III SA/Kr 797/05
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzję o odmowie przyznania nagrody rocznej policjantowi, uznając, że postępowanie w sprawie nagrody powinno zostać zawieszone do czasu prawomocnego zakończenia postępowania dyscyplinarnego.
Policjant J. W. skarżył decyzję o odmowie przyznania mu nagrody rocznej za 2004 rok, argumentując, że utrata nagrody stanowi dodatkową karę dyscyplinarną, co jest niezgodne z ustawą o Policji. Organ administracji utrzymał decyzję w mocy, powołując się na rozporządzenie, które przewiduje brak nagrody w przypadku wymierzenia prawomocnej kary dyscyplinarnej. Sąd uchylił decyzję, stwierdzając, że postępowanie w sprawie nagrody powinno zostać zawieszone do czasu prawomocnego zakończenia postępowania dyscyplinarnego, które zostało później uchylone.
Sprawa dotyczyła skargi policjanta J. W. na rozkaz personalny Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie z dnia 15 kwietnia 2005 r., utrzymujący w mocy decyzję o odmowie przyznania nagrody rocznej za 2004 rok. Organ administracji uzasadniał odmowę wymierzeniem policjantowi kary dyscyplinarnej ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby, zgodnie z § 5 pkt 2 lit. d Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 20 czerwca 2002 r. Skarżący zarzucił, że utrata nagrody rocznej stanowi dodatkową karę dyscyplinarną, co jest niezgodne z zamkniętym katalogiem kar określonym w ustawie o Policji. Wojewódzki Sąd Administracyjny, po uchyleniu wcześniej orzeczenia dyscyplinarnego wobec skarżącego, uznał skargę za zasadną. Sąd stwierdził, że choć odmowa przyznania nagrody nie jest karą, to zgodnie z § 8 ust. 1 cytowanego rozporządzenia, postępowanie w sprawie nagrody rocznej powinno zostać zawieszone do czasu prawomocnego zakończenia postępowania dyscyplinarnego. Ponieważ postępowanie dyscyplinarne nie zostało prawomocnie zakończone, wydanie decyzji o odmowie nagrody nastąpiło z naruszeniem prawa. W związku z tym Sąd uchylił zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję organu pierwszej instancji.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Nie, utrata nagrody rocznej nie jest karą dyscyplinarną, lecz konsekwencją spełnienia przesłanek negatywnych określonych w rozporządzeniu wykonawczym.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że odmowa przyznania nagrody rocznej nie jest karą dyscyplinarną, ale wynika z przepisów rozporządzenia wykonawczego.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylono_decyzję
Przepisy (9)
Główne
Dz. U. Nr 86, poz. 789 ze zm. art. 8 § ust. 1
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 20 czerwca 2002r. w sprawie przyznawania policjantom nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg
Postępowanie w sprawie ustalenia uprawnień do nagrody rocznej zawiesza się na okres toczącego się przeciwko policjantowi postępowania karnego lub dyscyplinarnego o czyn popełniony w roku kalendarzowym, za który nagroda jest przyznawana.
Pomocnicze
u.o.P. art. 110 § ust. 1
Ustawa o Policji
Policjantowi mogą być przyznawane nagrody roczne, nagrody uznaniowe w formie pieniężnej lub rzeczowej i zapomogi.
u.o.P. art. 110 § ust. 2
Ustawa o Policji
Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi w drodze rozporządzenia, warunki przyznawania policjantom nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg.
Dz. U. Nr 86, poz. 789 ze zm. art. 1 § ust. 1
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 20 czerwca 2002r. w sprawie przyznawania policjantom nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg
Policjantowi pełniącemu służbę przez okres pełnego roku kalendarzowego przysługuje nagroda roczna w wysokości jednomiesięcznego uposażenia.
Dz. U. Nr 86, poz. 789 ze zm. art. 5 § pkt 2 lit. d
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 20 czerwca 2002r. w sprawie przyznawania policjantom nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg
Nagroda roczna nie przysługuje w przypadku wymierzenia policjantowi prawomocnej kary dyscyplinarnej ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku.
p.p.s.a. art. 3 § § 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd sprawuje kontrolę działalności administracji publicznej.
p.p.s.a. art. 1 § § 2
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd bada legalność zaskarżonego aktu administracyjnego.
p.p.s.a. art. 134 § § 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd nie jest związany granicami skargi, zarzutami, wnioskami oraz powołaną podstawą prawną.
p.p.s.a. art. 145 § § 1 pkt 1a)
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd uwzględniając skargę uchyla zaskarżony akt.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Postępowanie w sprawie nagrody rocznej powinno zostać zawieszone do czasu prawomocnego zakończenia postępowania dyscyplinarnego.
Odrzucone argumenty
Utrata nagrody rocznej nie stanowi dodatkowej kary dyscyplinarnej, a jedynie konsekwencję przepisów rozporządzenia.
Godne uwagi sformułowania
organy administracyjne były obowiązane zawiesić postępowanie w sprawie ustalenia nagrody rocznej dla skarżącego za 2004r. wydanie przez organy obu instancji zaskarżonych rozkazów personalnych nastąpiło z naruszeniem prawa
Skład orzekający
Bożenna Blitek
przewodniczący sprawozdawca
Halina Jakubiec
członek
Piotr Lechowski
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących przyznawania nagród rocznych policjantom w kontekście toczących się postępowań dyscyplinarnych oraz obowiązek zawieszenia postępowania przez organy administracji."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji policjantów i przepisów rozporządzenia z 2002 r. Może mieć znaczenie dla innych służb mundurowych, jeśli obowiązują podobne regulacje.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest prawidłowe prowadzenie postępowań administracyjnych i przestrzeganie procedur, nawet w kontekście przyznawania nagród. Pokazuje konflikt między prawem materialnym a proceduralnym.
“Czy utrata nagrody rocznej to ukryta kara dyscyplinarna? Sąd wyjaśnia procedury dla policjantów.”
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyIII SA/Kr 797/05 - Wyrok WSA w Krakowie
Data orzeczenia
2006-10-19
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2005-06-30
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie
Sędziowie
Bożenna Blitek /przewodniczący sprawozdawca/
Halina Jakubiec
Piotr Lechowski
Symbol z opisem
6192 Funkcjonariusze Policji
Skarżony organ
Komendant Policji
Treść wyniku
Uchylono decyzję I i II instancji
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący WSA Bożenna Blitek (spr.) Sędziowie: WSA Halina Jakubiec NSA Piotr Lechowski Protokolant: Dorota Hajto po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 października 2006 r. sprawy ze skargi J. W. na rozkaz personalny [...] Komendanta Wojewódzkiego Policji w K. z dnia 15 kwietnia 2005r. nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania nagrody rocznej uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję organu pierwszej instancji.
Uzasadnienie
Rozkazem personalnym nr [...] z dnia 15 kwietnia 2005r. do L. dz. – [...] [...] Komendant Wojewódzki Policji w K. po rozpatrzeniu odwołania st. post. J. W. od rozkazu personalnego nr [...] z dnia [...] stycznia 2005r. Komendanta Miejskiego Policji w K. w sprawie odmowy przyznania st. post. J. W. nagrody rocznej za 2004 r. - utrzymał w mocy zaskarżony rozkaz personalny.
Na uzasadnienie tej decyzji [...] Komendant Wojewódzki Policji podał, że wymierzenie policjantowi za czyny popełnione w 2004r. kary dyscyplinarnej ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku orzeczeniem utrzymanym w mocy przez ten organ orzeczeniem [...] z dnia 29 września 2004 r. - zobowiązało przełożonego do odmowy przyznania odwołującemu się nagrody rocznej za 2004 r. zgodnie z § 5 pkt 2 lit. d Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 20 czerwca 2002r. w sprawie przyznawania policjantom nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg (Dz. U. Nr 86, poz. 789 ze zm.).
Z decyzją tą - rozkazem personalnym nr [...] z dnia 15 kwietnia 2005 r. do L. dz. - [...] [...] Komendanta Wojewódzkiego Policji w K. nie zgodził się J. W., który w skardze wniósł o jego uchylenie i o połączenie niniejszej sprawy ze sprawą o sygn. akt III SA/Kr 1046/04 z jego skargi na orzeczenie dyscyplinarne [...] Komendanta Wojewódzkiego Policji w K., którym to orzeczeniem został uznany winnym naruszenia dyscypliny służbowej i ukarany karą ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku. Zdaniem skarżącego utrata nagrody rocznej staje się dodatkową kara dyscyplinarną, podczas gdy według art. 134 ustawy o Policji - katalog kar dyscyplinarnych jest zamknięty. Wprowadzenie tego typu kary może nastąpić tylko aktem prawnym o charakterze ustawy, a nie aktem wykonawczym, jakim jest wskazane wyżej Rozporządzenie z dnia 20 czerwca 2002 r. Na poparcie swego twierdzenia skarżący wskazał szereg przepisów Konstytucji RP, międzynarodowych konwencji oraz orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego, Sądu Najwyższego oraz Europejskiego Trybunału Praw Człowieka.
W odpowiedzi na skargę [...] Komendant Wojewódzki Policji w K. wniósł o jej oddalenie uzasadniając jak w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji i zaznaczył, że Rozporządzenie z dnia 20 czerwca 2002 r. zostało wydane na podstawie delegacji zawartej w art. 110 ust. 2 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, a z samego pojęcia "nagroda" wynika, ze jest to świadczenie o szczególnym charakterze - forma uznania dla nieprzerwanej i wzorowej służby w danym roku kalendarzowym.
Wojewódzki Sąd Administracyjny wyrokiem z dnia 28 września 2006 r. sygn. akt III SA/Kr 1046/04 w sprawie ze skargi J. W. przeciwko [...] Komendantowi Wojewódzkiemu Policji w K. uchylił zaskarżone orzeczenie dyscyplinarne o uznaniu winnym skarżącego naruszenia dyscypliny służbowej w 2004 r. i wymierzeniu kary ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku oraz orzeczenie go poprzedzające i orzekł, że uchylone orzeczenia nie mogą być wykonane.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Wojewódzki Sąd Administracyjny zgodnie z art. 3 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. (Dz. U. nr 153, poz. 1270) - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (p.p.s.a.) sprawuje kontrolę działalności administracji publicznej i bada legalność zaskarżonego aktu administracyjnego stosownie do przepisu art. 1 § 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. - Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. nr 153, poz. 1269) nie będąc w sprawowaniu tej kontroli związany granicami skargi -zarzutami, wnioskami oraz powołaną podstawą prawną (art. 134 § 1 p.p.s.a.). W ramach tej kognicji Sąd bada, czy przy wydaniu zaskarżonego aktu administracyjnego nie naruszono przepisów prawa materialnego i przepisów postępowania.
Wojewódzki Sąd Administracyjny skargę uwzględnił, choć z innych powodów niż wskazywała na to skarga.
Zdaniem Sądu - ma rację organ administracyjny twierdząc, że odmowa przyznania nagrody rocznej nie jest karą. Według "Słownika Języka Polskiego" PWN, W-wa 1988r. tom drugi L-P, str. 259 "nagroda", to "wyróżnienie moralne lub materialne za położone zasługi, osiągnięte wyniki itp.; suma pieniężna, dyplom, odznaczenie, wartościowy przedmiot itp. będące formą uznania lub wyróżnienia za dobre wyniki, osiągnięcia, zwycięstwo w konkursie, w zawodach itp.".
Z treści art.110 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia o Policji (Dz. U. z 2002 r, Nr 7 poz. 58 z późn. zmianami) wynika, że:
"Policjantowi mogą być przyznawane nagrody roczne, nagrody uznaniowe w formie pieniężnej lub rzeczowej i zapomogi."
Według delegacji ustawowej określonej w art. 110 ust. 2 tej ustawy:
"Minister właściwy do spraw wewnętrznych określi w drodze rozporządzenia, warunki przyznawania policjantom nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg, uwzględniając sposób ustalania okresu służby warunkującego nabycie prawa do nagrody rocznej, wysokość tej nagrody, przesłanki jej obniżenia i przypadki, kiedy nagroda nie przysługuje, termin wypłaty nagrody rocznej, okoliczności uzasadniające przyznanie policjantowi nagrody uznaniowej, zapomogi, właściwość przełożonych oraz tryb postępowania w tych sprawach".
Mając na względzie treść tej delegacji ustawowej - zdaniem Sądu - powołane przez organy administracyjne Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 20 czerwca 2002r. w żaden sposób jej nie przekroczyło, albowiem:
zgodnie z wymienionym wyżej Rozporządzeniem:
"§ 1. 1. Policjantowi pełniącemu służbę przez okres pełnego roku kalendarzowego przysługuje nagroda roczna w wysokości jednomiesięcznego uposażenia. (...)
§ 5. Nagroda roczna nie przysługuje w przypadku: (...)
2) wymierzenia policjantowi prawomocnej kary dyscyplinarnej :(...)
d) ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku,
W oparciu o powyższe przepisy należy stwierdzić, że dla Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie, który wyrokiem z dnia 28 września 2006r. w sprawie III SA/Kr 1046/04 w wyniku skargi J. W. uchylił zaskarżone orzeczenie dyscyplinarne w przedmiocie ukarania go karą dyscyplinarną ostrzeżenia o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku - bezsporny jest fakt, że postępowanie dyscyplinarne prowadzone przeciwko skarżącemu nie zostało prawomocnie ukończone ani w chwili wydania zaskarżonych rozkazów personalnych, ani nawet w chwili wyrokowania w niniejszej sprawie. W tej sytuacji - zdaniem Sądu - organy administracyjne były obowiązane zawiesić postępowanie w sprawie ustalenia nagrody rocznej dla skarżącego za 2004r. - zgodnie z § 8 ust. 1 cyt. wyżej Rozporządzenia ("Postępowanie w sprawie ustalenia uprawnień do nagrody rocznej zawiesza się na okres toczącego się przeciwko policjantowi postępowania karnego lub dyscyplinarnego o czyn popełniony w roku kalendarzowym, za który nagroda jest przyznawana..."), co jednak nie nastąpiło. Świadczy to według Sądu o tym, że wydanie przez organy obu instancji zaskarżonych rozkazów personalnych nastąpiło z naruszeniem prawa - wskazanych przepisów ustawy o Policji i przytoczonych przepisów wykonawczych.
Mając powyższe na względzie - Wojewódzki Sąd Administracyjny uznał skargę za uzasadnioną i na mocy art. 145 § 1 pkt 1a) p.p.s.a. uchylił zaskarżone decyzje - rozkazy personalne - jak w sentencji wyroku.Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI