III SA/Gd 347/06

Wojewódzki Sąd Administracyjny w GdańskuGdańsk2006-09-20
NSAinneŚredniawsa
świadczenie przedemerytalnepracownik PGRbezrobotnyzasiłek chorobowyutrata prawaprawo pracyubezpieczenia społecznesąd administracyjny

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku uchylił decyzje organów obu instancji dotyczące utraty prawa do świadczenia przedemerytalnego przez byłego pracownika PGR, uznając, że organy błędnie zinterpretowały przepisy dotyczące statusu bezrobotnego i świadczeń.

Sprawa dotyczyła utraty prawa do świadczenia przedemerytalnego przez byłego pracownika PGR, S. J., z powodu pobierania zasiłku chorobowego. Organy administracji uznały, że pobieranie zasiłku chorobowego skutkuje utratą statusu bezrobotnego, a tym samym prawa do świadczenia przedemerytalnego. Sąd administracyjny uchylił te decyzje, stwierdzając naruszenie prawa materialnego i procesowego. Sąd wskazał, że organy pominęły istotne przepisy i błędnie zinterpretowały zasady nabywania i utraty świadczenia przedemerytalnego, zwłaszcza w kontekście wcześniejszych decyzji o przyznaniu tego świadczenia.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku rozpoznał skargę S. J. na decyzję Wojewody utrzymującą w mocy decyzję Starosty o utracie prawa do świadczenia przedemerytalnego od dnia 1 maja 2004 roku. Organy administracji uznały, że S. J. utracił prawo do świadczenia, ponieważ pobierał zasiłek chorobowy, co zgodnie z przepisami wyklucza status osoby bezrobotnej, a tym samym prawo do świadczenia przedemerytalnego. S. J. argumentował, że spełniał warunki do świadczenia, uzyskał je wcześniej i decyzja pozbawiła go środków do życia, zwłaszcza w sytuacji braku możliwości znalezienia pracy w jego wieku i regionie. Sąd administracyjny uznał skargę za zasadną, stwierdzając naruszenie prawa materialnego i procesowego przez organy. Sąd zwrócił uwagę na niekonsekwencję w działaniach organów, które w krótkim czasie wydawały sprzeczne decyzje dotyczące statusu S. J. i jego prawa do świadczeń. Kluczowe było ustalenie, że S. J. złożył wniosek o świadczenie przedemerytalne po spełnieniu warunków, a późniejsze pobieranie zasiłku chorobowego nie mogło być podstawą do pozbawienia go tego świadczenia, jeśli prawo do niego zostało już nabyte. Sąd uchylił zaskarżone decyzje, wskazując na potrzebę ponownego rozpatrzenia sprawy przez organy z uwzględnieniem treści wyroku Trybunału Konstytucyjnego dotyczącego praw nabytych.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, pobieranie zasiłku chorobowego nie może być podstawą do pozbawienia prawa do świadczenia przedemerytalnego, jeśli prawo to zostało już skutecznie nabyte, a organy błędnie zinterpretowały przepisy dotyczące statusu bezrobotnego.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że organy błędnie zinterpretowały przepisy, pomijając fakt, że prawo do świadczenia przedemerytalnego zostało nabyte wcześniej. Pobieranie zasiłku chorobowego nie wyklucza prawa do świadczenia przedemerytalnego, jeśli zostało ono już przyznane, a organy nie uwzględniły specyfiki przepisów dotyczących byłych pracowników PGR oraz wyroków Trybunału Konstytucyjnego.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylono_decyzję

Przepisy (14)

Główne

u.p.z.i.r.p. art. 150 § b ust. 1

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

u.p.z.i.r.p. art. 150 § b ust. 2

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

p.p.s.a. art. 145 § § 1 pkt. 1 lit. a i c

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Pomocnicze

u.z.p.b. art. 2 § 1 pkt 2 lit. c

Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

u.z.p.b. art. 37 § n

Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

u.p.z.i.r.p. art. 141 § ust. 1

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

u.p.z.i.r.p. art. 150 § a ust. 9

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

u.p.z.i.r.p. art. 150 § b ust. 3

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

k.p.a. art. 104

Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 138 § § 1 pkt 1

Kodeks postępowania administracyjnego

p.u.s.a. art. 1 § § 1 i § 2

Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych

p.p.s.a. art. 134 § § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 152

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

u.z.z.u.z.p.b.u.s.o. art. 3 § ust. 1

Ustawa o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy o systemie oświaty

Argumenty

Skuteczne argumenty

Organy błędnie zinterpretowały przepisy dotyczące statusu bezrobotnego i jego wpływu na prawo do świadczenia przedemerytalnego. Prawo do świadczenia przedemerytalnego zostało nabyte wcześniej, a późniejsze pobieranie zasiłku chorobowego nie mogło być podstawą do jego utraty. Organy pominęły istotne przepisy (art. 150b ust. 2 u.p.z.i.r.p.) oraz konieczność uwzględnienia orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego.

Odrzucone argumenty

Argumentacja organów, że pobieranie zasiłku chorobowego skutkuje utratą prawa do świadczenia przedemerytalnego.

Godne uwagi sformułowania

Osobą bezrobotną nie może być osoba, która pobiera zasiłek chorobowy. Skarga jest zasadna albowiem organy orzekające w przedmiocie prawa do świadczenia przedemerytalnego S. J. dopuściły się naruszenia prawa materialnego i procesowego, co miało istotny wpływ na wynik sprawy. Skoro z tą chwilą S. J. przestał być osobą bezrobotną niezasadne jest takie rozumienie przepisów prawa, jakie zaprezentowały organy orzekające, pozbawiając S. J. prawa do świadczenia przedemerytalnego w związku z przyznaniem zasiłku chorobowego od dnia 1 maja 2004 roku.

Skład orzekający

Jacek Hyla

przewodniczący

Anna Orłowska

sprawozdawca

Felicja Kajut

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących świadczeń przedemerytalnych dla byłych pracowników PGR, zwłaszcza w kontekście pobierania zasiłku chorobowego i praw nabytych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej grupy byłych pracowników PGR i przepisów obowiązujących w danym okresie. Konieczność uwzględnienia aktualnego orzecznictwa.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa pokazuje, jak błędna interpretacja przepisów przez organy administracji może prowadzić do pozbawienia obywatela środków do życia, podkreślając znaczenie kontroli sądowej i praw nabytych.

Były pracownik PGR stracił świadczenie przez zasiłek chorobowy. Sąd administracyjny stanął w jego obronie.

Sektor

rolnictwo

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
III SA/Gd 347/06 - Wyrok WSA w Gdańsku
Data orzeczenia
2006-09-20
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2006-06-20
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku
Sędziowie
Anna Orłowska /sprawozdawca/
Felicja Kajut
Jacek Hyla /przewodniczący/
Symbol z opisem
6332 Należności  przedemerytalne
Sygn. powiązane
I OSK 1924/06 - Wyrok NSA z 2007-11-20
Skarżony organ
Wojewoda
Treść wyniku
Uchylono decyzję II i I instancji
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia NSA Jacek Hyla Sędziowie: NSA Anna Orłowska (spr.) WSA Felicja Kajut Protokolant St. Sekr. Sąd. Beata Kaczmar po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 września 2006 r. sprawy ze skargi S. J. na decyzję Wojewody [...] z dnia 20 kwietnia 2006 r. nr [...] w przedmiocie utraty prawa do świadczenia przedemerytalnego uchyla zaskarżoną decyzję i decyzję Starosty [...] nr [...] z dnia 14 lutego 2006 roku.
Uzasadnienie
Decyzją Starosty [...] z dnia 14 lutego 2006 roku, powołującą przepisy art. 2 ust 1 pkt 2 lit. c, art. 37 n oraz art.6 pkt 6 lit. b ustawy z dnia 14 grudnia 1994 roku o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu / tekst jedn. Dz. U. z 2003 r. Nr 58 poz. 514 ze zm. /w zw. z art.141 ust. 1 i art. 150 a ust. 9, art.150b ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /Dz U Nr 99 z 2004 roku poz. 1001 ze zm./ oraz art. 104 KPA orzeczono o utracie przez S. J. prawa do pobierania świadczenia przedemerytalnego od dnia 1 maja 2004 roku, w związku z przyznaniem S. J. zasiłku chorobowego od dnia 1 maja 2004 roku.
Uzasadniając rozstrzygnięcie organ wyjaśnił, że zgodnie z art. 37 n ustawy o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu, prawo do świadczenia przedemerytalnego ustaje z dniem, w którym osoba uprawniona przestała spełniać warunki, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 z zastrzeżeniem ust. 2.
Utrata prawa do świadczenia przedemerytalnego nastąpiła w związku z niespełnieniem warunków określonych w art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. c ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, które definiują osobę bezrobotną. Osobą bezrobotną nie może być osoba, która pobiera zasiłek chorobowy.
W odwołaniu od decyzji S. J. napisał, że spełnia wszelkie warunki do uzyskania świadczenia przedemerytalnego dla byłych pracowników PGR-ów, świadczenie takie uzyskał w odpowiedzi na swój wniosek z dnia 16 stycznia 2006 roku i jest zdziwiony, że zostało mu ono odebrane decyzją organu I instancji.
Okresy zatrudnienia wraz z okresem zasiłku chorobowego były podstawą przyznania skarżącemu zasiłku dla bezrobotnych, a teraz stoi to na przeszkodzie przyznania prawa do świadczenia przedemerytalnego.
Zaskarżoną decyzją z dnia 20 kwietnia 2006 roku Wojewoda [...], powołując przepisy art.138 § 1 pkt 1 KPA oraz art. 2 ust 1 pkt 2 lit. c, art. 37 n ust 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 roku o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu / tekst jedn. Dz. U. z 2003 r Nr 58 poz.514 ze zm./ w zw. z art. 150 b ust.1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 poz.1001 ze zm.) utrzymał mocy decyzję zaskarżoną odwołaniem.
W uzasadnieniu, wyjaśniono, że argumentacja organu I instancji odpowiada prawu, a to z następujących względów: art.150 b ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy stanowi, że byłym pracownikom PGR-ów przysługuje świadczenie przedemerytalne, jeżeli w okresie od dnia 1 stycznia 2002 roku do dnia 31 lipca 2004 roku spełniali warunki określone w art. 37 k ust. 9 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 roku o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w brzmieniu obowiązującym w dniu 1 stycznia 2002 roku z wyłączeniem wyrazów "w dniu 7 listopada 2001 r."
Na podstawie akt ustalono, że S. J. od dnia 19 czerwca 2003 roku nabył prawo do świadczenia przedemerytalnego, które pobrał w okresie do dnia 28.12.2003 roku, z uwagi na podjęcie zatrudnienia. Z dniem 1 maja 2004 roku strona po ustaniu zatrudnienia pobierała zasiłek chorobowy, co, zgodnie z art. 2 ust.1 pkt 2 lit. c ustawy o zatrudnieniu przeciwdziałaniu bezrobociu skutkuje utratą statusu bezrobotnego, a to z kolei powoduje utratę prawa do zasiłku przedemerytalnego.
Odwołujący się nabył prawo do świadczenia przedemerytalnego z mocą wsteczną, zatem odnoszą się do skarżącego warunki, na jakich świadczenie nabyły osoby przed zmianą przepisów art. 37 k ust.9 ustawy o zatrudnianiu i przeciwdziałaniu bezrobociu.
W skardze na opisaną decyzję S. J. napisał, że nie może się zgodzić z podjętą decyzją, powołane w niej przepisy uważa za niesprawiedliwe. W miejscu zamieszkania skarżącego są ogromne kłopoty ze znalezień zatrudnienia, szczególnie dla osoby w wieku przedemerytalnym. Decyzja pozbawiła stronę środków do życia.
W odpowiedzi na skargę Wojewoda [...] wniósł o jej oddalenie.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje :
W myśl art. 1 § 1 i § 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269) sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej.
Sąd orzekł w granicach sprawy, nie będąc związany zarzutami i wnioskami skargi oraz powołaną podstawą prawną – art. 134 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.)
Skarga jest zasadna albowiem organy orzekające w przedmiocie prawa do świadczenia przedemerytalnego S. J. dopuściły się naruszenia prawa materialnego i procesowego, co miało istotny wpływ na wynik sprawy.
Jak wynika z przedstawionych Sądowi akt, S. J. zarejestrował się w dniu 2.01.2003 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w S. jako bezrobotny i od dnia 10.01.2003 r. pobierał zasiłek dla bezrobotnych. W dniu 5.01.2004 r. PUP w S. orzekł o utracie przez niego statusu osoby bezrobotnej i prawa do zasiłku dla bezrobotnych w związku z podjęciem zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych.
Następnej rejestracji skarżącego, jako bezrobotnego dokonano w dniach: 6.08.2004 r., (bez prawa do zasiłku; utrata statusu bezrobotnego nastąpiła z dniem 10.08.2004 r, po zatrudnieniu w ramach prac interwencyjnych); 1.12.2004 r. (bez prawa do zasiłku; utrata statusu bezrobotnego nastąpiła z dniem 2.12.2004 r. po zatrudnieniu w ramach prac interwencyjnych); 17.01.2005 r. (bez prawa do zasiłku; utrata statusu bezrobotnego nastąpiła z dniem 18.01.2005 r. w związku z podjęciem zatrudnienia); 26.01.2005 r. (z prawem do zasiłku dla bezrobotnych od dnia 3.02.2005 r. ; utrata prawa do zasiłku nastąpiła z dniem 3.02.2006 r. z powodu upływu okresu jego pobierania).
W dniu 16 stycznia 2006 roku S. J. złożył wniosek o przyznanie wnioskującemu prawa do świadczenia przedemerytalnego dla byłych pracowników PGR-ów wskazując, że przepracował w PGR-ach ponad 21 lat, natomiast aktualny staż pracy wnioskującego wraz ze służbą wojskową wynosi 37 lat.
Dalej w przedstawionych Sądowi aktach znajdują się, kolejno, decyzje organu I instancji: z dnia 6.02.2006 r. orzekająca o utracie przez S. J. statusu osoby bezrobotnej z dniem 19.06.2003 r. i o przyznaniu z tym dniem prawa do świadczenia przedemerytalnego, decyzja z dnia 14.02.2006 r. o zawieszeniu od dnia 29.12.2003 r. prawa do pobierania świadczenia/zasiłku przedemerytalnego, jak określił to w osnowie i w uzasadnieniu decyzji organ I instancji , i – decyzja organu i instancji, utrzymana w mocy decyzją zaskarżoną, - o utracie prawa do pobierania świadczenia przedemerytalnego od dnia 1.05.2004 r.
Z uzasadnienia decyzji organu I instancji wynika, że "utrata prawa do świadczenia przedemerytalnego nastąpiła w związku z niespełnieniem/../ warunków określonych w art. 2 ust. 1 pkt. lit. c ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, które definiują osobę bezrobotną. Jak widać z przepisu osobą bezrobotną nie może być osoba, która pobiera zasiłek chorobowy."
W decyzji nie podano o jaki zasiłek chorobowy organowi chodziło organowi, dopiero organ odwoławczy wyjaśnił, że S. J. pobierał zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia w dniach od 1 maja do 31 maja 2005 roku.
Zatem w ciągu tygodnia w dniach od 6 do 14 lutego 2006 roku organ I instancji podjął kolejno decyzję o: utracie statusu osoby bezrobotnej i przyznaniu prawa do świadczenia przedemerytalnego z dniem 19.06.2003 roku, zawieszeniu prawa do pobierania świadczenia przedemerytalnego od dnia 29.12.2003 roku i – o utracie prawa do pobierania świadczenia przedemerytalnego od dnia 1 maja 2004 roku.
Organ odwoławczy określił w rozstrzygnięciu, że utrzymuje w mocy decyzję organu I instancji w sprawie utraty przez stronę prawa do świadczenia przedemerytalnego z dniem 1.05.2004 roku.
W opisanym stanie faktycznym sprawy zrozumiałe są zarzuty - podniesiony w odwołaniu, że strona jest zdezorientowana treścią pojętych decyzji i w skardze – że strona uważa za niesprawiedliwe przepisy zastosowane w sprawie w sytuacji, gdy skarżący przepracował niemal 40 lat, jest pracownikiem popegeerowskim, a w miejscu zamieszkania nie ma szans na znalezienie pracy.
Dodatkowym utrudnieniem w zrozumieniu istoty sprawy jest brak konsekwencji w nazewnictwie stosowanym przez organy, które zamiennie traktują prawo do zasiłku i prawo do świadczenia przedemerytalnego oraz – przedstawienie w uzasadnieniu decyzji organu II instancji, jakoby S. J. nabył /wcześniej/ prawo do świadczenia przedemerytalnego i świadczenie to pobierał w czasie od 19.06.2003 roku do 28.12.2003 roku.
Tymczasem, jak wynika z wyżej przedstawionego stanu faktycznego, S. J. w czasie od 2 stycznia 2003 roku do 3 lutego 2006 roku przemiennie korzystał z praw osoby bezrobotnej /z prawem do zasiłku lub bez/ i podejmował zatrudnienie, również w ramach prac interwencyjnych.
Wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego S. J. złożył dopiero w dniu 16 stycznia 2006 roku, a wobec spełnienia warunków określonych w art.150 b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /publ. jw./, organ orzekł o utracie statusu osoby bezrobotnej i o przyznaniu prawa do świadczenia przedemerytalnego od dnia 19.06.2003 roku.
Skoro z tą chwilą S. J. przestał być osobą bezrobotną niezasadne jest takie rozumienie przepisów prawa, jakie zaprezentowały organy orzekające, pozbawiając S. J. prawa do świadczenia przedemerytalnego w związku z przyznaniem zasiłku chorobowego od dnia 1 maja 2004 roku.
Organy orzekające powołując się przy orzekaniu na art. 150 b cyt. wyżej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pominęły unormowanie zawarte w art. 150b ust. 2 tej ustawy, z którego wynika, że prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje za okres od dnia spełnienia warunków jego nabycia określonych w ustawie /.../.
Oczywistym jest, że prawo do świadczenia przedemerytalnego nie przysługuje za czas pobierania – wcześniej i w związku z zatrudnieniem – zasiłku chorobowego, nie oznacza to jednak, że można pozbawić prawa do świadczenia przedemerytalnego osobę z tej przyczyny, że nie spełnia ona warunków określonych w art.2 ust. 1 pkt. 2 lit. c ustawy z dnia 14 grudnia 1994 roku o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, gdyż warunków tych nie spełnia " z natury rzeczy" i z brzmienia ustawy – również osoba, która nabyła prawo do świadczenia przedemerytalnego.
Mając powyższe na uwadze Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku uchylił zaskarżone decyzje organów obu instancji na podstawie art. 145§ 1 pkt. 1 lit. a i c ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.).
Przy ponownym rozpatrywaniu sprawy organy ustalą za jaki okres - w związku z zawieszeniem prawa do świadczenia przedemerytalnego, przysługuje S. J. świadczenie, mając na uwadze również treść wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 18 września 2006 r. sygn. akt SK 15/05, który orzekł, iż art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 20 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy o systemie oświaty (Dz. U. z 2003 r. Nr 6, poz. 65) w części, w jakiej obejmuje wyrazy "do dnia 12 stycznia 2002 r.", jest niezgodny z art. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej oraz nie jest niezgodny z art. 67 ust. 2 i art. 71 ust. 1 w związku z art. 31 ust. 3 Konstytucji.
Trybunał pokreślił, iż ustawa z 20 grudnia 2002 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu ukształtowała sytuację prawną tej grupy osób, które do 12 stycznia 2002 r. nabyły prawo do świadczeń na podstawie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu sprzed nowelizacji 17 grudnia 2001 r. Termin 12 stycznia 2002 r. przyjęto mimo wejścia w życie ustawy uzupełniającej z 20 grudnia 2002 r. dopiero 6 lutego 2003 r. Przepis nie rozwiązał kwestii praw do świadczeń tych osób, które spełniły warunki do ich nabycia między 1 stycznia 2002 r., a dniem wejścia w życie ustawy z 20 grudnia 2002 r. tj. 6 lutego 2003 r. Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że nowelizacja z 20 grudnia 2002 r. nie zapewniła ochrony praw nabytych i nie wyrównała strat poniesionych przez podmioty, których prawa nabyte przed 1 stycznia 2002 r. tj. przed wejściem w życie ustawy nowelizującej z 17 grudnia 2001 r. zostały naruszone jej przepisem przejściowym.
Sąd, zważywszy na rodzaj decyzji nie orzekał o wstrzymaniu wykonalności (art.152 cyt. ustawy).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI