II SA/Wa 803/06
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę na decyzję odmawiającą przyznania prawa do zasiłku przedemerytalnego z powodu niespełnienia wymaganego stażu pracy.
Skarżąca T. P. wniosła skargę na decyzję Wojewody utrzymującą w mocy odmowę przyznania prawa do zasiłku przedemerytalnego. Organ administracji ustalił, że skarżąca do dnia 12 stycznia 2002 r. nie spełniła wymogu 30 lat stażu pracy, nawet po doliczeniu okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Sąd administracyjny uznał ustalenia organu za prawidłowe i oddalił skargę, podkreślając bezwzględny charakter przepisów dotyczących wymaganego stażu.
Sprawa dotyczyła skargi T. P. na decyzję Wojewody, która utrzymała w mocy decyzję Starosty o odmowie przyznania prawa do zasiłku przedemerytalnego. Kluczowym zagadnieniem było spełnienie wymogu odpowiedniego stażu pracy do dnia 12 stycznia 2002 r. Z ustaleń organów administracji wynikało, że skarżąca do tego dnia legitymowała się stażem 29 lat, 9 miesięcy i 24 dni. Po doliczeniu okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych, łączny okres wyniósł 29 lat, 11 miesięcy i 1 dzień, co było poniżej wymaganego progu 30 lat dla kobiet. Sąd administracyjny, analizując przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, uznał, że wymogi dotyczące stażu są bezwzględne. Sąd stwierdził, że organ prawidłowo ustalił stan faktyczny i zastosował obowiązujące przepisy, oddalając tym samym skargę skarżącej. Podkreślono również, że postępowanie administracyjne zostało przeprowadzone zgodnie z prawem, a uzasadnienia decyzji spełniały wymogi formalne.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Tak, ale tylko w sytuacji, gdy po jego doliczeniu spełniony jest wymóg minimalnego okresu uprawniającego do zasiłku przedemerytalnego.
Uzasadnienie
Sąd potwierdził, że okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych może być zaliczony do stażu, jednakże łączny okres musi spełniać ustawowe wymogi (np. 30 lat dla kobiet). W tej konkretnej sprawie, nawet po doliczeniu tego okresu, skarżąca nie osiągnęła wymaganego stażu.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (10)
Główne
u.p.z.i.i.r.p. art. 150a § 1
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
u.p.z.i.i.r.p. art. 150a § 2
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
u.z.i.p.b. art. 37j § 1
Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu
u.z.i.p.b.
Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu
Przepisy w brzmieniu obowiązującym w dniu 31 grudnia 2001 r. miały zastosowanie do ustalenia prawa do zasiłku przedemerytalnego.
Pomocnicze
u.z.i.p.b. art. 24 § 2
Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu
Okres pobierania zasiłku chorobowego przypadający po okresie zatrudnienia nie jest wliczany do okresu uprawniającego do zasiłku.
p.u.s.a. art. 1 § 1
Ustawa – Prawo o ustroju sądów administracyjnych
p.u.s.a. art. 1 § 2
Ustawa – Prawo o ustroju sądów administracyjnych
p.p.s.a. art. 151
Ustawa – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
k.p.a. art. 138 § 1
Ustawa – Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 107 § 3
Ustawa – Kodeks postępowania administracyjnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niespełnienie przez skarżącą wymogu minimalnego stażu pracy (30 lat dla kobiet) do dnia 12 stycznia 2002 r., nawet po doliczeniu okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Bezwzględny charakter przepisów określających wymogi stażowe do nabycia prawa do zasiłku przedemerytalnego. Prawidłowe ustalenie stanu faktycznego i zastosowanie obowiązujących przepisów przez organ administracji.
Odrzucone argumenty
Argumentacja skarżącej, że posiadała odpowiedni staż pracy. Argumentacja skarżącej kwestionująca pomijanie okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Argumentacja skarżącej dotycząca niezaliczenia okresu zatrudnienia bezpośrednio po przebywaniu na zasiłku.
Godne uwagi sformułowania
przepisy mają charakter bezwzględny o ile skarżąca nie legitymuje się wymaganym w ustawie wskazanym wyżej okresem uprawniającym do uzyskania zasiłku przedemerytalnego, to prawo do tego zasiłku nie może jej zostać przyznane.
Skład orzekający
Adam Lipiński
sprawozdawca
Jarosław Trelka
członek
Joanna Kube
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących wymaganego stażu pracy do nabycia prawa do zasiłku przedemerytalnego, w tym możliwość wliczania okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych oraz wyłączenie okresu zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy stanu prawnego obowiązującego w okresie do 31 grudnia 2001 r. i do 12 stycznia 2002 r. oraz specyficznych przepisów dotyczących zasiłków przedemerytalnych, które mogły ulec zmianie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy rutynowej interpretacji przepisów dotyczących zasiłków przedemerytalnych i wymaganego stażu pracy, co jest typowe dla spraw administracyjnych. Brak nietypowych faktów czy przełomowych rozstrzygnięć.
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyII SA/Wa 803/06 - Wyrok WSA w Warszawie Data orzeczenia 2006-09-20 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2006-04-26 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie Sędziowie Adam Lipiński /sprawozdawca/ Jarosław Trelka Joanna Kube /przewodniczący/ Symbol z opisem 6332 Należności przedemerytalne Skarżony organ Wojewoda Treść wyniku Oddalono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Joanna Kube, Sędzia WSA Adam Lipiński (spr.), Asesor WSA Jarosław Trelka, Protokolant Arkadiusz Koziarski, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 września 2006 r. sprawy ze skargi T. P. na decyzję Wojewody [...] z dnia [...] marca 2006 r. nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania prawa do zasiłku przedemerytalnego 1) oddala skargę; 2) przyznaje ze środków budżetowych Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie adwokatowi K. B. kwotę 240 (dwieście czterdzieści) złotych, powiększoną o obowiązujący podatek VAT w stawce 22% to jest 52, 80 (pięćdziesiąt dwa i 80/100) złotych, tytułem wynagrodzenia za zastępstwo prawne świadczone w ramach prawa pomocy. Uzasadnienie Wojewoda [...] decyzją z dnia [...] marca 2006 r. nr [...], mając za podstawę art. 10 ust. 2 pkt 6 i ust. 4 pkt 2 w związku z art. 150a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001 ze zm.) oraz art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. (tekst jedn. Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 ze zm.), po rozpatrzeniu odwołania T. P. od decyzji Starosty Powiatu G. z dnia [...] stycznia 2006 r. nr [...], orzekającej o odmowie przyznania prawa do zasiłku przedemerytalnego, utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję. W uzasadnieniu organ wskazał, iż T. P. została po raz kolejny zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w G. w dniu [...] września 2004 r. Na mocy decyzji z dnia [...] września 2004 r. nr [...] Starosta Powiatu w G. orzekł o uznaniu T. P. za osobę bezrobotną z dniem [...] września 2004 r. oraz o przyznaniu prawa do zasiłku od dnia [...] września 2004 r. w wysokości [...] zł miesięcznie. Prawo do zasiłku T. P. utraciła z powodu upływu maksymalnego okresu jego pobierania od dnia [...] września 2005 r. W dniu [...] grudnia 2005 r. skarżąca złożyła w urzędzie pracy pismo, które potraktowane zostało jako wniosek o przyznanie prawa zasiłku przedemerytalnego. Na mocy decyzji Starosty Powiatu w G. z dnia [...] stycznia 2006 r. nr [...] odmówiono T. P. przyznania prawa do zasiłku przedemerytalnego, od której skarżąca wniosła odwołanie. W uzasadnieniu niniejszej decyzji Wojewoda [...] podniósł, iż zgodnie z art. 150a ust. 1 powołanej wyżej ustawy, prawo do zasiłku przedemerytalnego albo świadczenia przedemerytalnego, na zasadach określonych w przepisach ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, w brzmieniu obowiązującym w dniu 31 grudnia 2001 r., przysługuje osobie, która do dnia 12 stycznia 2002 r. spełniła warunki do jego nabycia, z zastrzeżeniem ust. 2. Stosownie do art. 150a ust. 2 prawo do zasiłku przedemerytalnego albo świadczenia przedemerytalnego przysługuje również osobie, która do dnia 12 stycznia 2002 r. nie spełniła warunku posiadania okresu uprawniającego do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, jeżeli w dniu 31 grudnia 2001 r. pobierała zasiłek dla bezrobotnych i w wyniku zaliczenia okresu pobierania tego zasiłku do okresu uprawniającego do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego uzyskałaby prawo do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego. Zgodnie natomiast z art. 37j ust. 1 tej ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu zasiłek przedemerytalny przysługuje osobie, która spełnia określone w ustawie warunki do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku oraz posiada okres uprawniający do emerytury, jeżeli posiada okres uprawniający do zasiłku wynoszący 30 lat dla kobiet lub posiada okres uprawniający do zasiłku wynoszący 25 lat dla kobiet, w tym co najmniej 15 lat wykonywania prac uznanych w przepisach emerytalnych za zatrudnienie w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Tymczasem, z dokumentacji T. P. wynika, iż do dnia 31 grudnia 2001 r. legitymowała się ona okresem uprawniającym do zasiłku 29 lat 9 miesięcy i 24 dni, natomiast po doliczeniu okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych łączny okres uprawniający do zasiłku wynosi 29 lat 11 miesięcy i 1 dzień, co stanowi mniej niż wymagany okres 30 lat. Jednocześnie, Wojewoda [...] wskazał, iż okres pobierania zasiłku chorobowego, przypadający po okresie zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej albo zaprzestania pozarolniczej działalności, zgodnie z art. 24 ust. 2 cytowanej ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu nie jest wliczany do okresu uprawniającego do zasiłku. Powołana decyzja Wojewody [...] stała się przedmiotem skargi T. P. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie. Skarżąca stwierdziła, iż decyzja ta jest niesprawiedliwa i krzywdząca, gdyż z posiadanych przez nią dokumentów wynika, iż osiągnęła odpowiedni staż, a zatem spełnia warunki do uzyskania prawa do zasiłku. Niezrozumiałe dla skarżącej jest także pomijanie przez organ okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych, który to okres powinien być – jej zdaniem – wliczony do wspomnianego stażu. Wskazała również, iż nie zaliczono także okresu zatrudnienia bezpośrednio po przebywaniu na zasiłku. W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej oddalenie oraz wskazał na dotychczasowe ustalenia faktyczne i prawne. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje: Zgodnie z brzmieniem art. 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269 ze zm.) sąd administracyjny sprawuje wymiar sprawiedliwości poprzez kontrolę pod względem zgodności z prawem zaskarżonego aktu administracyjnego i to z przepisami obowiązującymi w dacie jego wydania. Oznacza to, że sąd administracyjny kontroluje legalność rozstrzygnięcia zapadłego w postępowaniu z punktu widzenia jego zgodności z prawem materialnym i obowiązującymi przepisami prawa procesowego. Skarga analizowana pod tym kątem nie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 150a ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001 ze zm.) prawo do zasiłku przedemerytalnego albo świadczenia przedemerytalnego na zasadach określonych w przepisach ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, w brzmieniu obowiązującym w dniu 31 grudnia 2001 r., przysługuje osobie, która do dnia 12 stycznia 2002 r. spełniła warunki do jego nabycia, z zastrzeżeniem ust. 2. Natomiast zgodnie ze wspomnianym ust. 2 tego artykułu prawo do zasiłku przedemerytalnego albo świadczenia przedemerytalnego przysługuje również osobie, która do dnia 12 stycznia 2002 r. nie spełniła warunku posiadania okresu uprawniającego do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, jeżeli w dniu 31 grudnia 2001 r. pobierała zasiłek dla bezrobotnych i w wyniku zaliczenia okresu pobierania tego zasiłku do okresu uprawniającego do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego uzyskałaby prawo do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego. Należy w tym miejscu zwrócić uwagę na treść art. 37 j ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514 ze zm.) zasiłek przedemerytalny przysługuje osobie spełniającej określone w ustawie warunki do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku oraz posiadającej okres uprawniający do emerytury, jeżeli posiada okres uprawniający do zasiłku wynoszący 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn lub posiada okres uprawniający do zasiłku wynoszący 25 lat dla kobiet i 30 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 15 lat wykonywania prac uznanych w przepisach emerytalnych za zatrudnienie w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Rozpatrując niniejszą sprawę Wojewoda [...] ustalił w sposób nie budzący wątpliwości, iż skarżąca na dzień 12 stycznia 2002 r. udokumentowała staż pracy wynoszący 29 lat 9 miesięcy i 24 dni. Po zaliczeniu pobieranego zasiłku w okresie od [...] grudnia 2001 r. do [...] stycznia 2002 r. okres uprawniający do zasiłku przedemerytalnego wynosi 29 lat 11 miesięcy i 1 dzień, w tym zaś 11 lat 11 miesięcy i 10 dni zostało przez T. P. przepracowane w szczególnych warunkach. Ponadto, bez wpływu na rozstrzygnięcie sprawy miało przedstawienie przez skarżącą w odwołaniu od decyzji organu I instancji zaświadczenia z dnia [...] sierpnia 2004 r. wystawionego przez pracodawcę, gdyż zgodnie z art. 24 ust. 2 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w brzmieniu obowiązującym w dniu 31 grudnia 2001 r. okres pobierania zasiłku chorobowego przypadający po ustaniu zatrudnienia nie jest okresem uprawniającym do zasiłku. Zdaniem Sądu organ właściwie ustalił stan faktyczny w niniejszej sprawie i dokonał prawidłowego rozstrzygnięcia odmawiającego przyznania prawa do zasiłku przedemerytalnego w oparciu o ten stan i obowiązujące przepisy prawa. Zgodzić się bowiem należy z organem, iż powołane przepisy mają charakter bezwzględny i o ile skarżąca nie legitymuje się wymaganym w ustawie wskazanym wyżej okresem uprawniającym do uzyskania zasiłku przedemerytalnego, to prawo do tego zasiłku nie może jej zostać przyznane. Odmienne stanowisko organu, w świetle dokonanych ustaleń okoliczności faktycznych, naruszałoby bowiem prawo. Ponadto rozstrzygając niniejszą sprawę Sąd uznał, iż organ prawidłowo przeprowadził postępowanie administracyjne w oparciu o przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jedn. z 2000 r. Dz. U. Nr 98, poz. 1071 ze zm.), a przede wszystkim podjął wszelkie kroki niezbędne w celu dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego. Oparł się o zgromadzony w sposób właściwy materiał dowodowy, uznając za istotne określone fakty i podniesione przez stronę argumenty przemawiające za ustalonym wynikiem postępowania, inne zaś uznając za nieistotne dla rozstrzygnięcia. Również uzasadnienie zaskarżonej decyzji oraz poprzedzającej ją decyzji spełniają wymogi określone w art. 107 § 3 k.p.a. Reasumując, należy uznać, że zarówno zaskarżona decyzja, jak i wydana w I instancji decyzja z dnia [...] stycznia 2006 r. nr [...] zostały podjęte zgodnie z prawem. Z uwagi na powyższe, na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 z późn. zm.) Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie orzekł, jak w sentencji wyroku.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI