VII SA/Wa 1563/06
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie odrzucił skargę na orzeczenie lekarskie dotyczące braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, uznając ją za niedopuszczalną.
Skarżący A.K. wniósł skargę na orzeczenie lekarskie Instytutu Medycyny Pracy, które stwierdzało brak podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Sąd uznał jednak, że skarga na samo orzeczenie lekarskie, będące materiałem dowodowym dla organu sanitarnego, jest niedopuszczalna. Orzeczenie lekarskie jednostki II stopnia nie jest decyzją administracyjną, od której przysługuje skarga do sądu administracyjnego. W związku z tym, skargę odrzucono na podstawie art. 58 § 1 pkt 6 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpoznał skargę A.K. na orzeczenie lekarskie Instytutu Medycyny Pracy w [...] z dnia [...] lipca 2006r., dotyczące braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Skarga wpłynęła do sądu 31 sierpnia 2006r. Sąd, analizując przepisy Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi oraz Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych, stwierdził, że orzeczenie lekarskie jednostki orzeczniczej II stopnia stanowi jedynie materiał dowodowy dla właściwego państwowego inspektora sanitarnego, który na jego podstawie wydaje decyzję o stwierdzeniu lub braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej. Od decyzji inspektora sanitarnego przysługuje odwołanie do organu wyższej instancji, a dopiero od decyzji organu odwoławczego można wnieść skargę do sądu administracyjnego. Skoro skarżący wniósł skargę bezpośrednio na orzeczenie lekarskie, a nie na decyzję administracyjną, sąd uznał skargę za niedopuszczalną. Na podstawie art. 58 § 1 pkt 6 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, sąd postanowił odrzucić skargę.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, skarga na orzeczenie lekarskie jest niedopuszczalna.
Uzasadnienie
Orzeczenie lekarskie jednostki II stopnia stanowi materiał dowodowy dla organu sanitarnego wydającego decyzję administracyjną. Skarga do sądu administracyjnego przysługuje od decyzji administracyjnej, a nie od orzeczenia stanowiącego element postępowania dowodowego.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odrzucono_skargę
Przepisy (3)
Główne
PPSA art. 58 § § 1 pkt 6
Ustawa – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd odrzuca skargę, gdy z innych przyczyn jej wniesienie jest niedopuszczalne.
Pomocnicze
PPSA art. 3
Ustawa – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej.
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych art. 7 § 1
Pracownik niezgadzający się z orzeczeniem lekarskim o chorobie zawodowej może wystąpić o ponowne badanie przez jednostkę II stopnia; orzeczenie to jest ostateczne i stanowi materiał dowodowy.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Skarga na orzeczenie lekarskie, będące materiałem dowodowym, a nie decyzją administracyjną, jest niedopuszczalna.
Godne uwagi sformułowania
orzeczenie lekarskie organu II stopnia, które stanowi materiał dowodowy i podstawę dla organu przy podejmowaniu decyzji jest niedopuszczalna.
Skład orzekający
Leszek Kamiński
przewodniczący sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ugruntowana interpretacja dopuszczalności skargi do sądu administracyjnego na orzeczenia lekarskie w sprawach chorób zawodowych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji orzeczenia lekarskiego jako materiału dowodowego, a nie decyzji administracyjnej.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy kwestii proceduralnej związanej z dopuszczalnością skargi, co jest ważne dla prawników procesowych, ale może być mniej interesujące dla szerszej publiczności.
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyVII SA/Wa 1563/06 - Postanowienie WSA w Warszawie Data orzeczenia 2006-09-28 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2006-08-31 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie Sędziowie Leszek Kamiński /przewodniczący sprawozdawca/ Symbol z opisem 6200 Choroby zawodowe Skarżony organ Minister Zdrowia Treść wyniku Odrzucono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Leszek Kamiński po rozpoznaniu w dniu 28 września 2006r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi A.K. na orzeczenie lekarskie Instytutu Medycyny Pracy w [...] Nr [...] z dnia [...] lipca 2006r. w przedmiocie braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej postanawia : odrzucić skargę A. K. Uzasadnienie W dniu 31 sierpnia 2006r. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie wpłynęła skarga A.K. na orzeczenie lekarskie Instytutu Medycyny Pracy w [...] Nr [...] z dnia [...] lipca 2006r. w przedmiocie braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył co następuje : Zgodnie z art. 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. – Prawo o postępowaniu przez sądami administracyjnymi ( Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1270) sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej i stosują środki określone w ustawie. Kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na decyzje administracyjne, postanowienia od których służy środek zaskarżenia w postaci zażalenia albo kończące postępowanie lub rozstrzygające sprawę co do istoty, a także postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym na które służy zażalenie oraz inne akty lub czynności organów z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa. W niniejszej sprawie skarżący wniósł skargę na orzeczenie lekarskie Instytutu Medycyny Pracy w [...], który jest jednostką orzeczniczą II stopnia. Zgodnie z § 7.1. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002r. w sprawie chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach, pracownik, który nie zgadza się z treścią orzeczenia lekarskiego o rozpoznaniu choroby zawodowej lub braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej może wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania przez jednostkę orzeczniczą II stopnia. Orzeczenie wydane w wyniku ponownego badania jest ostateczne i stanowi materiał dowodowy na podstawie, którego właściwy państwowy inspektor sanitarny wydaję decyzje o stwierdzeniu choroby zawodowej lub braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej. W przypadku stwierdzenia, że materiał dowodowy nie jest wystarczający organ może wystąpić do jednostki orzeczniczej II stopnia o dodatkową konsultacje oraz podjąć inne czynności niezbędne do uzupełnienia materiału dowodowego. Od decyzji wydanej przez właściwego państwowego inspektora sanitarnego przysługuje odwołanie do właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego a dopiero od decyzji wydanej przez organ odwoławczy służy osobie skarga do Naczelnego Sądu Administracyjnego. Z powyższych względów, stwierdzić należy że skarga na orzeczenie lekarskie organu II stopnia, które stanowi materiał dowodowy i podstawę dla organu przy podejmowaniu decyzji jest niedopuszczalna. Zgodnie z art. 58 § 1 pkt 6 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. – Prawo o postępowaniu przez sądami administracyjnymi ( Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1270 ze zm.) Sąd odrzuca skargę gdy z innych przyczyn jej wniesienie jest niedopuszczalne. Wobec powyższego, na podstawie art. 58 § 1 pkt 6 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. – Prawo o postępowaniu przez sądami administracyjnymi ( Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1270), należało orzec jak w sentencji postanowienia.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI