III SA/PO 220/04

Wojewódzki Sąd Administracyjny w PoznaniuPoznań2004-11-10
NSAinneŚredniawsa
choroba zawodowaniedosłuchhałasmedycyna pracyPaństwowa Inspekcja Sanitarnapostępowanie administracyjneorzecznictwo lekarskie

Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę pracownika na decyzję o braku stwierdzenia choroby zawodowej, uznając, że jego schorzenie nie zostało umieszczone w wykazie chorób zawodowych, mimo narażenia na hałas.

Pracownik domagał się stwierdzenia choroby zawodowej z powodu niedosłuchu wywołanego hałasem w miejscu pracy. Po uchyleniu wcześniejszej decyzji przez NSA, przeprowadzono ponowne badania, które wykazały obustronny niedosłuch, jednak z asymetryczną lokalizacją uszkodzenia, co wykluczyło związek przyczynowy z hałasem zawodowym. Sąd administracyjny oddalił skargę, podkreślając, że kluczowe jest umieszczenie schorzenia w oficjalnym wykazie chorób zawodowych.

Sprawa dotyczyła skargi P.B. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego odmawiającą stwierdzenia choroby zawodowej. Pracownik, zatrudniony w warunkach narażenia na hałas, twierdził, że cierpi na niedosłuch zawodowy. Naczelny Sąd Administracyjny wcześniej uchylił decyzję organu, wskazując na potrzebę ponownego badania lekarskiego. W kolejnym postępowaniu, Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego stwierdził u skarżącego obustronny niedosłuch typu odbiorczego, ale z asymetryczną lokalizacją uszkodzenia (w uchu lewym ślimakową, w prawym pozaślimakową). Kluczowym kryterium rozpoznania uszkodzenia słuchu wywołanego hałasem jest symetryczne uszkodzenie ślimaka, które nie zostało spełnione. Ponadto, inne placówki medyczne również nie potwierdziły choroby zawodowej. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu, rozpatrując skargę, uznał, że mimo narażenia na hałas, schorzenie skarżącego nie zostało umieszczone w wykazie chorób zawodowych, co stanowi bezwzględną przesłankę do odmowy stwierdzenia choroby zawodowej. Sąd oddalił skargę, powołując się na przepisy rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych oraz orzecznictwo NSA.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, ponieważ kluczowym kryterium jest symetryczne uszkodzenie ślimaka, a ponadto schorzenie musi być umieszczone w oficjalnym wykazie chorób zawodowych.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na opinii Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego, który stwierdził asymetrię uszkodzenia słuchu, co wyklucza związek przyczynowy z hałasem zawodowym. Dodatkowo, podkreślono, że brak schorzenia w wykazie chorób zawodowych jest przesłanką negatywną.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (6)

Główne

Dz. U. Nr 65, poz. 294 art. § 1 ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983r. w sprawie chorób zawodowych

Za choroby zawodowe uważa się choroby określone w wykazie chorób zawodowych, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy. Niezbędne jest łączne wystąpienie lekarskiego rozpoznania choroby z wykazu oraz związku przyczynowego z warunkami pracy.

Pomocnicze

Dz. U. z 2002r. Nr 132, poz. 1115 art. § 10

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach

Dz. U. z 1998r. Nr 90, poz. 575 art. art. 5 pkt.4a

Ustawa z dnia 14 marca 1985r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej

k.p.a. art. art. 138 § 1 pkt 1

Kodeks postępowania administracyjnego

Dz. U. Nr 153, poz. 1270 art. art. 151

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Dz. U. Nr 153, poz. 1270 art. art. 97 § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Argumenty

Odrzucone argumenty

Niedosłuch skarżącego, mimo narażenia na hałas, nie spełnia kryteriów choroby zawodowej z powodu asymetrycznej lokalizacji uszkodzenia słuchu. Schorzenie skarżącego nie jest umieszczone w oficjalnym wykazie chorób zawodowych.

Godne uwagi sformułowania

Niezbędnym kryterium przy rozpoznawaniu uszkodzenia słuchu wywołanego działaniem hałasu jest symetryczne (obustronne) uszkodzenie ślimaka, co w tym przypadku nie zostało spełnione. Pozaślimakowa lokalizacja uszkodzenia narządu słuchu po stronie prawej opisywana w wyżej wymienionym orzeczeniu nietypowa dla skutków klinicznych działania hałasu nawet w warunkach przewlekłej ekspozycji na hałas wyklucza przyjęcie związku przyczynowego pomiędzy rozpoznanym niedosłuchem a warunkami pracy. Organ Państwowej Inspekcji Sanitarnej jest związany rozpoznaniem chorobowym (lub jego brakiem) umieszczonym w orzeczeniu jednostki upoważnionej i nie ma prawa do samodzielnej oceny dokumentacji prowadzącej do odmiennego rozpoznania schorzenia. Bezwzględną przesłanką do uznania konkretniej choroby za chorobę zawodową jest umieszczenie jej w wykazie chorób zawodowych.

Skład orzekający

Ryszard Słupczyński

przewodniczący-sprawozdawca

Barbara Koś

członek

Walentyna Długaszewska

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących stwierdzania chorób zawodowych, w szczególności kryteriów medycznych dla uszkodzenia słuchu wywołanego hałasem oraz znaczenia wykazu chorób zawodowych."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznego przypadku niedosłuchu i jego związku z hałasem, a jego zastosowanie wymaga analizy konkretnego stanu faktycznego i medycznego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa ilustruje złożoność procedury stwierdzania chorób zawodowych i pokazuje, jak kluczowe są formalne kryteria medyczne oraz oficjalne wykazy, nawet w obliczu narażenia na szkodliwe czynniki.

Nawet praca w hałasie nie gwarantuje uznania niedosłuchu za chorobę zawodową – kluczowy jest oficjalny wykaz.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
III SA/Po 220/04 - Wyrok WSA w Poznaniu
Data orzeczenia
2004-11-10
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2004-04-19
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu
Sędziowie
Barbara Koś
Ryszard Słupczyński /przewodniczący sprawozdawca/
Walentyna Długaszewska
Symbol z opisem
6200 Choroby zawodowe
Sygn. powiązane
II OSK 383/05 - Wyrok NSA z 2005-12-07
Skarżony organ
Inspektor Sanitarny
Treść wyniku
Oddalono skargę
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia NSA Ryszard Słupczyński (spr.) Sędziowie WSA Barbara Koś Walentyna Długaszewska Protokolant sekr. sąd. Ewa Wąsik po rozpoznaniu w dniu 29 października 2004r. sprawy ze skargi P. B. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] r. nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej o d d a l a s k a r g ę . /-/W. Długaszewska /-/R. Słupczyński /-/B Koś
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 7 lutego 2003r. Naczelny Sąd Administracyjny Ośrodek Zamiejscowy w Poznaniu uchylił zaskarżoną decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...]r. Nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej.
W motywach rozstrzygnięcia podano m. in., że w toku postępowania organy orzekające uzyskały orzeczenie Wielkopolskiego Centrum Medycyny Pracy w Poznaniu z dnia [...]r. oparte o wyniki uzupełnionego postępowania epidemiologicznego. Należało zatem przyjąć, że było to pierwsze orzeczenie lekarskie, skoro oparte było o odmienny od wyżej opisanego, stan faktyczny sprawy. W konsekwencji skarżącemu przysługiwały uprawnienia procesowe przewidziane w § 9 ust. 1 powołanego rozporządzenia, który stanowi, że pracownik, który nie zgadza się z treścią orzeczenia lekarskiego o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, może wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania. Nie może budzić wątpliwości, że taki wniosek zawierało odwołanie skarżącego, w którym nie tylko wskazał orzeczenie z [...]r., ale także wskazał na swoje uprawnienia dotyczące możliwości przebadania go przez właściwy instytut naukowo-badawczy.
Decyzją z dnia [...]r. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny po rozpatrzeniu odwołania P.B. od decyzji Państwowego Inspektora Sanitarnego na podstawie art. 5 pkt.4a ustawy z dnia 14 marca 1985r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 1998r. Nr 90, poz. 575 ze zm.), § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze zm.) w związku z § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. z 2002r. Nr 132, poz. 1115) oraz art. 138 § 1 pkt 1 kpa utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję.
W uzasadnieniu decyzji podano, że P.B. zatrudniony był w M.Z.W. w P., jako kontroler sanitarno-weterynaryjny, w okresie od 1 lutego 1987r. do 21 grudnia 1978r., od 1 lipca 1979r. do 4 czerwca 1980r. oraz od 15 września 1988r. do 30 listopada 1990r. W okresie od 1 października 1991r. do 30 września 1994r. pracował w W. Z. W. w P. na stanowisku kontrolera sanitarno-weterynaryjnego i dezynfektora. Od 1992r. P. B. prowadzi działalność gospodarczą: Usługi Lekarsko-Weterynaryjne. W ramach zatrudnienia w Z. W. w latach 1978-1980 oraz w ramach praktyki prywatnej, rzeczywistym miejscem pracy były Z.M. w P. przy ul. [...]. Wszelkie czynności wnioskodawca wykonywał w hali uboju. Występował tam hałas pochodzący od dwóch napowietrznych kolejek przewozu tusz, od pił i innych urządzeń technicznych oraz pompy podawania środka odkażającego.
Następnie organ wyjaśnił, że zgodnie z zaleceniami zawartymi w wyroku NSA - Ośrodek Zamiejscowy w Poznaniu z dnia 7 lutego 2003r. umożliwiono skarżącemu odbycie ponownego badania lekarskiego w trybie odwoławczym w jednostce naukowo-badawczej w dziedzinie medycyny. W orzeczeniu Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu nr [...] z dnia [...]r. wyjaśniono, iż obserwacja kliniczna wykazała u P.B. obustronny niedosłuch typu odbiorczego, jednak w uchu lewym cechuje się on lokalizacja ślimakową, natomiast w prawym pozaślimakową. Natomiast niezbędnym kryterium przy rozpoznawaniu uszkodzenia słuchu wywołanego działaniem hałasu jest symetryczne (obustronne) uszkodzenie ślimaka, co w tym przypadku nie zostało spełnione. Ponadto organ II instancji wskazał, że w niniejszej sprawie orzekało kilka upoważnionych jednostek służby zdrowia, w tym dwie wiodące w kraju placówki naukowo-badawcze w dziedzinie medycyny pracy tj. Instytut Medycyny Pracy w Łodzi oraz Instytut Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu. Oba instytuty zgodnie uznały o braku podstaw do rozpoznania u P.B. choroby zawodowej. Ponadto wyjaśnił, że organ Państwowej Inspekcji Sanitarnej jest związany rozpoznaniem chorobowym (lub jego brakiem) umieszczonym w orzeczeniu jednostki upoważnionej i nie ma prawa do samodzielnej oceny dokumentacji prowadzącej do odmiennego rozpoznania schorzenia.
Na powyższą decyzję P.B. złożył skargę do sądu administracyjnego zarzucając zaskarżonej decyzji naruszenie przepisów prawa materialnego oraz postępowania administracyjnego, a w szczególności naruszenie § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983r. w sprawie chorób zawodowych i art.77 § 1 kpa, domagając się uchylenia zaskarżonej decyzji. W uzasadnieniu skargi podniósł, iż decyzja została wydana na niezgodnym z prawem orzeczeniu. Albowiem podstawą rozstrzygnięcia oprócz orzeczenia z dnia [...]r. Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu powinna być opinia Wielkopolskiego Centrum Medycyny Pracy z dnia [...]r. W treści w/w orzeczeń lekarskich stwierdzono między innymi, iż rozpoznano u skarżącego obustronny niedosłuch typu odbiorczego oraz asymetryczne pozaślimakowe uszkodzenia słuchu. Ponadto treść wydanej decyzji I instancji, pozostaje w sprzeczności nawet z treścią orzeczenia lekarskiego wydanego przez Instytut Medycyny Pracy i zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu. W decyzji bowiem stwierdzono, że jedną z przesłanek przemawiających za wydaniem decyzji o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej jest pozaślimakowa lokalizacja niedosłuchu ucha lewego. Tymczasem w orzeczeniu lekarskim wyraźnie stwierdzono, iż 2-krotna próba SISI osiągnęła wysokie wartości w uchu lewym, co wskazuje na lokalizację ślimakową niedosłuchu ucha lewego. Skarżący podniósł także, iż nieprawdą jest jakoby kolejną przesłanką przemawiająca za orzeczeniem braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej był brak danych o narządzie słuchu w okresie zatrudnienia. Istnieje bowiem zaświadczenie z dnia 24 listopada 2003r wydane przez Wojskową Komisję Uzupełnień, z którego treści wynika że skarżący nie miał w tamtym czasie kłopotów ze słuchem. Ponadto skarżący podniósł, że organ administracji nie zebrał całego materiału dowodowego i działania organu ukierunkowane są jedynie na wydanie niekorzystnej dla skarżącego decyzji i próbie poparcia swojego stanowiska na podstawie cząstkowych i niepełnych informacji.
W odpowiedzi na skargę Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny wniósł o jej oddalenie podtrzymując okoliczności przytoczone w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga wniesiona przez P. B. okazała się nieuzasadniona.
Materialnoprawną podstawą zaskarżonej decyzji były przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983r. (Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze zm.).
Zgodnie z treścią przepisu § 1 ust. 1 powyższego rozporządzenia za choroby zawodowe uważa się choroby określone w wykazie chorób zawodowych stanowiącym załącznik do tego rozporządzenia, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy. Do stwierdzenia istnienia takiej choroby niezbędne jest zatem łączne wystąpienie dwóch przesłanek - lekarskie rozpoznanie choroby umieszczonej w wykazie chorób zawodowych oraz określony związek przyczynowy choroby objętej wykazem z warunkami wykonywanej pracy. Właściwy inspektor sanitarny wydaje decyzje o stwierdzeniu choroby zawodowej na podstawie orzeczenia wydanego przez placówkę służby zdrowia upoważnioną (zgodnie z § 7 ust. 1 rozporządzenia) do rozpoznania takiej choroby oraz wyników dochodzenia epidemiologicznego.
Rozpoznając ponownie sprawę uwzględniono wytyczne zawarte w wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 7 lutego 2003r. i przeprowadzono ponowne badanie lekarskie przez jednostkę naukowo-badawczą w dziedzinie medycyny pracy tj. Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu W orzeczeniu lekarskim tegoż instytutu wyjaśniono, iż obserwacja kliniczna wykazała u P. B. obustronny niedosłuch typu odbiorczego, cechującego się w uchu lewym lokalizacja ślimakową, a w uchu prawym pozaślimakową. Natomiast kryterium niezbędnym przy rozpoznawaniu uszkodzenia słuchu wywołanego działaniem hałasu jest symetryczne (obustronne) uszkodzenie ślimaka, co w tym przypadku nie zostało spełnione. Pozaślimakowa lokalizacja uszkodzenia narządu słuchu po stronie prawej opisywana w wyżej wymienionym orzeczeniu nietypowa dla skutków klinicznych działania hałasu nawet w warunkach przewlekłej ekspozycji na hałas wyklucza przyjęcie związku przyczynowego pomiędzy rozpoznanym niedosłuchem a warunkami pracy.
Z zebranego w sprawie materiału dowodowego wynika, że nie było podstaw do stwierdzenia u skarżącego choroby zawodowej. Podstawą rozstrzygnięcia były orzeczenia kompetentnych medycznych placówek orzeczniczych - Wielkopolskiego Centrum Medycyny Pracy w Poznaniu z dnia 21 czerwca 2002r., Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi z dnia 12 kwietnia 2000r. oraz Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu z dnia 8 września 2003r. Placówki te wydały jednoznaczne opinie o braku podstaw do stwierdzenia u P.B. choroby zawodowej zamieszczonej w przedmiotowym wykazie - uszkodzenia słuchu wywołanego działaniem hałasu pochodzenia zawodowego.
Zauważyć przy tym należy, że P. B. nie przedstawił w uzasadnieniu skargi żadnych nowych argumentów, mogących skutecznie podważyć powyższe orzeczenia.
Ze względu na powyższe okoliczności nie ulega wątpliwości, że organy administracyjne I i II instancji prawidłowo uznały, że nie ma podstaw do stwierdzenia u skarżącego choroby zawodowej, mimo że bezspornym faktem jest, iż P.B. przez wiele lat pracował w narażeniu na nadmierny hałas. Albowiem bezwzględną przesłanką do uznania konkretniej choroby za chorobę zawodową jest umieszczenie jej w wykazie chorób zawodowych (patrz: wyrok NSA w Warszawie z 12 sierpnia 1998r., sygn. akt I SA 768/98, LEX nr 45835; wyrok NSA w Warszawie z 4 czerwca 1998r. sygn. akt I SA 238/98, LEX nr 45838). O negatywnym dla skarżącego wyniku sprawy przesądziło zatem to, że schorzenie stwierdzone u niego nie stanowi choroby umieszczonej w wykazie chorób zawodowych. I tak ze względu na tę okoliczność rozważanie związku przyczynowego między schorzeniem skarżącego a środowiskiem jego pracy stało się w niniejszej sprawie bezprzedmiotowe.
Ponieważ zaskarżone decyzje były wydane zgodnie z przepisami prawa należało uznać, że skarga nie zasługuje na uwzględnienie. Sąd na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.) w zw. z art. 97 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.) orzekł jak w sentencji.
/-/ W. Długaszewska /-/ R. Słupczyński /-/ B. Koś

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI