III SA/Lu 723/12
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie oddalił skargę funkcjonariusza Policji na rozkaz personalny dotyczący mianowania na stanowisko równorzędne, przyznania uposażenia i świadczenia pieniężnego za okres pozostawania poza służbą.
Skarga dotyczyła rozkazu personalnego przywracającego funkcjonariusza Policji do służby na stanowisko równorzędne oraz określającego jego uposażenie i świadczenie pieniężne za okres pozostawania poza służbą. Skarżący zarzucał zaniżenie świadczenia pieniężnego oraz brak kwotowego określenia pełnego uposażenia zasadniczego, w tym wzrostu z tytułu wysługi lat i dodatku za stopień. Sąd uznał, że świadczenie pieniężne jest kompensacyjne i jego wysokość jest uzasadniona, biorąc pod uwagę otrzymywaną przez skarżącego emeryturę i wynagrodzenie z umowy o pracę. Sąd stwierdził również, że brak kwotowego określenia wzrostu uposażenia z tytułu wysługi lat i dodatku za stopień w rozkazie personalnym nie stanowi uchybienia, gdyż kwestie te mogą być uregulowane w odrębnym trybie.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie rozpatrzył skargę B. H. na rozkaz personalny L. Komendanta Wojewódzkiego Policji w L., który utrzymał w mocy rozkaz Komendanta Miejskiego Policji w B. P. dotyczący mianowania skarżącego na stanowisko równorzędne do zajmowanego przed zwolnieniem ze służby, przyznania uposażenia oraz świadczenia pieniężnego za okres pozostawania poza służbą. Skarżący kwestionował rozkaz w części dotyczącej zaniżonego świadczenia pieniężnego oraz braku kwotowego określenia pełnego uposażenia zasadniczego, w tym wzrostu z tytułu wysługi lat i dodatku za stopień. Sąd, analizując przepisy ustawy o Policji oraz rozporządzeń wykonawczych, uznał skargę za niezasadną. Stwierdzono, że przywrócenie do służby na stanowisko równorzędne jest konsekwencją prawomocnego wyroku uchylającego rozkaz o zwolnieniu. Sąd uznał, że świadczenie pieniężne za okres pozostawania poza służbą ma charakter kompensacyjny i jego przyznanie w wysokości jednomiesięcznego uposażenia jest uzasadnione, zwłaszcza w sytuacji, gdy skarżący otrzymywał emeryturę policyjną oraz wynagrodzenie z umowy o pracę. Odnosząc się do zarzutów dotyczących uposażenia, sąd wyjaśnił, że rozkaz personalny o mianowaniu powinien zawierać grupę zaszeregowania i przyznane dodatki, ale brak kwotowego określenia wzrostu uposażenia z tytułu wysługi lat oraz dodatku za stopień nie czyni rozkazu wadliwym, gdyż te kwestie mogą być uregulowane w odrębnym postępowaniu. Sąd oddalił skargę na mocy art. 151 p.p.s.a.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Nie, brak kwotowego określenia wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat oraz dodatku za stopień w rozkazie personalnym o mianowaniu nie stanowi uchybienia, gdyż te kwestie mogą być uregulowane w odrębnym trybie.
Uzasadnienie
Przepisy nie nakładają obowiązku kwotowego określania tych elementów w rozkazie o mianowaniu, a kwestie te mogą być załatwione w odrębnym postępowaniu.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (20)
Główne
u.o. Policji art. 42 § ust. 1
Ustawa o Policji
u.o. Policji art. 42 § ust. 5
Ustawa o Policji
rozp. MSWiA art. 19 § ust. 1 pkt 8
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów
Dz.U. 2007 nr 43 poz. 277
Ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji
Dz.U. 2002 nr 151 poz. 1261
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 2 września 2002 r. w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów
Pomocnicze
k.p.a. art. 24 § § 1 i 3
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 79 § § 1 i 2
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 7
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 10
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 77 § § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
u.o. Policji art. 100
Ustawa o Policji
u.o. Policji art. 101 § ust. 1
Ustawa o Policji
rozp. MSWiW art. 6 § ust. 1
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalenia wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego
rozp. MSWiW art. 6 § ust. 2
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalenia wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego
rozp. MSWiW art. 6 § ust. 4
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalenia wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego
rozp. MSWiW art. 3 § ust. 1
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalenia wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego
rozp. MSWiW art. 4 § ust. 1
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalenia wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego
rozp. MSWiW art. 5 § ust. 4
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalenia wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego
u.o. Policji art. 99 § ust. 1
Ustawa o Policji
Dz.U. 2001 nr 152 poz.1732
Rozporządzenie MSWiW z dnia 6 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalenia wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Świadczenie pieniężne za okres pozostawania poza służbą ma charakter kompensacyjny i jego wysokość jest uzasadniona, biorąc pod uwagę inne otrzymywane przez skarżącego świadczenia. Brak kwotowego określenia wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat oraz dodatku za stopień w rozkazie personalnym nie stanowi uchybienia, gdyż kwestie te mogą być uregulowane w odrębnym trybie.
Odrzucone argumenty
Zaniżone świadczenie pieniężne za okres pozostawania poza służbą. Brak kwotowego określenia pełnego uposażenia zasadniczego, w tym wzrostu z tytułu wysługi lat i dodatku za stopień.
Godne uwagi sformułowania
to, że organ I instancji nie ustala dodatku z tytułu wysługi lat oraz kwoty dodatku za stopień, nie jest uchybieniem merytorycznym świadczenie pieniężne za okres pozostawania poza służbą ma charakter kompensacyjny w sferze ekonomicznej brak określenia w skarżonym rozkazie personalnym kwoty wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat oraz dodatku za stopień nie ma wpływu na ocenę prawidłowości przedmiotowego rozkazu
Skład orzekający
Ewa Ibrom
przewodniczący
Jerzy Drwal
sprawozdawca
Jadwiga Pastusiak
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących uposażenia policjantów przywróconych do służby oraz świadczeń pieniężnych za okres pozostawania poza służbą."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji funkcjonariusza Policji i konkretnych przepisów wewnętrznych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy rutynowej interpretacji przepisów dotyczących uposażenia policjantów i świadczeń, bez szczególnych elementów faktycznych czy prawnych wyróżniających ją na tle innych.
Sektor
administracja publiczna
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyIII SA/Lu 723/12 - Wyrok WSA w Lublinie Data orzeczenia 2012-12-31 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2012-10-12 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie Sędziowie Jerzy Drwal /przewodniczący sprawozdawca/ Symbol z opisem 6192 Funkcjonariusze Policji Hasła tematyczne Policja Sygn. powiązane I OSK 803/13 - Wyrok NSA z 2013-08-21 Skarżony organ Komendant Policji Treść wyniku Oddalono skargę Powołane przepisy Dz.U. 2007 nr 43 poz 277 art. 42 ust. 5 Ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji - tekst jedn. Dz.U. 2002 nr 151 poz 1261 § 19 ust. 1 pkt 8 Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 2 września 2002 r. w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Ibrom, Sędziowie Sędzia WSA Jerzy Drwal (sprawozdawca),, Sędzia WSA Jadwiga Pastusiak, Protokolant Asystent sędziego Małgorzata Olejowska, po rozpoznaniu w Wydziale III na rozprawie w dniu 13 grudnia 2012 r. sprawy ze skargi B. H. na rozkaz personalny L. Komendanta Wojewódzkiego Policji w L. z dnia [...] sierpnia 2012 r. nr [...] w przedmiocie mianowania na stanowisko równorzędne do zajmowanego przed zwolnieniem ze służby w Policji, przyznania uposażenia oraz świadczenia pieniężnego za okres pozostawania poza służbą oddala skargę. Uzasadnienie Z akt sprawy wynikało, że rozkazem personalnym z dnia [...] sierpnia 2012 r. L. Komendant Wojewódzki Policji utrzymał w mocy rozkaz personalny nr [...] Komendanta Miejskiego Policji w B. P. z dnia [...] czerwca 2012 r. w sprawie mianowania B. H. na stanowisko równorzędne z zajmowanym przed zwolnieniem ze służby w Policji, określenia uposażenia zasadniczego, przyznania dodatku służbowego oraz świadczenia pieniężnego za okres pozostawania poza służbą. W uzasadnieniu L. Komendant Wojewódzki Policji argumentował między innymi, że: - prawomocny wyrok WSA w Lublinie z dnia 15 listopada 2011 r. sygn. akt III SA/Lu 436/11 uchylający rozkaz personalny nr [...] z dnia [...] lipca 2011 r. o zwolnieniu B. H. ze służby oznacza w powiązaniu z faktem, że w ustawowym terminie B. H. zgłosił gotowość podjęcia służby, że zachodzi konieczność przywrócenia w/w funkcjonariusza do służby na stanowisko równorzędne z poprzednio zajmowanym; - stanowisko eksperta w dziewiątej grupie zaszeregowania uposażenia zasadniczego z mnożnikiem 2,35 kwoty bazowej określonej na 2012 r. jest stanowiskiem równorzędnym ze stanowiskiem radcy prawnego, jakie ostatnio B. H. zajmował przed zwolnieniem; - o równorzędności stanowisk w Policji decyduje bowiem zaszeregowanie stanowisk oraz odpowiadający im stopień etatowy, a nie inne kwestie, takie jak prawo do dodatku służbowego, czy funkcyjnego; - to, że organ I instancji nie ustala dodatku z tytułu wysługi lat oraz kwoty dodatku za stopień, nie jest uchybieniem merytorycznym w świetle § 19 ust. 1 i 2 rozporządzenia MSWiA z dnia 2 września 2002 r. w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów, określającego elementy rozkazu personalnego (Dz. U. z 2002 r. Nr 151, poz. 1261); - sprawa wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat nie musi być określana w decyzji o mianowaniu, może zostać załatwiona na nowo w oddzielnym rozkazie personalnym; - stawka dodatku za posiadany stopień policyjny jest określona jako stała dla poszczególnych stopni służbowych, co wynika z załącznika nr 3 do rozporządzenia MSWiW z dnia 6 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalenia wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego (Dz. U. z 2001 r. Nr 152, poz.1732); - w tych okolicznościach brak określenia w skarżonym rozkazie personalnym kwoty wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat oraz dodatku za stopień nie ma wpływu na ocenę prawidłowości przedmiotowego rozkazu; - świadczenie pieniężne za okres pozostawania poza służbą ma charakter kompensacyjny w sferze ekonomicznej, stąd w sytuacji, kiedy skarżący w okresie pozostawania poza służbą otrzymywał emeryturę policyjną oraz wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę, przyznanie w/w świadczenia w wysokości jednomiesięcznego uposażenia na stanowisku zajmowanym przed zwolnieniem ze służby, jest uzasadnione w myśl art. 42 ust. 5 ustawy o Policji. W skardze B. H. zaskarżył powyższy rozkaz personalny w części dotyczącej przyznania – z naruszeniem art. 42 ust. 5 ustawy o Policji - zaniżonego świadczenia pieniężnego i braku kwotowego określenia tego świadczenia oraz braku określenia – niezgodnie z § 19 ust. 1 pkt 8 rozporządzenia MSWiA z dnia 2 września 2002 r. w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów - pełnego uposażenia zasadniczego, w tym wysokości wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat oraz braku dodatku za stopień. Skarżący zarzucił ponadto naruszenie: - art. 24 § 1 i 3 k.p.a., poprzez odmowę wyłączenia od udziału w postępowaniu podinspektor K. O.; - art. 79 § 1 i 2 k.p.a., poprzez niezawiadomienie skarżącego o wszystkich czynnościach dowodowych; - oraz art. 7, 10 i 77 § 1 k.p.a., poprzez oddalenie zgłoszonych przez skarżącego wniosków dowodowych. W odpowiedzi na skargę L. Komendant Wojewódzki Policji wnosił o jej oddalenie. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie zważył, co następuje: Skarga nie jest zasadna. Tytułem przypomnienia należy zauważyć, że z treści art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (t.j. Dz.U. z 2007 r. Nr 43,poz. 277 ze zm.), wynika, że uchylenie wadliwej decyzji o zwolnieniu ze służby w Policji stanowi podstawę do przywrócenia funkcjonariusza do służby na stanowisko równorzędne. Podstawę przywrócenia skarżącego do służby w Policji stanowi prawomocny wyrok WSA w Lublinie z dnia 15 listopada 2011 r. sygn. akt III SA/Lu 436/11 uchylający rozkaz personalny nr [...] L. Komendanta Wojewódzkiego Policji z dnia [...] lipca 2011 r. oraz rozkaz Komendanta Miejskiego Policji w B. P. z dnia [...] grudnia 2007 r. Oba rozkazy dotyczą zwolnienia B. H. ze służby. W świetle akt sprawy w okresie od dnia [...] lutego 2008 r. do dnia [...] lutego 2012 r. skarżący pozostaje poza służbą. Zaskarżonym rozkazem personalnym, z dniem [...] lutego 2012 r. skarżący zostaje przywrócony do służby i mianowany na stanowisko eksperta w Zespole Poszukiwań i Identyfikacji Osób Wydziału KMP w B. P. Skarżący uzyskuje stanowisko eksperta w dziewiątej grupie zaszeregowania uposażenia zasadniczego z mnożnikiem 2,35 kwoty bazowej określonej na 2012 r. W ocenie organu jest to stanowisko równorzędne ze stanowiskiem radcy prawnego i takie właśnie ostatnio B. H. zajmuje przed zwolnieniem. W tym zakresie skarżący nie neguje prawidłowości rozstrzygnięcia. Podważa natomiast jego legalność w części dotyczącej zaniżonego świadczenia pieniężnego, o którym mowa w art. 42 ust. 5 ustawy o Policji. Powyższy przepis przewiduje, że policjantowi przywróconemu do służby przysługuje za okres pozostawania poza służbą świadczenie pieniężne równe uposażeniu na stanowisku zajmowanym przed zwolnieniem, nie więcej jednak niż za okres 6 miesięcy i nie mniej niż za 1 miesiąc. Zaskarżony rozkaz personalny przyznaje B. H. świadczenie pieniężne w wysokości jednomiesięcznego uposażenia na stanowisku zajmowanym przed zwolnieniem ze służby. Organ słusznie argumentuje, że w/w świadczenie ma charakter kompensacyjny w sferze ekonomicznej. Poza sporem jest, że w okresie pozostawania poza służbą skarżący otrzymuje – przyznaną od dnia [...] lutego 2008 r. - emeryturę policyjną z Zakładu Emerytalno – Rentowego MSWiA w W. W okresie od dnia [...] lutego 2008 r. do dnia [...] listopada 2011 r. skarżący jest zatrudniony w KMP w B. P. w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku "cywilnym" radcy prawnego i z tego tytułu otrzymuje należne wynagrodzenie. Skarżący pracuje od dnia [...] lutego 2008 r. do dnia [...] września 2009 r. na stanowisku radcy prawnego (samodzielne stanowisko w KMP w B. P.), a od dnia [...] października 2009 r. do dnia [...] listopada 2011 r. – w tej samej jednostce Policji – zajmuje jednoosobowe stanowisko do spraw prawnych. Poza tym w okresie poza służbą w Policji pracuje jako radca prawny w Zakładzie Karnym w B. P. Powyższe świadczy o tym, że ujemne skutki finansowe z powodu pozostawania skarżącego poza służbą nie są dla niego mocno dotkliwe, co prowadzi do wniosku, że bezpodstawnym jest zarzut o przyznaniu świadczenia pieniężnego w zaniżonej wysokości, a tym samym o naruszeniu przez organ art. 42 ust. 5 ustawy o Policji. Nie wymaga ona kwotowego określenia wysokości omawianego świadczenia pieniężnego. Niesłusznym jest również zarzut, że organ – wbrew art. 7, 10 i 77 § 1 k.p.a. - nie przeprowadza dowodu w przedmiocie propozycji przyznania skarżącemu w/w świadczenia wyższego, niż wynikającego z zaskarżonego rozkazu personalnego. Skarżący uważa, że rzeczą organu było nie tylko przesłuchać w tej sprawie świadka Z. Ż. na okoliczność zorganizowanego w kwietniu 2012 r. spotkania, na którym dyskutowano sprawę świadczenia pieniężnego w wysokości trzymiesięcznego uposażenia, ale również sporządzić notatkę służbową ilustrującą przebieg – mającej miejsce prawdopodobnie w marcu 2012 r. - rozmowy skarżącego z Komendantem Miejskim Policji w B. P. na temat spornego świadczenia pieniężnego. Z akt sprawy wynika, że formułowane na tym tle wnioski dowodowe organ I instancji oddala postanowieniem z dnia [...] czerwca 2012 r. (k. 119 akt adm.). Brak takich dowodów nie czyni wadliwym zaskarżonego rozkazu personalnego, gdyż to ono ostatecznie rozstrzyga o przyznaniu świadczenia pieniężnego, a nie luźne ustalenia i ewentualne propozycje rozważane wcześniej przez organ. Analiza akt sprawy nie daje podstawy do twierdzenia, po pierwsze, że organ "ukrywa" przed skarżącym niektóre dowody rzutujące na wysokość świadczenia pieniężnego, a po drugie, że odmowa wyłączenia od udziału w postępowaniu podinspektor K. O. ma wpływ na wynik sprawy i treść zaskarżonego rozkazu personalnego. W dniu [...] kwietnia 2012 r. organ wydaje postanowienie (k. 78 – 79 akt adm.), a w nim - poza rozstrzygnięciem odnoszącym się do wniosku skarżącego o zbadanie legalności "ucywilnienia" niektórych stanowisk oraz likwidacji w 2007 r. stanowiska radcy prawnego w KMP w B. P. - odmawia wyłączenia od udziału w postępowaniu K. O. Do tego zagadnienia nawiązuje zaskarżony rozkaz personalny. W tym zakresie argumentacja organu jest logiczna i nie budzi większych zastrzeżeń. Nieusprawiedliwione są także zarzuty i wnioski, że organ - niezgodnie z § 19 ust. 1 pkt 8 rozporządzenia MSWiA z dnia 2 września 2002 r. w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów (Dz. U. z 2002 r. Nr 151, poz. 1261) – nie określa pełnego uposażenia zasadniczego, w tym wysokości wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat oraz braku dodatku za stopień. W myśl art. 100 ustawy o Policji, uposażenie policjanta składa się z uposażenia zasadniczego i dodatków do uposażenia. Stosownie do art. 101 ust. 1 cyt. ustawy, wysokość uposażenia zasadniczego uzależniona jest od grupy zaszeregowania jego stanowiska oraz od posiadanej wysługi lat. Zgodnie z zaskarżonym rozkazem personalnym, skarżący uzyskuje stanowisko eksperta w dziewiątej grupie zaszeregowania uposażenia zasadniczego z mnożnikiem 2,35 kwoty bazowej określonej na 2012 r. Poza uposażeniem zasadniczym w kwocie 3 580 zł organ przyznaje skarżącemu dodatek służbowy w wysokości 530 zł. W tym zakresie postępowanie organu jest zgodne z dyspozycją § 19 ust. 1 pkt 8 rozporządzenia MSWiA z dnia 2 września 2002 r. w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów. W/w przepis stanowi, że rozkaz personalny o mianowaniu na stanowisko służbowe powinien zawierać grupę zaszeregowania stanowiska służbowego oraz przyznane dodatki do uposażenia, a także wysokość miesięcznych stawek uposażenia zasadniczego i dodatków do uposażenia, jeżeli mają one charakter uznaniowy. W § 6 ust. 1 rozporządzenie MSWiW z dnia 6 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia zasadniczego policjantów, dodatków do uposażenia oraz ustalenia wysługi lat, od której jest uzależniony wzrost uposażenia zasadniczego (Dz. U. z 2001 r. Nr 152, poz.1732) wymienia rodzaje dodatków do uposażenia. Dodatek za stopień, dodatek funkcyjny, dodatek służbowy – i inne – są dodatkami o charakterze stałym (§ 6 ust. 2 w/w rozporządzenia). Z powołanych przepisów nie wynika, że organ musi w rozkazie personalnym o mianowaniu – w związku z przywróceniem funkcjonariusza do służby w trybie art. 42 ust. 1 ustawy o Policji – zawrzeć rozstrzygnięcia o przyznaniu dodatku za stopień policyjny. Brak tego rodzaju rozstrzygnięcia nie świadczy o wadliwości rozkazu personalnego, skoro prawo do uposażenia powstaje z dniem mianowania policjanta na stanowisko służbowe (art. 99 ust. 1 ustawy o Policji), zaś dodatki za stopień, określone dla poszczególnych stopni służbowych, ustala się w wysokości określonej w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do rozporządzenia MSWiA z dnia 6 grudnia 2001 r. Przewiduje ono w § 6 ust. 4, że stawki kwotowe dodatków podlegają wyliczeniu. Niezasadne są zarzuty i wnioski, że organ z naruszeniem przepisów prawa nie odnosi się do sprawy wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat i nie orzeka o tym w rozkazie personalnym. W tym miejscu należy wyjaśnić, że kwestia ta może być załatwiona przez organ w odrębnym trybie z uwagi nie tylko na treść § 3 ust. 1 w/w rozporządzenia przewidującego, że uposażenie zasadnicze policjanta wzrasta z tytułu wysługi lat, ale również ze względu na dyspozycję § 4 ust. 1 określającego, jakie okresy do wysługi lat uwzględnia się przy ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego. W myśl § 5 ust. 4 cyt. rozporządzenia, termin nabycia prawa do wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat oraz procentową jego wysokość określa się w decyzji. Z tych też względów skarga podlega oddaleniu na mocy art. 151 p.p.s.a.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI