III SA/Kr 433/22
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWSA w Krakowie oddalił skargę na decyzję odmawiającą przyznania świadczenia pielęgnacyjnego, uznając, że niepodejmowanie przez skarżącą zatrudnienia nie było bezpośrednio związane z koniecznością opieki nad matką.
Skarżąca domagała się przyznania świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia w celu opieki nad schorowaną matką. Organy administracji odmówiły, wskazując na brak bezpośredniego związku między niepodejmowaniem pracy a opieką, a także na fakt, że skarżąca nie pracuje od wielu lat z innych przyczyn. WSA w Krakowie oddalił skargę, podzielając stanowisko organów, że czynności opiekuńcze nie wykluczały możliwości podjęcia zatrudnienia, a rezygnacja z pracy nastąpiła z innych powodów.
Sprawa dotyczyła odmowy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego skarżącej, która opiekowała się swoją matką legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Skarżąca argumentowała, że jej matka wymaga całodobowej opieki z powodu licznych schorzeń, a ona sama zrezygnowała z zatrudnienia, aby się nią zajmować. Organy administracji, w tym Samorządowe Kolegium Odwoławcze, utrzymały w mocy decyzję organu pierwszej instancji odmawiającą przyznania świadczenia. Kluczowym argumentem było stwierdzenie, że skarżąca nie pracuje od ponad 20 lat z przyczyn innych niż opieka nad matką, a zakres wykonywanych czynności opiekuńczych nie był na tyle obciążający, aby uniemożliwić podjęcie jakiejkolwiek pracy zarobkowej, nawet w niepełnym wymiarze. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie oddalił skargę, podkreślając, że świadczenie pielęgnacyjne jest rekompensatą za faktyczną rezygnację z pracy w celu sprawowania opieki, a nie za sam fakt sprawowania opieki. Sąd zwrócił uwagę, że skarżąca nie wykazała, aby jej sytuacja uniemożliwiała podjęcie zatrudnienia, a także że jej bracia, również zobowiązani do alimentacji, nie pomagają w opiece z powodu pracy zawodowej, co nie zwalnia ich z obowiązku.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Nie, świadczenie pielęgnacyjne przysługuje tylko w przypadku, gdy niepodejmowanie lub rezygnacja z zatrudnienia nastąpiło w celu sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną, a zakres tej opieki faktycznie uniemożliwia podjęcie pracy zarobkowej.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że skarżąca nie wykazała bezpośredniego związku między koniecznością opieki nad matką a faktem niepodejmowania przez nią zatrudnienia, zwłaszcza że jej ostatni stosunek pracy wygasł z innych przyczyn wiele lat temu. Czynności opiekuńcze nie były na tyle obciążające, by uniemożliwić podjęcie pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (13)
Główne
u.ś.r. art. 17 § 1
Ustawa o świadczeniach rodzinnych
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje m.in. matce lub ojcu, jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczeniem o niepełnosprawności ze wskazaniami.
u.ś.r. art. 17 § 1b
Ustawa o świadczeniach rodzinnych
Zaprzestanie aktywności zawodowej przez opiekuna ma być spowodowane koniecznością sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną.
Pomocnicze
u.ś.r. art. 17 § 5
Ustawa o świadczeniach rodzinnych
Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli osoba wymagająca opieki pozostaje w związku małżeńskim (chyba że współmałżonek ma znaczny stopień niepełnosprawności) lub została umieszczona w placówce zapewniającej całodobową opiekę.
p.p.s.a. art. 134
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Zakres kontroli Sądu administracyjnego.
p.p.s.a. art. 145
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Podstawy uchylenia lub stwierdzenia nieważności decyzji administracyjnej.
p.p.s.a. art. 151
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Oddalenie skargi przez sąd administracyjny.
k.p.a. art. 7
Kodeks postępowania administracyjnego
Zasada prawdy obiektywnej.
k.p.a. art. 77
Kodeks postępowania administracyjnego
Obowiązek wyczerpującego zebrania i rozpatrzenia materiału dowodowego.
k.p.a. art. 80
Kodeks postępowania administracyjnego
Ocena materiału dowodowego.
k.r.o. art. 128
Kodeks rodzinny i opiekuńczy
Obowiązek alimentacyjny krewnych w linii prostej i rodzeństwa.
k.r.o. art. 129
Kodeks rodzinny i opiekuńczy
Kolejność obciążenia obowiązkiem alimentacyjnym.
Konstytucja RP art. 32
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Równość wobec prawa.
Ustawa Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną art. 58 § 1
Okoliczność wygaśnięcia stosunku pracy.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niepodejmowanie przez skarżącą zatrudnienia nie było bezpośrednio związane z koniecznością sprawowania opieki nad matką, a nastąpiło z innych przyczyn (wygaśnięcie stosunku pracy). Zakres wykonywanych czynności opiekuńczych nie był na tyle obciążający, aby uniemożliwić podjęcie jakiejkolwiek pracy zarobkowej, nawet w niepełnym wymiarze. Skarżąca nie wykazała, aby pozostali zobowiązani do alimentacji (bracia) zostali zwolnieni z tego obowiązku lub nie mogli go realizować.
Odrzucone argumenty
Matka skarżącej wymaga całodobowej i bezpośredniej opieki z powodu licznych schorzeń. Niepodejmowanie pracy zarobkowej przez skarżącą powinno być traktowane na równi z rezygnacją z zatrudnienia w celu sprawowania opieki.
Godne uwagi sformułowania
Przyznanie prawa do pobierania świadczenia pielęgnacyjnego stanowi pewną formę rekompensaty, udzielanej przez Państwo osobie, na której ciąży obowiązek alimentacyjny względem osoby niepełnosprawnej, w zamian za rezygnację albo niepodejmowanie zatrudnienia w związku z koniecznością opieki nad tą osobą niepełnosprawną. Świadczenie pielęgnacyjne nie może być traktowane jako zastępcze źródło dochodu. Czynności domowe takie jak sprzątanie, pranie, robienie zakupów, opłacanie rachunków stanowią normalne prace, które skarżąca prawdopodobnie podejmowałaby również jako osoba czynna zawodowo, nie mając obowiązku opieki nad niepełnosprawną matką. Ustawa o świadczeniach rodzinnych w słowniku wyjaśnień ustawowych nie zawiera definicji sprawowania opieki, ale już z jej art. 17 ust. 1 wynika, iż aby można było mówić o opiece w jej rozumieniu musi ona być stała lub długoterminowa.
Skład orzekający
Hanna Knysiak-Sudyka
sprawozdawca
Katarzyna Marasek-Zybura
członek
Tadeusz Kiełkowski
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przesłanek przyznania świadczenia pielęgnacyjnego, w szczególności związku między niepodejmowaniem zatrudnienia a koniecznością sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji faktycznej skarżącej, ale jego argumentacja jest ogólna dla spraw o świadczenie pielęgnacyjne.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu świadczeń pielęgnacyjnych i interpretacji przepisów, co jest istotne dla wielu osób. Brak tu jednak nietypowych faktów czy przełomowej wykładni.
“Czy opieka nad schorowaną matką zawsze oznacza prawo do świadczenia pielęgnacyjnego? Sąd wyjaśnia kluczowe przesłanki.”
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyIII SA/Kr 433/22 - Wyrok WSA w Krakowie Data orzeczenia 2022-09-13 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2022-03-18 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie Sędziowie Hanna Knysiak-Sudyka /sprawozdawca/ Katarzyna Marasek-Zybura Tadeusz Kiełkowski /przewodniczący/ Symbol z opisem 6329 Inne o symbolu podstawowym 632 Hasła tematyczne Pomoc społeczna Skarżony organ Samorządowe Kolegium Odwoławcze Treść wyniku oddalono skargę Powołane przepisy Dz.U. 2022 poz 615 Art. 17 Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych - tj. Dz.U. 2022 poz 329 Art. 134, art. 145, art. 151 Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi - t.j. Dz.U. 2021 poz 735 Art. 7, art. 77, art. 80 Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego - tekst jedn. Dz.U. 2020 poz 1359 Art. 128, art. 129 Ustawa z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1359). Dz.U. 1998 nr 133 poz 872 Art. 58 Ustawa z dnia 13 października 1998 r. Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną. Dz.U. 1997 nr 78 poz 483 Art. 32 Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. uchwalona przez Zgromadzenie Narodowe w dniu 2 kwietnia 1997 r., przyjęta przez Naród w referendum konstytucyjnym w dniu 25 maja 1997 r., podpisana przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej w dniu 16 lipca 1997 r. Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Tadeusz Kiełkowski Sędziowie: Sędzia WSA Hanna Knysiak-Sudyka (spr.) Sędzia WSA Katarzyna Marasek-Zybura po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 13 września 2022 r. sprawy ze skargi T. G. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnowie z dnia 13 stycznia 2022 r. sygn. akt SKO.NP/4115/538/2021 w sprawie odmowy przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia skargę oddala. Uzasadnienie Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Tarnowie decyzją z dnia 13 stycznia 2022 r. sygn. akt SKO.NP/4115/538/2021, wydaną po rozpatrzeniu odwołania skarżącej T. G. od decyzji wydanej przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w T. działającego z upoważnienia Prezydenta Miasta T. z dnia 4 listopada 2021 r. nr [...] odmawiającej przyznania skarżącej prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad matką A. S., działając na podstawie art. 2 i art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tekst jedn. Dz. U. z 2020 r., poz. 111) oraz art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jedn. Dz.U. z 2021 r., poz. 735) utrzymało w mocy zaskarżoną decyzję organu I instancji. Powyższe decyzje zapadły w następującym stanie faktycznym i prawnym. Zaskarżoną decyzją organ I instancji odmówił przyznania skarżącej świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad matką A. S., która legitymuje się orzeczeniem z dnia 26 sierpnia 2021 r. o zaliczeniu do znacznego stopnia niepełnosprawności wydanym na stałe, ze stwierdzeniem, że w jej przypadku nie da się ustalić, od kiedy niepełnosprawność istnieje, natomiast ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 14.07.2021 r., wydanym przez Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w T. W uzasadnieniu decyzji organ I instancji jako powód odmowy przyznania świadczenia wskazał niespełnienie przesłanki wynikającej z art. 17 ust. 1 b ustawy o świadczeniach rodzinnych. Nadto organ wskazał, że nie istnieje związek przyczynowo-skutkowy pomiędzy koniecznością sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną w stopniu znacznym a rezygnacją przez opiekuna z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Sprawowana opieka może być podzielona pomiędzy skarżącą oraz jej braćmi i wnukami, umożliwiając skarżącej zarobkowanie w niepełnym wymiarze czasu pracy, na umowę zlecenia lub o dzieło. Od powyższej decyzji odwołała się skarżąca, podnosząc, że jej matka ma 93 lata, jest schorowana i wymaga całodobowej i bezpośredniej opieki oraz pomocy z jej strony. Podniosła, że matka jest leczona neurologicznie (padaczka, zespół parkinsonowski, bóle i zawroty głowy, zwyrodnienie kręgosłupa), choruje na niedoczynność tarczyce, nadciśnienie tętnicze oraz niewydolność krążenia. W 2013 r. miała wykonaną plastykę obu tętnic nerkowych. Jest po operacji zaćmy obu oczu. Zespół parkinsonowski powoduje spowolnione ruchy, drżenia ciała, sztywność mięśni oraz zaburzenia postawy oraz równowagi. Matka skarżącej zapomina o zażywaniu leków. Występują u niej ataki padaczki, w związku z czym nie da się uniknąć upadku, co skutkuje urazami i pobytami w szpitalu. Stan zdrowia matki uległ pogorszeniu po śmierci ojca skarżącej, w sierpniu 2021 r. Skarżąca podniosła, że jej mąż, synowie oraz rodzeństwo nie mogą uczestniczyć w opiece, gdyż pracują poza T. Skarżąca powołała się również na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 21 października 2014 r. sygn. akt K 38/13. Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Tarnowie rozpatrując odwołanie powołało treść art. 17 ust. 1 i 5 oraz art. 17 ust. 1b ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tekst jedn. Dz.U. z 2020 r. poz. 111) i orzekło, że zaskarżona decyzja jest prawidłowa. Organ odwoławczy wskazał, że skarżąca ostatnio była zatrudniona w okresie od 15 lipca 1985 r. do 30 czerwca 1999 r. Do 17 listopada 2012 r. sprawowała opiekę nad A. G., a do 25 kwietnia 2015 r. nad P. G. Organ odwoławczy nie podzielił stanowiska organu I instancji w zakresie niespełnienia przesłanki wskazanej w art. 17 ust. 1b ustawy o świadczeniach rodzinnych. Organ odwoławczy podkreślił, że zaprzestanie aktywności zawodowej przez opiekuna ma być spowodowane koniecznością sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną, nie zaś innymi przyczynami, leżącymi po stronie osoby ubiegającej się o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego. Organ wskazał, że skarżąca od 23 lat nie jest aktywna zawodowo, trudno zatem przyjąć, że aktualnie pozostaje w gotowości do zatrudnienia lub do wykonywania pracy zarobkowej, skoro nie przejawiała w trym kierunku żadnej aktywności przez tak długi okres czasu. Nadto organ wskazał, że wykonywanie takich czynności jak kąpanie, podmywanie, obcinanie paznokci u stóp, nawilżenie ciała po kąpieli, pomoc w ubieraniu, utrzymywanie porządku w domu, pranie, prasowanie, robienie zakupów, przygotowywanie posiłków lub ich podawanie, podawanie leków, umawianie wizyt lekarskich, załatwianie spraw urzędowych nie jest równoznaczne ze stałą lub długoterminową opieką Na powyższą decyzję wniosła skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie skarżąca T. G., która zaskarżonej decyzji zarzuciła: - naruszenie prawa materialnego, to jest art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych w związku z art. 32 Konstytucji RP poprzez przyjęcie, że niepodejmowanie pracy zarobkowej przez skarżącą nie wypełnia przesłanki niepodejmowania lub rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności ze wskazaniami: konieczność stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji; - błąd w ustaleniach faktycznych organów poprzez wadliwe ustalenie, że zakres i rozmiar sprawowanej opieki nie uzasadnia uwzględnienia wniosku o przyznanie skarżącej świadczenia pielęgnacyjnego. Skarżąca wniosła o uchylenie i zmianę zaskarżonej decyzji organu II instancji oraz poprzedzającej ją decyzji organu I instancji oraz zasądzenie zwrotu kosztów postępowania. Skarżąca powtórzyła argumenty podnoszone w odwołaniu od decyzji organu I instancji, podkreśliła również, że na równi z rezygnacją z zatrudnienia należy traktować jego niepodejmowanie. Organ w odpowiedzi na skargę wniósł o jej oddalenie, podtrzymując stanowisko wyrażone w odpowiedzi na skargę. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie zważył, co następuje: Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (tekst jedn. Dz. U. z 2021 r. poz. 137) sądy administracyjne są właściwe do badania zgodności z prawem zaskarżonych aktów administracyjnych, przy czym sąd nie może opierać tej kontroli na kryterium słuszności lub sprawiedliwości społecznej. Decyzja administracyjna jest zgodna z prawem, jeżeli jest zgodna z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa materialnego i przepisami prawa procesowego. Uchylenie decyzji administracyjnej, względnie stwierdzenie jej nieważności przez sąd następuje tylko w przypadku stwierdzenia istnienia istotnych wad w postępowaniu lub naruszenia przepisów prawa materialnego, mającego wpływ na wynik sprawy - art. 145 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (tekst jedn. Dz. U. z 2022 r. poz. 329; zwanej dalej "p.p.s.a."). Zakres kontroli Sądu wyznacza art. 134 p.p.s.a. stanowiący, iż sąd orzeka w granicach danej sprawy, nie będąc jednak związany zarzutami i wnioskami skargi oraz powołaną podstawą prawną. Przedmiotem kontroli Sądu było rozstrzygnięcie dotyczące odmowy przyznania skarżącej świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z opieką nad niepełnosprawną matką skarżącej. Materialnoprawną podstawę wydania zaskarżonej decyzji stanowiły przepisy ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tekst jedn. Dz.U. z 2022 r., poz. 615, powoływanej dalej jako "u.ś.r."), a w szczególności art. 17 tej ustawy. W postępowaniu administracyjnym zostało ustalone, że matka skarżącej A. S. legitymuje się orzeczeniem z dnia 26 sierpnia 2021 r. o zaliczeniu do znacznego stopnia niepełnosprawności wydanym na stałe, ze stwierdzeniem, że w jej przypadku nie da się ustalić, od kiedy niepełnosprawność istnieje, natomiast ustalony stopień niepełnosprawności datuje się od 14.07.2021 r., wydanym przez Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w T. Zgodnie z art. 17 ust. 1 u.ś.r. świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje: 1) matce albo ojcu, 2) opiekunowi faktycznemu dziecka, 3) osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 4) innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności - jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji. Natomiast stosownie do art. 17 ust. 1a u.ś.r. osobom, o których mowa w ust. 1 pkt 4, innym niż spokrewnione w pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki, przysługuje świadczenie pielęgnacyjne, w przypadku gdy spełnione są łącznie następujące warunki: 1) rodzice osoby wymagającej opieki nie żyją, zostali pozbawieni praw rodzicielskich, są małoletni lub legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności; 2) nie ma innych osób spokrewnionych w pierwszym stopniu, są małoletnie lub legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności; 3) nie ma osób, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, lub legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Przesłanki wyłączające przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego określone zostały m.in. w ustępie 5 pkt 2 ww. artykułu, w myśl którego świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeżeli osoba wymagająca opieki: a) pozostaje w związku małżeńskim, chyba że współmałżonek legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, b) została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej, rodzinnym domu dziecka albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu. Przyznanie prawa do pobierania świadczenia pielęgnacyjnego stanowi pewną formę rekompensaty, udzielanej przez Państwo osobie, na której ciąży obowiązek alimentacyjny względem osoby niepełnosprawnej, w zamian za rezygnację albo niepodejmowanie zatrudnienia w związku z koniecznością opieki nad tą osobą niepełnosprawną. W celu uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego należy wykazać, że osoba ubiegająca się o nie stale i osobiście opiekuje się bliską osobą niepełnosprawną. Fundamentalną jest tu kwestia, czy taka opieka stanowi przeszkodę do wykonywania pracy zawodowej, a tym samym musi zachodzić bezpośredni związek pomiędzy rezygnacją czy niepodejmowaniem zatrudnienia a sprawowaną opieką. Innymi słowy rezygnacja z pracy zawodowej musi nastąpić w celu sprawowania opieki. W orzecznictwie ugruntowany jest pogląd, iż "na równi z rezygnacją z zatrudnienia należy traktować niepodejmowanie pracy. Świadczenie pielęgnacyjne, o którym mowa w art. 17 ust. 1 ustawy, nie jest bowiem przyznawane za samą opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem, gdyż wynika ona z prawnego i moralnego obowiązku rodzica względem dziecka, a lecz za faktyczny brak możliwości podjęcia zatrudnienia z powodu konieczności sprawowania tej opieki lub za rezygnację z zatrudnienia w celu jej sprawowania. Zasada ta dotyczy też niewątpliwie małżonków. Świadczenie pielęgnacyjne nie może być traktowane jako zastępcze źródło dochodu. Przepis art. 17 ust. 1 należy zatem stosować wyłącznie do takich stanów faktycznych, w których zakres opieki wyklucza możliwość podjęcia jakiejkolwiek pracy zarobkowej" (wyrok WSA w Gliwicach z dnia 19 stycznia 2018 r., IV SA/Gl 639/17, LEX nr 2437760). Powyższe znajduje w pełni zastosowanie do sytuacji, gdy obowiązek alimentacyjny ciąży na dzieciach względem rodziców. Skarżąca jest osobą w wieku emerytalnym, nie pobiera emerytury, nie ma wyliczonego kapitału początkowego. Z akt sprawy wynika, że matka skarżącej A. S. jest osobą nie w pełni samodzielną w czynnościach dnia codziennego. Z akt sprawy oraz twierdzeń skarżącej wynika, że sprawuje ona opiekę obejmującą czynności dnia codziennego, które są wykonywane w związku z prowadzonym wspólnie z matką gospodarstwem domowym. Skarżąca pomaga matce w toalecie, sprzątaniu, jedzeniu, zakupach, załatwianiu spraw urzędowych, wizytach lekarskich. A. S. porusza się samodzielnie. A. S. ma jeszcze dwóch synów, którzy utrzymują z nią kontakt, ale nie pomagają w opiece z uwagi na pracę zawodową. Nadto skarżąca wskazała, że nie pracuje od 30 czerwca 1999 r. Przedstawiła świadectwo pracy, z którego wynika, że stosunek pracy wygasł na mocy art. 58 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administracje publiczną (Dz.U. Nr 133, poz. 872 ze zm.). Już z samego tego oświadczenia wynika, że niepodejmowanie przez skarżącą pracy nie było związane z koniecznością sprawowania opieki nad matką, bo rezygnacja z pracy nastąpiła wcześniej, z zupełnie innego powodu. Powyższa okoliczność mogłaby stanowić samodzielną przesłankę odmowy przyznania świadczenia pielęgnacyjnego. Nadto z akt postępowania administracyjnego wynika, że skarżąca nie jest jedyną osobą zobowiązaną do alimentacji wobec matki A. S. Ma ona jeszcze dwóch synów, z których każdy pracuje. W odniesieniu do pozostałych osób zobowiązanych do alimentacji skarżąca nie wskazała żadnych przyczyn, z powodu których nie mogłyby one wykonywać obowiązku alimentacyjnego wobec A. S. Wyjaśnić należy, że zgodnie z art. 128 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego obowiązek dostarczania środków utrzymania, a w miarę potrzeby także środków wychowania (obowiązek alimentacyjny) obciąża krewnych w linii prostej oraz rodzeństwo. Z treści art. 129 § 1 k.r.o. wynika zaś, że obowiązek alimentacyjny obciąża zstępnych przed wstępnymi, a wstępnych przed rodzeństwem; jeżeli jest kilku zstępnych lub wstępnych - obciąża bliższych stopniem przed dalszymi; krewnych w tym samym stopniu obciąża obowiązek alimentacyjny w częściach odpowiadających ich możliwościom zarobkowym i majątkowym (§ 2). Niemożność sprawowania osobistej opieki przez dzieci osoby niepełnosprawnej z uwagi na zatrudnienie czy inne okoliczności osobiste i rodzinne, nie zwalnia z obowiązku alimentacyjnego, którego celem jest dostarczanie środków niezbędnych do egzystencji osoby uprawnionej. Przy czym obowiązek alimentacyjny może polegać albo na świadczeniu określonych sum pieniężnych, albo na dostarczaniu w naturze określonych rzeczy, albo na osobistych staraniach. Ustawodawca wskazując katalog osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego nie pozostawił organom dowolności w przyznawaniu tego świadczenia, dowolnością tą nie dysponują także osoby z kręgu rodziny, które nie mogą wskazać, komu ich zdaniem należy przyznać świadczenie. W sytuacji, w której osoby zobowiązane do alimentacji z różnych przyczyn nie świadczą opieki nad osobą jej wymagającą, mogą swój obowiązek alimentacyjny realizować nie poprzez starania osobiste, a poprzez przykładowo opłacenie osoby trzeciej, która tę opiekę zapewni. Skarżąca ani w toku postępowania administracyjnego, ani w skardze nie wskazała okoliczności, które mogłyby uzasadniać zwolnienie pozostałych dzieci A. S. z obowiązku alimentacyjnego wobec niej. Nie stanowi takiej okoliczności zamieszkiwanie w innej miejscowości, pozostawanie w stosunku pracy czy też posiadanie własnej rodziny. Obowiązek alimentacyjny synów A. S. nie wyprzedza obowiązku alimentacyjnego skarżącej, gdyż wszystkie dzieci są w równym stopniu zobowiązane do alimentacji względem rodziców. W okolicznościach niniejszej sprawy zdaniem Sądu uzasadnione jest stanowisko organu o braku bezpośredniego związku między koniecznością stałej opieki nad matką a tym, że skarżąca nie podejmuje zatrudnienia. Zdaniem Sądu stan faktyczny ustalony w niniejszej sprawie pozwala na wyprowadzenie powyższych wniosków. Należy zauważyć, że czynności domowe takie jak sprzątanie, pranie, robienie zakupów, opłacanie rachunków stanowią normalne prace, które skarżąca prawdopodobnie podejmowałaby również jako osoba czynna zawodowo, nie mając obowiązku opieki nad niepełnosprawną matką. Załatwianie spraw urzędowych, opłacanie rachunków czy dowożenie na wizyty lekarskie to czynności wykonywane sporadycznie. Z samych twierdzeń skarżącej nie wynika, aby skarżąca wykonywała w związku ze stanem zdrowia matki ekstraordynaryjne, szczególne czynności, pochłaniające tyle czasu, by niemożliwe było podjęcie jakiegokolwiek zatrudnienia, choćby w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pomoc w ubieraniu czy kąpieli to czynności, które wykonuje się jednokrotnie w ciągu dnia. Nadto trzeba podkreślić, że rezygnacja skarżącej z zatrudnienia nie była związana ze sprawowaniem opieki, lecz była skutkiem wygaśnięcia stosunku pracy. Ustawa o świadczeniach rodzinnych w słowniku wyjaśnień ustawowych nie zawiera definicji sprawowania opieki, ale już z jej art. 17 ust. 1 wynika, iż aby można było mówić o opiece w jej rozumieniu musi ona być stała lub długoterminowa. Te określenia wskazują, że nie może to być opieka świadczona niecodziennie, a nawet jeżeli codziennie, to tylko przez część doby, zatem sporadycznie (por. wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 2.02.2017 r., sygn. akt I OSK 2201/15). Zdaniem Sądu w niniejszej sprawie organy nie naruszyły art. 17 ust. 1 u.ś.r. ani art. 32 Konstytucji RP. Zdaniem Sądu zarzuty skargi są nieuzasadnione, organy ustaliły stan faktyczny sprawy w sposób umożliwiający podjęcie rozstrzygnięcia zgodnego z zasadą prawdy obiektywnej. Zasada prawdy obiektywnej została skonstruowana w art. 7 k.p.a., zgodnie z którym w toku postępowania organy administracji publicznej z urzędu lub na wniosek stron podejmują wszelkie czynności niezbędne do dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego oraz do załatwienia sprawy. Organ administracji publicznej ma obowiązek zebrania i rozpatrzenia materiału dowodowego w taki sposób, aby ustalić stan faktyczny sprawy zgodny z rzeczywistością. Zasada prawdy obiektywnej została skonkretyzowana w art. 77 § 1 k.p.a., zgodnie z którym organ administracji publicznej jest obowiązany w sposób wyczerpujący zebrać i rozpatrzyć cały materiał dowodowy. Natomiast zgodnie z art. 80 k.p.a. organ administracji publicznej ocenia na podstawie całokształtu materiału dowodowego, czy dana okoliczność została udowodniona. Biorąc pod uwagę treść przytoczonych wyżej przepisów, należy uznać, że w postępowaniu administracyjnym obowiązuje zasada oficjalności postępowania dowodowego. Okoliczność, w której strona również ma prawo wykazywania inicjatywy dowodowej, nie zwalnia organu administracji publicznej z obowiązku podejmowania z urzędu czynności zmierzających do pełnego wyjaśnienia stanu faktycznego oraz do załatwienia sprawy. Organ administracji publicznej jest zatem obowiązany z urzędu: 1. ustalić, jakie okoliczności faktyczne mają znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy; 2. ustalić, jakie dowody powinny zostać przeprowadzone w celu ustalenia powyższych okoliczności (por. wyrok z 20.09.2012 r., IV SA/Wa 663/12, LEX nr 1347629, w którym WSA w Warszawie stwierdził, że "organ administracji jako gospodarz postępowania administracyjnego określa zakres postępowania wyjaśniającego oraz dobór środków dowodowych potrzebnych do należytego ustalenia stanu sprawy", przy czym "aktywna rola organu administracji publicznej w procesie poszukiwania i gromadzenia materiału dowodowego może przejawiać się zarówno podejmowaniem czynności dowodowych z urzędu, a także gromadzeniem w aktach sprawy dowodów wskazanych lub dostarczonych przez strony, jeżeli mają one znaczenie dla sprawy" – tak WSA we Wrocławiu w wyroku z 15.02.2012 r., IV SA/Wr 711/11, LEX nr 1139681); 3. przeprowadzić dowody, które uznał za niezbędne dla dokonania prawidłowych ustaleń w zakresie stanu faktycznego sprawy; 4. dokonać oceny przeprowadzonych dowodów zgodnie z zasadą swobodnej oceny dowodów (por. wyrok NSA z 23.02.2012 r., II GSK 118/12, LEX nr 1125454). Z zasadą prawdy obiektywnej wiąże się kwestia rozłożenia ciężaru dowodu (onus probandi) w postępowaniu administracyjnym. Zasada prawdy obiektywnej przenosi ciężar dowodu w postępowaniu administracyjnym na organ administracji publicznej prowadzący postępowanie w sprawie, co oznacza, że co do zasady gospodarzem postępowania administracyjnego jest organ administracji publicznej, który powinien je prowadzić zgodnie z zasadą oficjalności, jednak strona ma prawo czynnego uczestniczenia w postępowaniu wyjaśniającym, a w szczególności prawo inicjatywy dowodowej, z którego powinna korzystać, chcąc uniknąć negatywnych konsekwencji związanych z poczynionymi przez organ ustaleniami w zakresie stanu faktycznego sprawy na podstawie znanych organowi środków dowodowych. Strona nie jest zatem zwolniona od lojalnego współdziałania w wyjaśnianiu okoliczności faktycznych. Powinna ona bowiem przedstawić wszystkie informacje niezbędne do ustalenia stanu faktycznego sprawy, jak również udostępnić dowody znajdujące się w jej posiadaniu lub które tylko ona może przedstawić, potwierdzające okoliczności wskazane w uzasadnieniu wniosku wszczynającego postępowanie. Jeśli organ administracji publicznej dokonał pewnych ustaleń w zakresie stanu faktycznego na podstawie przeprowadzonych dowodów, a strona kwestionuje te dowody i ustalenia, przeciwdowód może być przeprowadzony z jej inicjatywy, organ nie ma natomiast obowiązku poszukiwania dowodów dla wykazania słuszności stanowiska strony (por. wyrok NSA z 10.12.2009 r., II OSK 1933/08, LEX nr 582865). W niniejszej sprawie zdaniem Sądu organy przeprowadziły właściwie postępowanie dowodowe, nie doszło zatem do naruszenia przepisów postępowania określonego w skardze jako błąd w ustaleniach faktycznych. Mając powyższe na uwadze Sąd orzekł na podstawie art. 151 p.p.s.a.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI