III SA/WA 1232/20
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSpółka E. sp. z o.o. wystąpiła o wydanie indywidualnej interpretacji podatkowej w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów szeregu wydatków związanych z zapewnieniem artykułów spożywczych, usług gastronomicznych, cateringowych, napojów alkoholowych oraz dekoracji. Spółka argumentowała, że te wydatki, ponoszone na rzecz pracowników, współpracowników na umowach cywilnoprawnych, osób samozatrudnionych, a także kontrahentów, mają na celu poprawę warunków pracy, motywację, budowanie relacji i wizerunku firmy, co pośrednio przekłada się na przychody. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (DKIS) w swojej interpretacji uznał część stanowiska spółki za nieprawidłowe. W szczególności zakwestionował możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków na artykuły spożywcze i usługi gastronomiczne dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych oraz osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą (stali współpracownicy), a także wydatków na alkohol udostępniany na spotkaniach integracyjnych oraz artykułów spożywczych (w tym alkoholu) przekazywanych kontrahentom jako prezenty. Organ uznał te ostatnie za koszty reprezentacji. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, rozpoznając skargę spółki, uchylił zaskarżoną interpretację w części uznającej stanowisko spółki za nieprawidłowe. Sąd podkreślił, że kluczowe dla zaliczenia wydatku do kosztów uzyskania przychodów jest jego cel – osiągnięcie, zachowanie lub zabezpieczenie źródła przychodów. Sąd uznał, że nie ma zasadniczej różnicy między pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę a współpracownikami na umowach cywilnoprawnych czy samozatrudnionych, jeśli ponoszone na ich rzecz wydatki (np. na artykuły spożywcze, poczęstunek) służą poprawie warunków pracy, motywacji i efektywności, co w konsekwencji może przyczynić się do wzrostu przychodów. Sąd zaznaczył, że wydatki te nie mają charakteru reprezentacyjnego, jeśli ich celem nie jest wyłącznie budowanie wizerunku czy okazałość, a jedynie zapewnienie odpowiednich warunków pracy i współpracy. W konsekwencji, sąd uznał, że wydatki na artykuły spożywcze i świadczenia gastronomiczne dla współpracowników mogą stanowić koszty uzyskania przychodów.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUzasadnienie możliwości zaliczania wydatków na artykuły spożywcze i świadczenia gastronomiczne dla współpracowników (niebędących pracownikami) do kosztów uzyskania przychodów, podkreślenie znaczenia celu wydatku i związku z przychodami, a także równości traktowania różnych form współpracy w tym kontekście.
Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji spółki i jej wydatków. Interpretacja art. 16 ust. 1 pkt 28 (koszty reprezentacji) wymaga indywidualnej oceny każdego przypadku.
Zagadnienia prawne (3)
Czy wydatki na artykuły spożywcze i usługi gastronomiczne ponoszone na rzecz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych oraz osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą (stali współpracownicy) mogą stanowić koszty uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 Updop?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, mogą stanowić koszty uzyskania przychodów, jeśli służą osiągnięciu przychodów lub zachowaniu albo zabezpieczeniu źródła przychodów i nie mają charakteru reprezentacyjnego.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że nie ma zasadniczej różnicy między pracownikami a współpracownikami w kontekście zaliczania wydatków na artykuły spożywcze i świadczenia gastronomiczne do kosztów uzyskania przychodów, jeśli wydatki te mają na celu poprawę warunków pracy, motywację i efektywność, co pośrednio przekłada się na przychody. Forma umowy nie ma znaczenia, liczy się związek z przychodami i brak charakteru reprezentacyjnego.
Czy wydatki na artykuły spożywcze (w tym alkohol) przekazywane kontrahentom jako prezenty mogą stanowić koszty uzyskania przychodów, czy też są wyłączone jako koszty reprezentacji?
Odpowiedź sądu
Jeśli celem jest wyłącznie budowanie wizerunku lub okazałość, są to koszty reprezentacji. W tym przypadku sąd nie rozstrzygnął tej kwestii bezpośrednio, ale interpretacja DKIS wskazywała na wyłączenie.
Uzasadnienie
DKIS uznał prezenty dla kontrahentów za koszty reprezentacji, ponieważ ich celem jest podtrzymanie dobrych relacji i stworzenie pozytywnego wizerunku. Sąd w uzasadnieniu skupił się na wydatkach dla współpracowników, nie odnosząc się bezpośrednio do prezentów dla kontrahentów, ale podkreślając, że wydatki na poczęstunek dla kontrahenta mogą być kosztem uzyskania przychodu, jeśli służą uzyskaniu przychodów.
Czy wydatki na alkohol udostępniany osobom zatrudnionym w spółce podczas spotkań integracyjnych mogą stanowić koszty uzyskania przychodów?
Odpowiedź sądu
DKIS uznał, że nie stanowią kosztów uzyskania przychodów, ponieważ nie przyczyniają się do osiągnięcia lub zabezpieczenia źródła przychodów i trudno je powiązać z celem poprawy relacji czy motywacji.
Uzasadnienie
Organ podatkowy uznał, że fundowanie alkoholu pracownikom podczas spotkań integracyjnych nie ma związku przyczynowo-skutkowego z osiąganiem przychodów, nawet jeśli jest to zwyczajowo przyjęte.
Przepisy (17)
Główne
Updop art. 15 § 1
Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych
Koszty uzyskania przychodów to koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1. Kluczowe jest kryterium celu poniesionego kosztu i związek przyczynowo-skutkowy z przychodami.
Pomocnicze
Updop art. 16 § 1
Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych
Wymienia koszty, które nie stanowią kosztów uzyskania przychodów, w tym koszty reprezentacji (pkt 28).
Updop art. 16 § 1
Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych
pkt 28 - Koszty reprezentacji, w szczególności poniesione na usługi gastronomiczne, zakup żywności oraz napojów, w tym alkoholowych, nie stanowią kosztów uzyskania przychodów.
Op art. 13 § 2a
Ustawa Ordynacja podatkowa
Podstawa prawna wydania interpretacji indywidualnej.
Op art. 14b § 1
Ustawa Ordynacja podatkowa
Podstawa prawna wydania interpretacji indywidualnej.
Op art. 14a § 1
Ustawa Ordynacja podatkowa
Podstawa prawna wydania interpretacji ogólnej.
Op art. 14k § 2
Ustawa Ordynacja podatkowa
Podstawa prawna wydania interpretacji indywidualnej.
P.u.s.a. art. 1 § 1
Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych
Zakres kontroli sądów administracyjnych.
P.u.s.a. art. 1 § 2
Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych
Zakres kontroli sądów administracyjnych.
Ppsa art. 3 § 2
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Kontrola skarg na pisemne interpretacje przepisów prawa podatkowego.
Ppsa art. 57a
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Podstawa skargi na pisemną interpretację przepisów prawa podatkowego.
Ppsa art. 145 § 1
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Podstawa uchylenia interpretacji indywidualnej.
Ppsa art. 146 § 1
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Podstawa uchylenia interpretacji indywidualnej.
Ppsa art. 200
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Orzekanie o kosztach postępowania.
Ppsa art. 205 § 2
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Orzekanie o kosztach postępowania.
Ppsa art. 205 § 4
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Orzekanie o kosztach postępowania.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie wynagrodzenia za czynności doradcy podatkowego w postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 2 § 2
Podstawa obliczenia wynagrodzenia pełnomocnika.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wydatki na artykuły spożywcze i świadczenia gastronomiczne dla współpracowników (niebędących pracownikami) mogą stanowić koszty uzyskania przychodów, jeśli służą celom biznesowym i nie mają charakteru reprezentacyjnego. • Forma umowy (o pracę, cywilnoprawna, samozatrudnienie) nie jest decydująca dla możliwości zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodów, jeśli istnieje związek z przychodami.
Godne uwagi sformułowania
Koszty uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów ze źródła przychodów lub w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. • Za kierunkowe kryterium wykładni art. 15 ust. 1 Updop przyjąć trzeba kryterium celu poniesionego kosztu. • Nie ma zasadniczej różnicy pomiędzy tymi trzema grupami pracowników, przyjmując jako kryterium ocenne związek wydatków z przychodami skarżącej.
Skład orzekający
Jacek Kaute
przewodniczący
Piotr Dębkowski
sprawozdawca
Waldemar Śledzik
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Uzasadnienie możliwości zaliczania wydatków na artykuły spożywcze i świadczenia gastronomiczne dla współpracowników (niebędących pracownikami) do kosztów uzyskania przychodów, podkreślenie znaczenia celu wydatku i związku z przychodami, a także równości traktowania różnych form współpracy w tym kontekście."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji spółki i jej wydatków. Interpretacja art. 16 ust. 1 pkt 28 (koszty reprezentacji) wymaga indywidualnej oceny każdego przypadku.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu firm: czy wydatki na poczęstunek dla współpracowników i kontrahentów można zaliczyć do kosztów. Wyrok WSA pokazuje, że granica między kosztem pracowniczym a reprezentacją bywa płynna i zależy od celu wydatku.
“Czy kawa i ciastka dla współpracowników to koszt firmy? WSA wyjaśnia!”
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.