych służby zdrowia (tzn. WOMP i IMP) przy rozpatrywaniu wniosku o stwierdzenie zawodowego schorzenia. Natomiast czas oczekiwania na wydanie orzeczenia z medycznej jednostki orzekającej nie ma odniesienia do zakresu uprawnień Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Ł.
Zdaniem Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Ł. stwierdzone zmiany chorobowe w krtani u pani Z. K. nie wykazują klinicznych cech choroby zawodowej narządu głosu i nie są objęte wykazem chorób zawodowych. Nie zostały zatem spełnione wymogi zawarte w § 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych.
Z. K. w skardze na tę decyzję do Naczelnego Sądu Administracyjnego zarzuciła naruszenie prawa materialnego - § 6 w zw. § 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach, polegające na uznaniu, że w przedmiotowej sprawie brak jest podstaw do uznania u skarżącej choroby zawodowej narządu głosu.
Wyjaśniła, że w badaniu w dniu 21 kwietnia 2002 r. stwierdzono m.in. "krtań średniej wielkości, fałdy głosowe obustronnie przerośnięte (bardziej po prawej stronie). Brak pełnego zwarcia fonacyjnego. Zmniejszenie obu fałdów głosowych".
Wobec tego nie można zgodzić się ze stwierdzeniem, będącym podstawą wydania decyzji, że zmiany chorobowe w obrębie gardła i krtani nie są ujęte w wykazie chorób zawodowych.
Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w Ł. wniósł o oddalenie skargi. Stwierdził, że decyzję oparto na przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych, stosownie do § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach. Z. K. rozpoczęła starania o uznanie istniejących schorzeń narządu głosu już w 2001 r., a zatem należało stosować przepisy rozporządzenia z 18 listopada 1983 r.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył co następuje:
Zgodnie z art. 1 § 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz.U. nr 153, poz. 1269) sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę administracji publicznej. W myśl zaś art. 1 § 2 wymienionej ustawy kontrola, o której mowa w § 1 sprawowana jest pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej.
Zgodnie z treścią art. 3 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. nr 153, poz. 1270) sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej i stosują środki określone w ustawie.
W myśl zaś art. 145 § 1 wymienionej ustawy, sąd uwzględniając skargę na decyzję lub postanowienie:
1) uchyla decyzję lub postanowienie w całości albo w części, jeżeli stwierdzi:
a) naruszenie prawa materialnego, które miało wpływ na wynik sprawy,
b) naruszenie prawa dające podstawę do wznowienia postępowania administracyjnego,
c) inne naruszenie przepisów postępowania, jeżeli mogło ono mieć istotny wpływ na wynik sprawy.
W tej sprawie organy administracyjne naruszyły przepisy postępowania, co mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy.
Zgodnie bowiem z § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz.U. nr 132, poz. 1115) postępowanie sprawie rozpoznania choroby zawodowej lub jej stwierdzenia, rozpoczęte przed dniem wejścia rozporządzenia w życie, jest prowadzone na podstawie dotychczasowych przepisów.
W aktach tej sprawy znajdują się dwa orzeczenia lekarskie z [...] [...]. Następne czynności podjęto dopiero w 2003 r. Nie wiadomo, czy są one kontynuacją postępowania, w toku którego wydano orzeczenia z 2001 r., czy też sprawa zakończona kwestionowaną decyzją jest nową sprawą, rozpoczętą już po wejściu w życie rozporządzenia z 30 lipca 2002 r.
Nawet gdyby podzielić stanowisko organu, że postępowanie powinno być prowadzone na podstawie rozporządzenia z 1983 r., to organy obu instancji naruszyły przepisy postępowania administracyjnego, a w szczególności regulujące postępowanie dowodowe przed organami administracji publicznej. Zgodzić się należy co prawda z poglądem, że warunkiem koniecznym stwierdzenia przez organy inspekcji sanitarnej choroby zawodowej jest uprzednie rozpoznanie jej przez właściwe medyczne jednostki orzecznicze, to opinia biegłego, a taki charakter ma orzeczenie jednostki organizacyjnej właściwej do rozpoznawania chorób zawodowych, podlega ocenie organu orzekającego, jak każdy inny dowód w sprawie. Powinna być zatem oceniana w aspekcie całego materiału dowodowego (art. 77 § 1 k.p.a.). Dopiero gruntowna analiza całokształtu materiału dowodowego może pozwolić organowi na ocenę, czy dana okoliczność została udowodniona (art. 80 k.p.a.). W orzeczeniu Samodzielnej Pracowni Otolaryngologii i Audiologii Zawodowej Instytutu Medycyny Pracy A z dnia [...] stwierdzono "przewlekły suchy nieżyt gardła i krtani. Czynnościowe zaburzenie głosu typu dysfonii hyperfunkcjonalnej (...)". Stopień i charakter stwierdzonych obecnie zmian morfologiczno-czynnościowych w zakresie krtani nie daje merytorycznych podstaw do rozpoznania choroby zawodowej narządu głosu (...)". Jednak z protokołu postępowania epidemiologicznego wynika, że skarżąca przeszła badania videostroboskopowe w Klinice Otolaryngologii Szpitala Klinicznego nr 1 B w Ł., gdzie stwierdzono objawy niewydolności głosu związane z obustronnym przerostem obu fałdów głosowych. Stosownie zaś do punku 7 wykazu chorób zawodowych, stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. nr 65, poz. 294 ze zm.) za chorobę zawodową uznaje się "Przewlekłe choroby narządu głosu związane z nadmiernym wysiłkiem głosowym (guzki śpiewacza, niedowłady strun głosowych, zmiany przerostowe)".
Orzeczenia lekarskie nie odniosły się do tego rozpoznania i nie wyjaśniły dlaczego tego schorzenia nie można uznać za chorobę zawodową.
Przy ponownym rozpoznaniu sprawy organ administracyjny musi jednoznacznie ustalić, przepisy którego rozporządzenia będą miały zastosowanie do skarżącej, a następnie uzupełni postępowanie rozpoznawcze przez powtórne poddanie skarżącej badaniom lekarskim i uzyskanie opinii lekarskiej zawierającej odniesienie do innych wyników badań. Dopiero na podstawie tych zebranych dowodów organ wyda stosowną decyzję.
Z tych też względów Sąd na podstawie art. 145 § 1 pkt 1 lit. c uchylił zaskarżoną decyzję.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI