III SA/Gd 571/24

Wojewódzki Sąd Administracyjny w GdańskuGdańsk2024-10-30
NSAAdministracyjneNiskawsa
prawo pracyświadectwo pracywłaściwość sądusąd administracyjnysąd powszechnyodrzucenie skargipostępowanie administracyjne

WSA w Gdańsku odrzucił skargę T.K. na czynność Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków dotyczącą wydania świadectwa pracy, uznając sprawę za należącą do właściwości sądów powszechnych.

Skarżący T.K. złożył skargę do WSA w Gdańsku na czynność Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków w przedmiocie wydania świadectwa pracy, kwestionując legalność czynności prawnych z zakresu prawa pracy. Organ wniósł o odrzucenie skargi, wskazując na właściwość sądu powszechnego. Sąd administracyjny uznał, że sprawy z zakresu prawa pracy należą do właściwości sądów powszechnych, a nie sądów administracyjnych, w związku z czym odrzucił skargę na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 p.p.s.a.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku rozpoznał skargę T.K. na czynność Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków dotyczącą wydania świadectwa pracy. Skarżący zarzucił naruszenie prawa w zakresie czynności prawnych z zakresu prawa pracy, wskazując na brak umocowania kierownika komórki do powierzenia obowiązków. Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków wniósł o odrzucenie skargi, argumentując, że sprawa leży w gestii sądu powszechnego. Sąd administracyjny, analizując przepisy Prawa o ustroju sądów administracyjnych oraz Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, stwierdził, że właściwość sądów administracyjnych jest ściśle określona i nie obejmuje spraw z zakresu prawa pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy i Kodeksem postępowania cywilnego, spory ze stosunku pracy, w tym dotyczące wydania świadectwa pracy, należą do właściwości sądów powszechnych. Zasada domniemania właściwości sądów powszechnych, wyrażona w Konstytucji, dodatkowo potwierdza tę interpretację. Wobec powyższego, sąd uznał, że skarga nie podlega właściwości sądu administracyjnego i na mocy art. 58 § 1 pkt 1 p.p.s.a. postanowił ją odrzucić.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, sprawy z zakresu prawa pracy, w tym dotyczące wydania świadectwa pracy, należą do właściwości sądów powszechnych, a nie sądów administracyjnych.

Uzasadnienie

Sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej w zakresie ściśle określonym przez przepisy, które nie obejmują spraw z zakresu prawa pracy. Spory pracownicze są sprawami cywilnymi rozstrzyganymi przez sądy powszechne, zgodnie z Kodeksem pracy i Kodeksem postępowania cywilnego, a także zasadą domniemania właściwości sądów powszechnych.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (11)

Główne

p.p.s.a. art. 58 § 1 pkt 1

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Skarga podlega odrzuceniu, gdy sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.

Pomocnicze

p.u.s.a. art. 1 § 1 i 2

Prawo o ustroju sądów administracyjnych

Sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem.

p.p.s.a. art. 3 § 2

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Określa zakres kontroli działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne.

p.p.s.a. art. 4

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Określa właściwość sądów administracyjnych w zakresie sporów o właściwość i kompetencyjnych.

k.p. art. 1

Kodeks pracy

Określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.

k.p. art. 242

Kodeks pracy

Pracownik może dochodzić swych roszczeń ze stosunku pracy na drodze sądowej.

k.p. art. 262 § 1

Kodeks pracy

Spory o roszczenie ze stosunku pracy są sprawami cywilnymi, do których powołane są sądy powszechne (sądy pracy).

k.p.c. art. 1

Kodeks postępowania cywilnego

Normuje postępowanie sądowe w sprawach cywilnych, rodzinnych, opiekuńczych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

k.p.c. art. 476 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Definiuje sprawy z zakresu prawa pracy.

k.p. art. 97

Kodeks pracy

Reguluje wydawanie świadectwa pracy.

Konstytucja RP art. 177

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Zasada domniemania właściwości sądów powszechnych.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Sprawa z zakresu prawa pracy, w tym wydanie świadectwa pracy, należy do właściwości sądów powszechnych, a nie sądów administracyjnych.

Godne uwagi sformułowania

Zakres kontroli sprawowanej przez sądy administracyjne został określony wprost w art. 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o ustroju sądów administracyjnych. Właściwość rzeczowa sądów administracyjnych oznacza, że sądy te nie są uprawnione do orzekania w sprawach, które nie zostały wymienione w przepisach regulujących ich właściwość. Spory o roszczenie ze stosunku pracy są sprawami cywilnymi, do których rozpoznania powołane są sądy powszechne. Zasada domniemania właściwości sądów powszechnych - sądy powszechne sprawują wymiar sprawiedliwości we wszystkich sprawach, z wyjątkiem spraw ustawowo zastrzeżonych dla właściwości innych sądów.

Skład orzekający

Bartłomiej Adamczak

przewodniczący sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Potwierdzenie właściwości sądów powszechnych w sprawach z zakresu prawa pracy, w tym dotyczących świadectwa pracy, oraz odrzucenia skargi do sądu administracyjnego w takich przypadkach."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy konkretnego przypadku braku właściwości sądu administracyjnego i nie wprowadza nowych interpretacji prawnych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Sprawa ma charakter proceduralny i dotyczy ustalenia właściwości sądu, co jest istotne dla prawników, ale nie zawiera nietypowych faktów ani przełomowych rozstrzygnięć.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
III SA/Gd 571/24 - Postanowienie WSA w Gdańsku
Data orzeczenia
2024-10-30
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2024-10-28
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku
Sędziowie
Bartłomiej Adamczak /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6199 Inne o symbolu podstawowym 619
Hasła tematyczne
Odrzucenie skargi
Skarżony organ
Wojewódzki Konserwator Zabytków
Treść wyniku
Odrzucono skargę
Powołane przepisy
Dz.U. 2024 poz 935
art. 58 § 1 pkt 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j.)
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Bartłomiej Adamczak po rozpoznaniu w dniu 30 października 2024 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi T. K. na czynność Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków w przedmiocie wydania świadectwa pracy z naruszeniem prawa postanawia: odrzucić skargę.
Uzasadnienie
T. K. (zwany dalej także "skarżącym") wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku skargę na czynność Pomorskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków w przedmiocie wydania świadectwa pracy z naruszeniem prawa. W treści skargi skarżący wskazał, że wnosi o dokonanie kontroli legalności podjętych czynności prawnych z zakresu prawa pracy przez kierownika komórki Wojewódzkiego Urzędu Ochrony Zabytków w Gdańsku na okoliczność braku umocowania w sferze aktu powierzenia obowiązków ze stosunku pracy.
W odpowiedzi na skargę Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków wniósł o jej odrzucenie wskazując, że właściwym do rozpoznania sprawy jest sąd powszechny.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku zważył, co następuje:
Zakres kontroli sprawowanej przez sądy administracyjne został określony wprost w art. 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o ustroju sądów administracyjnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 1267). W świetle tych przepisów sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej.
Z kolei w myśl art. 3 § 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 935 ze zm. - dalej: "p.p.s.a."), kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na:
1) decyzje administracyjne;
2) postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym, na które służy zażalenie albo kończące postępowanie, a także na postanowienia rozstrzygające sprawę co do istoty;
3) postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które przysługuje zażalenie;
4) inne niż określone w pkt 1-3 akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa, z wyłączeniem aktów lub czynności podjętych w ramach postępowania administracyjnego określonego w ustawie z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 572), postępowań określonych w działach IV, V i VI ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2023 r. poz. 2383 i 2760), postępowań, o których mowa w dziale V w rozdziale 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2023 r. poz. 615, z późn. zm.), oraz postępowań, do których mają zastosowanie przepisy powołanych ustaw;
4a) pisemne interpretacje przepisów prawa podatkowego wydawane w indywidualnych sprawach, opinie zabezpieczające i odmowy wydania opinii zabezpieczających;
4b) opinie, o których mowa w art. 119zzl § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa, i odmowy wydania tych opinii;
5) akty prawa miejscowego organów jednostek samorządu terytorialnego i terenowych organów administracji rządowej;
6) akty organów jednostek samorządu terytorialnego i ich związków, inne niż określone w pkt 5, podejmowane w sprawach z zakresu administracji publicznej;
7) akty nadzoru nad działalnością organów jednostek samorządu terytorialnego;
8) bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania w przypadkach określonych w pkt 1-4 lub przewlekłe prowadzenie postępowania w przypadku określonym w pkt 4a;
9) bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania w sprawach dotyczących innych niż określone w pkt 1-3 aktów lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczących uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa podjętych w ramach postępowania administracyjnego określonego w ustawie z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego oraz postępowań określonych w działach IV, V i VI ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa oraz postępowań, do których mają zastosowanie przepisy powołanych ustaw.
Sądy administracyjne orzekają także w sprawach sprzeciwów od decyzji wydanych na podstawie art. 138 § 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (art. 3 § 2a p.p.s.a.) oraz w sprawach, w których przepisy ustaw szczególnych przewidują sądową kontrolę, i stosują środki określone w tych przepisach (art. 3 § 3 p.p.s.a.).
Ponadto też stosownie do art. 4 p.p.s.a. sądy administracyjne rozstrzygają spory o właściwość między organami jednostek samorządu terytorialnego i między samorządowymi kolegiami odwoławczymi, o ile odrębna ustawa nie stanowi inaczej, oraz spory kompetencyjne między organami tych jednostek a organami administracji rządowej.
Z powyższych przepisów wynika, że właściwość sądów administracyjnych nie została określona za pomocą klauzuli generalnej. Kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje bowiem orzekanie w sprawach ściśle określonych przez ustawę.
W pojęciu sprawy sądowoadministracyjnej mieści się zatem kontrola działalności administracji publicznej, w zakresie wyznaczonym w art. 3 p.p.s.a., a także rozstrzyganie wymienionych w art. 4 p.p.s.a. sporów o właściwość lub sporów kompetencyjnych, oraz rozstrzyganie spraw przekazanych z mocy odrębnych ustaw.
W ten sposób przez ustawodawcę określona właściwość rzeczowa sądów administracyjnych oznacza, że sądy administracyjne - w przypadku braku szczególnych uregulowań ustawowych - nie są uprawnione do orzekania w sprawach, które nie zostały wymienione w powyższych regulacjach i wynikają z innych niż administracyjny stosunków prawnych.
W konsekwencji, w takim przypadku sąd - stosownie do art. 58 § 1 pkt 1 p.p.s.a. - odrzuca skargę, gdyż sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego. Odrzucenie skargi w takim przypadku następuje w formie postanowienia i może nastąpić na posiedzeniu niejawnym (art. 58 § 3 p.p.s.a.).
Stosownie do treści art. 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 1465 ze zm. – dale jakoj: "k.p."), Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Zgodnie z art. 242 k.p. pracownik może dochodzić swych roszczeń ze stosunku pracy na drodze sądowej. Spory o roszczenie ze stosunku pracy są sprawami cywilnymi, do których rozpoznania, stosownie do przepisu art. 262 § 1 k.p., powołane są sądy powszechne zwane "sądami pracy". Natomiast zgodnie z art. 262 § 2 k.p. nie podlegają właściwości sądów pracy spory dotyczące: ustanawiania nowych warunków pracy i płacy (pkt 1), stosowania norm pracy (pkt 2). Stosownie do art. 1 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (t.j.: Dz. U. 2024 r., poz. 1568 ze zm. – dalej jako: "k.p.c."), Kodeks postępowania cywilnego normuje postępowanie sądowe w sprawach ze stosunków z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego i opiekuńczego oraz prawa pracy, jak również w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz w innych sprawach, do których przepisy tego Kodeksu stosuje się z mocy ustaw szczególnych (sprawy cywilne). W myśl art. 476 § 1 k.p.c. przez sprawy z zakresu prawa pracy rozumie się sprawy: o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, o ustalenie istnienia stosunku pracy, jeżeli łączący strony stosunek prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku pracy (pkt 1), o roszczenia z innych stosunków prawnych, do których z mocy odrębnych przepisów stosuje się przepisy prawa pracy (pkt 2), o odszkodowania dochodzone od pracodawcy na podstawie przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (pkt 3). Ponadto wskazać należy, że wydanie świadectwa pracy - a dokument ten stanowi część dokumentacji pracowniczej - reguluje art. 97 k.p., zaś szczegółowo określają to przepisy rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 1016).
Należy zauważyć, że właściwość sądów powszechnych w rozpoznawanej sprawie znajduje także potwierdzenie w wyrażonej w art. 177 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej zasadzie domniemania właściwości sądów powszechnych - sądy powszechne sprawują wymiar sprawiedliwości we wszystkich sprawach, z wyjątkiem spraw ustawowo zastrzeżonych dla właściwości innych sądów.
Biorąc powyższe pod uwagę należało stwierdzić, że wniesiona w niniejszej sprawie skarga nie dotyczy aktów lub czynności podlegających kognicji sądu administracyjnego, o jakich mowa w przepisach regulujących właściwość sądu administracyjnego (art. 3 § 2-3 i art. 4 p.p.s.a.), a jednocześnie właściwość ta nie wynika z innych przepisów szczególnych. Złożona skarga dotyczy sprawy z zakresu prawa pracy. Do rozpoznania spraw z tego zakresu, w przewidzianym przez odpowiednie przepisy trybie, właściwy jest sąd powszechny.
Mając powyższe na uwadze Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku uznał, że niniejsza skarga, jako nie podlegająca właściwości sądu administracyjnego, podlega odrzuceniu na mocy art. 58 § 1 pkt 1 p.p.s.a.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI