Orzeczenie · 2023-07-10

III SA/GL 243/23

Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach
Miejsce
Gliwice
Data
2023-07-10
NSAAdministracyjneWysokawsa
pracownicy samorządowinabórkonkursunieważnienieustawa o pracownikach samorządowychczynność organusąd administracyjnyprawo pracyadministracja publiczna

Sprawa dotyczyła skargi I. J. na czynność Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w G. z dnia 6 marca 2023 r. unieważniającą nabór na wolne stanowisko urzędnicze – referenta. Skarżący, który przeszedł pozytywnie przez etapy testu merytorycznego i informatycznego oraz rozmowy kwalifikacyjnej, zarzucił sprzeczność załącznika do zarządzenia organizacyjnego Dyrektora OPS z ustawą o pracownikach samorządowych. Podkreślił, że jako osoba niepełnosprawna, zamierzał skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu. Organ obrony argumentował, że regulamin naboru dopuszczał unieważnienie konkursu, a komisja nie rekomendowała żadnego kandydata ze względu na niespełnianie wymagań dodatkowych i preferencje kandydata co do trybu pracy. Sąd administracyjny, analizując przepisy ustawy o pracownikach samorządowych, stwierdził, że ustawa nie zawiera przepisu pozwalającego na unieważnienie konkursu. W związku z tym, uznał zaskarżoną czynność za niezgodną z prawem i stwierdził jej bezskuteczność, zasądzając jednocześnie od organu na rzecz skarżącego zwrot kosztów postępowania sądowego.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów ustawy o pracownikach samorządowych dotyczących procedury naboru na stanowiska urzędnicze, w szczególności zakazu unieważniania konkursu przez organ.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy wyłącznie postępowań o charakterze administracyjnym związanych z naborami na stanowiska urzędnicze w samorządzie.

Zagadnienia prawne (2)

Czy Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej ma prawo unieważnić postępowanie konkursowe na wolne stanowisko urzędnicze, powołując się na zapisy wewnętrznego regulaminu?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, ustawa o pracownikach samorządowych nie zawiera przepisu pozwalającego organowi na unieważnienie konkursu.

Uzasadnienie

Sąd stwierdził, że ustawa o pracownikach samorządowych nie przewiduje możliwości unieważnienia konkursu przez organ. W związku z tym, zaskarżona czynność unieważnienia naboru, oparta na wewnętrznym regulaminie, jest niezgodna z prawem.

Czy czynność unieważnienia naboru na wolne stanowisko urzędnicze podlega kontroli sądu administracyjnego?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, taka czynność mieści się w katalogu 'innych aktów lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczących uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa', podlegających kontroli sądu na mocy art. 3 § 2 pkt 4 p.p.s.a.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że czynność Dyrektora OPS, polegająca na unieważnieniu konkursu, ma władczy i jednostronny charakter, wpływając na sytuację prawną skarżącego, co uzasadnia kontrolę sądową.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Uchylono decyzję
Stwierdzono bezskuteczność czynności Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w G. z dnia 6 marca 2023 r. w przedmiocie unieważnienia naboru na wolne stanowisko urzędnicze.

Przepisy (7)

Główne

u.p.s. art. 15 § ust. 1 i 2

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Przepisy te regulują obowiązek podania do publicznej wiadomości informacji o wyniku naboru, w tym uzasadnienia nierozstrzygnięcia naboru, ale nie dają podstaw do unieważnienia konkursu.

P.p.s.a. art. 146

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Sąd stwierdza bezskuteczność czynności lub aktu, jeśli narusza prawo.

Pomocnicze

u.p.s. art. 13a § ust. 2

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Przepis dotyczący pierwszeństwa w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jeśli spełniają wymagania i znajdują się w gronie najlepszych kandydatów.

P.u.s.a. art. 1 § § 2

Ustawa z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych

Określa zakres kontroli sprawowanej przez sądy administracyjne nad działalnością administracji publicznej.

P.p.s.a. art. 3 § § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Potwierdza, że sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej.

P.p.s.a. art. 3 § § 2 pkt 4

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Określa, że kontrola obejmuje inne niż decyzje i postanowienia akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa.

P.p.s.a. art. 200

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Reguluje zasady orzekania o kosztach postępowania.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Ustawa o pracownikach samorządowych nie przewiduje możliwości unieważnienia konkursu. • Zaskarżona czynność unieważnienia naboru jest władcza i wpływa na sytuację prawną skarżącego, podlega więc kontroli sądu administracyjnego.

Odrzucone argumenty

Argument organu o możliwości unieważnienia konkursu na podstawie wewnętrznego regulaminu. • Argument organu, że żaden z kandydatów nie spełniał wymagań dodatkowych i preferencje kandydata co do trybu pracy uzasadniały unieważnienie.

Godne uwagi sformułowania

ustawa o pracownikach samorządowych nie zawiera przepisu pozwalającego organowi na unieważnienie konkursu • czynność Dyrektora OPS kwalifikuje się do działalności 'z zakresu administracji publicznej', gdyż w sposób władczy i jednostronny wpłynęło na sytuację prawną skarżącego, poprzez unieważnienie konkursu

Skład orzekający

Anna Apollo

przewodniczący

Dorota Fleszer

członek

Barbara Orzepowska-Kyć

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów ustawy o pracownikach samorządowych dotyczących procedury naboru na stanowiska urzędnicze, w szczególności zakazu unieważniania konkursu przez organ."

Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie postępowań o charakterze administracyjnym związanych z naborami na stanowiska urzędnicze w samorządzie.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak ważne jest przestrzeganie procedur administracyjnych i że wewnętrzne regulaminy nie mogą stać w sprzeczności z ustawą. Jest to istotne dla osób ubiegających się o pracę w administracji.

Czy urzędnik może unieważnić konkurs na własne życzenie? Sąd administracyjny odpowiada.

Dane finansowe

WPS: 200 PLN

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst