III SA/Kr 927/04
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę pracownika na decyzję o braku stwierdzenia choroby zawodowej, uznając, że mimo narażenia na czynniki szkodliwe, badania lekarskie nie potwierdziły schorzeń wymienionych w wykazie chorób zawodowych.
Pracownik domagał się stwierdzenia choroby zawodowej, wskazując na narażenie na hałas i inne czynniki szkodliwe w miejscu pracy. Dwa niezależne ośrodki medyczne wydały orzeczenia lekarskie o braku podstaw do rozpoznania chorób zawodowych, w tym pylicy płuc, zapalenia oskrzeli, zapalenia błony śluzowej dróg oddechowych, zaćmy zawodowej i uszkodzenia słuchu. Sąd administracyjny uznał te orzeczenia za wiarygodne i wyczerpujące, oddalając skargę pracownika.
Sprawa dotyczyła skargi pracownika, B. G., na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego odmawiającą stwierdzenia choroby zawodowej. Pracownik pracował przez wiele lat w warunkach narażenia na ponadnormatywny hałas oraz inne czynniki szkodliwe, takie jak substancje toksyczne, zapylenie i niekorzystny mikroklimat. Mimo to, dwa ośrodki medyczne – Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy oraz Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego – wydały orzeczenia lekarskie stwierdzające brak podstaw do rozpoznania chorób zawodowych wymienionych w przepisach. W uzasadnieniach wskazano m.in. brak zmian radiologicznych sugerujących pylicę płuc, brak objawów przewlekłego zapalenia oskrzeli, zmiany w drogach oddechowych niefigurujące w wykazie chorób zawodowych, brak cech zaćmy zawodowej oraz niewielkie obniżenie słuchu niepowodujące upośledzenia społecznej wydolności słuchu. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, rozpoznając skargę, uznał, że istnienie schorzenia wymienionego w wykazie chorób zawodowych oraz związek przyczynowy z warunkami pracy są dwoma elementami koniecznymi do stwierdzenia choroby zawodowej. Ponieważ badania lekarskie nie potwierdziły istnienia schorzeń wymienionych w wykazie, a organy administracyjne prawidłowo oparły swoje decyzje na tych orzeczeniach, sąd oddalił skargę jako nieuzasadnioną. Sąd podkreślił, że nie każde schorzenie stwierdzone u pracownika jest chorobą zawodową, a opinie biegłych były spójne i wyczerpujące.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, ponieważ do stwierdzenia choroby zawodowej konieczne jest zarówno istnienie schorzenia wymienionego w wykazie, jak i udowodnienie związku przyczynowego z warunkami pracy, a badania lekarskie nie potwierdziły istnienia takiego schorzenia.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że dwa niezależne orzeczenia lekarskie o braku podstaw do rozpoznania chorób zawodowych są wiarygodne i wyczerpujące, co uniemożliwia stwierdzenie choroby zawodowej, nawet przy udowodnionym narażeniu na czynniki szkodliwe.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odrzucono_skargę
Przepisy (7)
Główne
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych § § 1 ust. 1
Pomocnicze
k.p.a. art. 138 § § 1 pkt 1
Kodeks postępowania administracyjnego
u.p.i.s. art. 5 § pkt 4a
Ustawa o Państwowej Inspekcji Sanitarnej
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach § § 10
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych § § 9
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych § § 10 ust. 1
Ustawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 151
Argumenty
Odrzucone argumenty
Naruszenie art. 7 kpa poprzez naruszenie zasady prawdy obiektywnej. Organ nie wziął pod uwagę, że przez cały okres zatrudnienia pracownik był narażony na wielki ponadnormatywny hałas oraz bardzo niekorzystne warunki klimatyczne. Stan zdrowia pracownika ulega pogorszeniu w znacznym tempie, mimo stałego leczenia. Badanie przekroczeń substancji toksycznych wykonane było w 2003 r., a pracownik pracował do 2001 r. Schorzenia pracownika wywołane są warunkami, w jakich pracował.
Godne uwagi sformułowania
Nie każde bowiem stwierdzone u pacjenta schorzenie jest chorobą zawodową, przepisy wymagają dodatkowo, by było ono spowodowane czynnikami szkodliwymi występującymi w środowisku pracy. Wydane w niniejszej sprawie opinie biegłych są jednoznaczne i wzajemnie spójne, nie budząc wątpliwości.
Skład orzekający
Grażyna Danielec
sprawozdawca
Krystyna Kutzner
członek
Tadeusz Wołek
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uzasadnienie odmowy stwierdzenia choroby zawodowej w sytuacji, gdy badania lekarskie nie potwierdzają schorzeń z wykazu, mimo narażenia na czynniki szkodliwe. Potwierdzenie znaczenia opinii lekarskich w postępowaniu administracyjnym."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji braku potwierdzenia schorzeń przez medycynę pracy. Interpretacja przepisów dotyczących chorób zawodowych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia prawnego związanego z chorobami zawodowymi i ochroną praw pracowniczych, ale jej rozstrzygnięcie opiera się na analizie medycznej i proceduralnej, co czyni ją mniej interesującą dla szerokiej publiczności.
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyIII SA/Kr 927/04 - Wyrok WSA w Krakowie Data orzeczenia 2006-04-11 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2004-10-18 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie Sędziowie Grażyna Danielec /sprawozdawca/ Krystyna Kutzner Tadeusz Wołek /przewodniczący/ Symbol z opisem 6200 Choroby zawodowe Skarżony organ Wojewódzki Inspektor Sanitarny Treść wyniku Oddalono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia WSA Tadeusz Wołek Sędziowie NSA Grażyna Danielec spr. NSA Krystyna Kutzner Protokolant Urszula Ogrodzińska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11 kwietnia 2006 r. sprawy ze skargi B. G. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w [...] z dnia [...] 2004 r. Nr :[...] w przedmiocie choroby zawodowej skargę oddala Uzasadnienie Decyzja z dnia [...] 2004 r. Nr [...] Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w [...] na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 kpa, w związku z art. 5 pkt 4a ustawy z dnia 14 marca 1985r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 1998r. Nr 90, poz. 575 z późn. zm.) i § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz. U. Nr 132, poz. 1115), po rozpatrzeniu odwołania B. G. z dnia [...] .2004 r. od decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w [...] z dnia [...].2004r., znak: [...] o braku podstaw do stwierdzenia chorób zawodowych wymienionych w poz. 2, 4, 6, 14 i 15 wykazu chorób zawodowych, będącego załącznikiem do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, póz. 294 z późn. zm.) - utrzymał zaskarżoną decyzję w mocy. W uzasadnieniu decyzji organ odwoławczy wskazał, że B. G. pracował od 1981 r. do 2001 r. w Hucie im. [...] na stanowiskach: wsadowy, piecowy wyżarzacz obróbki cieplnej. Podczas wykonywania pracy zawodowej był narażony na ponadnormatywny hałas (od 84 do 87 dB A). W czasie zatrudnienia w/wym. był również eksponowany na substancje toksyczne, zapylenie, promieniowanie podczerwone oraz niekorzystny mikroklimat. Nie stwierdzano przekroczeń NDS zapylenia oraz substancji toksycznych (badania z lat: 1987r., 1991 r., 1994r., 1995r., 2002r.). Dalej organ podnosi, że B. G. był badany w [...] Ośrodku Medycyny Pracy w [...], który dnia [...].2003r. wydał orzeczenie lekarskie o braku podstaw do rozpoznania chorób zawodowych wymienionych w poz. 2, 4, 6, 14, 15 cytowanego na wstępie wykazu chorób zawodowych tj. pylicy krzemowej płuc (poz. 2), gdyż na zdjęciach radiologicznych klatki piersiowej pacjenta brak jest zmian upoważniających do jej rozpoznania, przewlekłego zapalenia oskrzeli (poz. 4), ponieważ wywiad chorobowy oraz przeprowadzone badania nie dają podstaw do jego rozpoznania, przewlekłego stanu zapalnego błony śluzowej górnych dróg oddechowych (poz. 6), gdyż w badaniu laryngologicznym stwierdzono w obrębie górnych dróg oddechowych zmiany o charakterze przewlekłego prostego stanu zapalnego błony śluzowej gardła i krtani, które nie figurują w wykazie chorób zawodowych, zaćmy zawodowej (poz. 14), ponieważ badaniem okulistycznym nie stwierdzono w soczewkach zmian chorobowych charakterystycznych dla zaćmy zawodowej, uszkodzenia słuchu spowodowanego działaniem hałasu (poz. 15), gdyż w badaniu audiometrycznym stwierdzono jedynie obniżenie czułości słuchu, które nie powodując upośledzenia społecznej wydolności słuchu nie może być, z lekarskiego punktu widzenia, uznane za chorobę. Jeżeli zatem nie stwierdza się choroby, to zgodnie z definicją brak jest podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Dalej organ stwierdza, że B. G. złożył wniosek o przeprowadzenie ponownego badania w Instytucie Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w [...]. Na podstawie obserwacji klinicznej od [...]. do [...] .2003r. oraz w wyniku wykonanych badań, jednostka ta wydała orzeczenia lekarskie z dnia [...].2003 r. o braku podstaw do rozpoznania w/wym. chorób zawodowych uzasadniając je następująco: Aktualny radiogram klatki piersiowej pacjenta, jak również zdjęcia RTG płuc wcześniej wykonane nie wykazują zmian radiologicznych upoważniających do rozpoznania u badanego pylicy płuc zgodnie z Klasyfikacją Pylic Międzynarodowego Biura Pracy (poz. 2). U badanego brak jest podstaw do rozpoznania przewlekłego zapalenia oskrzeli pochodzenia zawodowego - w wywiadzie pacjent nie podaje przewlekłego kaszlu z odkrztuszaniem, zachowana jest w pełni wydolność układu oddechowego; również dostępna dokumentacja lekarska nie wskazuje na istnienie u pacjenta objawów przewlekłego nieżytu oskrzeli (poz. 4). Charakter zmian patologicznych stwierdzanych w badaniu laryngologicznym (przewlekły prosty stan zapalny błony śluzowej gardła i krtani oraz przewlekły stan zapalny zatok szczękowych) nie upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej, schorzenia te nie figurują w wykazie chorób zawodowych (poz. 6). Badaniem okulistycznym nie stwierdzono zmian chorobowych o charakterze zaćmy - soczewki oczu są przezierne (poz. 14). Stwierdzany aktualnie w badaniach audiologicznych stan narządu słuchu (niewielkie obniżenie czułości słuchu w uchu prawym - 10 dB, a w uchu lewym słuch w granicach normy wiekowej) nie powoduje skutków zdrowotnych w postaci upośledzenia funkcji narządu słuchu w stopniu uzasadniającym rozpoznanie choroby zawodowej. Na podstawie powyższych orzeczeń lekarskich oraz przeprowadzonego postępowania wyjaśniającego, Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w [...] wydał decyzję o braku podstaw do stwierdzenia w/wym. chorób zawodowych, od której B. G. wniósł odwołanie. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w [...] po zapoznaniu się z całością dokumentacji w sprawie uznał, że wydana decyzja I instancji jest merytorycznie uzasadniona, W sprawie orzekały dwie jednostki służby zdrowia właściwe do rozpoznawania chorób zawodowych: [...] Ośrodek Medycyny Pracy w [...] i Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w [...] tj. placówka naukowo - badawcza resortu zdrowia i opieki społecznej rozstrzygająca w sprawach spornych i wątpliwych, której orzeczenia są merytorycznie ostateczne. W ten sposób został wyczerpany tryb postępowania przewidziany przepisem § 9 rozporządzenia Rady Ministrów z 18.11.1983 r. w sprawie chorób zawodowych. Zgodnie z § 10 ust. 1 rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych, właściwy państwowy inspektor sanitarny wydaje decyzję o stwierdzeniu, bądź braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej na podstawie orzeczenia lekarskiego jednostki służby zdrowia właściwej do rozpoznawania chorób zawodowych oraz wyników dochodzenia epidemiologicznego. Odwołanie Pana B. G. nie wniosło nowych, istotnych faktów, które mogłyby mieć wpływ na sposób rozstrzygnięcia sprawy. Obydwu jednostkom orzekającym znane było narażenie zawodowe Pana G., jednakże sam fakt zatrudnienia w ekspozycji na czynniki potencjalnie szkodliwe, przy braku objawów klinicznych choroby figurującej w wykazie chorób zawodowych nie daje podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. Jednostki orzekające w sprawie nie rozpoznały u pacjenta chorób wymienionych w poz. 2 i 14 wykazu chorób zawodowych. Dalej organ podnosi, że warunkiem rozpoznania choroby zawodowej wymienionej w pkt. 4 wykazu jest stwierdzenie niewydolności narządu oddechowego, który u B. G. zachował pełną wydolność. Rozpoznany u pacjenta prosty nieżyt błony śluzowej gardła i krtani nie figuruje w pkt. 6 wykazu chorób zawodowych. Zaliczane są tu wyłącznie przewlekłe zmiany zanikowe, przerostowe lub alergiczne błon śluzowych. Istotą działania hałasu na narząd słuchu, jest to, że działa on w jednakowy sposób na komórki narządu zwanego ślimakiem i z tego powodu, ubytek słuchu w każdym uchu pacjenta jest praktycznie tego samego stopnia. U B. G. stwierdzono jedynie niewielki ubytek słuchu w uchu prawym - 10 dB, nie stwierdzono ubytku słuchu w uchu lewym. Odnosząc się do zarzutu zawartego w odwołaniu dotyczącego braku wyników oraz dat badań środowiskowych, organ informuje, że w formularzu postępowania wyjaśniającego z dn. [...].2003r. oraz w charakterystyce stanowiska pracy z dn. [...].2001 r. podano wyniki pomiarów czynników szkodliwych oraz daty ich wykonania. Na powyższą decyzję skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego wniósł B. G. Skarżący zarzucił naruszenie art. 7 kpa poprzez naruszenie zasady prawdy obiektywnej. Podniósł, że zaskarżona decyzja jest dla niego krzywdząca ponieważ organ nie wziął pod uwagę, iż przez cały okres zatrudnienia był narażony na wielki ponadnormatywny hałas oraz bardzo niekorzystne warunki klimatyczne. Te warunki spowodowały, iż stan jego zdrowia ulega pogorszeniu w znacznym tempie, mimo stałego leczenia. Zarzucił, że badanie przekroczeń substancji toksycznych wykonane było w 2003 r. a on pracował do 2001 r. Zdaniem skarżącego jego schorzenia wywołane są warunkami w jakich pracował. Podnosząc powyższe zarzuty skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonej decyzji. W odpowiedzi na skargę Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w [...] wniósł o jej oddalenie, podtrzymując swoje stanowisko zawarte w motywach zaskarżonej decyzji. Rozpoznając skargę Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Skarga nie jest uzasadniona. Stosownie do §1 ust. 1 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. nr 65, poz. 294 z późn. zm.), "za choroby zawodowe uważa się choroby określone w wykazie chorób zawodowych stanowiącym załącznik do rozporządzenia, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy". Na pojęcie choroby zawodowej składają się zatem dwa elementy: istnienie schorzenia wymienionego w przedmiotowym wykazie oraz istnienie związku przyczynowego objętej wykazem choroby z warunkami wykonywanej pracy. W niniejszej sprawie bezsporną jest okoliczność istnienia w środowisku pracy skarżącego czynników szkodliwych narażających na powstanie choroby zawodowej, tj. nadmiernego hałasu oraz był narażony na substancje toksyczne, zapylenie, promieniowanie podczerwone i niekorzystny mikroklimat. Przeprowadzone natomiast u skarżącego dwukrotnie badania lekarskie nie wykazały istnienia schorzeń wymienionych w cyt. powyżej wykazie chorób zawodowych. W orzeczeniu lekarskim z dnia [...] 2003 r. [...]i Ośrodek Medycyny Pracy w [...] rozpoznał u B. G. obustronne obniżenie czułości słuchu, które nie powoduje upośledzenia społecznej wydolności słuchu. Rozpoznano wówczas w obrębie górnych dróg oddechowych zmiany o charakterze przewlekłego prostego stanu zapalnego błony śluzowej gardła i krtani, które nie figurują w obowiązującym wykazie chorób. Nie stwierdzono na podstawie przeprowadzonych badań również pylicy płuc oraz zmian chorobowych, charakterystycznych dla zawodowej zaćmy. Również w wydanych na skutek odwołania skarżącego orzeczeniach lekarskich z dnia [...] 2003 r., Instytut Medycyny Pracy w [...] orzekł o braku podstaw do rozpoznania chorób zawodowych. Orzekające zatem w niniejszej sprawie zespoły lekarskie stwierdziły, że cechy rozpoznanych u B. G. schorzeń wskazują na inne niż zawodowe przyczyny tych schorzeń. Zarówno [...] Ośrodek Medycyny Pracy w [...], jak i Instytut Medycyny Pracy w [...] po przeprowadzonych badaniach orzekły o braku podstaw do rozpoznania chorób zawodowych, uzasadniając dlaczego rozpoznane u pacjenta schorzenia nie są chorobą zawodową w rozumieniu przepisów. Orzeczenia te są wzajemnie spójne, jasne i wyczerpujące. W ocenie Sądu orzekające w sprawie organy administracyjne odmawiając uznania u skarżącego choroby zawodowej, prawidłowo uznały te orzeczenia lekarskie za wiarygodne i wyczerpujące, opierając na nich swoje rozstrzygnięcia o braku choroby zawodowej. Nie każde bowiem stwierdzone u pacjenta schorzenie jest chorobą zawodową, przepisy wymagają dodatkowo, by było ono spowodowane czynnikami szkodliwymi występującymi w środowisku pracy. Należy zatem przyjąć, że wydane w niniejszej sprawie decyzje zarówno organu II instancji, jak i poprzedzająca ją decyzja organu I instancji, wydane zostały zgodnie z prawem materialnym. W ocenie Sądu także przeprowadzone w niniejszej sprawie postępowanie administracyjne zostało przeprowadzone prawidłowo. Zgodnie z treścią § 10 cyt. powyżej Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych, podstawą wydania przez inspektora sanitarnego decyzji w sprawie choroby zawodowej jest orzeczenie lekarskie wydane przez upoważnioną jednostkę służby zdrowia i wyniki dochodzenia epidemiologicznego. Opierając się na orzeczeniach lekarskich, orzekające w niniejszej sprawie organy administracyjne stwierdziły, że skoro upoważnione do rozpoznawania chorób zawodowych jednostki służby zdrowia nie znalazły podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, również inspektor sanitarny nie mógł wydać pozytywnej decyzji. Przedmiotowe orzeczenia lekarskie wydawane na użytek postępowania w sprawie chorób zawodowych są w istocie opiniami w rozumieniu art. 84 §1 kpa (tak m.in. NSA w wyroku z 21 września 2001r., sygn. akt I S.A. 2870/00; z dnia 14 kwietnia 1999r., sygn. akt I S.A. 1931/98; z dnia 5 listopada 1998r., sygn. akt I S.A. 1200/98, LEX nr 45833) i jak każdy dowód winny być przez organ wszechstronnie ocenione. Wydane w niniejszej sprawie opinie biegłych są jednoznaczne i wzajemnie spójne, nie budząc wątpliwości. Dlatego też uznać należy, że postępowanie poprzedzające wydanie decyzji administracyjnych zostało przeprowadzone prawidłowo, a decyzje oparte zostały na opiniach lekarskich zawierających przekonywujące uzasadnienie. Za pozbawiony znaczenia prawnego uznać należy zarzut skargi dotyczący naruszenia zasady prawdy obiektywnej . Bezspornym bowiem w niniejszej sprawie był fakt istnienia narażenia na czynniki szkodliwe dla zdrowia, z treści zaś orzeczenia lekarskiego zarówno [...]OMP w [...] jak i Instytutu Medycyny Pracy w [...] wynika, że przy orzekaniu o chorobie zawodowej uwzględniono to narażenie. Nietrafny jest zarzut skarżącego, że organy oparły się na badaniach przekroczenia substancji toksycznych tylko z 2003 r. Organy oparły się na badaniach z lat 1987, 1991, 1994, 1995, 2002, a zatem z lat, w których skarżący był zatrudniony Mając powyższe na uwadze, skoro Wojewódzki Sąd Administracyjny nie dopatrzył się w sprawie naruszenia prawa przez organ orzekający, należało na mocy art. 151 ustawy o postępowaniu przed sądami administracyjnymi orzec jak w sentencji wyroku.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI